产科预防接种的个人工作总结

时间：2024-07-13 23:25:08 偲颖工作总结我要投稿

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产科预防接种的个人工作总结（精选11篇）

　　不经意间，工作已经告一段落，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编精心整理的产科预防接种的个人工作总结，希望能够帮助到大家。

产科预防接种的个人工作总结（精选11篇）

　　产科预防接种的个人工作总结 1

　　20xx年过去了，回顾一年来的接种工作，虽然任务繁重，检查频多，我们接种室三人依然在干好病房护理工作的同时，勇敢而坚毅的接受这一挑战，取得了可喜的成绩。暮然回首，昔日点点滴滴，浮现眼前。

　　一年来，我们接种室共接种1862人次，乍一看，人数并不多，但我们也要兼顾其他护理工作，所有工作都要求精益求精。近2000名儿童无一例接种事故及严重接种反应。新生儿乙肝接种率达99.9‰，卡介苗接种率为97.6％。

　　通过接受市疾病预防控制中心的培训及阅读相关资料，我们三人均在理论上掌握接种的要求，注意事项及相关知识。在接种资料填写上，认真查对婴儿出生登记，病历资料，与婴儿家长认真核对，并按要求录入系统，及时将接种信息传至各单位，严防差错。严格接种禁忌症，每次接种前十分钟为婴儿测量体温，观察其皮肤及一般情况，不厌其烦逐一向家长讲解接种相关事项，反应，接种后注意事项，并在接种同意书签字。严格接种操作，为防止卡介苗接种事故，严格区分卡介苗及乙肝疫苗接种台。

　　为使我们的接种室规范化，标准化，我们积极准备迎接20xx年预防接种工作规范年活动考核预防接种门诊的重新验收工作。首先在硬件设施上，严格按要求执行，配备物品齐全，严格冷链管理，严格消毒制度，并配备计算机，打印机，以实行接种资料的信息化管理。并将被年度接种信息补录入系统，我们三人利用业余时间，记忆完善工作。通过这次准备检查，也让我们获益匪浅，知道了如何在平时工作中做到‘‘痕迹化’管理，每条工作制度都认真核对整理一遍，这无形中也促进了我们的服务水平。

　　这次考核工作，我是在泰安市评分偏后，这说明我们大家的工作还没做到最好，仍存在许许多多的'问题和纰漏。比如我们接种后观察不太到位。我们争取在新的一年，紧扣医院年度工作方案，结合本科室实际情况，秉持全心全意为人民服务的思想，真正做到新生儿乙肝疫苗，卡介苗全接种，并如实登记，上传，正规打印接种证，为我市卫生防疫工作尽心尽力。

　　产科预防接种的个人工作总结 2

　　劳碌、充实的20xx年匆忙而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步，沉淀积累，触动启发，良好的开端在胜利的结束之后。新年将至，为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。现将工作总结如下：

　　一、脚踏实地，从护理根底工作做起。

　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验缺乏，专科学问欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改进工作详情入手：

　　1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性。

　　2、改进备皮方法，运用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果。

　　3、推广运用家属陪护椅，只象征收取运用费，为病人提供很大便利。

　　4、建立护士沟通沟通本，将日常工作质量掌握内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的'周期长、不能按时改进的弊端，到达质量持续按时改进目的。

　　5、联合都市珍宝照相馆，免费为新生宝宝提供诞生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特别的良好效果。

　　二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，有效的掌握书写错误和不标准书写，提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的主动性。

　　三、严格产房管理，完成布局改造。

　　强化产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带辨认制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效强化产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，强化疫苗管理。另外，依据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。

　　四、苦练技术，严把质量关。

　　针对护理人员年轻化情况，制定操作训练方案，将根底操作工程纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作工程逐一进行考核，尤其中医操作工程，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高效劳质量。

　　五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作。

　　不断充实专科学问，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月两次，开展中医护理技术工程，学习中医理论，完成论文一篇，同时，督导全科护士完成连续教育任务，强化专科学问学习。今年实习生人数多，为保证带教质量，制定具体带教方案及带教老师授课方案，确保每批同学接受专科学问两次，圆满完成全年带教任务。

　　一年的付出，算不上美满，总有获得与失去同在，充实与惆怅并行，不满意现状才是进步的开头，在又一个年度绽开之际，只有努力启航，进入又一个奋斗的轮回。

　　产科预防接种的个人工作总结 3

　　作为一名产科医生，我一直以来都对孕妇的产前、产中、产后护理和婴儿的健康成长保健充满热情。在爱婴医院的这段时间里，我收获了许多宝贵的工作经验，下面是我的产科工作总结：

　　一、产前护理

　　1.孕检：作为产科医生，产前检查是我们的重要工作之一。早期的孕检主要是通过超声波、血液、尿液、体温等检查方式，排除孕妇存在的疾病和异常情况。孕妇在怀孕前3个月各项检查正常后，接下来就要加强对孕妇的营养指导和体重管理。在孕期晚期，我们会根据孕妇的状况来制定分娩计划，以便顺利地进行分娩。

　　2.孕期保健：在孕期，孕妇和胎儿的身体状态都需要妥善保护。我们会通知孕妇如何锻炼身体、保持良好的饮食习惯等，确保孕妇能够顺利度过孕期，并为胎儿提供良好的环境。

　　二、分娩过程

　　分娩是产科医生最重要的工作之一。我们会提前和孕妇沟通好分娩方式以及分娩方案，在真正进入分娩的阶段之前，我们会对孕妇的身体状态、宫缩情况、胎盘情况等进行全面的检查。在分娩过程中，我们会全程跟踪孕妇和宝宝的状况，做好情况的记录，同时给予安心和鼓励。

　　三、产后护理

　　1.手术后护理：对于通过刨腹产分娩的孕妇，我们会术后24小时内进行全面的检查，确保病人安全。在病人身体允许的情况下，我们会督促病人在床头进行活动、转身、打嗝等动作，以促进身体恢复。

　　2.母婴保健：在母婴保健方面，我们会对新生儿的健康情况进行全面的检查和评估。同时，我们会向产妇进行哺乳指导，教授正确位置和姿势，以确保婴儿能够获得充足的母乳营养。此外，我们还会告诉产妇照顾新生儿的注意事项，例如擦身、换尿布、喂奶等，以帮助产妇更好地照顾婴儿。

　　四、感悟和总结

　　作为一名产科医生，我深感责任重大。我们的`工作直接涉及到孕妇和胎儿的身体健康，以及新生儿的成长和发展。因此，我们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和服务意识，在实践中体现出人性化和温馨贴心的服务。我会继续努力，刻苦学习，做一名优秀的产科医生，为孕妇和新生儿的健康保驾护航。

　　产科预防接种的个人工作总结 4

　　在区委、区政府的正确领导下，在区安委办和各职能部门的大力支持和配合下，街道安委办坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理。大力开展安全生产隐患排查专项整治行动，有效的遏制了安全生产事故的发生。

　　一、20xx年隐患整治情况

　　1、针对建鸿达楼宇电梯老旧、故障多，存在较大的安全隐患，街道安委办多次组织区质监分局、建设局物管科、湘宁物业公司、楼宇业委会、社区及街道相关部门召开协调会，督促湘宁物业公司于20xx年4月将6台问题电梯全部进行更换到位。

　　2、长城电器综合楼因历史遗留问题，没有办理产权证，无物业公司、无维修基金，4台电梯年久失修，电梯老旧、故障多，存在较大的.安全隐患，街道社区组织筹集10余万资金对4台电梯进行了维修，确保安全运行。

　　3、针对长沙市纸包装厂、长沙市金属包装厂、长沙市建筑安装工程公司第五工程处3家停产困难企业存在消防安全隐患，为吸取5.3事故教训，街道組织联合3家停产困难企业、发动督促租赁经营户采取了“十条实打实的硬措施”，一是坚决清除“三合”场所，清除了厂房内所有集体宿舍床铺和煤炉灶、液化气灶等生火做饭器具。二是清除掉厂房顶上的彩条布、木质板、纸质板等易燃材料吊顶，门帘不得使用塑料等易燃材料，窗户不得用纸质板、木质板、木条易燃材料封口，保证通风良好。三是更换老旧电线并加套绝缘套管、更换成标准电源开关。四是划分生产区和临时堆放区、确保物品摆放整齐整洁。五是打开两个以上相通的安全出口，并在地面上划出安全通道并标注“安全通道、严禁堵塞、保持畅通”字样。六是配备消防设备并保证在有效期内。七是安装安全出口指示牌，八是安装应急照明灯。九是张贴安全警示标志和相关制度，十是在厂房内外新张贴100多张安全生产宣传标语或漫画，并将“安全生产月活动”进厂房举办，组织所有经营户现场开展安全生产宣传教育和应急演练,在现有条件下开展了扎实整改，较大程度地降低了消防安全隐患。

　　4、针对花城社区红商农安小区围墙开裂，街道社区自筹资金对围墙进行拆除，建成通透式围墙。

　　5、针对科大佳园社区听香水榭小区4栋外墙脱落安全隐患，街道组织开发商、物业、社区进行多方协商，责成开发商已进行整改。

　　6、三一大道公交站护坡开裂造成外墙砖脱落，严重影响公共安全，街道自筹资金40余万已进行修复。

　　7、20xx年5月，浏阳河社区锦和家园天然气管道被汽车撞断，街道、社区接到举报后立即进行现场警戒和疏散群众，并联系交警、消防、新奥燃气等部门及时进行了修复处理。

　　8、建湘新村社区是一个老旧居民社区，街巷道路窄，坡多、弯道多，存在许多交通视野盲区，街道、社区自筹资金在辖区内安装了减速带20处、曲面镜10块，有效的消除辖区交通安全。

　　二、重大隐患推进情况

　　1、针对市安委办对长沙市纸包装厂、长沙市金属包装厂、长沙市建筑安装工程公司第五工程处3家停产困难企业存在消防安全隐患挂牌督办问题。一是成立整治工作领导机构；二是组织开展安全警示约谈；三是联合区消防大队、文体新局，邀请第三方机构到3家企业进行实地查勘，制定了整改方案；四是街道、社区、企业组织人员进行不间断安全巡查；五是组织企业对租赁经营户安全教育，张贴安全警示标志，并对问题突出又拒不整改的租赁经营户进行清退。

　　2、针对开福区挂牌长泰大夏消防安全隐患问题。一是成立整治工作领导机构；二是组织开展安全警示约谈；三是组织区消防大队、街道相关部门进行实地查看，将问题进行限时交办；四是制定了整改方案并报区消防大队审核；五是组织企业开展应急救演练，更换应急照明灯、更换闭门器、对消防水带、消防栓、灭火器进行维护保养。

　　三、20xx年工作思路

　　1、进一步夯实企业主体责任。按照“企业安全生产主体责任年”活动三年规划要求，20xx年是“全面夯实企业安全生产主体责任年”之年，按照这一工作主线，具体做好以下几项工作：一是完善好活动方案，开好工作部署会；二是继续与辖区企业、单位、门店“签订好安全生产责任书”和“承诺书”；三是组织企业、单位、门店进一步学习好《湖南省生产经营单位安全生产主体责任规定》；四是完善辖区企业“一企一档一清单”工作；五是督促企业开展好“十个一”、企业安全生产“班前会”和安全生产相关资料完善工作。

　　2、进一步落实“强执法防事故”工作。一是牵头组织相关部门开展专项整治和联合执法行动；二是严密制定好《20xx年安全生产执法计划方案》，开展执法检查；加大安全生产简易程序行政处罚力度；三是组织开展好“打非治违”专项行动4次(“春雷”。“飓风”、“霹雳”、“清剿”)。

　　3、进一步整治“安全隐患”。一是组织对建安五处等三家企业和标志大厦安全隐患的整治，按照上级要求整改期限内整治达到要求；二是整治对辖区内安全隐患排查，力争发现一处整治一处；三是组织对辖区废旧电杆隐患进行排查，建立台账，争取市、区安委会支持，督促相关部门进行处置。

　　4、进一步浓厚安全生产宣传氛围。一是组织好辖区企业宣传教育培训工作；二是各社区通过宣传栏、电子显示屏，标语，横幅、板报，红袖章志愿者小喇叭和微信公众号，常态化宣传安全知识；三是利用长沙晚报、新湖南等省、市级重要媒体进行宣传报道；四是开展安全生产宣传“小手牵大手”和“进千企入万户”活动。五是以“安全生产月”、《安全生产法》宣传周等重要时间点为契机，组织开展主题宣传活动、观看安全生产警示教育片，经验交流、现场应急救援疏散等活动。

　　5、进一步完善规章制度。完善《伍家领街道安全生产信息员考核奖励办法》和《伍家领街道安全生产举报奖励办法》，将安全信息员队伍抓实，进一步推动全民参与氛围；

　　产科预防接种的个人工作总结 5

　　20xx年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准，妇产科全面推动和提升整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作状况总结如下：

　　一、标准化管理及科室管理方面工作

　　今年我科围绕产科标准化建设要求，健全了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：

　　1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、健全了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等；

　　2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等；

　　3、进一步加强十五项核心制度的落实；做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全职责制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，加强职责意识，急救意识。保证患者就医安全、防患医疗纠纷的发生；

　　4、提升产科应急潜力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提升了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提升应急配合潜力，保证高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外个性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，健全了母婴阻断流程，我科阻断水平得到较大提升；

　　5、做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提升手术质量，全年无手术并发症发生，个性明确提出的.是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关资料，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。

　　二、科室医疗工作

　　1、住院x例，门诊人次x人次；住院手术x台次，住院分娩x人，无痛人流术x人次；

　　2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理职责制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确；

　　3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，资料、信息及时、准确上报。

　　三、医德医风建设

　　一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作；并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。

　　四、工作中的不足与对策

　　1、病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提升，应对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题；

　　2、产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提升医疗治疗尤为重要；

　　3、我科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包含外院的病例，总结经验，健全各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规；

　　4、要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会职责感从事临床工作。

　　一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有较大差距。在新的一年里，要转变观念，增加业务理论及适宜技术的学习力度，提升工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

　　产科预防接种的个人工作总结 6

　　20xx年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持协作下，我站妇产科工作取得了肯定的成果，现将个人今年以来的工作状况总结如下：

　　在工作期间，主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动协作全院职工同心同德、努力工作，仔细完成了各项工作任务。

　　在工作中，本人深切的相识到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的`讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。

　　一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和安排。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一样，对住院分娩病人的孕妇，视察产程严密，耐性做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理打算及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，刚好记录。

　　总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多不足之处，须要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

　　产科预防接种的个人工作总结 7

　　我妇产科在院领导的带领下，认真贯彻落实《母婴保健法》，深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将我科室全年工作的开展情况总结如下：

　　一、努力学习，提高素质和业务水平

　　学习有关妇幼卫生知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使产妇及病人都能健康出院，从无差错事故发生。

　　二、医患沟通到位

　　科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的.情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指征。对病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染和孕产妇死亡。

　　三、加强孕产妇手流管理

　　对孕产妇实行分村管理、分工明确，要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检。为提高胎儿的正常发育水平，我科室发放叶酸人，共瓶并进行追踪随访。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

　　四、对孕产期妇女进行知识宣传教育

　　利用各科渠道宣传卫生保健知识，积极做好产妇产前产后访视工作。今年我科孕人，xx产妇建卡人数免费产前检查人次。对孕产妇进行专项补助积极给予准96%备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达以上，积极做好产后访视工作并得到产妇及其家属的支持。

　　五、在业务方面，我科也做出更大的成就

　　xx年我们查治妇科病人次，产前检查人。接生人。引产xx人，无痛人流x人。开展无痛分娩例。上环x人，取环x人，自凝刀治疗宫颈糜烂例自凝刀治疗子宫肌瘤例，自凝刀治疗功血例，保住子宫减388轻了患者的痛苦。经腹子宫全切例，阴式子宫全切例。利用背带式缝合子宫抢6救产后大出血例，均获成功保住子宫。另外我科还开展了宫外孕破裂、卵巢黄体破裂、卵巢囊肿等手术。

　　我妇产科将进一步提高业务技能和素质，积极合理地参加专业理论、技术的学习和培训，为我镇妇幼儿童的健康保驾护航，为我院整体水平的提高添砖加瓦。

　　产科预防接种的个人工作总结 8

　　一年来，在领导班子的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员的合作下。我妇产科仔细贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我县出生人口素养，降低孕产妇、围产儿死亡率，削减出生缺陷及残疾做出了应有的奉献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上主动积极，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成果，现将工作状况总结如下：

　　一、努力学习，提高科室整体素养，提高科室业务水平。

　　学习有关妇幼卫生学问，写下了大量与业务水平有关的学问，丰盛理论学问，用理论技术指导业务工作，能娴熟控制妇产科的常见病、多发病及疑难症状的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。自立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能安康出院。从无过失事故的发生。

　　二、培训乡村医生、提升整体业务水平。

　　针对乡村医生学问参差不齐的现状，给他们解说产妇、孕妇的保健学问，产后访视、母乳喂养学问等内容。使得他们业务素养得到了相应的`提高。

　　三、医患交流到位。

　　科室人员互相理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观看产程严密，耐烦做好医患交流，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程。对一异样状况处理准时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并准时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。

　　四、科室消毒责任明确、正规、准时记录。

　　五、对孕产期妇女进行学问宣扬教导。

　　利用各科渠道宣扬卫生保健学问。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助主动赋予预备其应有的资料，并主动为产妇及新生儿检查。

　　六、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。

　　总之，在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但按照我科人员紧缺，今年暂停收治产科病人。

　　产科预防接种的个人工作总结 9

　　20xx年产科工作在我院院委会的正确领导下，在梁副院长、戴主任的直接关心和产科全体人员的共同努力下，我科在产科门诊、产房产时保健两项重点工作中，取得了长足的进步，现将20xx年产科工作总结汇报如下：

　　一、认真开展产科门诊工作，努力提高孕产妇系统保健工作质量

　　20xx年产科门诊在全力做好孕妇孕期检查工作的基础上，在不增加人员的情况下圆满完成了全市农村孕产妇保健手册发放、农村孕产妇保健IC卡信息录入、农村孕产妇健康查体等重点保健工作。全年产科共办理孕产妇及儿童保健手册3897份、进行孕产妇健康检查x次/人，开展农村孕产妇系统管理1786人，发放农村孕产妇保健手册x份，录入信息IC卡x次/人。过去一年中，我科在门诊工作中，共查出高危孕产妇157人，并及时对高危孕产妇做出了诸如转诊、重点监护、及时随访等有针对性的先期处置，从而有效提高了我院孕产妇孕期检查工作的'水平，从源头上杜绝了医疗纠纷在我科出现的隐患。

　　二、高度重视产时保健工作，全力提高产房工作水平

　　20xx年度，产房管理工作在落实好我科现有的规章制度外，又先后完善了医疗废物处置、环境及空气达标、无菌物品保管等院感防控制度，规范了人员交接班、抢救药品、物品清点、产程观察等产房工作标准流程。使产房产时保健工作达到了各种医疗物品、药品无过期、无破损情况发生；抢救医疗用品功能状态良好；医护人员医疗行为规范标准的预期工作目标。全年产房共顺产接生人，开展无痛分娩x例，胎心监护x例，手术助产x例，协助剖宫产手术x例，中孕引产x例，处置产后出血x例，抢救新生儿窒息x例，报送各类统计报表x份。20xx年度在产房全体人员的共同努力下，产房工作离管理规范化、操作标准化、风险降低化的工作目标更近一步。

　　回顾20xx年产科工作，即有亮点也有不足。产科全体人员讲奉献、拼干劲、比工作的奋发向上的工作精神，理所当然的成为过去一年的亮点。她们中有的为了工作身患疾病仍咬牙坚持；有的为工作在家里长辈和孩子生病时照顾不周；有的为了达标、检查、竞赛而加班加点放弃休息。是她们的付出和心血圆满完成了我科20xx年的工作任务。当然在看到成绩同时我们也要看到不足，一是产科人员力量有待强，二是服务态度有侍提高，三是业务学习还要继续深化。

　　下一步工作打算：

　　1、继续加强人员业务素质学习培训工作。

　　2、继续加强完善产科管理制度，为我院达标二级妇保院做好准备工作。

　　3、适时加强产科人员梯队建设，培养新人。

　　产科预防接种的个人工作总结 10

　　几年来，在院领导的高度重视和指导下，我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施，规范了医护人员行为，保证了工作质量，使爱婴工作不断巩固、完善和提高。

　　一、领导重视，进一步加强机构建设工作

　　自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻《母婴保健法》同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧巩固成果之弦不松，注重行政管理劲头不减。每年根据人事变动情况，及时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担任巩固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程，副组长由分管业务院长担任。巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定计划，分解任务，责任到人，各司其职，相互协调，密切合作，确保巩固爱婴医院成果顺利进行。

　　二、结合实际，不断完善各项爱婴工作

　　（一）按照爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。

　　（二）在提供母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属积极参与促进母乳喂养的热情，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素质，维护了妇儿合法权益。

　　（三）不断优化门诊和病区的环境，使之达到整洁、安全、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温暖、舒适、洁净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化；为满足不同层次服务对象的需求，为孕产妇营造一个独立空间，更好的保护其隐私，增加了病区的温馨、人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新分配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养知识，培训后进行考试，做示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率达100％。

　　（四）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中，从产科门诊到到病房均有医护人员做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产房后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的'好处宣传资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观察产程，减少难产的发生，最大限度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害；新生儿出生后半小时内进行早接触、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送产科（爱婴区），离开母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科（爱婴区）时，爱婴区工作人员要热情接待，做好新生儿入科处置后，阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养知识宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓励按需哺乳；产科护士每1～2小时巡视母婴一次，进行母乳喂养知识的督导与评估。

　　（五）加大产科基础护理质量管理，使病房整洁、美观、家庭化，确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴安全；门卫也要有专人负责，做好安全保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深入社会的每一个角落、每一个层次。

　　三、狠抓质量，强化监督考核工作

　　严格按《爱婴医院评估标准和评分方法》，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确认识，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人参与质控，人人又被质控，保证爱婴医院质量的提高。及时反馈爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改进措施，有针对性防止爱婴工作滑坡。不断改革产科服务模式，产科质量稳步提高尤其是创建爱婴医院以来，产科不断改革服务模式，系统管理孕产妇，产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症，在每月医德医风检查中，孕产妇满意度保持96.6％以上，在巩固爱婴医院工作的同时，我们注意不断总结经验，勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系，在做好母乳喂养咨询、孕产妇营养咨询门诊、产后门诊随访管理的同时，提供产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与帮助，受到孕产妇及家属的欢迎和好评。

　　四、寻找短板，推进爱婴事业发展

　　（一）完善制度建设，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过巩固爱婴医院的工作，并不断完善了各项规章制度与服务功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面发展。

　　（二）将巩固与发展相结合，在不断发展上下功夫，我们坚持常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣传指导到位，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进爱婴工作的不断发展。

　　（三）巩固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的健康教育活动，根据不同的个体需求评估，制订不同的教育计划与内容方法，拓宽了护理人员的知识面，增强了护理人员的沟通能力，促进了护患关系的融洽，体现了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素质，同时促进了保健与临床相结合，使健康教育工作深入到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增强了产妇健康保健意识，密切了医患关系，提高了孕产妇对医院的满意度，打破了临床与保健脱节的现象。

　　五、存在问题

　　（一）个别人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容掌握不好。

　　（二）产、儿科部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。

　　（三）新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理。

　　六、整改措施

　　（一）针对自评估中产、儿科系列全体人员（值班除外）爱婴医院知识和技巧掌握不好的现状，科室加强培训。

　　（二）加强对新上岗医护人员爱婴医院知识培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。

　　产科预防接种的个人工作总结 11

　　20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现总结如下：

　　一、思想建设

　　妇产科全体医护人员，严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持一心一意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。

　　二、医疗工作

　　严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格根据医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，受到病员好评。

　　三、加强理论学问的学习

　　为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的'常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。

　　四、20xx年工作支配

　　1、考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习;

　　2、提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平，通过学习，带教等方式;

　　3、加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平;

　　4、在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座;

　　5、进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。

　　妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高，在新的一年里，我们肯定会接着发扬我们的优点，努力弥补我们工作上的不足，为患者带去更加贴心的医护!

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