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移风易俗工作总结

时间:2024-06-15 09:16:02 工作总结 我要投稿

(精华)移风易俗工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?以下是小编为大家整理的移风易俗工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

(精华)移风易俗工作总结

移风易俗工作总结1

  安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下,及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题,积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送策的就业援助工作。现将活动情况总结如下:

  一、大力宣传营造氛围

  在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机,我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠策,补贴策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施,搭建就业平台,组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会,通过参加招聘会,有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。

  二、拓宽岗位渠道加强信息引导

  2月下旬,安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的.特点,开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查,掌握岗位信息,加强信息引导,为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。

  三、强化措施完善服务

  为全面推进人本服务,提高劳动平台服务质量和效率,在服务站做到“六心”,即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了:1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念,为社区的稳定就业奠定了基础。

  今年,我们安厦社区决心以这次活动为契机,进一步强化人本服务,提高服务质量,完善和落实促进再就业的各项策措施,形成“春风行动”制度化,建立促进就业的成效机制。

移风易俗工作总结2

  为进一步加强社会主义精神文明建设,引导广大干部群众树立科学的理想信念,建立文明、健康、科学的生活方式,在全镇形成崇尚科学、破除封建迷信的良好氛围,经镇政府研究决定,利用清明节前后的有利时机,在全镇集中开展一次以制止婚丧事大操大办、平坟还耕、清理土葬及清理丧葬用品为主要内容的移风易俗活动,现将有关事项通知如下:

  一、广泛宣传各村、各部门要把宣传教育放在首位,充分利用广播、高音喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等各种手段,采取多种形成,大力开展移风易俗宣传教育活动,引导广大干部群众继承和发扬健康向上的民俗传统,摒弃愚昧落后的陈规陋习。宣传教育的重点是:

  1、广泛宣传移风易俗活动的意义。积极引导和帮助广大干部群众自觉实行丧事简办、反对大操大办。弘扬勤俭节约精神,反对铺张浪费行为。弘扬科学,反对封建迷信,营造健康向上的生活氛围。

  2、大力宣传《xx县殡葬管理规定》、《xx县移风易俗工作指导委员会关于大力开展移风易俗活动的意见》、《xx县人民政府办公室关于清理整顿丧葬用品市场的通知》,提高广大人民群众遵纪守法的自觉性,争做移风易俗的模范。

  3、大力宣传移风易俗活动中的好典型、好经验、好做法,及时查处丧事活动中的违规违纪、大操大办、大搞封建迷信活动,在社会上造成严重影响的行为。

  二、明确任务,突出重点这次清理整顿的时间为x天,从x月x日开始,到x月x日结束。主要任务是要严厉查处一切偷埋土葬、乱占耕地、筑坟立碑的现象,遏制封建迷信、丧事大操大办、铺张浪费的`陈规陋习。具体工作内容包括:

  1、平除、拉倒公路两侧、所有耕地以内的坟头墓碑。

  2、清理20xx年xx月xx日以来私自土葬的遗体,限期起尸火化,并按规定缴纳起化费。

  3、清理整顿丧葬用品市场,消除制作、销售、封建迷信用品现象。

  三、精心组织,周密部署各村要加大工作力度,采取有效措施,切实把移风易俗教育活动抓紧抓好,抓出成效。以村为单位,集中力量,集中时间,大力开展平坟还耕活动。大力提倡不留骨灰或骨灰深埋,不留坟头的做法,积极鼓励以村为单位,利用荒山脊地,兴办公益性墓地,有条件的,可兴办劳动人民骨灰堂或骨灰室,对骨灰进行统一管理。要将20xx年xx月xx日以来,各村死亡和火化的底子核实清楚,对私自土葬的,发现一处查处一处,决不姑息迁就。建立健全各村的红白理事会组织,充分发挥他们的协调和服务任用,禁止丧事中的大操大办等封建迷信行为。

  四、切实加强领导,落实责任制移风易俗是精神文明建设的重要组成部分,各村要根据年初签订的责任状,对照任务找差距,再掀殡改高潮。镇里实行一把手要亲自抓负总责,分管领导靠上抓,并抽调了宣传、民政、武装、土管、司法、派出所、团委、妇联等部门组成强有力的办事机构,集中精力靠上抓。各村要明确一名主要领导具体负责,责任到人,确保任务的完成。整个活动期间,镇里将从有关部门抽调人员,组织督导组,对各村活动情况进行督导检查,并将检查结果在全镇进行通报。

移风易俗工作总结3

  自20xx年开始,我们乡镇便开展了一年的移风易俗工作,通过各种方式大力推进文明礼仪、公共卫生、环境整治等方面的工作。在全体干部和居民的`共同努力下,20xx年的移风易俗工作取得了一定成效。

  首先,在文明礼仪方面,我们乡镇广泛宣传洁净、文明的行为规范,加强了文明公约的宣传和布置。同时,多次组织干部和群众开展文明祭祀、节日期间的文明出行等活动,大力营造了文明、和谐、宜居的社区环境。

  其次,在公共卫生方面,我们乡镇积极推行“垃圾分类”、“去污染”等环保工作,做到了干净整洁、环境卫生的目标。我们还加强了对各种病媒生物的防范和消灭,有效减少了垃圾传染和疫病威胁。

  最后,在环境整治方面,我们乡镇全面整治了各类违建、脏乱差、占道扰民等问题,并着力推进市政工程建设。通过增强市民绿化意识、加强园林绿化等措施,将我们的乡镇装扮得漂亮无比。

  综上所述,20xx年的移风易俗工作成果显著,为我们乡镇文明、和谐地发展奠定了坚实的基础。

移风易俗工作总结4

  一、指导思想

  以加强思想道德教育、提高居民素质为根本,按照以人为本、改善民生的要求,扎实开展创建移风易俗示范活动,为推动经济发展和社会进步提供强大的精神动力和思想保证。以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以推进乡风文明为目标,全面推动移风易俗创建活动,倡导科学文明的生活理念,弘扬勤俭节约的优良传统,引导居民破除封建迷信,摒弃旧俗陋习,逐步促进居民精神文明建设,使社会主义核心价值观落细落小落实。

  二、目标任务

  坚持因地制宜、突出特色、立足实际、分类指导,以点带面、典型引路的原则,大力开展“移风易俗”创建活动。

  (一)突出群众主题。移风易俗具有群众性、复杂性、普遍性和长期性等特点,推动移风易俗必须走群众路线,依靠和发动群众,通过引导群众主动参与,自觉践行,实现自我管理、自我教育、自我约束。

  (二)突出问题导向。深入基层一线,切实摸清摸准当地旧俗陋习的.现状、把群众反映的突出问题找出来,围绕“移什么风”、“易什么俗”。

  (三)突出正面引导。要把先进文化引领作为推动移风易俗工作的着力点,坚持正确导向,用勤俭节约的传统美德引导群众。

  三、主要内容

  (一)领导体制。成立移风易俗活动领导组织,广泛吸纳党员干部,成立移风易俗活动组织,并正常开展工作,有计划组织村民学习科普知识,开展科普活动。

  (二)工作机制。通过广播会、党员干部会、议事代表会等形式,做好宣传教育工作,动员居民积极参与创建活动;建立移风易俗实施档案,创建活动实施方案、计划、总结,有会议、宣传、检查、考核、评比等文字、图片、影音资料。

  (三)道德建设。开展“文明信用户”、“孝老爱亲户”、“平安家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,居民参与比例占总户数的80%以上,鼓励党员干部带头。

  (四)社会风尚。制定村规民约,下发到户,并在醒目位置张贴或悬挂;村民家中卫生干净整洁,物品摆放有序;

  (五)公益事业。在进行集会或重大节庆时广泛进行宣传,利用公共场所开展移风易俗教育讲座,拓展宣传方式与内容,利用群众性文化体育和娱乐活动开展丰富多彩的移风易俗宣传活动。

  四、实施步骤

  整个移风易俗项目分三个阶段进行:

  (一)宣传发动阶段(20xx年11月—12月)运用横幅,标语,传单、电子显示屏等多种形式,广泛开展宣传活动,营造浓厚的氛围。同时,完善领导体制与工作机制,积极探索移风易俗新方法、新思路、新经验。

  (二)全面推进阶段(20xx年12月—20xx年7月)推动移风易俗长效开展机制,在重大传统节日如春节、元宵节、端午节等节日期间,开展“文明信用户”、“孝老爱亲户”、“最美家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动,通过评选活动,树立学习典范,通过抓先进示范,抓典型带动,以点带面扎实推进。通过村规民约的制定,引导居民创建良好的社会风尚,并大力宣传,运用讲座文化活动等多种形式的活动,使得移风易俗深入人心。

  (三)总结提升阶段(20xx年7月—8月)坚持立足当前与着眼长远、集中行动与完善机制、治标与治本相结合,认真总结项目开展经验,回应目标,引导广大人民群众革除生活陋习,积极养成科学、健康、文明的生活方式和生活习惯。

  五、项目考核指标

  (一)成立一支由党员干部带头,居民参与的移风易俗领导组织,并制定相应的工作机制。

  宣传讲座:不少于两场,分别于项目开展前期、后期举办。

  (二)评选活动:举办四场不同类型的评选活动,分别为“文明信用户”、“孝老爱亲户”、“最美家庭”、“好婆婆、好媳妇”;

  (三)制定村规民约,印制宣传册进行发放。

移风易俗工作总结5

  在辞去了热情奔放的马年,迎来喜气洋洋的20xx年里,在县委县政府、总工会、教育局党委、工会、学校党委的正确领导下,在校行政的大力支持下,永兴三中工会坚持学习邓小平理论,全面贯彻“三个代表”重要思想,深入开展“三个倍加”教育活动,认真履行工会四项社会职能,大幅提高了工会工作的整体水平,工会工作迈上了新的台阶,特别是在调动教职工的工作积极性,爱我校园,振兴三中,代表和维护合法权益,协助党政紧紧围绕教育大局,维护稳定,求发展等方面都做了大量有效的工作,取得了较大的成绩。

  一、校务公开有了突破性的进展,初步走上了制度化、规范化的轨道。

  学校民主管理是教育工会一项十分重要的工作,是群众议论的热门话题。20xx年,我校工会以教代会为载体,积极开展校务公开工作,并坚持以校务公开作为全年一项重中之重的工作抓紧抓好。具体作法是:

  第一抓学习,进一步提高思想认识。一年来,我们深入学习了“三个代表”重要思想,学习十六届三中全会精神,学习有关法律法规。在每次工作会议上,都是以会代学,组织工会干部认真学上级党政、工会关于实行校务公开的文件和指示。思想上大家一致认为:一是党政工一把手要高度重视,把校务、政务公开当作一项重要的`日常行政工作来抓;二是政务、校务公开是民心工程,一定要扎实抓好。通过学习,充分认识到校务、政务公开是加强学校民主政治建设的重要举措,是学校民主管理的重要途径,是教代会工作的重要内容,对于密切干群关系,防止腐败,保持稳定具有特殊意义。

  第二抓措施落实,提高校务公开的质量。在去年上级下发的“关于推行校务公开的实施细则”的基础上,今年底,教育局工会又对校务政务公开的内容、形式和方法作了十分具体的规定和布置,我校制订了切实可行的工作方案。同时,也将此列好年度目标管理的重要内容和一把手年度考核的主要依据。

  第三抓典型事例,增强校务公开的透明度。今年我校以有限的资金,引进社会巨资,新建了一栋七层的科技大楼,二栋四十套教职工住房,打了一口可供上千人用水的水井;修建围墙,美化校园等大小工程都进行了公开招标。向教职员工通报财务开支情况,职代会进行财务审查,这些举措,大大增强了校务公开的透明度,赢得了民心。

  第四抓机构建设,推进校务公开向制度化、规范化发展。今年我校配齐了工会领导班子,成立了校务公开领导小组和监督小组,制定了校务公开实施方案,且建立了“校务公开栏”。完善了校务公开的程序和内容,并准备好迎接上级工会的年终检查评比,使我校的校务公开良好向制度化、规范化目标发展。

  二、彻实履行“四项”职能,扎实抓好日常工作

  在重点抓好校务公开的同时,我们认真履行四项职能,努力做好日常工作,主要表现在:

  首先是加强了学校民主管理。学校建立了教代会制度;能按《湖南省学校教代会工作规程》开展活动,多次请离休老师光临学校督导工作,今年召开了两次较高标准的教代会,建立了以教代会为载体的校务公开制度,坚持进行了一年一度的民主评干,教代会,四权得到落实。

  其二是维护了教职工的合法权益,安排贫困教师配偶就业做得好。

  其三积极开展有益活动。如元旦、五一、国庆等节庆日举行了教职工分组篮球赛,象棋、朴克比赛,拔河比赛。上、下期工会协助教务处,教研室进行教学比武,以及协助其它部门举行数次献爱心捐款。特别是11月27日为身患白血病的曹小朝同学举行的大型捐款仪式,受到了市电视台,郴州日报,县电视台的高度重视,在社会上影响重大。

  三是组织机构日臻完善,自身建设进一步加强。

  完善组织网络,加强自身建设,这是工会履行四项职能,搞好各项工作的根本,也是我校常抓不懈的一项工作。20xx年,成效最显著。

  第一、主动接受党支部领导,积极争取行政支持。一年来,校工会坚持在校党委的正确领导下,独立自主地开展工作,切实发挥了党联系群众的桥梁和纽带作用。积极争取行政重视和支持,多联系,多汇报,多沟通,相互支持,积极配合,党政工三家齐心协力,为提高教育教学质量,教育的改革和发展作出贡献。工会工作纳入党支部的议事日程,多次为工会排忧解难。

  第二,校工会机构健全。教职工入会率达100%,办公设施、档案资料齐全。

  第三依法争取工会经费足额到位,学校党政为工会的各项活动拔出专款。

  总之,20xx年,所有工作的开展和成绩的取得,完全归功于校党支部和上级工会的正确领导和各处室的大力支持,是全校广大工会积极分子和全体教职工共同努力的结果。但是,由于我们的条件等各方面的因素,还存在一些弱点和不足的地方。今后在校务公开、民主评干、档案、信息等方面还要加强。在“三个代表”重要思想指引下,总结经验,克服不足,与时俱进,开拓创新为我校教育的改革和发展,为教育事业的健康发展作出重大贡献。

移风易俗工作总结6

  近一时期以来,首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办,破除封建迷信,狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气,努力践行社会主义荣辱观,建立科学、文明、健康的生活方式,积极推进文明首羡、和谐首羡建设。

  一、强化宣传教育,营造浓厚舆论氛围。

  通过宣传栏、墙报等形式,大力宣传有关婚丧改革的法律法规,宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义,鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习,引导干部群众从我做起,从身边做起,移风易俗,倡树新风。

  二、深化思想道德教育,提高公民文明素质。

  把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来,加强和改进未成年人思想道德建设,使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来,把婚俗新风融入荣辱观价值体系,培育文明道德新风尚,引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象,自觉破除恶俗陋习,倡导文明新风。

  三、开展精神文明创建活动,倡树和谐文明新风。

  把移风易俗工作纳入精神文明创建活动,并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动,把移风易俗作为重要评选条件,促进移风易俗活动深入开展。

  四、组织开展环境卫生综合整治活动,集中清理环境脏乱差现象。

  在农村组织开展让门前净起来,让村道净起来活动,对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。

  通过各种形式的.文明创建活动,倡树四种新风,文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、反对迷信的文明新风。

移风易俗工作总结7

  一、主要做法及成效

  (一)加强组织领导,完善机制建设

  制定并出台了《关于全面推进“乡风文明”三年行动计划的实施方案》、《关于“整治婚丧礼俗陋习,推进厚养薄葬新风”专项工作的实施方案(试行)》,《关于嵊泗县党员干部操办婚丧喜庆事宜推进厚养薄葬的若干规定(试行)》等一系列文件,有效指导婚丧礼俗专项整治工作的开展。县级层面成立了由县委副书记刘永革任组长、县属有关单位主要领导为成员的专项工作领导小组。各乡镇的婚丧礼俗专项整治工作同步推进,均成立了以乡镇一把手负总责,分管领导抓落实,各社区(村)、各乡(镇)属企业为基础的领导小组,形成层层落实、级级把关的工作机制。强化监督考核,将婚丧礼俗专项整治工作纳入各级文明村镇、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动的重要考核指标,赋予较高分值,加大考核力度。同时,纳入各单位、各乡镇年底综合考核。指导各村健全《村规民约》《红白理事会章程》等有关配套制度和措施,进一步规范了基层广大干部群众的日常行为,培养引导科学文明、健康向上的生活方式。

  (二)加强宣传教育,营造浓厚舆论氛围

  开展“厉行节约反对浪费”“身边陋习我来说”“明准则 弃陋习”三项学习讨论活动,组织各乡镇、各单位结合理论中心组学习会、党员夜学习、支部党课、微信群等各类形式重点围绕“婚事新办、丧事简办、喜事简办”开展讨论20余次,在嵊泗及嵊泗传媒两大平台开展“我心中的十大陋习”评选活动,为全县推进“乡风文明”行动营造良好的思想舆论氛围。编印《移风易俗学习读本》20xx余册,提炼文明婚庆,文明丧葬“十倡导”“十禁止”,并制作成宣传册分发至各乡镇、单位。各乡镇通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟;及时对有婚丧事大操大办苗头的人员进行说服教育、正确引导,让渔农村党员干部明确什么事不可以干,应该怎么干。在渔农村文化礼堂,将移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育相结合,作为必讲内容。注重发挥榜样的导向作用,总结挖掘了部分移风易俗的先进典型,对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传,用身边人、身边事教育群众。枸杞乡石浦股份经济合作社党员干部林志波在他父亲的丧事办理中带头破除渔农村陋习,对树立良好社会新风尚起到了积极的引导和示范作用,各乡镇的正面典型也正在逐步涌现。

  (三)推进专项治理,净化社会风气

  自20xx年9月启动“整治婚丧礼俗陋习 推进厚养薄葬新风”专项整治工作以来,全县共确定了菜园镇东海社区、马关社区关岙村,洋山镇雄洋社区、城东社区,嵊山镇壁下社区,五龙乡黄沙社区,枸杞乡石浦股份经济合作社,黄龙乡南港社区,花鸟乡花鸟社区等9个婚丧礼俗整治试点村。截止目前,所有的试点村均出台了行动方案,成立了红白理事会、金牌厨师队伍、金牌菜单,并制定了红白理事会章程,办理婚丧事宜的操作流程、规范了集体办理地点,让群众办事有规可依、有章可循。洋山镇率先召开婚丧礼俗工作动员大会,积极发挥镇机关、各社区(村)、各企事业单位党员干部的“领头雁”作用,签订移风易俗协议书,先行履行移风易俗文明行动。五龙乡黄沙社区村积极推动家宴中心建设,召开村民代表会议,定制“二类菜单”,全体党员干部签订承诺书,推动“厚养薄葬、移风易俗”在党员干部中先行先试,20xx年末已有群众在黄沙村家宴中心办节俭喜宴。县级层面,今年上半年我中心又联合县纪委(县监委)、县委组织部,下发《进一步明确婚丧礼俗整治工作“双报告”制度的通知》,进一步规范了“事前报告,事后备案”双报告制度。又与县委统战部就丧事吹拉弹唱进行了专门协商,劝导丧事办理者能在治丧路线中遵守相关要求和规定。

  (四)强化文化阵地建设,倡导文明新风

  为了大力倡导移风易俗,把堵与疏有机结合起来,在加大专项整治的同时,广泛开展文明村镇、文明社区、文明家庭等各类文明细胞的创建。积极开展“嵊泗好人”、道德模范等先进人物的选树与宣传,用身边典型榜样的示范力量传播善行义举,引领社会新风。开展“我们的节日”主题活动,深入挖掘春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等蕴含的优秀传统文化占领渔农村的.思想阵地。黄龙乡的幸福黄龙季活动中融入了传统美德、移风易俗、乡风文明、环境卫生、好人好事等内容。洋山镇文化中心定期开展富有洋山特色的乡风文明倡导评议,乡风文明节目编排,“春泥计划”等各类活动。

  二、存在的问题

  (一)群众对婚丧礼俗整治工作的接受度还不是很高,认同感不强。大部分群众包括部分领导干部认为:子女结婚或者老人过世一辈子就一回的事情,如果在条件允许的情况下,还是愿意办的体面。少部分群众受传统封建迷信思想的影响,对禁止烧纸钱祭品,禁止吹拉弹唱,禁止婚嫁“相喜”贡品铺张浪费等规定有抵触心理。

  (二)“封顶制”酒店餐标落地难。因为酒店的经营属于市场行为,餐标的制定由酒店定价,去年我中心牵头召开全县各大酒店洽谈会,效果并不明显,很多酒店明确表示不接受或难以执行该项规定,仅华侨在洽谈会后出台了2888元的办酒餐标,宴席办酒餐标无法实现。

  (三)监督无法落到实处。对于文件中的部分规定,如:喜宴酒店办酒餐标每桌定在3000元以内,菜品在20个以内;禁止使用豪华迎亲车辆,禁止收受非亲好友礼金、礼品;控制丧事宴席人数在100人以内,酒店办酒餐标在1000元以内等相关规定。除非是有其他人员举报,不然即使配备专门的检查力量,也无法做到全程监督,仅靠操办人员自觉。

  (四)供群众集中办酒的场地资源缺乏。渔农村百姓有习俗、有禁忌,习惯丧事和喜事一定要分开办,因此对集中办酒场地的建设要求高。据初步了解,全县所有行政村中容纳10桌以上集中办酒的并不多,很多是依靠老年活动中心的场地和资源,硬件设施差,群众都不愿意接受。新建家宴中心共享性不强,且牵扯大量资金,乡风文明工作经费未做专门安排,家宴中心建设推进难度大。

  三、下步工作安排与建议

  (一)完善工作领导机制。调整全县开展移风易俗、推进丧事简办工作领导小组,由县委副书记任组长,常委宣传部长和县政府分管副县长任副组长,县属有关单位和乡镇主要负责人任成员,切实加强对此项工作的领导。召开全县移风易俗工作推进会,督促工作落实。建立工作联席会议制度,各成员单位根据自身职责,分别制定工作方案,定期听取乡镇工作汇报,研究存在的问题,形成齐抓共管的工作合力,确保工作取得实效。

  (二)建立督导考核机制。将此项工作列入县属有关单位、乡镇年底综合考核,采取平时检查和年终调研检查相结合的办法,排出位次,树立典范。同时,县精神文明建设指导中心把开展此项工作纳入各级文明村镇、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动的重要考核指标,赋予较高分值,加大考核力度。

  (三)建立宣传引导机制。利用传统媒体和“两微一端”新媒体,广泛宣传开展移风易俗,推进婚事新办、丧事简办的相关规定,对先进经验、先进典型进行集中宣传报道。在党员干部和机关、企事业单位工作人员中广泛开展教育引导活动,要求这一群体特别是党员领导干部模范遵守有关纪律和要求。在工作开展中耐心细致做好思想引导工作,广泛征求群众意见,发动群众参与修订村规民约,将婚事新办、丧事简办列入村规民约,通过公开栏、宣传册、宣传标语等多种形式,引导群众树立移风易俗、乡风文明新风尚。在乡镇组织开展内容丰富、生动活泼的社会宣传和文艺宣传。

移风易俗工作总结8

  近年来,米易县委、县政府高度重视民族地区移风易俗工作,始终把移风易俗工作作为精神文明建设、民族团结进步示范县创建、脱贫攻坚工作的重要内容,坚持常抓不懈,倡导婚事新办、丧事简办,树立节俭、文明、健康、向上的社会新风,深入扎实开展各种形式多样、载体丰富的活动,取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下:

  (一)迅速安排,认真部署。一是按照市委宣传部印发的《关于在民族地区广泛开展移风易俗主题教育实践活动的工作方案》(攀委发[20x]19号)文件相关要求,米易县对移风易俗工作进行了安排部署。成立米易县移风易俗主题教育实践活动领导小组,县委常委、宣传部部长任移风易俗领导小组组长,县政府分管副县长任副组长,县委宣传部、县民宗局、县教育和体育局、县公安局、县民政局、县司法局、县财政局、县文化广播电视和旅游局、县卫生健康局和11个乡镇分管领导为成员。领导小组下设办公室在县委宣传部,由县委宣传部常务副部长兼任办公室主任。各乡镇、各单位也成立移风易俗组织推动机构,明确人员构成、职责范围、工作流程,统筹推动移风易俗工作。二是米易县召集纪委、组织、宣传、民宗等相关单位召开推进移风易俗工作安排部署会议,对进一步规范党员干部和公职人员婚丧喜庆事宜倡导少数民族地区群众移风易俗工作进行详细安排,全面开展移风易俗专项治理。三是民宗部门召集民族乡镇政府主要负责人和相关部门,商议、明确了婚丧喜庆事宜相关标准。四是县民宗局拟定了《关于在民族地区开展婚丧喜庆事宜移风易的工作方案》,并下发给了各乡镇,文件以嫁娶方面、丧葬方面、酒席方面为三个重点,形成刚性制度约束,引导党员干部群众带头文明节俭办事,自觉抵制陈规陋习,从而带动乡风民风好转,进一步促进了工作开展,确保婚丧喜庆移风易俗工作逐步走上制度化、法制化、规范化的轨道。

  (二)强化宣传教育,营造浓厚氛围。一是制作移风易俗倡议书1100份、行为公约1600份、宣传标语大力宣传婚丧喜庆移风易俗新风尚。二是拍摄移风易俗MV、制作移风易俗歌曲,利用多媒体形式倡导移风易俗。三是利用宣传、党校、民宗等部门组织宣讲队进村入户开展移风易俗宣讲,大力宣传民族地区婚丧喜庆不良习俗的危害和开展移风易俗工作的`重大意义,让少数民族群众自觉自醒,自觉自愿移风易俗,激发民族地区群众的内生动力,四是通过召开党员干部村民代表大会、通报典型案例给广大党员干部群众打招呼、敲警钟。五是在“农民夜校”“民族讲堂”将移风易俗教育作为必讲内容,使婚丧喜庆移风易俗工作真正入脑、入耳、入心,形成移风易俗的良好社会新风尚。六是及时对有婚丧喜庆事宜大操大办苗头的人员说服教育,进行正确引导。

  (三)强化制度建设,倡导文明新风。一是各乡镇把村规民约作为开展民族地区婚丧喜庆事宜移风易俗工作的总抓手,结合“移风易俗公约”指导各村修订村规民约,将移风易俗纳入村规民约,明确婚丧喜庆事宜标准。二是全县共成立红白理事会87个,覆盖率达到100%。红白理事会管理本村范围内红白喜庆事宜,并让群众签订“移风易俗承诺书”,当有子女结婚、小孩出生、高考升学、参军入伍、修建房屋、买房等家庭,红白理事会提前介入,做好思想上宣传教育引导,采取有效措施,防止高额彩礼、厚葬薄养、滥办酒席、请客收礼等不良现象的发生,并建立健全监督执行和激励机制,让群众在参与中自我管理、自我约束。三是切实加强党员干部作风建设,发挥案例警示作用,形成持续威慑。县纪委每个季度通报执纪审查情况,20xx年度没有违规操办婚丧喜庆事宜案件。

  (四)注重典型示范,引领效果明显。一是在全县5个民族乡镇、13个散杂民族村广泛开展“移风易俗先进典型家庭”评选活动,进行精神和物质奖励,为村民树立看得见、学得来的身边典型,推进婚丧喜庆移风易俗理念进入千家万户。二是创新开展“十星农户”评选活动。评选八至十星级农户5247户,用“星”带动群众自省自查、自我提升,掀起争星创星热潮。三是开展“立家规、晒家风、家训挂屋前”活动。打造丙谷镇芭蕉箐村、草场镇龙华村两个乡风文明示范点。统一制作家规家训门牌,党员一句话承诺,在农户家门前亮相,自觉践行、恪尽职守,接受广大党员群众的公开监督。四是开展文明家庭、最美家庭等评选活动,促进农村群众养成好习惯、形成好风气、传承好家规、好家风、好家训,评选文明家庭100户,最美家庭100户,巾帼大户100户,家风传承贤内助36户,好习惯好风气家庭36户,花园家庭30户。通过“阳光米易”微信、米易电视台等媒体广泛宣传,形成人人学习模范,人人争当模范的良好氛围。

  一、取得的成效

  一是宣传氛围浓厚。各类新闻媒体加大宣传力度,县内电视台、微信、政府门户网站等媒体都对移风易俗工作进行了宣传报道。二是全县少数民族干部群众思想观念发生变化。以节俭为美,以浪费为耻,相互攀比现象明显减少,逐步形成健康文明新风尚,干部群众精神面貌焕然一新,农村人居环境显著改善,“等、靠、要”思想得到明显转变。三是群众人情负担减轻。办理婚丧嫁娶事宜,由村里的红白理事会主持操办,杜绝了原先大操大办的不良风气,各村(社区)高额彩礼、厚葬薄养、滥办酒席、请客收礼现象得到有效遏制,为家庭减轻了负担。四是身边好人善事如潮。随着婚丧喜庆事宜移风易俗工作开展,各乡镇开展的“移风易俗先进典型家庭”示范户等评比活动都融入了移风易俗内容,全县涌现出了一批移风易俗先进典型示范户,引领带动了移风易俗进入每家每户。

  二、存在的问题

  一是宣传教育引导力度还需要加大。各乡镇虽然围绕移风易俗做了大量的宣传工作,但是宣传面有限,宣传方式不够灵活,导致一些偏远山区村民思想触动不大,没有深切感受到移风易俗工作的必要性。二是由于历史、经济发展等因素影响,民族地区群众思想转变比安宁河沿线群众慢。个别群众对办理丧事深受传统观念影响,还没有形成健康文明的新风尚。三是村级班子强弱不均。相对于战斗力强、群众威信高的村级班子,薄弱村班子在移风易俗工作上办法不多、力度不大。

  三、下一步工作打算

  一是不断完善,建立长效机制,把移风易俗工作当做一项长期、重点工作来抓,充分发动群众,做到全民参与,推进移风易俗工作。二是发挥党员领导干部的示范带动作用,大力宣传加强破除婚丧陋习、倡导文明新风工作的重要意义。党员领导干部要以身作则,既要做移风易俗的倡导者,又要做移风易俗的宣传员和监督员,引领身边群众崇尚科学、移风易俗。三是结合村级建制调整工作,配强班子力量,加大督查处罚力度,切实抓好整改移风易俗工作,确保各项工作落到实处、见到实效、群众满意。

移风易俗工作总结9

  近日,乐清市召开全市移风易俗工作汇报会。乐清委书记林亦俊在会上强调,要以更强决心、更实举措,加快消除歪风恶俗,培育良好新风尚,全力提升乐清城乡社会文明程度。

  会议听取了乐清市民政局、市文明办关于全市移风易俗工作开展情况的汇报,重点探讨研究了《关于开展丧葬礼俗整治工作的实施意见》。

  近年来,乐清市委、市政府高度重视殡葬改革工作,相继出台了一系列殡葬改革方面的政策性文件,对丧事活动的规模、殡期、花圈花篮、烟花爆竹、白气球等都进行了规定,开展了丧葬陋习整治工作,取得了一定的成效。但总的.来看,当前乐清丧葬陋习现象还是严重,社会反映十分强烈。

  就深化移风易俗工作,乐清市委副书记、市长方晖要求:

  一、决心要下到底。

  抓好移风易俗工作对乐清来讲具有历史性意义,各单位务必要统一思想、下大决心,按照职责分工抓好落实和推进,把移风易俗工作持之以恒地抓下去。

  二、措施要硬到底。

  相关部门要抽调精干力量,迅速行动,狠刹红白喜事大操大办、奢侈攀比等歪风邪气。一旦出现顶风作案,要坚决予以打击。

  三、是工作要贯到底。

  全市上下要联动开展,层层发动,通过多种方式进行宣传教育,营造浓厚氛围,建立长效机制,确保移风易俗取得实效。

  1)林亦俊强调,要统一思想抓整治。

  温州为全国移风易俗工作试点城市,而乐清可谓是试点的试点,特别在当前,一些地区不同程度地出现了青山白化回潮和丧事大操大办蔓延的现象,严重地影响了人民群众的正常生活,也给乐清形象造成了恶劣影响。同时,抓好移风易俗工作还是文明城市创建的重要工作内容,关系着乐清能否顺利创成全国县级文明城市,必须认真加以整改提升。

  2)林亦俊要求,要多管齐下抓整治。

  1.将宣传与整治结合起来,做到宣传先行。

  大力宣传积极的、倡导的新风尚典型,积极曝光落后陋习、铺张浪费等反面典型,为移风易俗的顺利推进创造良好舆论环境。

  2.强化重点人员管理。

  以党员、公职人员特别是领导干部举办婚丧活动为重点,积极引导他们带头遵守有关殡葬管理规定,对违反规定的,有关部门尤其是纪检监察部门要处理到位,起到震慑作用。

  3.强化联合执法管理。

  各有关部门要密切配合、通力协作,坚决从严查处各种丧葬陋习,并强化青山白化的治理,加大巡查监管力度。

  4.强化长效机制建设。

  积极探索移风易俗长效机制,尤其是市殡仪馆要完善服务设施,切实根除各类陋习行为。

  3)林亦俊还强调,要凝聚合力抓整治。

  移风易俗是一项复杂的社会工程,涉及面广,工作量大,矛盾较多,任务艰巨。在推进的过程中,要切实加强组织领导,成立移风易俗工作领导小组,强化责任措施,狠抓工作落实。

移风易俗工作总结10

  20xx年,xx乡为充分激发全乡党员干部群众脱贫奔康的内生动力,提振脱贫攻坚战的精气神,引导群众养成健康文明生活习惯,主动移风易俗,切实巩固扶贫成果。围绕建设美丽乡村文明家园、推进社会主义核心价值观进农村这一目标,把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容,在全乡上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办,破除封建迷信,狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气,努力践行社会主义荣辱观,建立科学、文明、健康的生活方式,积极推进文明和谐xx建设。现将今年全年工作情况总结如下:

  一、工作开展情况

  一是加强组织领导,完善机制建设。成立了移风易俗工作领导小组,与各村签订了《村干部践行移风易俗承诺书》,把移风易俗工作纳入对村年度考核重要内容,作为年终考核等先进的重要依据。同时,认真组织好日常监督检查。坚持每季度调度一次、每半年测评一次,并把结果通报全乡,及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。同时,发挥驻村干部的作用,指导所驻村健全《村民公约》、《红白理事会章程》等有关配套制度和措施,进一步规范了村级广大干部群众的日常行为,培养起了科学文明、健康向上的生活方式,进一步促进了工作,确保移风易俗工作逐步走上了制度化、法制化、规范化的轨道。

  二是加强宣传教育,营造浓厚舆论氛围。充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传,重点宣传法律法规和上级部门的有关政策规定,并通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟;及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育,进行正确引导。在农村道德讲堂,将移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育相结合,作为必讲内容。注重发挥榜样的导向作用,总结挖掘了部分移风易俗的先进典型,对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传,用身边人、身边事教育了大部分群众,使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心,形成移风易俗的良好社会新风尚。

  三是突出专项治理,净化社会风气。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。为此,乡党委政府根据实际制定了相应的规定,成立专门班子,抽调精干力量,按照严、实、广、细的要求,扎实开展移风易俗专项治理行动。严,就是对违反政策规定的人和事,坚决予以打击处理,不放宽政策,不徇私讲情;实,就是把好群众举报、调查取证等环节,做到不弄虚作假,不搞形式主义;广,就是治理的`覆盖面广,涉及到群众日常生产生活的具体行为,也触及到传统的思想观念、生活方式,做到不留死角,不留空白点;细,就是具体治理中,对干部群众的思想教育做深入细致的思想教育,不压制、不激化,避免因简单粗暴而引起人为争端。特别是对红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等现象进行了重点治理。以社会主义新农村建设为抓手,以村容村貌整治为切入点,全面铺开农村环境整治脏乱差工作,在农村组织开展让门前净起来,让村道净起来活动,在辖区内营造了一个除陋习、树新风的良好氛围。

  四是强化文化阵地建设,倡导文明新风。为了大力倡导移风易俗,把堵与疏有机结合起来,在加大专项治理的同时,大力发展群众性文化体育事业,广泛开展生态文明村乡建设、文明家庭评比活动,篮球赛,并配合上级部门做好送戏下乡活动,不断丰富群众的精神生活,用先进文化占领乡村的思想阵地。同时,不断加强文化基础设施建设,近年来,建立了xx乡综合文化站,内设图书阅览室、棋牌室、乒乓球室等,有各种乐器、音响等娱乐设施,全乡x个村均建立了文体活动中心等室内外场所、新风超市、农家书屋等,面向群众开放,并开展健康有益、丰富多彩的文化活动。

  二、工作中存在的问题

  一是发挥x作用不明显。乡村红白理事会作为群众的x组织,作用发挥不明显,要健全完善红白理事会,并明确职责,配强人员,充分发挥他们的作用。

  二是制定政策不规范。要根据实际,制定切实可行的量化细则,增强制度的刚性和可行性。真正做到有人员、有章程、有工作记录,把那些德高望重、群众威信高的党员干部、老同志充实到红白理事会。

  三、下一步工作安排

  总之,经过全乡上下的共同努力,我乡的移风易俗工作取得了一定的成绩,但在许多方面还存在很大差距,工作中仍存在一些薄弱环节。今后,我们将按照十九大关于实施乡村振兴战略的要求,再接再厉,措施再强化、力度再加大,以改革创新的精神继续深入抓好移风易俗工作,努力把我乡建设成为一个新型生态文明乡。

移风易俗工作总结11

  【镇移风易俗工作总结1】

  近日,在收听收看了全国推动移风易俗、树立文明乡风电视电话会后,白潭镇党委政府高度重视,立即召开了由全体村组干部、镇直单位负责人、镇机关干部职工参加的专题大会,并制定了切实可行的方案,推动我镇的移风易俗树文明乡风工作。

  一是加强领导。镇里成立了由张镇长为组长,其他班子成员为副组长,各相关职能部门为成员的领导组。各行政村要成立由支部书记或负责人为组长,村内德高望重的老党员、老族长为成员的领导小组,负责做好辖区内的移风易俗工作。

  二是村村成立红白理事会,建立红白理事会章程,对村里的红白喜事操办提出了新要求,要求不得大操大办、讲排场、比阔气,倡导婚事新办、白事简办,要厚养薄葬,党员干部要带头。

  三是积极开展好媳妇好婆婆、道德模范、敬老标兵、星级文明户等评选活动。通过评选典型,让身边的鲜活事迹带动更多的人,从而推动我镇的精神文明建设。

  四是做好宣传。各行政村要充分利用广播、标语、横幅、墙体彩绘等形式,深入宣传移风易俗、树文明乡风活动,大力弘扬社会主义核心价值观。

  五是加强督导。镇政府对各村的.工作情况进行督导,要求领导干部率先垂范,家中有事必须到镇纪委备案,并由镇纪委于办事当日到现场督导。

  通过开展移风易俗、树文明乡风活动,使我镇不但环境美、景色美,更要风尚美、风俗美、风气美。

  【镇移风易俗工作总结2】

  近一时期以来,首羡镇广泛开展移风易俗讲文明、除陋习、树新风活动。全镇上下迅速掀起倡导婚事新办、丧事简办,破除封建迷信,狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气,努力践行社会主义荣辱观,建立科学、文明、健康的生活方式,积极推进文明首羡、和谐首羡建设。

  一是强化宣传教育,营造浓厚舆论氛围。通过宣传栏、墙报等形式,大力宣传有关婚丧改革的法律法规,宣传婚事新办、丧事简办、移风易俗的积极意义,鞭挞婚丧嫁娶比阔气、讲排场、搞封建迷信等陈规陋习,引导干部群众从我做起,从身边做起,移风易俗,倡树新风。

  二是深化思想道德教育,提高公民文明素质。把移风易俗教育与公民思想道德教育结合起来,加强和改进未成年人思想道德建设,使道德规范成为人们的自觉行为。把移风易俗教育与社会主义核心价值体系教育结合起来,把婚俗新风融入荣辱观价值体系,培育文明道德新风尚,引导广大群众查摆自身及身边存在的不文明现象,自觉破除恶俗陋习,倡导文明新风。

  三是开展精神文明创建活动,倡树和谐文明新风。把移风易俗工作纳入精神文明创建活动,并作为各类评选创建的重要条件。农村十星级文明户等群众性的评先创优活动,把移风易俗作为重要评选条件,促进移风易俗活动深入开展。

  四是组织开展环境卫生综合整治活动,集中清理环境脏乱差现象。在农村组织开展让门前净起来,让村道净起来活动,对集贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理。

  通过各种形式的文明创建活动,倡树四种新风,文明节俭、个性现代的婚嫁新风;厚养薄葬、科学文明的丧葬新风;艰苦奋斗、勤俭节约的节俭新风;崇尚科学、反对迷信的文明新风。

移风易俗工作总结12

  20xx年,我们乡镇始终把移风易俗作为推进文明建设的重要一环,在全区率先开展了文明行为实用工程、文明祭祀等活动和工程。在一年的工作中,我们取得了如下成果:

  首先,我们通过各种媒体宣传发动,广大居民逐渐意识到文明行为的重要性,越来越多的人关注带资讯,增强了市民的文明意识。同时,我们乡镇多次组织文明祭祀、清洁日、环保日等活动,提高了市民的环保意识和卫生水平。

  其次,通过深入的调查研究,我们加大了封村、封路、停电等措施的落实力度,保障国家安全和社会稳定。同时,乡镇各单位加强内部治理,做到“三个严禁”,既为广大居民提供安全保护,也提高了乡镇管理水平。

  最后,我们借助物联网和大数据的技术手段,对市民反映的各类疑难问题进行快速解决,提高了市民的`获得感。乡镇所辖区域内的治安环境、垃圾分类、交通疏导、路灯运行等方面得到持续的优化和改善。

  综上所述,我们乡镇在20xx年的移风易俗工作中,通过各种措施打造了文明、安全、和谐的宜居环境,提高了市民素质和生活品质。

移风易俗工作总结13

  自全市“移风易俗”活动开展以来,沙河桥镇立足实际,通过灵活多样的宣传形式、实实在在的.举措,在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。

  一、强化领导。

  成立了由镇党委书记任组长,镇长为副组长,各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群,并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责,亲自抓,村主任具体抓。

  二、完善制度。

  全镇45个村重新选举成立了红白理事会。各村按村情修改、完善村规民约,红白理事会实行“六统三定”制度(即统一领导、统一组织、统一程序、统一规格,人员统一调配,统一实行优惠便民服务;定时间、定标准、定规模)。同时红白理事会每月召开一次理事会议,研究殡改和婚嫁工作,总结经验,不断提高服务质量。

  三、细化措施。

  通过进村入户发放移风易俗倡议书,镇区LED大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿,做到家喻户晓、入心入脑;注重典型示范引领,要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范,不讲排场,不摆阔气;结合“书香门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动,对移风易俗先进家庭进行表彰,同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在全镇宣传推广。

移风易俗工作总结14

  近年来,xx乡把移风易俗作为推动农村和谐发展的重要抓手,坚持以点带面,突出示范引领,大力推进乡风文明建设,提高群众思想道德素质和文明程度。

  一、主要做法

  (一)强化组织领导,努力形成部门强大合力。为推动移风易俗工作的深入开展,我乡成立由纪委、党政办、组织办、文化站、工会、共青团、妇联等部门为成员的移风易俗工作领导小组,明确责任分工,形成推进移风易俗工作的整体合力。同时,实行红白事季度报送制,及时调度村级工作开展情况,推动工作扎实有序开展。

  (二)精心组织实施,梯次推进移风易俗深入开展。坚持示范带动,各村通过学习借鉴南代河村移风易俗先进经验,通过召开党员大会、村民代表会,广泛征求群众意见建议,制定了符合本村实际的红白理事会章程,选举产生了红白理事会成员,逐户签订移风易俗协议书。对红事方面严格控制烟、酒、炮、席的钱数和规模,规定烟不高于10元,酒不高于5元,炮不高于600元,酒席每桌不超过300元。白事方面除了控制烟、酒、炮以外,纸活不高于500元,本村帮忙人员和亲戚一律采用“大锅菜”的流水席方式,除亲生子女外,其他亲属一律不允许上贡品等具体标准作出了规定。截至目前,全乡22个行政村已全部成立红白理事会,并积极发挥职能,免费服务,得到了群众的认可和支持。

  (三)广泛宣传发动,积极营造移风易俗良好氛围。一是加大宣传。充分利用广播喇叭、张贴标语、发放宣传明白纸等方式,大力宣传文明节俭办理婚丧事的好处,使之达到家喻户晓,人人皆知。二是树立典型。积极引导群众开展自我教育,对婚事新办、丧事简办的先进典型进行宣传。例如堤东村利用本村的广场舞队来代替请人演出,村里的红白喜事、婚丧嫁娶、大小庆典,都能看到她们的身影。这支自发组织的舞蹈队,不仅促进了邻里和谐,更是除掉了许多不文明的乡村土习气,为移风易俗起到了积极的作用。

  (四)强化督导考核,积极探索移风易俗长效机制。我乡制定了《关于开展移风易俗、树立文明乡风的工作方案》,把移风易俗工作纳入对村级的年度考核的重要内容,作为评选文明村庄等先进称号的重要依据。同时,认真组织好日常监督检查,设立举报电话,如发生不文明办理婚丧事宜的情况,在全乡进行通报,所在村取消本年度评先评优资格。

  二、下一步打算

  (一)加强群众思想教育

  一是强化宣传教育。运用广播、电视、网络、专栏、标语、手机短信等形式,大力宣传移风易俗、节俭办理婚丧事的相关规定,印发“移风易俗、婚丧事简办”倡议书,使之达到家喻户晓,人人皆知,努力营造喜事新办、丧事简办、勤俭节约的良好社会风气。二是注意抓好典型。对婚事新办、丧事简办的.先进典型进行大张旗鼓地进行宣传,积极借鉴个别村缩短丧事办理天数的好做法,建立红白喜事申报制度,严格控制酒席数量和车队迎新送葬活动,树立厚养薄葬的新理念,努力形成勤俭办理婚丧事的自觉性。

  (二)让干部职工带头

  一是领导率先垂范。广大干部职工要带头,特别是领导干部要以身作则,要带头教育子女不要彩礼,不大操大办,不铺张浪费,搞好婚事新办,丧事简办;在群众中大力倡导科学、健康、文明的生活方式,切实发挥好典型引路的作用。二是班子自觉带头。大操大办的主阵地在农村,所以村级两委会班子成员要自觉带头,抵制婚丧嫁娶大操大办借机敛财之风,努力做到婚事新办、丧事简办,倡导文明、和谐、健康、向上的生活方式。

  (三)让群众自治组织发力

  一是发挥自治作用。乡村“红白理事会”作为群众的自治组织,作用发挥不明显,要健全完善红白理事会,并明确职责,配强人员,充分发挥他们的作用。二是制定可行政策。要根据实际,制定切实可行的量化细则,增强制度的刚性和可行性。真正做到有人员、有章程、有工作记录,把那些德高望重、群众威信高的党员干部、老同志充实到“红白理事会”。以乡为单位,对理事会成员进行培训,要建立健全理事会职责范围和各项制度,使理事会的工作规范化、制度化。各村要对办理红白喜事的家庭进行登记造册,以便于监督管理。同时,可发动群众制定、补充、修改村规民约,加大群众的自我约束力。三是加大监管力度。各相关部门要不断加大对农村红白理事会监管力度,制定相关制度,严格控制婚丧事规模和标准。

移风易俗工作总结15

  按照县委宣传部精神文明办的正确领导和精心部署下,xx县文广局深入贯彻中央八项规定精神,为了扬文明新风、破除陈规陋习,展现美好形象,建设文明单位良好氛围,大力开展移风易俗专项整治工作,坚持教育与惩治相结合,坚持说理式执法,引导干部发扬中华民族勤俭节约的传统美德,破除陈规陋习,树立文明新风,引导向善向上的社会风尚,20xx年,我局将结合实际情况开展移风易俗、文明过节活动,积极营造文明、和谐的机关氛围,特制定移风易俗活动工作总结汇报如下。

  一、高度重视,精心组织。

  我局领导班子高度重视移风易俗、文明过节的工作,把提高员工素质,倡导积极进取、科学合理、健康向上、风情气正的文明风尚纳入领导班子重要议事日程,成立以局长为组长,分管副局长为副组长,各股室责任人为成员的.领导小组,明确具体的办事部门和具体经办人,制定相关的规章制度,要求全体干部职工以身作则,摒弃陈规陋习,弘扬优良传统,树立文明过节倡议书,营造文明、健康的工作氛围。

  二、专项整治,加强宣传活动的实施。

  大力开展移风易俗专项整治工作,全体干部职工共同学习县精神

  文明办下发通知书和倡议书,引导全体干部自我教育、自我管理,从自身做起,继承中华民族尊老爱幼、尊重父母、勤俭节约等传统美德,破除迷信,树立健康科学、文明节约的新风气。对意识形态领域易出现的新问题、新情况,组织广大党员干部广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动,重点围绕如何以实际行动在移风易俗、淡化办酒习俗、反对民族分裂、维护社会稳定等方面发挥带头作用,谈体会、谈认识、亮明立场,表明态度,作出表率。

  三、巩固成果,自我加压,探索建立移风易俗的长效机制。

  我局开展自查自纠工作,深积极组织文化馆演职人员开展送文艺下乡活动的开展,以讲比赛、歌咏比赛等,积极开展“移风易俗活动树新风”主题实践活动,不断丰富“移风易俗树新风”活动的相关内容,通过主题实践活动的开展,引导广大党员干部及领导干部自觉践行移风易俗,用道德的准则规范自己言行,在社会做一个好的公民、在单位做一个好职工、在家庭做一个好成员。

  四、认真开展自查自纠,建立和完善长效机制。

  家里建立和完善移风易俗工作长效机制,红白理事会、移风易俗督察小组及时开展自查自纠查摆问题。抓住服务群众日、网格化工作日、重大节假日等重点时节和阶段性。加强宣传,形成浓厚的宣传氛围,使移风易俗工作真正在辖区群众中间形成共识、入脑入心,把“要

  我怎么做“变成”我要怎做,形成人人参与、人人遵守、人人监督的良好氛围”。

  总之,经过全局干部职工的共同努力下,我局移风易俗工作取得了一定的成绩,但在许多方面还存在一定的不足,工作中还存在一些薄弱的环节,今后,以改革创新的精神继续抓好移风易俗工作,努力把我局建设成为一个先进的文明单位创建工作的实施。

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移风易俗的宣传标语07-29

移风易俗标语(精选80条)07-19

移风易俗标语11篇12-14