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文明创建工作总结

时间:2024-10-17 14:25:12 工作总结 我要投稿

文明创建工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家收集的文明创建工作总结,欢迎阅读与收藏。

文明创建工作总结

文明创建工作总结1

  为了迎接20xx年创建国家卫生城市检查,根据市交通运输局和公司的安排和部署,我站高度重视、全面动员、周密组织、强力推进,认真落实创卫工作标准;广大干部职工积极主动,任劳任怨,保证迎接创建国家卫生城市检查工作扎实有序开展。现将我站近期创建国家卫生城市工作情况汇报如下:

  一、环境卫生工作情况。

  1、环境卫生综合治理:

  在全站开展的环境卫生综合整治活动中,共清运垃圾300立方米;清除堆积物7处;车站入口处广告牌外侧的明曝垃圾及空地进行了全面清理;对入站口广告牌外侧摊位、摩的乱摆、乱停进行了彻底的.清理,;对站场内所有卫生死角进行了清理;对进出站通道口安装了道匝,。

  2、增加环卫、公共保洁设施:

  根据创建需要我站加大环卫投入力度,先后购买塑料垃圾箱25个,购买灭蚊灯9个,购买公厕地毯4块,购买公厕门帘3卷,购买喷雾器2台,共投入资金5000余元。

  二、病媒生物防制工作。

  1、以环境治理为主,组织各部门对环境进行大扫除,及时清理卫生死角的垃圾,严格做好除四害工作,大力除害,取得较明显的成绩,四害密度不断下降。

  2、为做好夏季病媒生物防制工作,确保“四害”繁殖活动高峰期得到有效控制,进一步净化环境卫生,防制疾病经四害传播流行,保护广大人民群众身体健康,我们对公共场所、候车大厅等人员流动密集地区、部位进行重点监控和防制,效果良好。

  3、印发除四害方案,病媒生物防制活动通知。举办了除“四害”业务培训,共5人参加培训,并且积极联系市消杀站专业消杀队伍,按时投药,保证消杀质量。大力开展了以清除垃圾、粪便、积水等蚊蝇孳生地为重点的环境卫生突击整治工作,全面整治了环境卫生,清除了蟑螂卵和蟑迹。加强清扫、保洁管理,清理卫生死角。对所有卫生死角按区域分清责任,全面进行彻底清理。加强垃圾清运管理。认真清除垃圾、余泥渣土,垃圾收集、清运及时、环境整洁,做到无蚊、蝇孳生地,并搞好绿化美化。

  三、健康教育工作。

  按照创建要求,我站专题研究了窗口单位的健康教育工作,作出了健康教育年度安排,要求健康教育领导小组坚决贯彻,积极落实。努力开展宣传工作,使健康知识深入人心,效果明显。一是针对长期办公人员的健康状况开展健康教育系列培训。二是加大宣传力度、开展健康教育和服务活动,利用宣传栏、LED屏等形式宣传健康知识,发放健康知识66条宣传材料185份,举办健康教育宣传栏6期,制定了中心站禁烟暂行办法,设立控烟员8名,对旅客吸烟行为进行劝导,在站内公共场所严禁吸烟。

  以上工作的开展,进一步提高了广大干部职工的健康知识知晓率和健康行为形成率,切实爱护自己并关爱他人健康,从而在全站形成健康知识教育的浓厚氛围。

  四、宣传教育工作。

  在创建宣传工作中,我们按照创卫工作要求,大力开展宣传工作。充分利用各种宣传阵地,以创建国家卫生城市,共建美好幸福家园为主题,进行全方位、不间断的宣传。职工创卫意识、文明意识、卫生意识明显增强。

  五、爱国卫生工作情况。

  爱国卫生基础工作是我站在创建工作中长期坚持开展的一项重要工作。我们以资料档案为入手,以抓好工作落实为突破,以督促整改为手段,以查检评比为激励,积极投入创卫工作,环境卫生条件有了较大改善,成立爱国卫生运动工作领导小组,建立长效机制,根据工作重点安排爱国卫生月活动、做到有计划、有安排、有总结,努力做好创卫基础工作。

文明创建工作总结2

  为了深入贯彻落实科学发展观,建设中华民族共同精神家园的任务要求,为此,我校充分调动广大师生参与精神礼貌建立活动积极性,提高精神礼貌建立工作水平,发奋营造“礼貌校园”、打造“平安校园”、建设“质量校园”、创设“文化校园”,用心开展礼貌单位建立活动。加快了建立精神礼貌单位的步伐,取得了比较显著的成效。现总结如下:

  一、礼貌单位建立工作扎实有效地开展

  学校成立了以校委成员为核心、以各班班主任为骨干的礼貌单位建设领导小组。坚持把实施科学人文的学校管理与礼貌单位建设紧密相结合,认真落实例会制度,及时传达上级指示精神,讨论和部署学校的各项具体任务,真正做到了建立规划周全、目标明确、工作全面、职责落实。先后被评为x市普教工作先进群众,XX县继续教育先进单位,XX县科协、教育局、共青团授予“爱科学月”先进群众等。

  二、切实加强了思想道德风尚建设优美散文摘抄

  我校切实加强思想道德建设,深入对全体教师进行爱国主义、群众主义、社会主义教育、世界观、人生观、价值观、社会主义荣辱观教育,坚持把师德教育与道德风尚建设相结合,通过学习《中小学教师职业道德规范》、《教师师德考评办法》等活动,以内在的素质彰显形象,为学生树立了榜样,教师工作得到了社会各界普遍好评。

  三、加大校园文化建设

  1、学校占地面积18300平方米,建筑面积9294平方米。学校教学设施顾小白经典语录逐步完善,近年来,学校投入资金200多万元用于教学设备和校园建设,设立了播放、仪器、体育、图书等功能室;

  建成了一栋四层20个标准教室,安放了校园广播;

  投资了30多万元建设学校围墙和校园硬底地板;

  建成了24个文化宣传窗。学校环境优美、校园宽阔洁净、绿树成荫,为师生带给了优雅的工作和学习环境。

  2、学校用心开展汇演、书画比赛、板报比赛等活动,为学校建立了健康、礼貌的氛围;

  最近年来,我校教师和学生积极参加上级举办的各种文体活动,并获得了许多殊荣:学校参加镇田径户外会总分分别获第一名和第二名;

  学校文艺队参加镇文艺汇演分别荣获一等奖;

  学校书画队参加县级比赛获三等奖。

  四、安全教育强抓不懈

  1、学校建立安全领导小组和《安全台帐》,做到意识强,措施实。透过强化值日领导和值日教师的管理,完善警报系统,加强防范教育,以各部门的协同发奋,有效地保障了学校天天平安,无重大安全事故发生,无师生违法违纪案件和刑事犯罪,无“黄、赌、毒、邪”在校园发生。

  2、学校经常利用国旗下讲话、校会、班会、班队活动课对学生进行安全知识的'教育,透过开展安全知识板报竞赛和文化橱窗安全知识宣传等形式对师生强化安全防范意识,开展安全演练活动,有效地提高了师生的安全防范意识和有效地杜绝了重大安全事故的发生。

  近年来我校在教育改革和发展的大潮中乘风破浪、勇往直前,办学效益显著提高,发展态势令人鼓舞,在礼貌单位建立活动中取得了较好的成效。

文明创建工作总结3

  一、统一部署,建立组织机构

  物业公司领导班子十分重视文明社区的创建活动,始终把创建文明和谐社区摆到重要议事日程上,召开“物业公司创建文明社区工作动员会”安排部署创建工作。成立了以物业公司经理康立广为组长,创建全国文明城市工作领导小组,并下设办公室和具体的工作小组与社区各项工作统一部署、统一计划、统一落实。明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。对照创建目标、标准和责任,细化分解,把责任落实到人,形成一级抓一级,层层抓落实,服务与创建活动齐抓共管的'工作机制。物业工作者始终认为,文明社区是一个物业精神面貌的综合反映,有利于提高广大业主文明综合素质和文明形象,有利于全面推进创建工作的深入开展。

  二、完善制度,落实目标责任

  一是工作例会制度。确定每周五召开创建工作例会,汇报创建进度,梳理存在的问题,安排下一步工作;二是督查通报制度。加大督查力度,对存在问题的物业公司通报批评,责令整改,对完成较好的物业公司通报表扬;三是协调处理制度。加强与相关单位的'协调配合,共同促进创建工作开展。通过完善制度,落实责任,确保了创建工作真正落到实处。

  三、加强宣传教育,营造良好的创建氛围

  为了深化业主对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中来,物业结合实际,以不断改善社区内居住环境和提高业主整体素质为标准,利用各种渠道如《北翟营报》等,广泛宣传创建文明社区的重要意义,提高广大居民对创建文明社区重要性的认识。使广大业主充分认识到,创建精神文明与自己的工作生活息息相关,有利于改善自己的居住生活条件;从而促使业主自觉把建设文明社区与履行公民义务结合起来,为开展创建活动奠定了坚实的思想基础。

  四、丰富载体,搞好创建活动

  一是清理楼道杂物、占道车辆消除安全隐患。物业工作人员利用近两个月的时间集中对地下室楼道和占道车辆逐一进行清理。把废旧的纸箱、家具、塑料制品等易燃杂物一并清理干净,为文明社区创建奠定了良好的环境基础。

  二是协助电力设施改造。在社区的积极协调配合下,目前电力公司正在进行下埋式电路管道。工程施工完成后,整个亚龙社区用电户都将受益。

  三新建垃圾箱。社区内的垃圾箱破损情况严重,近日,物业公司正在搭建新垃圾箱,使社区环境变得整洁干净。

  五、下步工作打算

  (一)进一步加强沟通协调。创建文明社区的主体是广大业主,

  主平台是物业公司,因此在下步创建过程中要充分发挥社区的核心主体作用,通过张贴通知、进行不定期的巡检、访查工作。

  (二)进一步广泛动员。创建文明社区的主途径是宣传动员,使广大社区业主知晓参与其中来。因此下步要加大宣传力度,改进宣传方式,提高宣传覆盖面,提升宣传感染力。向他们广泛宣传文明社区的重要性,切实增强宣传的感染力和影响力。

  (三)进一步狠抓落实。创建工作的成效在于落实,落实的结果直接反应成效。因此下步创建工作要进一步加大落实力度,通过完善工作机制,加强监督管理,强化目标考核,使创建工作有压力,有动力,有活力,向压力要主动性,向动力要自觉性,向活力要战斗力,确保创建工作扎实开展,深入推进。

  因此创建文明社区要人人参与,美好环境家家受益。让我们行动起来,为打造干净整洁、健康怡人的文明社区而共同努力。

  一是培养良好的卫生行为。不随地吐痰、便溺,不乱扔果皮纸屑烟头等废弃物,不随意高空抛物,把垃圾投放到垃圾点内。

  二是呼吁业主文明饲养。清理宠物粪便,搞好宠物卫生避免孳生跳蚤,拴好犬链。

  三是不要在楼道内外堆放杂物。破旧家具及时处理,不要占用公共区域,注意防火。

  四是爱护社区的一草一木。不在绿地内种菜等,不摘取枝叶或在绿地内抛洒废物。

  相信在全体社区业主的共同努力下,清新优美、干净整洁的文明社区会一直呈现在我们面前。

文明创建工作总结4

  我校精神文明工作在上级领导的亲切关怀下,以师德建设为重点,以加强素质教育为核心,以提高教学质量为载体,以争创市示范小学为目标,以创新、责任、奋进的精神在创建学校精神文明之路上勤奋工作,在此基础上,全体师生继续不懈努力,孜孜追求,面对新世纪,回顾创建文明单位的历程,我们可以直率地说我们付出了艰辛,并取得了显著成绩:学校的数学、英语、美术课在学区和区的公开教学评比中获得六个一等奖,2个教研组获区优秀教研组,1个教研组获区先进教研组,3个班级获区文明班级,学生团体得奖:全国1个、区级4个,学生个人得奖:全国10余人次、市级100余人次、区级300余人次。教师在区级以上刊物发表23篇。

  这些成绩的取得,是学校党政领导十分重视精神文明建设的必然结果,多年来无论在学校的三年规划,还是支部和学校工作计划中都清楚地写明争创区文明单位为学校工作的总目标。实践证明:两手抓、两手都要硬,才能使学校各项工作开展得扎扎实实,显得生气勃勃,能不断地创造新的局面。因为我们深切地感受到:精神文明建设能够保证教学工作的正确方向;为教学工作提供精神动力;有利于教学秩序的形成;有利于教学工作良好氛围的形成;是学校工作的灵魂。

  按学校“发展过去、做好现在、思考未来”的工作思路,遵循文明单位评比标准,现总结如下:

  一、领导班子坚强,党风廉政好。

  多年来我校坚持执行校制定的党政人员廉政自律五条标准,学校执行校长负责制,但在管理中决策程序有三类情况:一是学校重大问题,校长提出方案,征求支部意见后,行政会议研究,经“职代会”通过后实施;二是学校总体工作,校长提出设想,交党政联席会议讨论、决策;三是分管部门提出想法,校长审查,经行政会议讨论、决策。

  我校坚持以关心为龙头,以和谐为核心开展凝聚力工程,关心的具体内容:关心政治上的需求、关心经济上的困难、关心身体上的疾苦、关心教育工作上的'疑难、关心集体的荣誉、关心团队的进步、关心国家大事,以及政策法令、关心学校的工作等等,和谐具体表现在:师生的和谐、学校与家庭的和谐、教师之间的和谐、党政人员的和谐、干群的和谐、师生与学校环境的和谐,由于坚持以关心为龙头,以和谐为核心的开展凝聚力的工程,在创建文明单位过程中,我们深切地感到:人心齐,好办事。

  历年来,我校十分重视精神文明建设,学校的创建目标知晓率达100%,干部和群众都具有很强的创建意识,积极、主动地参与校园和社区的精神文明建设。我们采取的措施是:①加强学习,提出了“潜心研读,坚持不懈”的口号,要求在学习上做到五个结合:点与面、个体与整体、必读与选读、读与写、学习与实践,着力提高教师的理论水平和文化素养;②制定“师德规范”,树立形象、规范行为,展示涪小教师风采;③牢固确立“以学生发展为本”的理念,增强服务育人的意识,用爱心去赢得社会的赞誉和家长的满意;④围绕学校双高双特的自主办学目标而努力工作(社会声誉高、教育质量高、学校有特色、学生有特长),争取两个文明的双丰收;⑤实行师德规范一票否决制,加强职业道德的教育,定期考评。

  总之,学校领导班子成员配备齐全,结构合理,爱岗敬业,齐心协力,廉洁自律,团结群众,有一定的组织能力和开拓精神。党政融洽,配合默契,学校总体工作及重大问题,决策前都能征求党支部的意见,决策后支部积极配合落实,充分发挥监督保证作用,教代会对学校重大问题能进行审议,发表意见起到监督反馈作用。

  二、加强思想教育,道德风尚好。

  学校的“九五”规划中明确提出“形成一支教育思想端正,学历层次较高。为人师表,热爱学生,一专多能的教师队伍”的目标,并有年度的计划、目标及到达度,在近两年里提出了“师德+理念+能力+学历”的师资队伍建设方向与之对应,在此建设方向的前二点,我校首先提出了的师德和理想、信念,目的在于注重教师的思想政治工作,加强理想和信念的教育,因为有一支思想作风好、道德风尚好、为人师表的教师队伍,才是争创文明单位的有力保证。我校采取的具体做法:

  (1)党员干部广泛地与教师谈心,发现闪光点及时收集,坚持月评好事的制度,树立典型,发扬先进。

  (2)开展“今天我怎样当老师”的论坛。让老师从不同角度去阐述今天的老师怎么当,提高教师的理论和政治素养。

  (3)提高教师学历层次,95%的教师皆为大本、大专或大专在读学历。

  (4)积极开展争当文明班组、文明处室、文明窗口、文明职工的活动,各组室都非常投入、不甘落后,先后有1个教研组获区“巾帼文明岗”、两个教研组获区优秀教研组、1个教研组获区先进教研组、3个班获学区文明班。

  三、学校教育教学、工作成绩好。

  学校根据实际提出了“扎扎实实抓教育,聚精会神抓教学”的口号。学校确立了德育工作的核心地位,坚持“以学生为本,始终关注学生发展”的德育工作目标来指导工作,党政工团少先队组织齐抓共管,德育工作的网络建全,德育工作的核心领导小组经常研讨学校德育工作的开展情况:如3月5日举行“学雷锋树新风”活动;5月5日开展“先烈在我心中”活动;10月1日举办“祖国在我心中”的诗歌朗诵,不固定活动等。

  根据我校的教学现状,以及实施素质教育的主渠道在课堂教学,从这两方面出发,提出了“聚精会神抓教学”的口号,两年来坚持“双基+双动”的课堂教学要求,(即狠抓基础知识到位,力求基础技能训练到人,教得生动、学得主动)。学校的教育、教学工作成绩好,已得到督导室这样的评价:该校教育秩序稳定、教学质量不断提高,已得到周围居民和附近中学的称赞、社会声誉好。

  四、重视教育科学文化,计划生育好。

  我校根据叶圣陶先生“千教万教,教人求真”的教育思想,开展了“求真”的校园文化建设(即真挚地热爱本职工作,真心地实施素质教育、真诚地对待学生与家长、真实地反映教学现状、真正地减轻学生过重课业负担),并能持之以恒取得了很好的效果。历年来,我校提倡优生、优育,实行计划生育,能做到无计划外生育,每年都能完成献血任务。

  五、安定团结,公共秩序好。

  在创建文明单位的过程中,由于经常进行民主与法制的宣传教育,全体教职员工和行政人员无违法乱纪事例,学生中也没有一例案发率。对学生的法制教育,主要通过请校外辅导员作专题讲座,校会课上的教育,学校与班级板报上的宣传,思品课上的灌输,以及班队会上的自我教育等形式。要求学生在学校做一个行为规范的好学生,在社区做一个遵纪守法的好公民。

  由于改革的不断深入,力度不断地加大,如个人调节税、医保制度的出台,学校奖惩的兑现,人事的安排等方面,都涉及到教师利益得失,每位教师都能正确对待,心绪泰然,整个学校处于一种和谐向上的态势。

  六、环境整洁优美,安全生产好。

  学校经过大修,面貌有明显改观,育人环境不但整洁,而且美观,成为社区一个新亮点。卫生工作和绿化要求完全达到区级以上创建文明单位的标准。历年来学校无重大事故和人员伤亡事件,无食物中毒案例。

  近年来我们按照学校精神文明建设的目标努力工作,取得了点滴成绩,但大家感到在原有基础上需继续努力,要进一步加强素质教育,抓住机遇,求真务实,知难而进,开拓创新,将我校精神文明建设推向一个新的高度。

文明创建工作总结5

  为了为大家的学习和生活营造一个“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,促进宿舍同学间团结、友爱、互帮、互助等关系的和谐,我班结合实际开展了一系列关于文明宿舍创建活动,我班同学积极参加于文明宿舍的创建工作之中,在去年的宿舍文化基础上进行修改和完善,有些宿舍更是在原来的基础上锦上添花,添加原先没有的想法和创意,在各宿舍长以及班委的积极带动下,宿舍卫生、安全、纪律、文化等都有了更进一步的提升。

  现将我班的文明宿舍创建工作总结汇报如下:

  一、领导高度重视

  1、在接到相关通知后,我学院各位领导高度重视。多次召开会议强调此次活动的重要性及其深远意义;要求大家提高意识、统一思想、全面动员、认真贯彻;争取通过此次活动营造“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,在宿舍成员之间形成“团结互助、共同进步”的和谐关系。

  2、大力宣传。通知下达后,我学院紧急召开了学生干部部长级会议,随后又多次召开全体学生干部、寝室长会议。通过多次会议,使得此次创建活动深入人心,学生们也都备受鼓舞,努力争取优秀成绩。

  二、负责人、学生干部全面部署

  1、为了使此次创建活动能够顺利而高效地进行,按照责任到人的原则制定了具体的创建计划。另外为使《宿舍文明公约》创建活动进一步深入人心,在征求各方意见的基础上,我学院制定了和《学院内文明宿舍评比标准》。

  2、充分发挥班委、宿舍长的作用。动员各宿舍长以及班委使每位学生都深入其中,积极管理、积极参与。

  3、加强此次创建活动中基层单位(寝室)的管理。要求制定各寝室的责任制度,定期召开寝室长会议,汇报活动进展情况以及成效。

  三、学生积极参与

  由于此次创建活动与学生们的学习、生活息息相关,所以活动之初就受到广大学生的欢迎。

  1、根据宿舍文明公约、文明寝室评比标准制定了卫生检查细则,由学生会生活部负责,定期检查评比。

  2、根据院安检制度制订学院内安检细则,由学生会安检部负责,定期到宿舍排查。

  3、以寝室为单位制定寝室值日制度,并要求在寝室内张贴宿舍文明公约、卫生检查制度、安全检查制度。

  4、在创建期间,我学院通过开展活动,浓郁了校园文化氛围的同时提高了学生的'精神风貌。

  四、发现问题及时解决

  针对本次文明宿舍评选中我学院出现的问题,我学院于11月19日在2#205及时有关负责人会议。会议上各班汇报了工作的成果和不足,在深刻分析原因后,负责人及时拿出了具体整改方案。最后张书记对接下来的工作提出了更高的要求,并对下一步的工作做了周密安排。

  五、创建活动效果显著

  1、寝室、教室卫生状况明显好转。

  2、学生课余活动丰富健康,无赌博、酗酒现象。

  3、学生安全意识明显提高,未发现学生使用违规电器,无一重大事故发生。

  4、学生文明素质得到提高,同学之间和睦相处,无打架、斗殴事件。我们将继续深化文明寝室创建,加强大学生基础文明教育,努力使每一位同学都能够拥有一个舒适的学习和生活环境,把文明宿舍创建活动长久地开展下去,不断提高我系学生学习与生活的积极性,为推动我院良好学风、良好校风的建设做出积极贡献,为“文明和谐校园”建设出一份力。

  营造温馨的生活氛围,我们的宿舍设计以“健康、文明、节俭、环保”为宗旨,以“扮靓宿舍,美化校园”为目标,合理布局,设计新颖,各个宿舍都布置得和谐、温馨、大方得体。

  经过大家的共同努力,这次的文明寝室创建活动让我们更有凝聚力。为了同一个目标,我们竭尽全力去装扮我们的家,让它充满着温馨,充满着和谐欢乐。

文明创建工作总结6

  —xx年度争创省级文明村自检自查材料

  在城市近郊的xx镇,人们在不经意间会发现一个绝佳的人居环境:这里的春天缀满了五颜六色的鲜花,这里的秋天挂满了累累硕果,这里的居民热情好客,这里的民风淳朴端庄,这里的每个人身上都散发着昂扬向上的气息……这远离城市喧嚣的“世外桃源”,就是xx市xx区xx镇xx村。

  xx村紧挨着xx镇政府所在地,下辖个村民组,有农户户,人口人,党员人。

  上个世纪八十年代末期,xx村两委班子涣散,村干部精神状态萎靡;村民致富无门,怨声载道,打架斗殴、聚众赌博现象层出不穷,是全镇有名的“落后村”。九十年代初期,在新任支部书记xx的带领下,xx村人的精神面貌大为改观,各项工作都有了明显的起色。九十年代末期,xx村紧紧抓住了“十星级文明户”创建活动的契机,大力开展精神文明创建活动,全方位再造xx村新形象,从思想上、行动上彻底改变了村民的精神面貌,全村上下形成了致富求美、争做文明人的良好氛围。

  进入到二十一世纪,xx村在完成了村集体收入的原始积累后,仍然没有放松精神文明创建活动。为了使创建活动真正落到实处,扎实有效地开展下去,为了使社会主义新农村建设早日结出硕果,让广大村民更深刻地体验到创建活动带来的实惠,从而达到致富求美、文明向上的目的,xx村坚持做到了“四个结合”:

  二、把精神文明创建活动与建设社会主义新农村相结合,将“虚活儿”抓实。

  xx村党支部书记xx有一种认识:精神文明建设是“虚活儿”,是“软任务”。如何将虚活儿抓实,如何将软任务变成人们能看得见、摸得着的硬指标,xx确实下了一番心思,颇费了一些脑筋。经过反复思量,他最后将精神文明创建活动定位于“群众所需”:只要是群众迫切需要的,就马上干;只要是群众需要的,但各方面条件不成熟,就做出规划、定出目标干;只要是群众不需要的,就不干。

  从这一理念出发,每年开春xx村都要召开党员大会和村民代表会议,向大家征求意见。xx年,群众强烈要求改善小学生的校园环境及强化村级道路的管理与养护,建议村委会将改善学校环境和村路的养护作为当年精神文明创建活动的重点。村两委班子采纳了这一建议,立马组织人员进行测算,施工。在集体资金中抽出万元,用于校舍的维修及垒院墙;拿出万元将全村的村级道路进行了修复、平整。现在,学生们可以安心地在校园内读书,再也不用担心四面透风的教室和四敞八开的操场了;而村民们走在平整的村路上,也不用担心山上的果和地里的菜卖不出去了。本文出自网

  打铁需得自身硬。xx村两委班子在精神文明创建活动中,不断提高自身素质,抓住各种机会,不断推进精神文明创建活动向纵深发展。xx年省政府提出“村村通油路”工程,xx村敏锐地意识到机会到了,响亮地提出了“强化创建活动,实现组组通油路”的口号。在征得党员和联户代表的同意后,两委班子将xx年村里的工作重心放在精神文明创建活动中:彻底改善村容村貌,实现组组通油路目标。班子成员分工负责,各司其职,经过十个月的艰苦努力,总投资万元、长公里的环村柏油路终于建成。现在走在xx村,满眼皆是“清一色”:清一色的柏油路面、清一色的毛石护坡、清一色的路边沟、清一色的挡土墙……

  正是由于xx人的不懈努力和追求,xx年xx村荣获xx省建设社会主义新农村试点单位。

  把“需活儿”抓实,把“软任务”变成了群众能够实实在在看得见的“实惠”,把“群众需要”作为精神文明创建活动的主旨,xx村彻底地改变了破烂不堪的村容村貌。

  三、将精神文明创建活动与村两委会的日常工作相结合,做到常抓不懈。

  农村基层工作每天与农民打交道,农民最厌烦村委会工作有始无终,虎头蛇尾。xx村两委班子牢牢把握村民的“脉搏”,各项工作开展都是有始有终,绝对不允许半途而废。对精神文明创建活动的要求也是这样。自年开展以“十星级文明户”为载体的精神文明创建活动以来,xx村始终坚持设专人抓精神文明创建工作:开始是专职副书记抓,副书记编制撤消后,专职党建委员抓。

  始终配备专人抓精神文明创建工作,杜绝了工作中出现的虎头蛇尾现象。

  四、将精神文明创建活动与群众自发组织相结合,做到“有付出就有回报”。

  随着精神文明创建活动的`进一步深入,xx村上下涌现出了“学、比、树”的喜人局面。学,就是学文明人,做文明事;比,就是比先进,找差距;树,就是树xx人的新形象,树xx村的新品牌。

  随着精神文明创建活动的深入持久开展,xx村涌现出了九支群众自发组织的秧歌队,达到了一组一支,长年累月地活跃在村民组当中。这九支秧歌队,无论主观还是客观,都为xx村的精神文明创建工作起到了义务宣传的作用。为了将这一喜人局面深入持久地维持下去,从xx年开始,xx村集体每年都拿出元,用于回报秧歌队员为精神文明创建工作所付出的汗水。同时村委会及时地将精神文明创建活动中涌现出的典型、模范通报给秧歌队,通过秧歌队自编自演的节目进行宣传,达到家喻户晓。

  由于村民素质的提高和相应的激励机制,现在xx村群众自发组织的秧歌队队伍越来越大,打架斗殴、聚众赌博等不良行为几乎绝迹。

  五、将精神文明创建活动与农民致富奔小康、全面建设小康社会相结合,做到“两手抓”、“两手都要硬”。

  精神文明建设需要有强大的经济做后盾。一个贫穷落后的村,不要指望那里人们的精神境界有多高。十年的精神文明创建活动,xx村始终将创建活动与引导农民致富奔小康,与形成本地产业优势紧密结合,从而提高创建工作的凝聚力和吸引力,实现经济建设与精神文明建设两不误。

  xx村山多地少,土地贫瘠。村两委班子分析现状找出路,变劣势为优势,依靠荒山出效益,以果树生产为龙头,加快了农业产业化进程。先后引进艳红桃、“寒富”苹果、“明珠”梨、“爱宕”梨等个品种。为使村民对新品种认可,村两委采取“一讲二发三看四试”的方法进行推广,即一是召开党员、联户代表和果树大户进行宣传讲解;二是逐户发放新品种资料;三是组织党员、联户代表和果树大户去参观学习;四是对村干部和果树大户先行试栽,试栽成功之后再进行推广。特别是“寒富”苹果,仅xx年春就栽了亩,株。同时大量推广苹果套袋技术,使果农收入提高—。

  在怎样引导、组织村民致富上,xx村抓住xx区被国家环境保护总局列为全国第六批生态示范区建设试点的有利时机,做出了农业生态旅游园区的发展规划。围绕规划,xx村投资万元修了引水上山工程;投资万元搞环村油路工程。现在园区有果树亩,无公害水果年产量达到万公斤,产值余万元,其中燕红桃、北京号梨、寒富苹果等品种已远销俄罗斯、黑龙江等国家和地区,现有杜鹃花日光温室栋,占地亩,年销售成品杜鹃花万株,销售额万元,销往外埠,少量销往日、韩等国家。xx村的人均收入已经达到元。

  随着建设社会主义新农村的逐步推进,xx人又制定并完善了新农村发展规划。到年,xx村要形成“二、四”的产业格局,即培育生态农业旅游园区、镇东山工业园区两个园区,做强新型建材、食用菌、果树、杜鹃花卉四个产业。到年,要实现农民人均纯收入元,村集体当年收入万元的目标。

  现如今的xx村,村集体收入一年一个大跨步,村民的精神面貌焕然一新。xx村的实践证明,只有将精神文明创建工作以“群众所需”为出发点,才能保持创建工作的长盛不衰

文明创建工作总结7

  近年来,在团省委、省直机关团委和省XXX运输厅团委的领导下,在院党委的大力支持下,我院团委积极开展青年文明号创建工作,充分发挥青年文明号的带动示范作用,促进了科室服务质量、医疗水平不断提高,为推动医院快速发展做出了积极贡献。现将有关情况汇报如下:

  一、医院重视、科室积极、团员青年拥护,青年文明号创建工作取得新成绩

  医院党委高度重视团的工作和青年文明号创建工作,把它放在医院发展的全局统筹考虑和布局谋划,经常研究团的工作,听取院团委的汇报,及时指导团的各项建设。为做好青年文明号工作,院党委专门研究制定了我院青年文明号创建工作指导意见,由院党委书记担任领导小组组长,健全了青年文明号创建组织领导机制和工作机制,为创建工作奠定了坚实基础。

  为进一步增强医院团组织的战斗力和凝聚力,今年在院党委领导和支持下,我院召开第四届团代会通过民主选举方式产生了新一届团委领导班子。这个班子年轻朝气、充满活力,工作能力强,来自于团员青年,服务于团员青年,具有很强的代表性,获得了全院青年朋友和广大职工的认可。新的团领导班子的成立也为团的工作和青年文明号创建工作创造了良好的条件。

  医院在各个方面积极支持青年文明号工作。在财力上,医院在各项建设和投入较大的情况,依然为青年文明号创建和开展各项活动提供资金支持,还为青年文明号活动在场地、设施和车辆使用等方面,提供了最大的支持和帮助。医院也高度重视青年文明号的人才建设,在每年的人才引进中根据青年文明号集体的发展实际和需求,积极引进各类人才,近三年共为我院三个青年文明号集体引进了近20名年轻高学历和有特长的人才,现在青年文明号集体人员机构合理,充满了朝气和活力,形成了青年文明号创建的人才优势。青年文明号集体良好的发展面貌,也成为医院选拨人才的重要阵地,我院许多护士长和后备护士长都是从青年文明号集体中选拨出来的。

  在院党委的领导下,各科室也非常重视青年文明号的创建工作。许多科室都把创建青年文明号作为提升业务工作的重要抓手,通过各种途径学习参观青年文明号创建的经验,有目的的开展创建活动、储备年轻人才。广大团员青年也日益感受到青年文明号的凝聚力和活力,更加感受到青年文明号集体的良好氛围,许多青年职工把自己在青年文明号的切身感受在青年人中传播,带动了全院青年对创建青年文明号的向往,激发了青年职工创建的热情和动力。

  二、围绕中心、服务大局,提升内涵,青年文明号集体业绩突出。

  在青年文明号创建工作中,我们始终坚持围绕党中央、上级团委开展的各项活动和医院中心工作开展活动,力图通过各种主题创建活动提升青年文明号集体和成员的政治意思、大局意识,促进青年文明号为医院发展做出积极贡献。

  在省卫生厅开展的“服务好、质量好、群众满意”活动中,我们积极组织青年文明号进行“两好一满意”主题创建活动,充分发挥青年文明号的特点,带动全院“两好一满意”活动深入开展。青年文明号集体高标准、严要求,进行自我加压,严格落实各项要求,不断提高服务质量。省直青年文明号血栓科根据自身实际,积极开展“两好一满意”品牌建设,创建了“放栓治栓、技术领先”质量品牌,他们狠抓质量管理,提炼了多年来血栓病的预防和治疗经验,借鉴了国内外的领先技术,总结出了一套系统化的预防和治疗方案,为血栓病患者解除了病痛,继续保持了在这一领域的领先优势,这个品牌也被医院评为“满意在交医”活动质量品牌,同时被省卫生厅评为全省首批医疗质量管理示范科室。

  省直青年文明号中心ICU成立于20xx年初,成立之初这个集体就经受住了抗震救灾的考验,圆满完成了我院接收的四川灾区重症伤员的救治任务,展现出了很强的战斗力和过硬的技术水平,多人受到上级和医院的表彰和奖励。在创先争优活动中,中心ICU也是走在了医院各科室的前列,他们召开专题会议学习活动的精神实质,开展批评与自我批评,认真查找思想认识和工作中的不足,积极践诺承诺,提出了“技术放心、服务放心、收费放心”承诺口号,以更加优异的成绩展现青年文明号的风采。“两保两树”活动也是省XXX运输厅开展的重要活动,中心ICU根据危重症病人抢救的需及时、快速的特点,重新梳理了从急诊接诊、出诊、入院到进入ICU病房重症监护的各个环节,建立了最快捷的危重病人抢救绿色通道,挽救了无数患者的宝贵生命,获得了病人和家属的交口称赞,自成立以来,无一起医疗纠纷发生。

  中心ICU和血栓科两个集体非常重视业务学习和培训,在医院组织的各项业务竞赛中名列前茅,也成为医院单项技能培训的主要指导科室。在技术水平不断地提高的同时,这两个集体也不断创新,提升服务水平,成为医院优质服务的示范科室,赢得了更多患者的信赖,患者满意度一直保持着较高的水平。中心ICU被省卫生厅评为全省优质护理示范病房荣誉称号,血栓科也是全省首批医疗质量示范科室。在医院举办的各种义诊、文体活动、建党庆祝活动和医院成立xx周年系列活动中,青年文明号集体的成员更是克服工作任务重、时间紧等各种困难,积极参加并起到了主力军的作用,充分展示了青年文明号的风采。中心ICU和血栓科青年文明号非常重视社会公益事业,积极帮助困难青工,帮扶残疾青年和家庭困难患者,尤其是帮扶南部山区残疾女孩的事迹,被新闻媒体多次报道,引起了社会各界的高度关注。

  三、坚持持续改进、发挥带动作用,不断提高创建水平

  我院在省城医院中率先建立了ISO9001质量认证体系,这个体系的核心要求是坚持持续改进。在青年文明号创建工作中,我们也把这种持续改进的理念贯穿其中,通过持续的'改进不断提高创建的水平。我们认为,成为青年文明号不是创建的结束,而是创建的开始,这是一个持续完善改进、永不停滞的过程。

  内修素养,外树形象,提高素质,塑造形象,是提高创建水平的重要保证。青年文明号不断加强政治、业务学习,形成每月一次的政治学习制度,组织成员系统学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观理论,学习“团章”、“党章”、青年文明号各项制度和医院改革的重要文件。组织团员青年开展“读一本好书,写一篇心得”活动,认真研习了《细节决定成败》、《为谁而工作》、《向最好的医院学管理》,并在读书会上,谈思考、谈体会、谈感想、谈启发,不断更新和充实思想认识,为持续改进创建工作打下了思想基础。

  在制度建设上,青年文明号集体借鉴ISO9001质量管理体系的特点,在申报之时就把制度建设在重要位置,建立健全组织制度、学习制度、活动制度和检查考察制度,覆盖了青年文明号创建的全过程和各环节。制度建设贵在坚持、难在持续,青年文明号集体坚持把持续改进作为制度建设的重中之重,利用医院各项单项检查、政工查房、创先争优活动等各种途径,深入检查在管理与服务等方面存在的问题,持续改进、扎实提高,形成了创建工作的良好势头。

  中心ICU和血栓科两个青年文明号集体以创建促进业务提高的管理方式,也得到了医院和各科室的认可,医院利用各种方式宣传和引导全院科室向他们学习,各科室也时常到两个集体取经。血栓科是全省首批医疗质量示范科室,在医疗质量管理与控制等方面具有丰富经验,成为各科室学习的榜样,许多科主任都慕名到科室参观。中心ICU善于技术和服务创新,他们科创造的“六个一”服务模式获得了护理部的充分肯定和患者的好评,也被作为先进典型在全院护士长年会上做了专题推广。

  总结和回顾我们医院青年文明号创建工作,我们认为青年文明号在团结和凝聚青年人干事创业、帮助青年人树立正确的人生观、价值观、道德观和职业观,促进技术水平和服务质量、推动医院发展上发挥了很好的作用,取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们要以这次检查为契机,进一步提升青年文明号创建工作水平,争取急诊科创建成为全国青年文明号,中心ICU和血栓科争创省级青年文明号,全面提升医院团的工作。

  最后,希望各位领导对我们多提宝贵意见和建议,再次感谢各位领导来院指导工作。

文明创建工作总结8

  医院将创建“青年文明号”活动纳入科室工作规划,做到有研究、有部署、有总结、有讲评。创建活动以来,我院领导高度重视,将创建“青年文明号”活动能够与本科室的实际工作相结合,并将其纳入规范化、制度化管理的轨道,建立了“三项机制”:即组织保障机制、考核激励机制、监督约束机制。

  一是组织保障机制。成立以科主任为组长的创建活动领导小组,对创建活动进行专题研究部署,制定《“青年文明号”管理制度》,明确了工作职责及工作任务,充分调动了全体职工积极参与“号手”活动的积极性,形成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。

  二是考核激励机制。制订了《“青年文明号”考核制度》,明确考核内容,强化考核办法的导向作用。

  三是监督约束机制。结合政风行风评议工作和医疗购销领域商业贿赂治理等工作,建立了定期检查制度,做到勤检查、严查处,公布了监督投诉电话,设立投诉箱,接受企业、客户和病人的监督。以强化内部约束、加强外部监督为着力点,形成了完善的监督约束机制,有效推动了“青年文明号”创建活动。经验做法:

  1.加强教育,营造创建氛围

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,扎实过硬的思想政治工作是保证创建活动深入持久开展下去的原动力。我院结合解放思想大讨论活动、“三创建,三促进”主题活动、政风行风评议、医药购销领域治理商业贿赂等工作,在创建“青年文明号”的活动中,大力开展思想教育工作,组织职工,特别是青年职工开展了系列学习活动,加强伦理道德教育,提高职工对新形势下开展行风建设和廉政建设重要性的认识,促进正确的人生观和价值理念的形成。

  (1)深入学习讨论党的十七大报告、中纪委十七届二次全会重要精神,结合即将开展的事业单位改革和医疗卫生体制改革,讨论我院的工作定位,学科建设重点,分析阻碍进一步发展的主要问题以及改进服务的主要措施。

  (2)结合纪律教育月和治理医药购销领域商业贿赂工作的开展,组织职工观看了《大爱如天》、《镜鉴》等多部具有警示作用的电教片。以科室为单位组织学习《反腐倡廉教育读本》、卫生部下发的《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》,再次组织传达学习了卫生部制定的《医疗卫生机构接受社会捐赠资助管理暂行办法》。

  (3)开展了“读书、思考、进步”专题读书活动,组织全体党员和中层以上干部撰写读书心得体会。

  (4)组织全体职工参加了各大媒体联合举办的“全国‘迎奥运讲文明树新风’礼仪知识竞赛”,组织全体女职工参加厅妇委会举办的“节能减排竞赛”活动。(5)组织职工学习抗震救灾先进事迹。开办了《抗震救灾宣传栏》,对我院选派的放射防护所两名的年青医疗队员在前线的动态进行追踪报道。召开抗震救灾尖兵事迹报告会,宣传我院两名抗震救灾尖兵的先进事迹,号召全院职工学习他们英勇顽强、舍小家为大家的精神。放射防护所是我院创建青年文明号的一个科室,在这两位尖兵的身上,体现放射防护所良好向上的精神面貌。

  (6)举办了“解放思想论坛”,召集院领导和科室主要负责人利用两个休息日和一个半天时间,开展“解放思想”大讨论活动。与会人员围绕全省职业卫生技术服务和管理、院文化建设、民主决策与民主监督、科室业务发展和学科建设等议题展开了热烈的讨论,使院领导和中层干部充分展开思想交流和观念碰撞。在深入探讨的基础上,确定了我院今后一个时期的发展方向和十大重点工作。

  (7)开展岗位练兵,强化基础训练。由于我院年青医务人员较多,为提高他们的临床技术操作能力,利用护士节,开展了护理技术操作竞赛。组织全体临床人员系统学习了病历书写规范,结合职业卫生技术服务机构资质续展和化学中毒及核与放射事故应急处理基地建设工作,举办了为时三个半天的职业卫生技术服务人员全员培训考核,系统学习了新标准、新程序文件和作业指导书,并进行了考试考核。

  (8)为新员工举行为期两周的岗前培训,重点开展医德医风教育考核,系统学习法律法规和制度规范,并组织他们到企业参观学习。我院已连续三年举办新上岗员工系统培训,通过问卷了解及考试考核反馈信息,收到较好的反响。

  (9)重视人员队伍建设。我院鼓励员工进行深造学习,特别是创建青年文明号的三个科室,目前已有多名员工正在攻读博士和硕士学位,为提高业务能力奠定扎实的理论基础。

  (10)开展对外交流。邀请了泰国卫生部职业卫生代表团来院访问;邀请正在我国考察基本职业卫生技术服务的国际职业卫生委员会主席、世界卫生组织专家Jorma Rantanen博士来院做专题授课,并就推进中国境内基本职业卫生技术工作需要解决的重点问题进行讨论和交流。借鉴国际视野和国际合作,共同致力于保护劳动者健康权益、促进经济和社会和谐发展的工作。邀请香港公开大学职业卫生安全硕士班的学员到我院访问,双方就职业病的发病特点、不同地区的病例差异等情况进行了交流。通过加强对外交流和沟通,不断提高职业病工作能力,保障工人的健康权益,维护社会的和谐稳定。

  2.优化服务,树立良好形象

  我院作为全省职业卫生技术服务机构,为全省劳动者及企业客户提供职业卫生服务,特别是评价所、放射防护所以及住院部均对外服务,提供职业病危害预评价、控制效果评价、放射器材检测和诊断治疗职业病人等服务。为全面提高服务能力,树立良好形象,我院制定一系列措施改进服务:

  (1)结合优质服务窗口的创建活动,我院首批三个科室青年文明号已开始运行,并公布了对外承诺,接受社会各界的监督。

  (2)评价所在开展“青年文明号”创建活动至今,在各方面工作均取得优异成绩:如顺利通过了卫生部职业卫生和放射防护技术服务甲级资质续展,为今后的技术服务工作奠定坚实基础;为充实职业卫生评价数据库的相关数据,向企业提供优质技术服务,主动到天津和山东对类比企业进行现场调查和数据采集,保证了评价报告结论的可靠性;邀请卫生部职业卫生专家库的专家对评价报告进行审查,大幅度提高了评价报告的技术质量水平;为了提高服务效率,在工作模式上不断探索和尝试,采用对外分行业对内分小组的方式,改进了工作效率,得到了企业的认同;对企业提出的技术服务要求尽量满足,不仅对投资巨大的建设项目提供优质技术服务,对小型企业也提供了周到的服务,并对乡镇企业小型建设项目的评价模式进行了探索。

  (3)住院部对系统电脑网络进行了升级改造,实行了电子处方和职业健康监护系统的电脑管理,满足了企业和病人的需要,提高了工作效率和工作质量。在优化医疗服务环境方面,目前住院部正在全面进行装修改造,估计10月底装修完毕,届时将为病人提供优质、舒适的诊疗环境。制定缓解“看病难、看病贵”措施,修订和完善单病种诊疗规范。住院部装修期间,住院部部分医师调整到海康门诊和怡乐门诊两个门诊部,充实调整怡乐门诊和海康门诊的医师力量,将具备执业资格的中西医结合医师配备到怡乐门诊,满足老年患者及慢性病人就诊需要。

  (4)进一步完善处方点评制度,成立由分管院长为组长的处方点评管理小组,由管理小组成员轮流主持点评处方,坚持每月一次点评。加强病历质量控制,组成病历质量控制专家组,定于每季度末的周一下午,由住院部主任主持,住院部全体医务人员参加。

  (5)广泛开展调查,提高服务水平。结合政风行风评议工作的开展,我院对门诊、住院患者、接受职业健康检查的企业和接受检测服务的客户四类服务对象进行问卷调查,调查结果显示,我院综合满意度为95%,1-6月份未收到群众的监督举报及投诉。问卷调查统计分析结果,全部向院领导和各科室进行了书面通报。

  (6)在其他职业卫生工作方面,我院进一步加强工作能力,提高服务水平。在全面总结的基础上,进一步做好规划,完善有关措施,扩大试点范围,加快基本职业卫生技术服务推广进程。加大全省基层职业卫生服务技术骨干培训力度,加强职业卫生服务网络建设。在我院的积极争取和上级的大力支持下,为全省基层联合培养具有硕士学位的职业卫生技术骨干项目已顺利启动,将有效解决全省高层次职业卫生服务人才缺乏的困局。 3.开展多样活动,增强内部凝聚力。

  我院青年同志较多,为丰富青年同志的业余生活,我院经常组织多种多样的文体活动,如今年组织我院年青同志参加省卫生厅举办的省直卫生系统篮球赛,获得优异成绩。去年组织30岁以下年青同志在晓港公园进行烧烤聚会,加强彼此的沟通和了解,增进友谊,增强内部凝聚力。除参加院组织的活动外,各个科室均自行组织文体活动,如评价所定期组织羽毛球活动,放射所年青同志定期进行毽球活动等健康有益的体育活动。通过这些活动,不仅陶冶情操,丰富了我院青年的业余生活,而且,寓教于乐,增强了组织的凝聚力和战斗力。

  3、成效和面临困难

  (一)成效

  通过创建青年文明号工作,进一步提高了我院的服务能力和工作水平,主要表现以下几点:

  1.提高了思想认识,激发了工作热情

  通过开展青年文明号工作工作,组织职工,特别是青年职工广泛学习先进模范事迹、法规法规和纪律规范及人文伦理知识,使职工普遍接受系统的社会主义荣辱观和人生观教育,进一步坚定了为人民服务的信念,激发了为患者和基层做好事、办实事的热情和积极性。 2.强化了制度建设,促进了科学管理(1)制定青年文明号管理制度,明确目标和内容,为创建青年文明号的工作提供了制度保障,以便创建工作落到实处,顺利开展。

  (2)通过创建工作,找到了业务工作和制度建设的结合点,在利用现代化手段促进制度建设方面进行了有益的探索。例如,住院部电子处方的实行,促进了处方书写的规范化操作,避免了差错的发生;通过网络的全面升级增加了院务公开方式和手段,促进了民主监督和民主管理的'落实;职业健康监护软件的开发使用,不仅解决了与企业健康监护数据的互联互通,还为全省职业健康监护工作的实时监控提供了可行性及科学手段,促进了全省职业健康监护工作的进一步规范。

  (3)通过对试行中的制度进一步修订完善,提高了制度的可操作性,进一步增加了制度规范的执行力。

  3.增强了服务意识,营造了和谐氛围

  (1)创建工作规范了职工的意识提高,有力地推动了我院质量体系的建设,今年上半年,我院评价所、放射防护所两个青年文明号科室先后接受了卫生部组织的对我院建设项目职业病危害评价(甲级资质)和放射卫生防护检测与评价(甲级资质)、放射防护器材和含放射性产品检测等几项资质续展的现场评审,获得专家组成员的一致认可。我院党委已确定,继续扩大质量体系覆盖面,拟在住院门诊系统参照ISO9001标准,全面开展质量体系建设。(2)我院门诊和住院部再次修改了职业健康检查工作流程,向全省推广职业健康检查系统软件,为规范职业健康体检管理工作和实现体检信息共享打好基础,减轻受检企业数据输入的负担,受到企业和基层职防机构的欢迎。

  (3)营养食堂主动到住院病人床前,征求对餐饮供应的意见,针对不同地区的患者口味,增加饭菜供应的花色品种,努力改进工作。(4)在主动征求基层意见的基础上不断改进基层工作指导,加大了基层职防机构的培训力度和培训的针对性,今年上半年共开设各类培训班6期,培训人员800余人。其中,全省放射操作人员和职业健康检查新规范完成了全员培训。

  (5)在对基本职业卫生试点工作全面总结的基础上,确定了扩大试点工作的战略决策,计划与新农合推广同步开展,在部分地区试行基本职业卫生由镇覆盖到村。通过这项措施,扩大职业健康监护技术服务网络,全面提高基本职业卫生服务能力,为探索与国家基本医疗卫生服务接轨的基本职业卫生服务模式积累经验。

  (6)开展了“青年志愿者健康直通车”活动,与产业转移落户较多的清新区龙塘镇卫生院结成了对口帮扶关系,已派遣两批专家直接指导和帮助工作,通过长期帮扶,扭转当地职业卫生服务基础薄弱的状况。(7)“青年文明号”创建活动促进了科室的团结,充分调动了各方面积极性,为青年人才的成长提供了施展才华的舞台,促进了优质服务窗口和学科梯队建设,增强了凝聚力。

  创建青年文明号,使我院在构建和谐医患关系、构建和谐外部关系、构建有利于职业卫生技术服务工作发展的和谐环境方面又迈上了新的台阶。

  (二)困难和下一步工作

  由于我院首次开展创建青年文明号的工作,在创建过程中必定会遇到不少困难,主要表现为:

  1.部分职工对青年文明号的创建工作的意义存在误区,工作不够配合,创建氛围不够浓厚,在做到主动配合自我检查自我提高方面还有差距。

  2.由于首次创建,对创建工作了解不深,难以将创建工作与科室业务工作紧密结合。 3.青年文明号的长效管理监督机制还有待进一步完善。 4.运用现代理念改进管理的意识还有待进一步深化。

  针对在创建工程中面临的困难,我院计划在接下来的工作中做好:

  1、采取多种形式,强化职工教育。结合纪律教育学习月活动,继续开展先进典型教育、反腐倡廉教育、警示教育,消除模糊认识,提高创建活动意识。

  2.从与科室发展和科室自身建设紧密结合的角度出发,探寻了较科学的管理手段,为企业提供一流的职业卫生技术服务,推动岗位建设和岗位创优。

  3、征求和梳理群众意见,继续做好服务工作。通过投诉箱、投诉电话等渠道,广泛征求群众意见,进一步提高服务水平

  4、开展对创建活动的检查督促。对创建科室学习的情况和进度加强督导,引导各科室从深层次解决体制机制问题,重视对服务过程的改进和监督,提高服务质量。

文明创建工作总结9

  在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下, 借助我们自行创办的社区的宣传优势,结合全市创建全国文明城市契机,我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动, 为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇 报如下:

  一、加强创建领导,充分发挥党组织和社区居委会的带头作用

  开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导,我社区成立了开展创建文明社区 工作领导小组,由党支书记任组长,社区干部和优秀党员为成员,并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。

  在创建工作中,社区充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用,以党建带创建,创建促党建,建立了社区党组织联席会议制度和共建活动工作制度,健全了相关 规章制度。为了充分发挥党员先锋模范作用,社区还建立了 一支社区服务志愿者队伍,组织社区党员开展讲文明、树新风、做贡献活动,为社区居民大做好事实事。

  二、加大宣传力度。

  努力形成整体联动的创建格局近年来,社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求, 结合社区实际情况,广泛深入地进行宣传发动,经过不懈努力,辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到 100%。主要做法是:一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地,在社区、小区内广泛布置创建专栏,大力宣传 创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理,把 宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里, 通过不厌其烦的和形式多样的教育引导, 使辖区居民群众对创 建工作产生了极大热情, 以各种形式支持和参与到社区的 创建工作中来。

  三、加强社区教育,努力提高社区居民思想道德素质

  为努力提高居民文明素质,社区根据不同层面的居 民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康 型家庭等活动,使各层面群体的文明素质得到提升,进而 推动文明社区的建设工作。在青少年成长方面,社区成立了校外辅导站,借助 社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵, 使广大青少年懂得幸 福生活的来之不易,并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。

  四、活跃社区文化,满足居民精神文化需求

  为提高居民素质和社区文明程度, 社区注重加强社 区思想文化阵地建设, 积极组织开展各种群众喜闻乐见的 社区文化娱乐、体育、教育、科普活动,进一步繁荣社区 居民的文化生活。今年为庆祝国庆节,在社区广场为广大居民奉献了一场国粹进社区,京剧演唱会。在社区居民中开展评先树优活动,我社区今年开展了评选最美财源人的活动,意在表彰先进道德模范人物,在群众中起到了模范带头作用。通过持久经常的活动,弘扬了时代主旋律,营造了优良的文化环 境,用先进文化丰富了居民精神文化生活,着力提高了全民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强,居民的社区意识、责任意识也 不断加强, 从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建 活动,形成了人与环境相互促进的良性循环。

  五、加强环境整治,创造优美环境

  从解决脏、乱、差入手,加强日常保洁管理,加强对烟尘、噪音和水污染等防治,搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化,不断改善环境质量。

  (1) 加强清扫保洁队伍建设, 落实门前“三包”责任制,实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画2000余平方,拆除乱搭乱建4处,清除垃圾死角,堆放建筑垃圾20余立方。

  (2)对社区内经营户门前脏.乱.差,这个“老大难”的问题,和物业与经营户一起,联合制定具体、详细、可行的实施方案,划分经营区域,统一管理环境卫生,保证社区道的交通畅通;

  (3) 针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等问题,在“下基层,促发展”活动中,引起了办事处的重视,而且也上报到了区里,最后进行了疏捞。

  (4)为给居民的'出行带来方便,今年对小区内的道路全部进行了硬化,硬化面积达到6000余平米。并粉刷墙面8000余平米。建立了800平米的文化活动小广场一处。

  六、关心弱势群体,搞好社区服务

  1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光

  计划”为抓手,提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务内容从

  单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节,社区都为90岁以上老年人发放慰问金。

  2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,同时充分发挥残疾人协会的作用,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在区民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍,定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发,为他们提供了便利。对特困户实施救助,今年共救助6户因病致穷的特困户,并未3户及时办理了低保。

  七、强化社区安全管理,美化优化社区环境

  一是加强社区治安综合治理。积极开展创建“安全文明小区”、“安全文明楼道”活动,经常性地运用各种形式开展安全防范宣传活动,结合社区警务室,加强对居民 群众,尤其是刑释、解教人员和青少年的遵纪守法教育, 预防和遏制青少年违法犯罪,建立群众治安防范队伍。重 点加强对社区外来人口、出租屋的管理,遏制社会丑恶现 象蔓延。社区还组织了由 10 多名老年人参加的志愿巡逻 队,进行经常性的社区巡逻,有效地预防了各类案件的发 生,社区内无因矛盾纠纷调解不当,引发群众上访,“民 转刑”案件为零。 二是安装监控路灯。在小区内主要路口安装监控4处,安装路灯6处,在广大居民群众中广泛发起了“人人参与,美化家园”的 主题教育活动,使社区的治安得到了改善,为社区居民群众提供了一个文明、舒适、优美的生活环境。

  总之,在上级相关部门的指导和帮助下,我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后,社区将按照上级的要求,以“幸福社区”的工作理念,结合居民的需要,努力 工作,把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化 更繁荣、社会更和谐”的新型社区。

文明创建工作总结10

  一、整体策划,有效组织的组织保障。

  我校在正常的教育教学工作中,把创建工作纳入学校的整体工作计划中。成立专项工作领导小组,形成稳定的组织机构,制定了活动方案,明确了交通安全教育工作要求,层层签定了责任书,确保创建工作的有效实施,与活动的顺利开展。

  学校成立了由校长牵头,教导处具体组织的工作小组,配备了校内外和门前交通管理人员。针对我校校园和社区交通环境的特点,对重点部位和重点时段实行定人、定岗、定责任的方法,确保交通安全无事故。保证了校园内外的交通通畅。校门口张贴了交通标志。

  二、制度落实,措施得力。

  在该项活动中,坚持“教育为主,重在防范”的指导思想。在校长和各中层干部的共同领导下,实行了“层层把关,层层负责,重在防范,定人定岗”的工作管理模式。工作领导小组针对我校的实际情况,逐层逐级制定了责任书,明确了责任范围、工作要求。首先,制定了活动方案,组织全员学习方案,并将方案精神传达到学生家庭。形成社会、家庭与学校共同教育的氛围。通过宣传和学习,提高了全校师生与学生家长的交通安全意识。增强了防范意识,人人都是交通安全监督员,人人都有监督岗,人人知晓防范措施。并开展生动活泼丰富多彩的'教育活动,

  1、交通安全主题活动月、专题班队会、国旗下讲话、墙报版画、家长一封信等,宣传发动,强化意识,促进落实。

  2、每个班设立2名安全信息员,每天对本班学生上学和放学都要进行报告。

  3、建立了路队制,我校辖区的6条道路选出了6个路队长,队长要对他一路的学生安全负责。

  4、每个学生佩戴了安全信息卡。卡上记录了学生的详细信息。

  5、组织全校学生与自己的家长签定了交通安全协议书。通过孩子的力量牵动家长,向社会宣传交通安全活动的目的意义。三、成绩显著,交通无事故。

  尽管我校学生离校很远,交通不好,通过有组织、有计划的开展教育活动,全校师生对创建“文明交通学校”活动方案的知晓率达100%。实现了本学期交通事故零记录。

文明创建工作总结11

  我们始终遵循“人民电业为人民”的服务宗旨,恪守“满足客户需求一次就做好”的服务理念,树立“我就是福建电力”的工作信条,围绕着“争创福州市市级青年文明号”的工作目标、以实施“双满意工程”活动为主线,以开展企业文化建设活动为载体,以人为本、着力规范管理和服务创新,坚持以“送光明,献爱心”,促进社会经济繁荣为已任,努力建设诚信电力,竭诚为客户提供优质、方便、规范、真诚的服务。现将本季度中心创建“市级青年文明号”活动总结如下:

  一、突出抓好服务水平

  在服务过程中,我们保持一贯的文明热情作风,要求全体坐席着装整齐,统一挂牌上岗,使用文明用语,不讲服务忌语,在受理客户的报修电话时,坐席代表必须主动使用问候语,并汇报各自的工号,主动接受客户的服务监督,同时要求坐席在工作中要做到认真细致,把客户的利益放在首位,耐心解答客户提出的各种问题,让客户真正体会到我们“满足客户需求,一次就做好”的服务理念,为客户提供舒适的服务环境,营造轻松、友好的氛围,使客户拨打“95598”服务热线时,就能感受到95598呼叫中心工作人员的热情与诚意。

  二、加强业务培训,提高业务水平

  随着客户对95598电力服务热线的要求越来越高,服务的范围也越来越广,95598坐席人员提高技能水平也显得刻不容缓。从20xx年起,通过内部培训、外部交流、学历进修等方式,努力提高95598座席人员的综合素质。中心现有三人进修本科学历,三人进修大专学历,在95598内部形成一股比、学、赶、帮良好的氛围。

  三、爱心送温暖,情系结对户

  我们中心在得知霍口川边村畲族学生雷秀清,今年已优异的成绩被福建师范大学录取,因家境贫困无法筹足学费即将面临辍学的消息后。我们中心员工纷纷伸出援助之手,自发为雷秀清捐款助学。8月16日上午我们中心青年文明号成员与客户服务中心、信息中心的团员青年一起到畲家山村与雷秀清结对子,进行金秋助学献安心活动。展现了我们95598呼叫中心的员工良好的精神面貌和关心社会、关爱孩子的一片爱心。

  四、加大硬件投入,改善服务环境

  为了给员工营造一个宽松的办公环境,结合95598系统投入及省公司“六统一”部署,公司下大力对95598呼叫大厅和值班室进行搬迁和重装修。为保持好95598环境,施行“5S”管理,自己动手做好办公场所的清洁,严格定置管理有关规定,做到排列有序、文明清洁同,形成人人争创花园式班组的`良好氛围。同时,为进一步提高服务人员素养,本中心结合工作实际制定了用电服务作业规范,详细规范了服务人员的语言、形体和工作行为。此举深得广大客户的好评。

  五、加强思想教育,为客户排忧解难

  为客户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务是我们义不容辞的职责。在工作中,要求各位坐席加强服务意识,努力学习业务知识,不断完善专业知识,提高服务水平,为客户排忧解难。

  11月19日10:09分,95598接到用户兰桃旺老伯的电话。根据用户描述,判断客户故障属内部问题,在与客户解释过程中,客户说他是一个五保户,无法处理故障,请求派员检查一下。了解到这一情况,95598立即通知松山供电所。当值人员陈宝杰、陈朝文等一听此情况,二话不说,立即动身。10:19就到达现场,现场为客户更换内部线路。本来,这属客户产权维护范围,抢修人员完全可以不做。但是两位抢修人员未说一句话,立即帮忙老伯更换空气开关。在回访中,客户一直感谢感谢地说个不停,令在场的坐席深受感动。了解到老伯身体弱,无法从事体力劳动,无法砍柴火,12月22日,95598创号成员购买了电磁炉、电饭煲送到老伯家中。老伯喜上眉头。中心将继续提高服务认识,为实现福建电力的服务理念“满足客户需要一次就好”,做出自己微薄的贡献。

  我们将通过各种活动的开展增强员工服务企业、服务社会的能力,以追求“社会效益、经济效益、人才效益”,以争创“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”为内容。,引导员工将满腔的爱国热情转化为创业海峡西岸、建功福建电力的实际行动,学好创业技能,参与创业实践,提高综合素质,为建设“一强三优”现代公司和创业海峡西岸经济区奉献青春。

文明创建工作总结12

  xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下,在市文明委和区文明办的具体指导下,紧紧围绕文明城市创建的总体目标,以市民综合素质良好、基础设施维护升级、环境整洁优美、宣传教育深入为主要内容,抓重点,出实招,重特色,不断将文明创建工作引向深入,力争通过一项项务实之举,使广大辖区居民切实感受到文明城市创建带来的变化和实惠。

  一、率先垂范,鼓舞上下齐努力

  街道党工委高度重视文明城市创建工作,坚持将此当成日常工作中的重要工作。党政主要领导亲自挂帅、靠前指挥、亲力亲为、率先垂范。通过实行领导包挂社区制度,以每日 “三个一:一调度、一汇报、一总结”为抓手,做到有人牵头,有人落实,有人督查,推进了各项工作的高效落实。包挂领导废寝忘食,多次深入社区调研,对照《全国文明城市测评标准》,徒步检查迎检社区工作准备情况,并现场指导、协调,为广大党员、干部、职工树立了标杆,极大地鼓舞了广大党员、干部、职工的创建斗志;机关干部职工放弃节假日和双休日,带领社区工作人员深入小区楼院、沿街店面等,对照考评标准,进行拉网式的检查,并针对辖区内存在的问题,迅速组织力量进行整治。力保不马虎一项工作、不放过一个问题、不遗留一个隐患,上下齐力扎实推进我处创建工作出实效。

  二、倾力投入,软硬件提档升级

  文明城市创建期间,街道办事处相继投入了近25万余元进行基础设施建设为重点的软硬件系统提档升级,特别是工院、绿地、民健社区三个迎检社区的建设改造,进一步更新完善街道社区“六室四站两栏一校一场地”的建设。一是社区未成年人活动场所建设出新,独立开设未成年人活动室,并相应配套建设心理咨询室、公益上网区等,进一步扩大完善社区未成年人的成长空间。二是办事处投资2.5万元新建长约30米的科普画廊150平米,并派专人定期更换内容。同时办事处科普阅览室新购书柜6个,新增图书3500余册,配置可供上网的电脑3台,进一步提高了街道科普文化普及传播力;三是街道办事处积极探索以“警务室、调解室、综治办”为抓手,“人防、技防、物防”为核心的三位一体的管理防控网络。新增“军、警、民”大联防队伍成员120余人,调试、更新、升级街道,社区监控设施58处,检查、维修、新增消防器材400余件。四是为优化、亮化、美化街道办公环境,办事处及社区维护、更新各项上墙规章制度、铜牌、指示图标90余处,重新粉刷墙面500平方米,擦拭玻璃230平方米,办公场所一时间焕然一新,让前来办理业务的居民耳目一新,心情愉悦。

  三、浓郁氛围,多元宣传入人心

  为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧,街道办事处充分利用宣传资源,采取多元视角,努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。一是“静态宣传”有新意。街道办事处着力打造“一幅一栏一屏两箱两平台”宣传媒介,“一幅”即在辖区范围内重要路段、重要街区、农贸市场等居民活动集中区悬挂“创建全国文明城市”条幅50余条。“一栏”即在办事处,11个社区及辖区企业单位的橱窗宣传栏放置有内容丰富、图文并茂的文明创建相关宣传展板100余块。“一屏”即办事处,各社区及辖区内所有带LED显示屏的企事业单位一律全天滚动式播放文明城市创建口号、标语。“两箱”即办事处设立“创建全国文明城市”意见箱、注册并向群众公布“创建全国文明城市“电子邮箱,收集群众的意见建议和投诉举报,接受辖区居民群众监督。“两平台”即街道办事处充分发挥传统新闻媒体平台、网络媒体平台的宣传作用,将我处文明创建的相关动态信息及时通过媒体公开。创建期间,我处在各大传统新闻媒体门户投发稿件40余篇,网络媒体门户上传稿件60余篇。成功做到了文明城市创建宣传的无盲点、全覆盖的突出成效。二是“动态宣传”有创意。由办事处各社区老中青不同年龄层次的群体先后自发组建了“文明劝导队”、“文明在我身边义务巡逻队”、“我与文明城市同行志愿者服务队”等,在辖区人群密集处设立移动宣传站点,共发放“文明城市创建”相关宣传单、宣传画、倡议书15000份,并通过“民情走访进社区”活动,组织党员深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传,同时办事处还将文明创建内容制作成录音,利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市创建”家喻户晓。

  四、立意深刻,群体活动有声色

  街道办事处始终围绕文明城市创建的核心主题,结合我处实际情况,以构建社会主义核心价值体系为根本,创新活动载体,丰富活动形式,开展了以“素质提升”、“文化升级”、“精神升华”为目标的特色活动,大力推进了文明城市创建。为激发广大家庭参与“文明家庭”建设的积极性和主动性,我处大力开展“文明家庭”的评选活动,通过“文明家庭”创建拓展到“学习型”、“和乐型”等特色家庭的创建,影响和带动周围的人们形成良好的社会风尚,共塑城市文明。为进一步深化全民创建意识,激发群众投身创建的智慧和热情,我处组织辖区的书画艺术家和幼儿园的小朋友们举办了以“创建文明城市共享美好家园”为主题的书画现场展示活动。书法家们挥毫泼墨,孩子们妙笔生花,以浓墨重彩营造了浓郁的创建文化氛围。为进一步促进黄山文明程度和道德水平的提高,我处组织开展了“我身边的平民英雄”评选活动,推崇群众身边看得见、摸的.着的“凡人善举”,引导人们见贤思齐,探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的创建特色,使创建工作突出了时代特征,彰显了黄山特色,为推动文明城市创建工作提供了强大的精神动力。

  五、治标治本,辖区环境换新颜

  xx街道办事处按照文明城市创建的测评要求,以“找准要点、抓好重点、攻克难点、创出亮点”的工作思路,以打造“绿化洁化城市街区”为目标,提高保洁水平,改善市容市貌,提升环境品位。一是进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔、工地乱象等“五乱”现象,同时加大对辖区流动摊点、“六小”行业等的专项督查和执法力度。二是成立环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍,配有专人负责卫生工作。经常组织街道单位、驻军部队、辖区居民对各主次干道、小街巷、居住区进行全方位无缝隙的换位突击整治行动。清理垃圾杂物100余车,清理社区死角垃圾及建筑垃圾300余吨。三是始终对重点路段、社区坚持“4+1”的卫生巡查机制,即每天四次巡查和每周一次的检查制度,并将检查情况给予通报。截至目前共清扫道路20万平方米清除各类生活、建筑垃圾、杂草、废弃物等1.3万立方米;粉刷擦洗乱写乱画牛皮癣小广告30000处,清理喷涂电话号码4500余处。四是清理各类墙体广告、楼腰广告、条幅、布幔和未经审批的灯箱广告200余处,规范广告100余家,拆除民祥园路、开明市场周边不符合规定、破损脱落的店招店牌100余块,面积500余平方米。五是加大包括开明市场在内的辖区大小农贸市场的内部环境保洁力度,实行定岗、定职、定时全日制保洁制。市场集中采用高压水枪冲刷地面及柜台立面,集中安装灭蝇灯,为每位业户配发蝇拍和对人畜无害的灭虫药。开明市场特制定完善了《市场日常巡查制度》、《农副产品质量安全第一责任人制度》、《上市商品准入规范》、《文明市场创建十标准》等12项规章制度,并统一上墙,确保安全规范文明经营。真正实现由无序向有序、由室外向室内、由多头管理向集中规范管理的根本性转变,初步达到最高目标三个一样,即“什么时候检查一个样、检查不检查一个样、检查哪里一个样”。

  xx街道办事处在面对全国文明城市创建迎检工作时间紧、压力大、任务重的情况下,所有备检点圆满完成了预期的目标。但由于文明创建工作是一个与时俱进,不断创新的过程,使得我们在迎检的过程中也发现了我们自身存在的一些问题。如:老居民小区的各项管理与文明创建工作要求的差距较大,治理力度不够到位,辖区居民还存在着一些与文明城市发展乐章不和谐的音符等等。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,扎实工作,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,满怀感恩,情系社会,为构建和谐黄山再立新功。

文明创建工作总结13

  关于小街巷:

  今年以来我镇配合区建设局完成了小街巷整治3条,分别是福屿社区福屿自然村路、大凰山社区大凤自然村路、兴园社区茉莉园路重新铺设下水道,铺设水泥路面。

  关于无物业管理小区:

  我镇根据实际情况,制定了无物业小区整治实施方案,并按照以社区为主,统一指挥,广泛发动,层层落实责任。今年投入专项经费40多万元,对西凤小区、新园新村、凤山苑、西洪新村等7个无物业管理小区展开整治。同时,投入近60万元,组织兴园、西凤、福屿、金牛山等7个社区对去年已整治好的光华楼、福屿小区一区、明望新村等13个小区实施回头看专项整治。在整治工作过程中,镇主要领导和督查部门还经常深入实地检查督促工程进度,协调解决存在问题,确保工作顺利进展。

  关于社区消防:

  今年以来,我镇对全镇范围内旧屋区消防基础设施进行全面拉网式摸底检查和缺损添补工作,累计新增灭火器170多粒,过期换药300多粒,在今年整治的7个无物业小区中,进行消防器材补缺补漏工作,为新园A、B区新增80粒灭火器,搪玻厂宿舍5粒、宣传版面10面,省供销社宿舍5粒,西凤小区10粒,市乳厂宿舍10粒,累计120粒;6月15日,我镇召集各社区分管安全副主任召开夏季安全生产会议,对我镇32个创建全国文明城市实地考察点进行任务分解,重点围绕消防通道是否、消防器材是否缺损、宣传氛围是否到位等工作逐一部署,进一步夯实安全生产设施,提高全镇辖区内扑救初起火灾能力。6月16日,我镇象山社区组织左海帝景、罗马生态园、运盛美之国物业保安人员、社区全体人员、社区义务消防队及社区居民共100多人,在梅峰路烨成超市大门口开展消防安全演练活动。6月28日下午,我镇在福屿社区举办以开展以“平安建设、消防安全、禁毒”为主题的“安全防火、消防演练、安全生产宣传月”活动,全镇12个社区警务室组织人员、辖区单位保安、社区平安中心户长等300多人参加演练和宣传活动。

  关于广场、各门店商业促销,乱张贴,店外、路边散发商业广告,流动摊点、夜间饮食大排档等:

  组织城管中队每天上路开展机动巡查、集中整治和定点守候,并通过落实路段管理责任,强化上路督查,切实抓好市容“六乱”的常态化治理。重点加强中午、夜间空档时间段内的执勤,以确保空档时间城市管理工作到位。上半年,共依法取缔流动摊点2800多起,收缴各种占道物品近4000件,罚款2、8万元,处理网格案件3000多件,清除乱张贴5万多张,清理乱堆放500多处,拆除沿街各类雨遮、构筑物近250处,重新补签门前三包责任书370份,处罚“门前三包”不落实店面7家。

  关于店牌店招:

  今年以来,我镇重点对杨桥西路、西洪路、二环路和周边背街小巷实施专项整治。加大对杨桥路、二环路沿线店牌店招的.巡查整治力度,督促清洗不洁店牌店招90面,拆除擅自设置外打灯50家,拆除破旧店牌店招480面,提前完成今年市区下达的杨桥路、二环路沿线共计693面新店牌店招的更新安装工作。

  关于社区志愿者队伍、社区宣传氛围:

  我镇36支社区志愿者队伍共540人已配发108面志愿服务三角旗、540条志愿者袖标,区财政下拨的15万元志愿者专项经费已全部下发至各社区,同时各社区均建立常态化工作机制,每天定时定岗签到上路。我镇专门成立督查小组定期、不定期上路巡查社区志愿服务情况。

  关于社区宣传氛围:

  到目前为止,我镇社区共有68面宣传栏,社区定期进行内容更新;定制近100面文明宣传牌,600多张楼道贴张贴于各小区中,扩大文明创建的影响,促使小区居民进一步自觉规范行为;充分利用辖区共建单位和商家约92个LED显示屏滚动播出文明标语,营造了“人人参与,齐抓共管”的良好氛围。同时,我镇还抽调了镇纪委、党政办、爱卫办人员,组成创建工作督查组,每日上路对辖区内的主次干道、主要交通路口、重点区域、部位等进行督查。

  关于文化站建设:

  我镇综合文化站紧密围绕上级创建文明工作的部署要求,不断完善软、硬件设施:制作了各项制度版面6面,添置投影机1台,电脑6台。同时,严格按照创建文明城市的标准,做好软件材料的收集工作,努力完善文化站xxxxx年至今的软件材料收集,整理、汇编任务。

  关于禁烟标识:

  我镇在镇办公大楼楼道、会议室等显要位置张贴了15面禁烟标识,并清除了室内烟灰缸。各社区也在各自办公场、会议室等室内公共场所张贴了禁烟标识。

文明创建工作总结14

  在市委市政府的领导下,某市文明办的指导下,某海关第三季度文明创建工作以勤政廉政、提高效率、优化环境、执法为民、促进发展为精神文明建设主要内容,坚持将精神文明建设与海关履行把关与服务职责、提高把关服务能力相结合,努力实现服务质量优、办事效率高、诚信意识强、机关形象好的精神文明建设目标,在文明建设等方面取得了一些成效。具体工作成效如下:

  一是强化组织领导,夯实文明创建管理工作

  以长效机制为保障,不断巩固提高文明创建工作积极落实文明创建工作责任制。创建领导小组,由一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门配合抓,形成齐抓共管的工作局面。坚持将精神文明工作纳入基层管理强关建设的范畴,把上级海关和地方党政对文明创建的要求具体化,将精神文明建设与队伍建设、业务建设和廉政建设工作一起部署、一起落实、一起检查。

  二是强化文化建设,树立文明创建海关风尚

  坚持将文明创建与弘扬海关集体文化有机结合。突出精神文明建设群众性的特点,坚持以人为本原则,努力以建设一支“政治强、业务精、管理严、作风硬、廉政好、效率高”的准军事化纪律部队为标准,把文明创建与加强队伍建设,引导全体关员建功立业结合起来,使文明创建成为海关各项工作的“助跑器”。为践行社会主义核心价值体系,组织广大青年关员集中开展学雷锋活动,帮助青年关员树立正确的'人生观、世界观和价值观;开展“道德讲堂”讲堂建设活动,三是强化学习实践,形成文明创建精神氛围

  坚持全员参与,广泛发动,形成文明创建整体工作合力。坚持以正确的理论引导和武装干部职工。将关员综合素质的提高和技能的培养作为文明创建基础,抓住学习实践科学发展观这根主线,通过抓“学习”与抓“素质”相结合,引导并营造全关深学政治理论,精学岗位业务,勤学修身知识的全员终身学习氛围。为调动关员的参创热情,通过以主题教育为依托、以业务培训为抓手、以文体活动为载体,搭建学习教育、民主决策、内务管理、文化展示、文体活动等“五个平台”,多种渠道在海关内外大力展示海关队伍“忠诚公正”的精神面貌。

  上文就是文明创建工作总结怎么写的相关介绍了,文明创建是一个企业、城市综合形象的体现,所以做好文明创建工作非常重要。

文明创建工作总结15

  2016年上半年,xx社区文明建设工作在人民路街道办事处的领导下,创新思路、丰富载体、以建设社会主义核心价值观主题社区为目标,扎实推进公民思想道德建设,深化拓展群众性精神文明创建工作,努力提高公民文明素质和社区文明程度,为和谐社区建设营造了良好的社会环境,结合社区实际,主要做了以下几个方面的工作:

  一、加强宣传思想工作

  1、以创建服务型基层党组织、青年民兵之家、文化服务体系示范社区、社会主义核心价值观主题社区、青少年教育示范基地为契机,从抓思想道德建设入手,促进社区党员干部和居民群众思想道德水平的稳步提高。

  ①以社区“两委”班子理论学习为抓手,不断提高班子成员及社区工作人员的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用。上半年集中学习5次,做到学习有内容、有笔记、有考勤、有检查,通过学习,激发了社区工作人员学习理论的热情。

  ②注重理论实践。制定了社区工作人员学习计划,以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为载体,组织志愿者开展对辖区卫生死角集中清除活动12次。

  加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线,采取“居民自我教育,社区辅助教育,家庭配合教育”的模式,利用社区市民学校对居民进行24字社会主义核心价值观、20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育,不断引导居民群众提升文明素质。上半年举办道德讲堂3期、悬挂社会主义核心价值观和公民道德教育主题宣传牌100块,居民受教育率达80%以上。

  2、突出宣传主题,深化宣传效果

  ①利用纪念日,在辖区进行科普之窗、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、六五普法、反邪教、平安建设等集中宣传活动。开展反邪教活动2次,参与居民500余人次,发放反邪教宣传资料1000多份,签订禁毒家庭责任书20份。强化防范措施,发挥社区网格作用,使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。

  ②文体活动丰富多彩。各项硬件设施不断完善,多媒体活动室、文化活动中心、图书阅览室、电子阅览室软硬件设施齐全,为开展各项活动提供了保障。社区民欢大舞台组织开展“庆元旦”低碳环保文艺汇演、庆“三八”碧水蓝天好家园活动、庆“五一”劳动者最光荣等文体活动,通过居民的广泛参与,营造了全民健身、共享文化的良好氛围。

  ③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动,打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌的`人文环境;深入开展诚信教育,推进社区诚信体系建设不断深化。让社区居民在助人中感到快乐,在生活上感受到大家庭的温暖,使助人为乐、尊老爱幼、关爱他人的美德在社区蔚然成风。

  二、深化未成年人思想道德建设

  1、广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识,弘扬文明和谐的道德风尚,引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡,进行未成年人主题实践活动,组织辖区小学生参与社区公益活动,进行环境卫生整治,倡导小公民争做环保小卫士,使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识,强化道德养成,践行道德规范。

  2、发出倡议书,号召辖区青少年自觉远离网吧,弘扬网络文明,倡导健康绿色生活,自觉成为文明网民,互相监督,互相帮助,共同建设网络文明新风。

  三、加强社区精神文明建设

  社区以“绿、亮、净、美、优”为目标治理和改善社区生活环境。集中整治xx巷美食一条街占道经营、人民路金吻广告乱堆乱放、南一巷新河堤菜地等,推进文明社区、绿色社区创建工作,夯实创建文明社区活动的基础,引导群众广泛参与,营造一个安全、健康、整洁、向上的生活环境。

  四、切实为居民做好事、办实事

  推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础,广泛普及志愿服务理念,引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、法律、科普等志愿服务活动。

  五、抓好信息宣传工作,提升精神文明工作水平

  充分利用安徽文明网、安庆文明网、安庆xx网、安庆日报、安庆晚报等各大媒体资源,上半年在市级以上新闻媒体发布社区文明创建动态105条。广泛搜集,借鉴文明创建工作的先进经验、好做法、新亮点,不断改进工作思路,创新活动形式,丰富创建内容,提升精神文明工作水平。

  xx社区的精神文明建设工作在人民路街道办事处的指导下,取得了一定的成绩,但也存在xx巷9-11号楼后巷的地下污水排放系统改造、南一巷香皂厂宿舍化粪池改造等诸多创建难点。回顾过去,我们信心百倍,展望未来,我们豪情满怀,在今后的工作中,我们将会努力提高精神文明建设的总体水平,以优异成绩迎接新的挑战。

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