社实部工作总结十篇
篇一：社实部个人工作总结
社会实践部助理： 陈纪堂
在加入院学生会社会实践部到现在的一学期，深深感觉自己学到了很多东西。在加入学生会之前听别人说加入学生会都是当苦力，大一结束后就给你踢出来，完全是耽误时间。一开始我也有这么些顾虑，感觉自己认真的工作了一年到最后什么也没得到，感觉有些不甘心。但是真正加入以后发现，结果并不是最重要的，在这段时间我确确实实学到了很多知识和能力。
尤其是在拉赞助的过程中直接与赞助商接触交谈，在这过程中，不论是接人待物还是为人处事都学到了很多。记得在和赞助商商谈的时候，有一个搞笑的情节，在谈完以后，他问我们小组的是大几的，我说大一的，他说你不像，有点像大二大三的。这最起码证明我有那么一点点进步了吧，而这正是我想要的。在和部里的其他成员认识交流的过程中同样得到了很多，学会了合作，懂得了团队的力量。由于我是组长，所以经过锻炼学会了如何去组织和管理团队，使队伍中的每个人都发挥出自己的力量，增强团队整体的效率。经过这一学期的磨练对自己的发展真的有很大的帮助。接下来就说一说这半年我的收获和工作总结吧。
1、入部后协助部长整理部内成员资料。
总结：在工作过程中，对部内成员有了一定的了解，使自己在以后的工作中与其余小伙伴更好的接触。
2、参与创办科大理工大学生勤工俭学兼职平台，参与了各种筹备工作，完成了初步的计划、筹备、建立，以及不断的完善，目前已取得较好的成果。
3、积极寻找各种商家兼职，为同学们提供课余勤工俭学机会和条件。拉取的商家有药酒集团营销员兼职、苏宁电器营销兼职、家教兼职、餐厅兼职等各种兼职。
4、为学生会各种活动拉取赞助。
①拉取圣华驾校赞助：800元
总结：
一．在此次活动中我们小组锻炼了自己的口才和实施能力，在活动中得到了成长，也更加清楚自己的责任所在。
二·在此次活动中更加体现的是我们成员团结一致，为我们理工学院做贡献。
三·此次活动中由于群宣传效果不明显，并且在之前谈赞助过程中由于为了拉下赞助，而答应了一些我们做不到的条件，导致在宣传过程中，合作商家抱怨不满，所以以后要实事求是。
②拉取苏宁易付宝注册赞助：300元
总结：由于准备过程中没有做好前期的市场预算和备案，导致在推广过程中失败率较高，而没有起量；并且部内成员经过之前两次赞助，导致在此次赞助活动积极性较低。
③拉取多点公司赞助：300元
总结：此次活动中由于关注的同学有取消关注的造成我方统计数据和多点信息科技有限公司统计的数据有偏差。由于篮球赛出现一些状况所以摆放展板出现了一些差错。
④负责组织统计学生会美团赞助和百度糯米赞助
总结：在此期间非常锻炼自己的总局意识和统筹安排能力。需要统计并整理各部门的每天的注册用户名单，并督促和联系各部门负责人上交赞助的名单。并在参与这个赞助中积极拉取外校的赞助，取得与外校合作共赢，为此次赞助付出自己的努力。不仅取得增加我校赞助的利益，而且收获到外校外联部和学生会负责人的人脉关系，为今后的各种赞助提供来源和合作机会。
⑤拉取太和电子城赞助：失败
总结：在前期商谈过程中，无法为商家提供满意的方案，并且没有与赞助商进行面对面的商谈，只是保持通信联系，失去了之间的信任度和面对面交际的能力。所以，在之后的赞助中一定要主动联系商家，进行面对面商谈，建立信任和社交友谊；并积极组织团队合作，共同为商家提供满意、有创意的赞助方案。
5、为本部门设计社会实践部部标
6、协助部长制定社会实践部规章制度。
总结：在制定的过程中，锻炼了自己语言组织能力。由于自己是制定规章制度的直接参与者，需要自己对学生会工作的各种细节都要了解，使自己充分的认识到学生会的工作态度，并直接规范自己在今后工作的日常行为，体会到学生会工作的严肃性，并对学生会的认识更近了一步。
7、协助部长进行年终总结。
总结：使自己对本年度的工作有了一个充分的认识和了解。并认识到工作中存在许多不足和失误，进行积极的反省和改正，使自己在下一学期，能以全新的面貌进行工作。
感言：在学生会的工作当中我尝试了很多以前没有接触过的工作，并对社会有了一定的接触和了解，充分锻炼了自己的社交能力和组织能力，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。尤其是我们亲爱的董部长，在这一学期，她交给了我们许多能力和经验，带着我们一步步的成长，我真心尊敬部长，觉得很成熟，个人魅力很高，又有很强的管理能力。有这样一个榜样的存在对自己的发展真的有很大的帮助。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。作为助理更要不断地提高自身的素质才能把工作做得更好，才能更好地服务同学。在结束的学期工作里，自己的水平和经验确实不足，还存在着一定的问题。在以后的工作中，我还要继续努力，争取取得更加进步的成绩。为社实部，为学生会做出自己的踏踏实实的努力和成绩！
篇二：社实部四月分工作总结
20xx 理学院社会实践部年4月30日
暖意正浓，伴着春风，我部门的各项工作正在有序的进行着。转身回顾，四月份已经在指缝中溜走，我部门也在茁壮成长。以下是我部门在四月份中的工作总结，具体情况如下：
团结友爱，融洽相处。所谓“出门在外，皆是朋友”，实践部中，大家融洽相处，好比一家。我部本着让社员能更好的参与到社实各项活动中来的目的，以让社员沟通为出发点，四月初，我部门在林场举行了部内的联欢，并取得了良好的效果。让社员在活动中深刻的意识到团结是一个团队成功的重要条件。活动中既锻炼社员，也让大家在欢笑中了解彼此。当然我部门各个成员也充分发挥自主性和创新意识，组员间的交流与竞争不断，联谊，羽毛球、踢毽子等活动层出不穷，我部门正努力打造一个优秀的团队，提高社员素质，贯彻好学校“学参天地 德合自然”的校训。
四月下旬,哈尔滨的天气渐渐暖和起来了,大家都想到户外活动活动筋骨. 长期以来，由于人们受应试教育的影响，对体育工作的认识不够，学校体育讲起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况十分严重。我校领导坚持贯彻“首在体育”的办学宗旨，把体育教学工作放在应有的位置，绝不允许占用学生体育活动的时间。特别值得一提的是:我院领导十分重视体育工作，把它作为学院工作的一件大事来抓,除了平时每天早上组织大家早操以外,这个月我们团委社会实践部配合学生会在学校的领导下组织了全校08级,07级,06级的全体同
学进行了一次男生5000米,女生3000米的越野赛.以推动学校的体育工作进一步发展。
我们的越野赛其实很朴实，没有任何的花架子，没有任何的不切实际的形式，但我们就是在这样一个不花钱，不排场，不张扬的前提下，凭现有的条件，扎扎实实地开了一场成功的越野赛。这是老师们高度责任心和踏实工作作风的胜利，是同学们主人翁角色和良好素质的胜利，是我们东北林业大学锐意进取，自强不息精神的胜利
这次校越野赛是成功的！气氛热烈，热情高涨，场面动人，特别是同学们奋勇拼搏和团结互助的精神，给每一位在场观众留下深刻印象。我想体育老师、裁判员、工作人员、辅导员老师的和所有为这次精心组织的同学都会觉得为了这一天的比赛辛苦一点很值得!
虽然这次越野赛有点累,但却是同学们获得成功和快乐的一次体验，当然也有失败和挫折带给你的财富，为了同学们的身心健康，为了让同学们获得超过体育本身的精神价值，为了同学们的发展，为这次组织的同学们和老师们没有擅离岗位，没有提出任何要求。再一次感谢老师们，感谢学生会干部，感谢全体同学，感谢一切为校越野赛做出自己贡献的人！
去年“五四”以来，我校各各院团委组织认真学习 “三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六届四中、五中全会和团的十五届四中全会精神,紧紧围绕全校党政工作大局,坚持服务大局、服务社会、服务青年的工作方针,注重团的能力建设、深入开展了团员意识教育、青年志愿者活动和团的品牌创建等活动，有效促进了团员青年的健康成长和全面发展，为推动我校各项事业建设发挥了积极作用。一年来，我校共青团战线上涌现出了一大批表现突出、成绩显著的集体和个人。为了总结经验，树立典范，鼓舞干劲，营造争先创优的良好氛围，我院于四月底评比出了校里的优秀团员和优秀团干部并在科学会堂对他们进行了表彰.我部成员参与了这次评比工作，在评比过程中，部员们被优秀团员优秀干部的事迹所感动鼓舞，以他们作为学习的榜样和楷模,在学习,做人等方面我们会向他们看齐的!
这个月我们社会实践部的部员也有所变动,大二的学姐和学长调走了三个到科技创新指导中心去了,现在只有部长及一个大二的学姐指导我们了, 可是我们有信心，在以后的工作中我们一定会更加努力,好好配合她们将我们社会实践部的工作做的更好, 让学姐对我们的工作放心,为社会实践部、为团委的发展添砖加瓦。
祝大家:
学习进步
工作顺利!
理学院社会实践部
20xx年4月30日
篇三：学生会社实部工作总结
社会实践部20xx年工作总结 社会实践部一直以来被定义为学生会的常规部门，它的主要职能就是负责为校学生会活动开展寻求社会力量帮助，解决资金方面等问题，负责与一些校外企业的联系。同时也是广大学生通向社会与未来的一扇大门，是学生了解社会，发展自我和培养自我的大舞台。经过这一年的工作，社实部也在进一步的成长，在进一步的壮大和完善，很多方面都有了提高，这是全体社实人员共同努力得到的结果，是大家认认真真工作，踏踏实实办事的见证与回报。下面对我部这一年组织参与的主要活动进行一下总结：
一.模拟招聘会
为了给广大学生提供一个近距离接触招聘的平台和将来求职就业的宝贵经验， 5月18日晚，我们部在综合楼219和220教室举办了针对大二、大三学生的模拟招聘会。本次模拟招聘会学院与一家专注服务于高校学生及客户的外资企业——瀚唯（中国）公司联合，采用实战模拟仿真方式，由两组专业资深老师和大三大四有应聘经验的学生组成虚拟公司职位进行招聘。此次招聘会得到了学生们的高度评价。
二.干事招新
本学期，在老师们的领导下进行了干事招新工作，吸收来了来自各班的精英，他们的加入使社实部更加神采奕奕，充满斗志！在此之后，对于他们的锻炼也一直在进行，培养他们的工作实战能力，以及工作的责任心。为环化学院学生会工作奉献自己的一份力量。
三.学习经验交流会
12月9日晚6:00，我们部与学习部在综合楼A区教室开展了“学习经验交流会”。10级辅导员姜镕泽老师出席了本次交流会。为了更具针对性，达到更好的交流目的，本次活动分专业进行。此次活动为我院大一新生提供了一次经验共享的宝贵机会，进一步增强了他们的学习目标，为我院10级新生的良好学习风气奠定了坚实的基础。相信我院10级学生将在以后的日子里扬帆起航，创造属于自己的辉煌。
四.赞助
赞助工作是社实部日常工作最基本的一项，在迎新生、运动会以及迎新晚会时，我们大力向外界宣传，终于得到商家的大力支持，让我们学院的学生工作更加顺利。
但是呢，很多工作还存在着遗憾与不足之处，例如：在与其他部门的工作交流上仍有欠缺的地方，由于种种原因本学期的赞助工作稍有停滞，另外我们部多数在辅助其他部门的工作，自主组织的特色活动过少。在以后的工作中我们将会更加努力探索，扬长避短，让社实部的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善。
篇四：社实部20xx学期总结
流通管理系社实部20xx—20xx下期总结 本学期以来，在院团委的带领下和院社实部的指导下，及相关领导老师的关心下，我系社实部圆满出色的完成了本学期以来的各项工作，并在本部门负责的范围内取得了较大的突破，本学期社会实践部紧紧围绕学院工作大局、全心全意为学生服务做工作，紧密结合五讲四美，人文校园，艺术节等重大时事主题开展了实践活动；同时结合我院搬至渝北空港新校区，给两委会提供了个好的施展平台，营造了各种良好的舆论氛围，并且在各个活动中，充分的发挥了部门作用，为各项工作的顺利进行做出了积极努力，在过去的一个学期，实践部在校团委的指导下，切实作好了立足青年志愿者志愿服务公益活动，并且配合学院、本部门的各方面实践工作及活动，取得了突出的成绩，充分体现了本部门的特点，切实的做到求真务实、真正的在锻炼自我的过程中更好的丰富了学校课外活动，锻炼了同学，服务了社会。
一、自身建设 对于部门内部建设，主要着重在对于各位本门干事的工作能力提升和思想修养提高，在工作中，让各位干事积极参与，锻炼他们的实际工作能力，提升工作水平，激发工作热情，使他们以更高的热情投入到工作当中，让社实部的工作水平和能力更上一次层楼。具体措施如下：
（一）实行例会制度，及时把院系工作信息“上传下达”，着重培养干事的工作态度和工作激情，更快融入部门工作中。
(二)加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。
(三)每次活动的策划书让干事积极参与编写，并采纳他们提出的新颖和创新的观点，培养写作能力的同时使组织活动更有力。
(四)在各种活动中，让本部门干事共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。
二、工作回顾 保质保量的完成学院团委分配的各项活动， 立足实践部自身特点，努力开展各项实践活动，扎实做好实践部常规工作。
（一）顺利完成暑期大学生三下乡：
9月--10月，经学校号召，学院广泛发动，同学们积极参与暑期大学生社会实践活动，深入企业，深化教育教学改革，引导、激励广大青年学生进一步学习和实践；是引领广大青年学生深入基层、深入群众，了解世情、国情，进行正确的社会观察，积极参与城乡统筹和“五个重庆”建设伟大事业的重要路径。开展了“以企业为课堂，锤炼职业技能；以社会为学校，促升职业素养”为主题的社会实践活动。为表彰先进团队和个人，各系积极的准备上报工作，协助团委进行了“三下乡”社会实践资料整理，撰写总结、心得体会、调研报告，为广范围分享“三下乡”成果作积极努力。
（二）新学期迎新工作
又是一年新生到，9月份，正是新生报到的时候，金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有火热的激情、强壮的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂靓丽的天穹。我们全体师生忠心的欢迎他们的到来。全院同学积极热情的接待，感动了新一届学弟学妹及其家长，并得到老师的充分肯定。我们社会实践部的全体学生干部和团委其它各部门一道圆满完成本了本次迎新工作，帮助新同学尽快适应大学生活，投入学习。
（三）成功完成本学期的个人暑期社会实践报告统计和整理工作。
新学期开始我部收上全系同学的暑期社会实践报告，然后本着“公平、公正、公开”的原则，对报告进行审核工作，对未通过审核的同学进行原因情况说明并宣传大学生社会实践工作的重要性和必要性。
（四）顺利完成本系的纳新工作。 在系团总支老师的认真部署和9月底的招新宣传工作的进行下，本次纳新工作进展顺利，报名人数较多，我部和其他部门一起通过填写竞聘表格、面试、笔试、才艺表演等多种方式，并结合本部门自身特点设置面试问答题，处试、复试的筛选，本着“公平、公正、公开”的原则，最终有8位新部员加入我们部门，不仅为部内注入了新鲜的血液，更为实践部今后的发展带来了新的希望，会使我部门工作顺利进展并更上新一个台阶。
（五）完成暑期大学生三下乡社会实践团队评优工作。
经学校号召，学院广泛发动，同学们积极参与暑期大学生社会实践活动，深入农村、街道、社区和企业，开展了“以企业为课堂，锤炼职业技能；以社会为学校，促升职业素养”等为主题的社会实践活动。为表彰先进，树立典型，进一步调动广大同学参与社会实践活动的积极性，我们社会实践部积极配合学校团委完成了本次社会实践活动评优工作，本系团队获得了“先进工作者”、“先进个人”、“优秀调研报告”的优异成绩。希望在第二年再接再厉，取得更为可观的成绩，社会实践部的成员和社会实践工作得到更高的提升。
（六）成功完成本学期的个人暑期社会实践报告评优评选工作。 新学期开始，我部收上全系同学的暑期社会实践报告，然后本着“公平、公正、公开”的原则，积极与老师和同学沟通，认真的审核报告，完成了今年的社会实践报告上交工作，也发现同学们社会实践方式的多样性。
（七）完成了综合素质表的评定工作。
综合素质表可以看出上学年同学们在整个学校的表现，为奖学金、助学金等评定工作提供信息支柱。促使同学们向多元化发展，在学好知识的同时，丰富自己的课余生活。
(八)成功召开大学生暑期社会实践表彰大会
在学院与系领导的关心与指导下，我部门在十月份成功召开流通管理系大学生暑期社会实践表彰大会，在本次大会上，系领导对同学们在暑期社会实践期间的优异表现给予了很高的肯定与评价，并赞扬了同学们在实践期间“不怕困难，勇于拼搏，笃行创新”的工业精神，并希望同学们在以后的学习工作生活中继续坚持和发扬， 把在工作中的热情与坚持带到学习中去，在以后的学习中创造新的辉煌。
(九)公文写作培训工作
十二月，我部参加了院办公室组织的“团委，学生会干事交流培训会”，在培训中，我部员积极的学习各种公文写作方式和公文软件操作技巧，并与一同参加培训的其他部门干事积极交流学习心得，讨论写作经验，努力提升新部员的公文写作能力，极大地提升了我部门工作能力。 三、存在问题
总结实践部从流通管理系成立以来的工作，我们欣喜的看到在经过实践部成员的共同努力，实践部从成立到现在独立的举办各种实践活动，职能在不断得到完善，从单一的校园调查扩展到校内与社会调查并重，从单一的实践调查到实践部的活动内容庞杂，既涉及校内也兼顾校外，这样也使得部门的职能发挥上更为广阔，在以公益活动为主体的工作上取得了比较好的社会效应，但对服务职能有所淡化，这也是我部门在后期工作中应该着力解决的主要问题。
四、工作展望
过去的工作取得了巨大成绩，但对与存在的问题也得进一步解决，那么如何解决也就成了后期工作的重点。
首先，明确实践部定位。对于两委会实践部来说，最重要的是必须发挥好其在学生中的服务职能，必须切近广大同学的生活与学习，这是实践部继续保持旺盛生命力的重要方面。同时发挥好实践平台的作用，广大同学的需求是实践部继续发展的动力。
篇五：20xx年度创实部工作总结
园艺园林学院实践部
20xx.11
目录
一、组织建设
二、部门制度
三、活动开展
四、结语
一、组织建设
1.部门简介：园艺园林学院实践部是隶属于园艺园林学院团总支学生会的一个部门。实践部的工作宗旨是促进广大团员青年投身社会实践，培养青年团员奉献精神和开创精神，使其在社会实践中不断充实完善自我，提高社会责任感和科学实践能力。实践部致力于策划、组织暑期社会实践，汇总各社会实践队伍申报（汇报）材料、社会实践活动评定工作的开展以及实践成果的展示，旨在搭起广大青年团员接触社会、服务社会的桥梁。
2.部门工作理念：实践部将充分发挥学生与社会之间的桥梁与纽带作用，强化服务意识，积极进取，乐于奉献，为学院和学生的发展做出应有的贡献。不仅要与院学生会的其他部门充分合作，而且要加强同兄弟院系的联系。
3.部门组成人员：
（上半年）部长：张邦宇 副部长：郭梓 吴晶晶（青志协理事长）
干事：刘畅 符栋 丁逸凡 阳成 商婷婷 凌娅 赵湘 （下半年）部长：符栋副部长：商婷婷
干事：李志鹏 马柔桑 王之宇 王玮 伏源秀 丁勇
4.例会与值班：部门例会周一晚 九点（每周一次）
二、实践部部门制度
A.人事任免
部门干事招聘在新一届团总支学生会成立后进行，新生了解了学生会各个部门工作职能后，填意向表，参加面试选拔；
1.面试合格者进入社团活动部成为为见习干事，见习期为30天。适合格者转为学生会实践部干事。存在以下情况的不予以转正:
（1）30天内无法应学生会生活（由部长主席团讨论决定）
（2）自愿退部者
（3）不能与本部及学生会成员融洽相处（参照成员内部互评，如评论很差视为不能与他人融洽相处）
2．成员有以下情形之一的，应当予以任职
（1）新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格的;
（2）经主席团认可，在学生会内部转换职务或升降职位。
（3）其他原因经分团委副书记和主席团认可转换职务或升降职位
3. 成员有下列情况之一的，应当予以免职
（1）无故未出席部门例会达两次以上(包含两次)
（2）未完成部门所分配任务达两次及以上
（3）在学生会活动中，出现重大失误（由团长总支副书记及主席团讨论决定）
（4）有其他不良行为导致损害学生会形象者，视情节轻重，予以降职或劝退。
（5）一学期内有一门或一门以上不及格科目，且补考没有合格者，出于对成员的关怀，予以劝退。
（6）严重违反学生会制度。违反校纪校规。
（7）时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达五次及以上者，予以劝退。
（8）不能与本部及学生会成员融洽相处。
B.优秀部员考核内容：
1. 例会中，部员的出勤率。是否有无故缺席、迟到和早退现象；
2.例会中，有无围绕学生会工作展开，有无说笑等现象
3.活动后是否有及时的上交活动总结、是否有及时上交活动策划
篇六：社实部个人总结 (1)
不知不觉又已经过去了一个月，回首过去，一步步都是成长的足迹，一次次都是生命的历练，从当初刚进大学的茫然到现在的泰然处之，那是通过了夏季的炎热考验，走过萧条的秋季，顶过了寒冬的侵蚀才能到达啊~！为以后更好的工作学习现对本月学习生活做一下总结：
一：开学第一个月也是社实部最忙的一段时间，本月我们要配合学习部一起对同学们上学期的学习成绩与综合素质进行统计，以便于奖学金的发放。在这过程中要求我们细致、认真，这些都关系这同学们的切身利益，不能因为我们的马虎而错误。还好在大家的努力下，这项工作圆满完成了。
二：这个月我们也审核了社会实践表，大学生寒暑假社会实践这是对我们的历练，我们部门对所有参加社会实践的同学进行考核，并检查了他们的心得体会和调研报告。对在其中出现的问题进行了分析，也从中总结了经验。
三：在这个月部长让我统计大二的素质拓展，在其中也出现了许多的问题，比如：再通知时未通知清楚，导致统计的错误，还好及时发现，未导致大的错误。这件事也让我知道了做事要细致。
四：在学习上，本学期的专业课增多，一周也没有什么空闲的时间，刚开始时有些不适应，总觉得时间太挤，课程太重。但渐渐的我也适应了这种忙碌的日子，让人觉得充实。
这就是我对本月的总结，希望从中看到自己的优点和不足，在下一个月中能有更好的表现。
社实部干事 XXX
篇七：社实部十一月的工作总结
进入部门已经这麽久了，在其中学习到了很多，虽然很忙碌，但在其中得到的许多东西足以使我忽视忙碌的感觉。在其中认识了很多好朋友、伙伴。
(一)、开展活动的意义
在这一个月中，社实部开展了许多活动，其中最有收获的就是“勤功助学”和“献血宣传”。在这其中，我学习到很多，虽然在我去做这些事时遇到的一些困难，但会有同伴的帮助，所以也不足为惧。
或许在我们这一新的学生会人群中存在的许多不足，但我们会改进，会在不断的工作、学习中提高自己的能力，改正自己的缺点，学习他人的优点，故而，我们必须团结互助、和睦相处。
在献血活动中，同学们的积极参与给了我莫大的勇气，在这一个月中，我曾想过要离开社实部，离开这个带给我知识的平台。但是，在朋友的开导下，突然觉得自己的想法多麽可笑啊，我只是遇到不顺心的'事，只是一个小小的困难，但是我退缩了，我逃避了。我现在回想真的好看不起我自己。
（二）、心灵的感悟
部长曾带领我们让每个部员给每一个人的评价，或许你不知道，我很紧张，紧张我在大家心中是一个不好，不易相处的人。或许很多都会和我有相同的感觉。但是在大家心中我是活泼的、是随和的、我真的很高兴大家可以这样看待我，说实话，我从未在一个如此正式的场合下听别人对自己的评价。我很感谢部长这样的举措。
再者，在这样的平台，我知道竞争很激烈，优胜劣汰是不变的法则，你若想要留下来，就必须付出努力。但是不知道为什么，有事我明明很想做，却不能鼓足勇气去承担。也不知这样的坏习惯怎么改掉，视乎我已经习惯了别人安排工作。就如青蛙般你一动我一跳。有时真的讨厌这样的自己。在部中，我得到了很多，但困惑也有很多，我希望在接下来的日子中，可以找到自己想要的答案。
不管在部中会有多少的日子可以让我和你们相处，但我会珍惜。也会尽自己的努力留下来，留在这个集体中。
（三）、成长的感觉
社实部是一个家，在其中我们就要感受到家的温暖，在这里，我们要学会自立自强。在其中，虽说两委会是一起的，是融合的，但我希望别人讨论时会说一句“两委会的社实部真的很有实力啊”这样的一句话。我会以我是社实部的而自豪，因为在这里有爱。
我们已不在是小时候拉着妈妈衣角喊帮忙的孩子了、我们已经在长大，我经常再说“等我长大了在说把”可我忘了一个事实，就是我已经长大了 ，只是不想承受太多而一直逃避罢了。
我希望在社实部里，在日常工作中认识到我长大了，在部里学会成长，在其中感悟自己，我部中提升自己。这是我这一个月中得到的体会。
在以后的生活学习中，希望社实部辉煌而温馨。
篇八：社实部20xx年下学期工作总结
又是一季秋冬，又是一个期末，回顾本学期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改进不足，现将本学期社实部的工作总结如下。
一、 思想建设方面
在院团委领导、老师的关心和支持下，社实部始终以勤勤恳恳，踏踏实实 的态度来对待我们的工作，积极参加政治学习，遵守各项规章制度，团结同事，热心帮助同事。把建设更完美的院团委做为实践的第一要务。
二、 活动开展方面
1．9月份的招新工作，通过的各个阶段的考核、层层选拔，社实部共招进9名优秀新成员，也为院团委注入了一股新鲜而活力的血液。
2、10月份开始了我部门的品脾活动——“爱心传递———“特校之行”，结合特校的实际，从本学期开始，我院在特殊学校的服务对象由原来的聋哑部转至康复部。经过一个学期的探索，我院志愿者与康复部的小朋友们结下了深厚的感情。相信这将是我院在特殊学校志愿者服务方面的好兆头。
3、11月份，我部门积极响应团市委领导的号召，组织各系社实部在湘江风光带进行了累达16小时的志愿服务活动。本次活动不仅受到领导、市民的好评，更引起一定的积极影响，社会人士也参与到了我们的志愿服务活动中。 4、12月份，在特校活动持续进行、爱心依然传递的同时，我们也结合特校活动的情况、特校老师的安排积极改进，热心加入、参与特校组织的即将举行的圣诞晚会。为次，我们也正在为这次特校的圣诞晚会做相应的准备。
三、团结互助、加强沟通交流方面
1、在本部门的工作积极开展的同时，也积极配合、支持、协助各部门的主办的活动。在红歌歌咏赛、第 界校运会和首届交际舞大赛中也可见到社实部积极认真的身影。不仅看到了活动的显著成效，也透露出我们院团委各个部门的团结协助。
2、为了加强对大一成员的了解，为了各个成员之间的加强沟通与交流，于11月20日组织了“神农一日游”。这次活动拉近了大一与大二之间的距离，在一定程度上增进了相互的感情，同时也放松了学习、工作的紧张心情。此外，为促进院、系社实部的沟通交流，组织了由经管系主办的“农家乐”活动。在这次的活动当中让大家对相互之间又多了一份了解、在另一方面的大显身手。
四、 努力方向，即下学期计划
在院团委领导、老师的指导与支持下，社实部的工作取得了显著的成果。当然，在这一系列活动开展取得成效的同时，我们也看到了自身存在着一定的不足，比如：执行力度不够，在今后的发展中，我们将勇于创新，结合实际，扬长弊短，再接再厉，将社实部工作做得更好。
将继续发展完善志愿服务工作，然后从各个方面准备提升下一界的实习干部，最后，感谢院团委领导的指导与支持，预祝即将举行的元旦文艺汇演举办成功，为院团委本期工作画上圆满的句号。
院图委 社实部 二0一0年十二月十五日
篇九：社团管理部工作总结
社团管理部20xx年上半学期工作总结
20xx—20xx学年第一学期已经接近尾声，这一学期对于社团管理部来说是具有重要意义的一学期。从严格意义上来说，社团管理部在本学期正式成立，管理人员配备齐全，各个社团相继成立或开始筹建，并且组建的社团也相继开展了大大小小的活动，丰富了校园文化。在本学期，社团管理部的全体成员共同努力，共同拼搏，使我们部的工作有序进行，并取得了一定成果。本学期社团管理部具体工作如下：
一、宣传工作
社团管理部在新一届的纳新工作中做了大幅度的宣传，使大一新生能够充分的了解社团管理部，在工作中，我部负责人员坚守岗位，恪尽职守，能够以饱满的热情和高度的责任感投入工作，为大一新生讲解社团结构与未来畅想以及我们的近期目标，赢得了大一同学的高度评价。在宣传方面我们发了宣传单，在校园宣传栏处贴有海报，以及走进宿舍宣传，目的是为了让大一新生能够了解社团的重要性。我们承诺给大家提供平台锻炼（联谊、部门活动、社团自组活动、系部活动）。
二、招新工作
在招新工作中，社团管理部按照公开、公平、公正的原则招纳新成员，为我们部注入了新鲜的血液。此次纳新分为两次：第一次纳新人员本系50人，面试人数26人，全体通过，都是有理想的人；由于纳新准备不够充足，人员没有达到预期的人数，再一次召开看第二次纳新，此次纳新采取完全展现式（全部社团出动纳新），纳新成功，人数为137，其中本系98，其他系部人员39人，面试通过117，总结两次纳新通过人数143人。招新工作结束后，我们部通过开会学习交流，使得新成员熟悉本部门的工作，新老成员共同制定了本学期工作计划以及规章制度。初步完善社团资料，我部正式开始运行。
三、运动会
在校运动会前，我们部按照学生会指示，负责项目为活动音响，我们部克服人员少，时间紧的困难，坚持陪练，为运动员提供服务，保质保量完成了任务。活动期间我部服务社做出了贡献，为参与运动会的同学提供了服务。帮助他们看衣服物品，以及防止参与活动的人员出现意外事故，可以做到救助。
四、各社团本学期活动总结如下：
1）学术交流社
1、组织社员进行见面交流会，互相了解认识一下，扩大交际面。
2、与服务社共同组织心理测试活动。
3、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
4、现场模拟面试
2）书法社
1、让社员能有一手漂亮的好字。
2、提高社员的社会实践的能力。
3、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
4、书法展示（信息中心）
3）记忆工作室
1、拍摄采风；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、拍摄角度选取（理论）
4）沁音乐响社
1、社团歌手大赛；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、社团美声练习
5）篮球社
1、多次篮球比赛（篮球场）；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、关于如何玩篮球（理论）
6）服务社
1、针对本部学生进行心理测试；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、体商测试
4、心理移动咨询室
7）畅美设计
1、T台秀；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、衣服搭配（多次理论，教室103）
8）英语社
1、社团口语比赛；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、英语语法讲解等
9）百纳工作
1、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）；
2、PPT制作
3、软件使用（会声会影、PR、PS等）
4、简单网页制作
10）舞蹈社
1、舞蹈秀；
2、光棍狂欢节（联谊11月11日，教室511）
3、基础舞步
4、成品舞学习（民族、爵士等）
五、其他工作总结
1、主动积极与各社长交流，了解各社团的人员动态情况，定期开会；
2、尽快取得十个社团在本学期的工作计划以及规章制度，并且仔细阅读，查缺补漏。
3、要求并协助各社团必须举办一个具有自己社团特色的活动，让全系师生了解我们社团，传播社团文化。
4、认真负责的培养全体社管部成员，让他们积极参加各个活动，全面深入了解社团管理部。
5、找老师讲解社团，并使老师重新定位我部。
6、解决社团经费，目前自掏腰包。
7、物品申请，目前没有任何动静。
8、社团微电影筹备。
9、优秀社团评选活动。
这半个学期收获是丰富的，单挑战是艰辛的，我们将会不但总结经验，努力完成任务，并做到负责。最后希望社团管理部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩！
能源化工系社团管理部 部长：陈亮 20xx、12、9
篇十：社团部门工作总结
在一个学期的工作中，我统筹策划部在院领导的指导下，主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生动物保护者协会举办的“大学生联合辩论赛”活动进行了观摩学习，增加了各社团负责人之间的交流，使各社团之间互相学习，互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下，对各社团活动进行了修改、审批，现将社团发展情况与我部工作情况简介如下：
一、 各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高，各社团负责人在任务分配，人员调动上都有了很大的改进，各部门协调合作，从而使得各社团成员积极性很高。
二、 为了丰富广大学生的校园生活，各社团举办了丰富的社团活动，得到广大学生的好评，也得到了院领导的肯定，同时也提高了各社团在全校的影响力。
三、 各社团都明确了自己的发展方向，有理论研究的，有做学术的，有做公益的，有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建，或与其他院系社团合作等等。
在本学期，我部也取得了一些成绩，在各社团的交流，活动策划部都做了一些有效的工作，但工作中仍存在一些问题：
一、 与团委领导和社团负责人沟通太少，致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作，定时与社团各负责人交流。
二、 在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进，今后会侧重活动的策划，严格审批，取消一些没有明确主题和意义不大的活动。
三、 在与其他部门合作上也存在一些问题，由于在很多工作上与其他部门有交集，部门合作也显得尤为重要，各部门很好的合作，才能将工作做得更好。
一学期的工作使我们更加了解了自己的工作，也更加深信我们能做好自己的工作，把自己的工作做得更好。在今后的工作中，我部门人员将团结合作，把自己的工作做的更好。
统筹策划部
20xx.12.03
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