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远程研修工作总结

时间:2024-06-03 13:45:50 工作总结 我要投稿

远程研修工作总结(大全15篇)

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的远程研修工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

远程研修工作总结(大全15篇)

远程研修工作总结1

  这次有幸加入班主任研修的队伍。这次研修的一个突出特点是通过网络来进行培训,参训教师每天至少要在网上观看网上专家讲座视频一小时左右,一共六个模块,每个模块参训者要完成一篇作业,交流一篇文章,还得评论大家的文章至少5次,并至少提两个与班主任工作有关的问题和大家交流,回答大家问题也要达到5次,这才算完成一个模块的任务。

  在研修过程中,我注意合理安排时间,积极参与研修,争取顺利完成班主任培训工作。我们学校参加班集体研修的老师有10个,但学校里上网的机子只有一台。为了照顾家里没电脑的老师能顺利完成学习任务,家里能上网的老师的学习时间都安排晚上在家里学习,我所有学习的时间都在晚上学习,因此,每天晚饭后,我第一任务就是打开电脑,聆听专家的讲座,然后结合自己多年的班主任工作完成每个模块的作业。

  在第三模块的学习中,丁蓉老师总结多年做班主任的经验,向我们阐述了班主任工作的`必要性和如何开展班级活动。她认为在班级活动中,要充分体现班主任的主导作用和学生的主题作用,班主任要结合学生的生理和心理方面的特点来设计活动,但同时设计活动时也要注意:要用学生的大脑去思考;用学生的兴趣去填补自己兴趣的空白;用学生的情感区体验情景;把学生的困难当成自己的困难;把自己的需要转化成学生的需要,让简单有趣的活动道题枯燥无味的说教。丁老师详细讲解了班级活动的作用,要求开展的活动必须是有时代特色的、符合学生身心规律的、学生喜欢的、有学生年龄特点的。同时,还提到了设计班级活动的过程和开展班级活动的形式等问题。

  任小艾老师向我们阐述了她总结班主任工作艺术中的“六法”。一是“虚功实做的导行法”,二是“优良环境的感召法”,三是“捕捉兴奋点的磁性法”,四是“抓住教育时机的功倍法”,五是“三位一体的互促法”,六是“自我教育的内驱法”。这些方法让我们了解到她是如何创造性地开展班主任工作的。

  学习到现在,我感觉虽然做了多年的班主任工作,原来自己的班主任知识是如此的匮乏。虽然知道对孩子要爱,要想对自己的孩子一样,可只凭热情和良心来做班主任是远远不够的,班主任老师需要有专业的知识来做指导。所以我觉得要想做好班主任工作就要不断地学习,不断探索,掌握班级管理的艺术,领悟班级建设的真谛,做好班级的各项工作,做一个学习型、知识型,智慧型的班主任。因为成功不能复制,智慧让人独具风采。

  不后悔,做了一名教师,更有幸做了一名班主任老师,新时代的要求,学生发展的需要,都在督促我们要不断学习,不断反思,为更好地做一名称职的班主任而努力!

远程研修工作总结2

  历经两个月的班主任网络远程培训已落下帷幕。本次小学班主任远程全员培训由东营市教育局组织实施,全国中小学教师继续教育网提供平台、课程与技术支持服务。课程内容包括:班主任工作基本规范、班级管理、未成年人思想道德教育、学生心理健康教育、班级活动设计与组织与学校安全工作六个模块的25位专家的32个视频课程。最低学习时间36学时,记入学习档案12学分。为保证学员的培训质量,市教育局和继教网共同聘请30位国家级特邀专家和本省指导专家对学员学习的全过程进行及时的引领和指导。同时,还辅以集中研讨、专家在线答疑、现场讲座等各种方式对本次培训质量给予全方位的保障。在培训过程中,我作为利津六班的班级管理员,认真履行自己的职责,积极组织本班学员认真学习各版块内容,并依据学员的交流成果认真撰写学习简报,对学员学习时间、提交作业的提醒与管理。总体而言,从各位老师的交流与作业中可以看出这次班主任培训对每位参训老师来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。

  一、高度重视,严密组织:

  在组织这次培训的过程中,我班通过培训领导小组的统筹协调,整合各方面的培训资源和力量。做了以下周密而扎实的工作:

  1、组织管理完善。为了将本次培训搞得扎实有效,我积极协同镇教育办,将班主任培训情况纳入到班主任考核之中。并在每个学校选出小组长一人,具体负责本校的远程培训活动。

  2、培训管理精细。本次班主任培训,采用十分钟计时制,有效杜绝了部分老师不认真学习,只泡时间的现象,提高了培训效率。我严格按照管理员的要求,从实际出发,认真全面地做好了学员的各项组织管理和培训工作。

  3、指导循序渐进。利津六班由刁口乡的杨春华老师担任培训的辅导老师,我积极配合辅导老师,全面参与培训的组织、准备、启动、管理、监督、指导、评价等各项工作,为做好本次培训的辅导工作奠定坚实基础。1

  4、信息技术支撑有力。我们班成立了技术顾问小组,对存在的信息技术的安全隐患和可能出现的故障构建预案,以及时处理相关的问题,保证网络的畅通。

  二、积极准备、扎实工作:

  4月15日,东营市小学班主任远程全员培训在东营区一中启动。我作为班级管理员参加了启动仪式。会上,参加20xx年初中班主任培训的广饶县教育局、东营市实验中学、东营区一中以及学员代表做了典型发言。市教育局孟昭亮主席发表讲话,师训办对20xx年小学班主任远程全员培训实施方案做了解读。

  4月18日,我组织所有学员完成了注册。

  从4月20日起,我班全体学员在辅导老师和班级管理员的指导下全面展开。

  三、针对实际、深刻研讨:

  我班的培训有这样的特点:

  一是培训坚持理论联系实际,坚持实践指导学习。紧扣班主任工作的重点与难点,以主题聚焦和案例教学为主体,帮助中小学班主任解决工作中的困惑和实际问题。坚持互动跟进学习。在网络学习中,解决问题,进行跟进式指导。强化指导教师与学员,学员与学员之间的互动交流,实现培训成果共享,从而达到共同提高的目的。

  二是培训方式多样、自由。老师们可以自由选择合适的时间学习,采取集中培训和分散培训的方式进行,通过上网学习、在线研讨、作业交流等方式,使培训工作正常、有序的开展。

  三是在学习中,要求严格、工作扎实。培训期间,所有参培学员围绕着六个模块进行深入学习。管理员、辅导老师和学员导师都时刻监督检查,跟踪督导,使培训工作扎实有效的进行。

  四是积极组织本班学员观看视频专家答疑。4月10日下午,按照总管理员的要求,我班积极组织本班班主任以学校为单位,认真收看了专家现场答疑。收看完毕,各位班主任老师对专家提出的种种建议进行了热烈讨论,在讨论中逐渐达成了共识。

  四、培训成绩

  (一)总体概况

  在近两个月的班主任培训中,利津六班共交流文章1873篇,其中精华文章246篇。作业361篇,思考习题556篇,计917篇。另,班级管理员发布班级简报六期。学员的交流作品和班级简报得到了专家的高度好评。

  (二)学员感受

  各位参训班主任在交流园地中真实表述了自己的学习感受。王宁老师这样写道:

  这一番日子所经历的一切,何尝不是钻石呢?班级管理,班级活动设计与组织,未成年人思想道德建设,学校安全工作,班主任工作基本规范,学生心理健康教育指导,想想,哪一样是我们今天或是明天的班主任工作中可以或缺的呢?于是,我想对我亲爱的同学们说:竭力装吧。——尽管今天它们只是鹅卵石,其貌不佯,甚至光泽有限,可毕竟都是些将来可以成为钻石的东西啊。努力地装吧,尽己所能。收集它吧,把它们一块块捡起,装入心灵。如此这般,在我们今后遭遇挫折或是困难,而亟需引导的时候,才可能得着便宜——它们晶莹起来,照亮你我的前程。有备无患,不是么?

  是的,如果你真的这么做了,于你,我便就只有满心的祝福。因为就在明天,你便会拥有一个充满了钻石的未来。是的,一定的!

  闫敬花老师说:

  那颠倒昼夜的昏天黑地的一个多月以来的‘充电’生活,宝贵的视频讲座、讲义资料。生活从来没有这样紧张、急促过,我们很劳累,却感觉无比快乐。

  是一段怎样的战斗的紧张的火热岁月啊,是一段怎样的奋发的快乐的难忘时光!怎样难再的一首绝唱,怎样难重的一份渊源……

  我们明白,本期远程教育培训已经结束,但对于我们班主任的培训永远没有停止,教育生涯里的每一天,我们都在成长!

  我深深明白:

  我是在追求一种幸福!

  两位学员生动的`话语、深情的言说,代表了我班近60名学员共同的心声。

  (三)工作体会

  回顾一个多月来的培训工作,我们深深感到中小学班主任迫切需要高质量的培训,需要通过培训改变他们的教育行为,提升他们开展班主任工作的能力。通过本次培训,我们认为以下几个主要方面在今后的培训中应该继续坚持和加强:

  1、强有力的组织管理保障

  中小学班主任远程培训不同于传统意义上的集中培训,不是将教师集中到教师培训机构进行一段时间的短期学习,而是组织学员通过网络进行远程学习。这给培训管理提出挑战。如果不能进行到位的管理,就难以保证学员学习的真正实现。我们认为实现教育主管部门和培训机构一把手负责制,能够切实加强领导,有利于培训的组织实施。建立各项规章制度建设,加强过程性管理,能够有效地制约和激励学员学习。

  2、有针对性的培训课程内容

  培训课程是保证培训质量的首要因素。只有做到课程的内容和形式符合学员的学习需求,富有针对性、适应性,才能真正调动起学员的学习主动性和积极性,并能够自觉地转化为教育教学行为。本次培训课程结合新时期班主任工作实际,针对班主任工作的新情况,解决班主任工作的新问题和焦点问题,富有理论指导性和一定的现实针对性,这是取得良好培训效果的重要因素。

  3、比较充分的课程学习指导

  远程培训的学习时间自主、学习地点自主等特点,使得统一指导有一定的困难。这次培训万名中小学班主任,项目办聘请全国知名学者和优秀班主任担任主讲教师,通过视频会议进行答疑解惑,给予指导,深受学员欢迎。每个班配备一名辅导教师,组织学员进行网上、网下研讨活动,引导学员学习、交流,解决学员学习问题,是学习指导的重要补充。这是培训实效性的重要保证。

  4、开放灵活的学习支持服务

  远程学习需要一定的学习支持服务系统来满足学员的各种学习需求。否则,学员的学习积极性将受到影响。本次培训的培训公告使学员能够及时了解有关培训要求,交流园地和培训论坛给学员提供了互动交流的平台,答疑解惑使学员能够得到学习重点、难点问题的指导,班级简报有效地激励学员学习。特别是项目办公布的联系方式,建立了方便快捷的沟通渠道。开放灵活的学习支持服务,是本次培训的一大亮点。

  五、存在的问题及解决办法

  培训结束之前,项目组组织学员参加了班主任培训问卷调查活动。从我班答卷来看,我们发现本次培训存在的问题主要有:

  1、培训内容缺乏适应性

  我县学员多数来自农村中小学,他们普遍反应本次培训在内容上脱离农村班主任工作实际,有的案例缺乏时代感,缺少符合农村学校现状的班主任工作案例和经验介绍,有隔靴搔痒之感。多数学员认为,几位专家和全国特级教师的授课内容,有的重理论知识灌输,有的教训味十足,不适应成人培训教学。

  2、专家跟进指导不充分

  大家对于全国知名专家和班主任主讲培训课程,多数表示欢迎。但是,对于多数主讲教师不能给予经常的答疑解惑深感遗憾。同时,他们对于专家团队没有发挥跟进指导的作用,也感到失望,如交流文章的评价、作业和思考题的批阅等

  3、周期时间安排欠合理

  绝大多数学员感到学习负担重,难以及时消化接受,影响了培训效果。他们一方面有着繁重的工作任务,一方面花1个多小时,疲于完成学习任务。又因网络条件的制约,以致许多教师花上更多的时间用于学习,影响了正常教育教学工作。因此,工学矛盾比较突出。

  4、学习评价人文性不足

  通过现代化的计算机管理系统进行学习监控和学习评价,本身是无可厚非的。但是,在积极实施发展性评价的教育评价背景下,主要依靠计算机评价管理系统进行量化评价,漠视学习组织评价、学员之间的互评和学员自评的结合,淡出质性评价等做法,评价不能以人为本,也是不少学员反映的意见。

  在问卷调查中,学员们献计献策,提出如下的建议:

  1、增加培训内容的针对性、适应性。

  根据不同地区和不同类型学校的班主任工作实际,梳理出一线班主任工作的突出问题和焦点问题,以问题解决为目标,整合理论知识和实践案例,形成培训内容,建设培训课程。

  2、提高培训者的培训能力,以适应成人学习特点。

  在讲授必要有用的理论知识的基础上,重视学员自身学习资源,采用情景在现、案例研讨、行动策划和模拟实践等培训方式。

  3、科学规划培训时间,力求解决工学矛盾。

  保证学员学习时间,切勿流于形式,以便学员学习、反刍、消化,并内化为自己的东西,以提高学习质量。以每个专题10至15天(有的教师建议一周左右)时间学习周期为宜。考虑到各地网络实际情况,视频资源可以考虑免费下载,供学员自主学习。

  4、加强专家团队和辅导教师队伍建设,确保跟进指导和有效引领。

  专家团队(专家之外的课程相关研究人员)应予以配备,并能切实跟进指导,对学员给予最大热情的关注和激励。专家互动应予以保证,至少尽可能有足够多的时间和次数,以提供给诸多学员亲临专家、现场接受指导的机会。利用论坛或是博客平台,专家团队主持,指导老师压阵,定期组织相关专题的话题研讨(务必保证专家在线的时间)。

  指导老师应进行培训,也可从本次远程培训优秀学员和各省骨干班主任集中培训学员中精选一批,还可从网上募招一批,以足量配备,并使其有所为,能够就学员的表现作积极主动的反馈。

  5、开展远程环境学习发展性评价研究,增加学员自评、学员互评和班级评价等评价方式,行之有效的实施人性化评价。

  总之,在近两个月的培训中,我们在精神上得到了彻底的洗礼。大家都觉得,我们不仅收获了班主任工作的方方面面知识,还改变了老师的思维方式和学习方式真希望这样的培训工作能过延续下去。

远程研修工作总结3

  时光飞逝,历时4个多月的“20xx知行中国—全国小学班主任远程培训”工作结束。学习的日子快乐而充实,那些鲜活的案例、精彩的点评、丰富的资源以及“三人行”网站的绚丽风采无不深深吸引着我们的参训教师们去探究、去参与、去分享、去收获。在培训过程中,领导高度重视,多措并举,管理到位;辅导教师和小组长日以继夜,不计报酬,奋战在培训一线;参训教师更是主动投身到轰轰烈烈的培训热潮中,克服了各种各样的困难,在“知行”路上奋勇前进,圆满完成了培训任务。现对我校的培训工作总结如下:、基本情况:

  20xx年“知行中国”中小学班主任远程培训从启动至今历时几个月,所有培训任务顺利结束,取得了非常不错的效果。海明小学本次参训学员共32名,参训率和学习率都达到100%,实现了我们一个也不少的目标。截至11月6日的学习数据,学习合格人数32人,学习合格率达100%;学员整体的学习质量和效果不错,各项指标均达到培训要求。我校有班主任43名,我们从中共选拔了32名班主任参加培训,有1名赴京培训的骨干辅导教师,并配备2名小组长落实监督残配教师。在主抓与主管校长的有力领导下,全体管理人员、辅导老师、学员同心协力,顺利完成了这次培训工作。培训中存在着不同程度的困难,其中包括教师上网条件不足、老师们本身的计算机水平发展不平衡和部分教师学习的动力和积极性欠缺等。但是在主管部门领导的大力支持下,我校根据自身不同的情况采取适当的措施,设法克服困难,努力创造条件以保证参训学员的远程学习。进入学习后的学员们普遍对本次远程培训抱有很大的热情和很高的积极性,他们通过六个模块的学习,在平台中从自己的视角提出在班级管理中的各种经验,各种看法,与学友、专家在线交流,在先进的理念引领下不知不觉提升自己的管理境界和思想理念。从而使得这次的培训项目得以顺利地完成。

  二、领导重视,严格管理、激励促进

  1、学校领导高度重视网络教研活动,安排主管校长、主任专职管理开展这项工作,并作为培训的重要工作来抓。成立了以一把校长为组长的领导小组和以主管校长及年组教师为成员的网络教研工作组,研究制定了学校网络教研活动计划建立健全了网络教研、培训评价管理工作制度,做到了有目的、有计划地开展实施了网络教研活动。召开网络教研人员培训会议,校长讲明了网络教研的目的意义:网络教研平台上,促进教师与专家、同行们交流教学经验,交换观点建议,探究有效的学生管理方法,质疑解惑,促进班主任教师专业化发展,。与教师们达成了在网络教研平台上学习、锻炼、成长的共识,使全体教师都能积极主动地投身到网络教研活动之中

  2、准备充分,宣传到位,开局良好

  由于本次培训规模大,涉及人数多,如何做好前期工作,做好宣传工作就显得非常重要。培训预热开始,首先做的事就是摸底排查,了解参训教师的计算机操作水平,采取分批集中培训的方式解决技术操作难题。其次是加强宣传,使参训教师充分认识到班主任培训的意义及本次培训的具体要求,积极参与到培训中来。在这个过程中,有领导的大力支持,更有我校赴京培训回来的辅导教师、小组长的无私奉献,辛勤劳动,使得我成绩喜人。这充分说明我校的培训有了一个良好的开局,这个成绩也极大地鼓舞了我省参训教师,并且形成了人人愿意参加培训,人人都想学习的氛围,也为我们后期的学习奠定了良好的.基础

  3、分类指导,典型引路,推进全面工作

  由于这次培训规模大,参训教师计算机操作水平不一,我们就组织集中培训。还有的自己没有电脑,有的借用别人的、有的跑去网吧学习。在项目进行到中期,要求学完“六个模块”的学员可以进行“三人行”网络班级建设时,在参训教师中引起了强烈的议论。由于客观条件限制,学生家中没有电脑,家长学生都无法上网参与活动,许多老师对该内容的学习产生了畏难、恐慌的情绪,认为该项任务根本无法完成,这时,我们马上出台引导培训方向的方案。唐艳辉老师集中介绍“我如何创建三人行班级”,立刻引起了广大学员极大关注,成为研修过程中的一次雪中送炭。有效引导了我校参培教师的三人行网络班级建设。

  、加大网络班主任教研人员的培训力度。培训按照两个层面开展实施:集中培训和自我操作练习、发表日志。集中培训由学校统一时间、地点、主讲人的形式进行。内容:一是教师在微机网络教室观看网络研讨主题,二是让教师们利用网络教研在线时间发表培养学生良好的学习习惯和良好的行为习惯;增强学生抗挫能力的经验和案例,在网络研究平台上,不断提升自身教学能力和教学水平。

  5、监督激励的奖惩机制。为促进教师们积极、主动地参与到网络研究活动中,从培训开始,我们便实施激励奖惩机制。如:培训前期,出现部分教师的学习态度消极情况,学校作通报批评,督促其完成培训学习的全部任务,并将学校将参与网络教研活动情况列入班主任评价考核之中。。此外,还对优秀学员给予表彰和奖励。

  6、明确网络研究跟踪分工,落实管理责任。此项工作由主管校长和电教室主任每天负责上网浏览跟踪记录教师们参与网络教研活动的情况,表扬表现突出教师,促进网络教研活动的有续发展。及时互通信息,加强上下级沟通协作。小组长向辅导教师汇报、辅导教师想主抓领导汇报学情进展中的问题,随时保持网络、电话沟通探讨,针对培训中出现的问题提出整改有效措施,及时有效地解决问题。表扬先进、督促落后,从而带动了整个学员团队的积极性。

  三、在网络平台上展示自我提升素质

  开展网络教研活动以来,班主任教师们的参与积极性很高,很多教师都能积极、主动参与到网络研究活动中来,把自己在平时数学教学中的经验、反思、工作案例等发表,与同行们共同分享,共同切磋,共同成长。我校领导更起到了率先引领作用,

  实践充分证明:网络教研是班主任培训和行动研究的又一条切实可行的有效途径,更是提升教师专业化素质的最佳展示、锻练、成长的平台。

  经过这一轮的网上研讨活动,使我们学校的老师受益匪浅,感谢进修学校,给我们教师提供了一个很好的学习机会,也给我们一个展示自我的一个平台。由于本次培训教育部高度重视,研修网组织严密,管理严格,措施得力,培训资源贴近实际,培训形式新颖别致,给参训教师留下了深刻的印象,许多老师表示这是他们参加过的最好、最有成效的一次培训。在培训的具体实施过程中,我校的突出特点是实事求是,因地制宜,因人而异,以参训教师为本,牢固树立质量为先的理念,使老师们快乐研修,保证每个参训教师收获最大化。参训教师的整体素质有了极大的提高。由于在培训过程中,我们始终把质量为先的理念放在首位,参训教师能够端正学习态度,静下心来深入学习。特别是参训教师能够将学到的理论和方法运用到自己的班主任工作实际中,使教师的班主任工作理念、工作方法等都有了很大改变,整体素质有了极大的提高。

  4个多月的培训学时仿佛很长,但是我们的参培教师在这次培训中享受了、快乐了、收获了。今后的工作中,让我们带着收获,不断反思与完味。实践于班主任的实际工作中去。

远程研修工作总结4

  经历了昨天的初遇,第二天,对于"远程研修",老师们调动了自己的所有感官,全方位的感触和体会到了他的魅力。用眼睛观看文字资料,用耳朵倾听专家理论,用手指敲击键盘,写出自己的感悟。经历了一天的接触,浅层的感触化为深层的体会,思想的触手开始抚摸"远程研修"的面庞,心灵的嗅觉仿佛闻到了淡淡的研修成果的清香,而灵魂的味蕾,也开始蠢蠢欲动,品味着"远程研修"与原来的"暑期培训"大有不同的这道独特菜品,舌尖上的"远程研修",向我们这些最最平凡,最最简单的老师,诠释着独特的味觉审美。

  舌尖上的"远程研修"之鲜。鲜,一向是和新奇、新颖、清新、独特这些词汇联系在一起的。今年的"远程研修",很特别。他独出心裁的从前些年的教育理论中走出来,迎着教育信息化的清风,专业的,执拗的,走出了一道亮丽的风景线。它用一种素面朝天的鲜美,引领教师走进现代教育的全新领域。其实,"远程研修"这种研修形式,本身就是一种教育形式,一种以全省教师为教育对象的教育技术。

  舌尖上的"远程研修"之辣。辣的味道,一向是蕴含有刚猛热烈的意味。开朗、坚韧、果断,有些"泼辣"的远程研修,在这个初秋,迅猛地刺激着我们的味蕾,侵略着我们的味觉,让我们胃口大开。今年的远程研修,给人一个很特别的感觉就是:威严,正义,坚韧,不容侵犯。只要有一个区域你没有打开,没有阅读,没有评论,他就会把你拒之门外,绝不手软,不留一点情面。而也正是这种正义凛然的辣,让老师们从轻松逛街式的学习方式中走出来,认真而严谨的,面对每一个研修细节。看似束缚的研修方式,强迫式地让老师们品尝了一道酣畅淋漓的教育技术大餐。

  舌尖上的"远程研修"之苦。苦,其实也是我们的味觉审美中很重要的一项,俗话说"苦尽甘来",当人们在热烈追求甜美时,苦味,往往是一个必不可少的过程。因为远程研修的"辣",因为它的"鲜",很多老师在培训的开始表现出明显的不适应。从开始的进入界面,到达到学习要求。第一天的培训,就这样在探索中,在交流中,在苦苦的摸索中结束了,这一天,每个人对自己的要求都不高,认识远程研修,熟悉它,仿佛成了很多老师最淳朴、最简单,也是最终极的追求。追求的过程充满了艰辛,每一滴汗水,都用苦涩的滋味告诉我们:教育技术培训,真的很有必要。同时,在苦涩滋味的引领下,我们,向甜美,又迈进了一步。

  舌尖上的"远程研修"之甜。甜,一向是一种很传统的味觉追求。甜美的感觉,往往不仅仅停留于味觉,更多的,是沉淀于心底。甜美,是让人沉醉和沉迷的,而追求甜美的.过程,其实却简单而单纯——也许只是一个小小的绿色的对号,也许只是一句简单的赞美,也许只是一个浅显的领悟。甜,其实就是收获的味道。当我们品尝着"远程研修"这道大餐时,所有的付出,所有的努力,所有的苦涩,都化作甜美的收获,停留在老师们的舌尖上,浅浅地沉积在了心底里。

  今年的"远程研修",跳跃在我们舌尖上的,是风的味道,阳光的味道,情感的味道,这些味道,已经在经历了四年的时光之后,和坚韧,和追求,和梦想等等情感和信念混合在一起,才下舌尖,又上心间,让我们几乎分不清哪一个是滋味,哪一种是情怀。而这,恰恰就是我们的远程培训,呈现给我们的——舌尖上和心灵上的双重美感。

远程研修工作总结5

  前段时间,校长通知我参加远程培训。说实话,我是一脸的不情愿,觉得远程培训就是走形式,熬时间,浪费精力。培训的第一天,当我打开学习界面,一下就被里面丰富的内容吸引住了----文本资料,专家讲座,视频资料,简报,文章、评论,研讨应有尽有。我像一只缺水的小鱼,一下投入了海洋的怀抱,那种幸福,溢于言表。现在我来谈谈我的收获:

  1、转变了思想

  通过“和谐的师生关系的建立”的学习,我懂得了要民主,平等的对待每一位学生;通过“小学教师教育观”的学习,我明白了教师不仅仅是教好书,更重要的是育好人;通过“如何提高学生的人文素养和教师素养”的学习,我知道了教师不仅要“长流水”,还要“常来水”。

  2、更新了理念

  专家的讲座,班级的研讨,作业的浏览,热帖的回复不仅让我了解到了前沿的教育教学改革动态,而且还学到了先进的教学理念,专家讲授的一些教育教学实例让我产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向。

  3、开拓了视野

  远程研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。

  通过参与此次远程培训活动,我既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长;通过培训、学习,让我把埋着苦干的`头抬了起来,发现教育是需要远见卓识的;通过这次培训我明白“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这次培训犹如清新的空气,使我为之振奋。让我更加执着地扑在教育教学上。在今后的工作中,我将更加努力工作,为自身修养的提高而不懈努力。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。我相信只要我们用心,中国教师研修网会成为我们前进的基石,网络研修学习会助我们乘风破浪,飞向成功的彼岸。

远程研修工作总结6

  今天是远程培训的第一天,我是怀着一种渴望、迷惑的心情骑行到学校,因为我这时还不知道这次培训的知识和内容。随着对研修平台的熟练操作和深入了解,我的心情与之前就截然不同了,渴望学习的激情就来了。原来,在20xx年的夏季,我与研修仍然有个约会!

  在学校的微机教室里,听老师们轻轻敲打着键盘的声音,嗒嗒声如同跳动的音符,奏响了一曲美妙动听的乐章。你看,每一个老师脸上的表情:单是那专注的眼神,就知道他们在收获着研修给他们带来的激动、喜悦和无以言表的幸福。老师们用心与心,用思想与思想,架起了一座座通畅的桥梁!通过网络研修平台,聆听专家讲解,互相交流思想,共享经验,更新了教学理念。教育是人学,教育就要张显人文性,教育要张显人文性,教育就要轻松和快乐。让学生通过愉快地学习,提升思想,塑造健康完美的人格,这才是教育的最高境界。远程研修虽然很辛苦,但虽苦尤甜,一路走来鸟语花香。收获着成长,收获着提高,更收获着希望。

  看了专家讲座,犹如洗涤了一遍心灵,心中似清泉涌动。双眸被清泉擦亮,似乎看到了曙光。细细品味,余香袅袅。专家的细微之处深深地打动了我,让我反思,促我奋发。关注学生,关注每一位学生,才是真真的课堂。去掉矫揉造作,去掉浓妆艳抹,细品草根的真实,感受真情流露。为人师,传道、授业、解惑,真正的课堂缺一不可,不只是知识的灌输,还有人性的还原。浏览着图文并茂的简报,更是让我受益匪浅,更让我了解了自己在教学中的不足和需要改进的地方。我想作为一名教师就应该和学生一样不怕炎热,不怕困难,认真学习,让自己做到不固步自封,勇于探索!

  远程培训平台,为我们教师提供了丰富的精神营养;每位学员像一粒粒种子播撒在其中,专家的谆谆教诲如春风,课程团队老师们的'辛勤汗水似春雨、似清泉滋润着学员们的心田。真正的感谢远程培训,使我们感受到了什么是真正的培训,什么是天天收获,什么是时时挂念的培训,也是使我们普通的教师们受益最多的培训。

  自从20xx年参加初中学段的远程培训以来,我在教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说远程培训平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。研修带给我的是一场华丽的转身;是一次生命的蜕变;是一双飞翔的翅膀!

  今夏,我与研修有个约会,我将幸福着你的幸福!

远程研修工作总结7

  本次的研修活动快要结束了,短短的学习时间让我生活变得忙碌起来,但却给我带来了极大的震撼。我感叹于专家们先进的教育教学理念、幽默风趣、侃侃而谈的大师风采以及他们对课程标准的解读透彻、教师的专业成长提出的独特的见解、对教学过程学生评价分析等,这一切无疑就像茫茫大海中的一盏灯塔,给我指明了航行的方向。

  一、研修收获

  参加这次研修活动,我是怀着一颗虔诚的心,因为我深知各位专家从课程标准到课堂教学做了全面解读,因此每个专题讲座和文本资料我都认真学习、做好笔记,认真完成每个专题作业写出感悟、并各位同仁交流教学中的困惑与心得。在思想上得到了洗礼,更新了教学理念,与同行互相交流,学到了不少好的教学经验和方法。通过学习找到了自身的差距,让我开拓了视野,充实了自己,在今后的教学中我应该更加努力学习,提高自己的业务水平,不断更新教学方法。为了每一个渴望求知的学生,教会他们做人,教会他们孝敬父母,教会他们善带每一个人,教会他们在黑暗社会里保护自己,教会他们在物欲横流的社会里,保留自己一份纯真,教会他们怎样做一个真正的人,过一个有意义的人生。每一个学生都有自己的将来,告诉他们为了将来自己该怎样去努力。公平的去爱每一个学生真的很难做到,但我会去努力。用爱去包容学生,用爱去教导学生,用爱去引导学生。所以我愿意做一辈子工作在一线的优秀教师,永不后悔。

  二、研修行动

  以前,我对于教学设计的认识只停留在一些基本的层面上。通过培训我已经知道教学设计重视教学内容所蕴含的教学思想和方法,重视学生经历的小学过程,重视培养学生科学的探究精神,追求学生能够独立地做大一些事情。教学设计不仅关注知识,关注能力发展,更要关注学生的情感与方法,因为这决定孩子们的快乐与成长。在这远程培训学习的日子里,观看专家们精彩的讲座,那一个个生动的教学案例,让我们更加贴近课堂;专家们精辟独到的分析,使我知道了教学中应该注意什么,那些观念需要更新,在教学中应该脚踏实地,循序渐进,用专家们的理论来指导我的'工作,我将把它用于实践,不断学习,活到老,学到老,养成终身学习的好习惯。

  三、研修乐趣

  以前,自己对教师这个职业缺乏认同感,觉得教师待遇差,工作累的要命,一年辛苦下来是累了身子、苦了孩子、没有票子。通过学习,我逐渐意识到教师的伟大之处,从事这个职业大有可为啊。教育是一方圣土,教学的意义在于以生命投入,奉献青春、奉献心血,奉献智慧,在培养孩子成长,成人,成材的同时,我深切地体会到了当教师的乐趣。教学的意义来源于孩子,我在他们的身上付出的心血,他们没有淡忘,每到教师节或当他们进入校园后,一封封信,一张张贺卡从四面八方飞来,让我感到沐浴在春风中,享受着人间最大的幸福,每每这个时候我就会乐在其中。当我们“捧着一颗心来,不带半跟草去”默默奉献时,我们也正体味着收获的快乐。教师的快乐,乐在教书育人之中。

  四、总结反思

  教学之道,变化无穷,我将把“吸取先进经验,取长补短,研究理论信息,推陈出新。”这句话铭记在心,在今后的教学过程中,要把新课程理念运用到自己的教学实践中。不断学习,总结教学经验,选择恰当的行之有效的教学方法、教学手段,自觉运用探究的学习方式,设计有针对性地练习,努力提高自己专业素养,努力工作,决不辜负各级领导对我的信任,无愧于数学骨干教师这个光荣称号。

远程研修工作总结8

  我记得自己写过一首诗《咏石子》,现在在参加完远程研修学习后,我想说,作为有责任感和使命感的人民教师,在新课改形势下,就要甘心做一枚石子,默默无闻,无私奉献,为教育大厦的巍巍高耸起到一份应有的作用。

  学习快结束了,我感到收获颇丰。这十多天,我没有叫苦、叫累,积极参与远程研修的各种活动,认真及时超额完成每天的任务。

  经过这次研修,我更加深入地理解了素质教育的内涵和新课改的理念,它们着眼于创新的探索,培养学生自主学习和勇于探索的能力。教育的本质是面向未来,而未来社会的变革必然给未来的教育带来一系列新的问题和挑战。面对问题和挑战,中学一线的教师下一步的路该怎么走?如何才能真正做到使“教育面向现实,面向未来”?课程的最终实施者是教师,学校发展的动力是教师,教师观念的转变是一个长期艰苦的过程,不可能一蹴而就。要把新的理念转变为教师的教学行为,需要教师积极主动地学习、参与、尝试。

  在这里,没有传统意义上的“教师”和“学员”,大家都是平等的参与者、研讨者。这种网络上的的研修,构建了一种新的学习文化,为教师们搭建了平等对话、交流的平台,使教师们受到空前的锻炼和提高,教育观念发生了根本的变化。

  学习过程中有几点困惑不得不说:

  专家们的评论确实非常精辟,特别是针对当今教学中有些老师为了升学不择手段的做法,确实令人震惊。老师教导学生自己去造名言警句,忽视学生对生活的观察和积累。这简直就是违背教育规律的做法,不能做到说真话诉真情。文学作品允许虚构,但也不能是不着边际的海吹神侃。老师肩负着育人的重任,如果从小就教他们造假,对社会风气的不良发展起着推波助澜的作用。我们能不能做社会的罪人?这是困惑之一。

  听一位去韩国旅行的.朋友回来后谈感受,感觉我们国家确实存在着不少这样那样的问题。她说人家韩国人那么爱国,路上跑的车几乎都是本国制造的,人家不崇洋媚外。人家的房子也不追求豪华奢侈,只求整洁美观。人家的政府办公楼与平民住宅浑然一体……诸如此类的现象举不胜举。当我们的民俗文化渐渐淡出我们的视线,人家韩国人却悄悄地把中国的一些东西搬到他们国内。坐车时经常看到路边堆积如山的石碾、石磨、石食槽都被以低廉的价格收起运往韩国日本。当人们感觉生活中所有的一切都是为了追求名利,我们的教育是否还能固守住那个象牙塔?这是最让人担心和困惑的问题。

  学生日常行为习惯的养成确实是一大难题,且不说记笔记、写日记等学习习惯,有些日常生活习惯中就存在不少问题。他们是否能做到真诚诚实?作业照抄,作文造假……不少学生的自理意识就很令人担忧,假如没有了监督,他们是不是都能做到把垃圾扔到垃圾箱里?他们是否会以为把垃圾扔到别班卫生区里而沾沾自喜?这是困惑之三。

  不过,在这里,我真正感到了什么是快乐学习。学习氛围宽松自由,交往互动,自主探究的学习方式贯穿始终;学习内容新颖,贴近实际,为研修者所喜欢、所接受;组织形式灵活多变,学习过程随意自然,让人感觉学习不是一种负担,而是一种享受。

  远程研修是我参加的最有价值的一次学习活动。请让我引用他人的感慨发自己的心语感言:

  1、这是不断探究与交流的过程,也正是不断挑战自我,扩展创造性思维,更新教学理念的过程。

  2、本想采撷一朵小花,却有幸欣赏了满园春色,嗅到了百花的芬芳。

  3、远程研修,使学习不再是沉重的负担,变成一种乐趣!

  在教育的旅途上,我会带着远程研修上路,在以后的教学中积极探讨新的教学思路,让课堂变成实现愿望的殿堂,让理想在浩瀚的学海里乘风破浪,愿浓情催绽的教育之花真情绽放。

远程研修工作总结9

  时光如流水、光阴似飞箭,班主任远程培训眼看就要接近尾声了。回顾近三个月的培训历程,感觉既忙碌又充实,有汗水也有收获。学员们积极地参与研讨。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”,远程培训犹如清风活水,给班主任工作注入了新的活力,也让我们看到了提高班主任管理水平的契机,为我们班主任的成长提供了一条新路径,为我们班主任的交流搭建了一个很好的平台。在繁重的工作之余,我们在网络学习中走到一起,在这个大家庭中我们聆听专家讲授,参与视频观摩、专家答疑,积极发帖互动,做好在线答疑,做到资源共享。我们共同收获丰硕的成果,这些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的启迪,有情感的升华,有知识的丰富,有水平的提高这一切收获都是心血与汗水的凝结,我们在这里留下自己的痕迹,留下自己的困惑与思考。

  网络研修的好多项目如工作室的建立、话题的讨论、资源的共享、聆听专家教诲、认真做作业提高自我的过程、“网络班级”建设的等,几十天来已经成了老师们日常生活的一部分,老师们已经习惯了这种生活。忙碌研修成为常态,大脑充电成为习惯,交流合作成为必须,日有收获成为快乐。欣赏着工作室、“网络班级”日渐雏形日臻完善,喜悦着一篇篇作业闪烁着智慧的.结晶,幸福着每天聆听专家的智慧与同行们分享经验,每天的心里真是充满了期待和欢愉。因为从研修中我们收获了那么多,不光是知识,还有知无不言言无不尽的指正者的思想和友情。

  世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,存在就有存在的价值与理由。我想说:缘,不解之缘!网络为媒妁,研修结情缘,鼠标传真情,键盘解迷团,作业展收获,交流现风范。研修是一次机缘,为你、为我、为自己;让我们珍惜远程研修,为自己的专业成长积淀下一份厚重的积累。在远程活动中,老师们积极参加远程研修,各类专家与老师们基于网络平台的交流和互动,交流经验、研究案例,探

  讨处理各类事件的有效策略,对促进班主任工作的有效性,对提升班主任的管理方式,都具有重要作用。从我班学员的研修作业、班级简报、在线研讨、上传资源等方面的情况看,我强烈地感受到老师们积极参与远程研修的热情。通过在线讨论,各位老师方便快捷的交流思想,发表自己的看法,对实施策略的研究反思所达到的深度和程度,都给我留下了深刻印象。增加彼此交流的同时我也学到了很多东西,不光是知识方面的,更重要的是,这种讨论的方式让我意识到同行之间的交流是很重要的。非常感谢我们的专家团队老师,为老师们真正在远程研修中有所收获,从各方面,开展了大量的、繁琐的、复杂的工作。在以后的班主任工作中我一定要灵活运用、发扬新的管理思想,通过不断的学习弥补自身的不足。

  时至今日,培训已经结束了,经过这么多天的交流探讨,我们不仅学到了很多经验,也发现了很多值得感动的地方----感激为我们付出辛勤劳动的老师,有了她们辛勤的付出才有了我们今天甜美的收获,让我们真正体会到了“感恩的心,感谢有你”的真谛,真心的感谢你们!我们全体学员在学习中共同努力,、演绎出了更多的精彩美妙的学习时光、发出了更多发自肺腑的真情感言、写出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高质优秀的作业。

远程研修工作总结10

  一年的初三毕业班的生物教学工作结束了,我也顺利且美满地完成了各项目标任务。面对毕业班的教学工作,我深感“任重道远”。因此,我从各方面严格要求自己,结合各班学生的实际情形,勤勤奋恳,兢兢业业,使教学工作有计划、有组织、有步骤地展开,美满地完成了教学任务。现将我在本学期的教学工作总结以下:

  一、全面、具体、认真做好教学计划工作。

  初三毕业班工作非比平常,我们每位老师心中都很清楚:教初三,就意味着要牺牲更多的个人时间和利益,教初三,就意味着肩头多了一份沉重的责任,由于我们要对学生、对家长负责,更要对学校的名誉负责!寻求合格率和良好率是我们一向的目标,为了表达我们的决心,在初三学年开学伊始,每位任课老师就向校领导递交了教学计划书,每位老师都全面、具体、认真制定了自己的教学计划。凡事早安排,做事有章法,制止“前松后紧”。使得之后的教学工作循序渐进,有条不紊。

  二、认真备课。

  备课是教学中的重要环节,一年来,我都严格要求自己认真备好每一节课。不但备学生,而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采取的教学方法,并对教学进程的程序及时间安排都做了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣的教具,课后及时对该课做出总结。

  三、增强上课技能,提高教学教学质量。

  在课堂上我特别注意调动学生的积极性,加强师生交换。使学生学得容易,学得轻松,觉得愉快。备课充分,能调动学生的积极性,上课成效就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,由于学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲求方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照管全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感遭到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。

  四、针对性、高质量地布置作业,认真批改作业。

  作业的布置我不仅要求数量适中,而且要求有针对性,有代表性,高质量地布置作业,让学生每一次作业都有收获。对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情形,将他们在作业进程显现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情形及时改进教学1

  方法,做到有的放矢。

  五、做好课后辅导工作,注意分层教学。

  在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,同时加大了对落后生的辅导的力度。对落后生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高落后生的成绩,第一解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发爱好。这样,落后生的转化,就由本来的.简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。

  六、鼓励学生建立远大理想,营建良好的学习氛围。

  我们平时不仅注意鼓励学生建立远大理想,向重点高中冲刺。而且每次月考后,对学习成绩优秀和有明显进步的学生进行大张旗鼓的夸奖,激发学生勤奋刻苦、自觉学习的热情。通过建立身边的榜样,鼓励每一位同学再接再厉,你追我赶,形成良好的竞争氛围。引导学生做好长计划、短安排,抓紧每一天、每一小时、每一分每一秒的时间,聚沙成塔,提高时间的利用率和效率。建立争分夺秒的时间观念,师生均有较强的紧急感。

  七、全面提高各层次学生的水平。

  1、抓尖子生的培养。

  年级部定期集中研讨、分析各学科问题,交换体会,提倡合作、竞争。对成绩处于年级前列同学后期进行周考,成绩跟踪分析,发觉问题及时解决,根据学科情形进行个别交换、查缺补漏等,使尖子生全面发展,建立争进名牌和夺取状元的信心。

  2、抓学困生的培养。

  对学困生,我非常注意关心他们的思想、学习、生活等各方面情形,及经常常与班主任联系;安排优秀学生负责监督检查,课堂上对一样问题对给予他们回答的机会,增强他们的自信心。

  3、抓临界生的培养。

  对于这部分学生思想教育是关键,给他们施加一定的压力,向前面的同学看齐,并加强试卷、作业监督检查,尽早发觉知识薄弱环节并进行补救,促使这些学生再上一个台阶。

  八、坚持考后质量分析制度,善于发觉问题并及时解决。

  每次月考后尽快做好成绩统计,按体会划出分数线,进行横向纵向比较分析,肯定成绩,夸奖进步,同时找准存在的问题,调剂复习的方向、进度和方法,提出下一阶段的工作目标和措施。

  九、存在的问题

  1、教师方面

  由于体会欠缺,不能及时全面掌控学生的学习程度,因此对学生的督促不够到位,加上本学期都是复习内容,对学生学习状态有些懈怠。

  2、学生方面

  受考试分数的影响,有些学生对生物不够重视,上课注意力不集中,课下根本不复习,使学生对复习知识记的快忘的也快所以成绩不理想

  总之,一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。我将本着“勤学,善思,实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好!

远程研修工作总结11

  这次班主任培训让我学到了很多东西。如何当好一名班主任,如何让自己成为孩子喜欢、家长满意的班主任,这更成为我们所有班主任不断思考的问题。这次培训,为我提供了一个学习的机会,我收获很大。感谢此次组织培训的老师们,活动形式多样,通过讲述班主任日常积累的经验,我们从中看到的不仅是岁月留下的痕迹,而更真切的是他们言语间对学生的爱,正是这种爱,才让他们不断萌发出新的智慧,才让他们勇于承担更多的责任。另外我们还走进了一些优秀班主任的课堂,深刻地体会到他们如何利用好一节班会课,如何精心设计好一次活动,这些老师们对工作的尽心、尽情、尽职、尽责让我佩服!他们也成为了我学习的榜样。

  听了这么多讲座,我想班主任的工作的落脚点在于:第一,走进学生;第二,走进家长;第三,提高自身作为班主任的素养。这三点说起来容易,但细数其间的辛劳,慢品其间的智慧却是班主任极大的默默付出,班主任是润物细无声的春雨,滋润每一个小生命的生长,用爱的阳光陪伴他们茁壮成长。

  第一,走进学生。

  近,可近其身而不可进其心。进,可近其身亦可进其心。

  走进学生的心,我想这是班主任工作的基础,同时也是很难做到的,在培训中,我看到很多优秀班主任为了走进孩子的内心世界做出了很多不同的努力,但他们都只有一个目的,了解最本真的孩子,让孩子信任自己。例如:老师提到了学生心理健康教育,用心理辅导的方式了解学生,教育学生。常用的模式有:创设情景,营造氛围;设计活动,深度体验。听完夏英老师的讲座后我在班上做了一次尝试,效果非常好。班上有个别孩子出现了不尊重家人的情况,他们对亲情、友情不重视、不珍惜,我没有马上去批评责骂他们,而是设计了一个活动来教育他们。首先让学生在白纸上写下10个自己认为的最重要的人的名字。情景:暴风雨袭击了你们,你必须乘船离开,但船上只能有8个人,后来慢慢减为6个人,4个人,最后只能留1个人。刚开始有些孩子觉得好玩,但后来随着划去的亲人、朋友越来越多,我听到了哭泣声,我看到了红红的眼睛。通过这次活动,我达到了教育目的,珍惜你所拥有的,不要等到失去后才后悔。每个孩子都有向善的心,我们要让它放大。

  走进孩子,了解本真的孩子,“掌控”引导本真的孩子,需要尊重孩子,不带权威,理解孩子,不带成见,学会换位思考,抓住其心理才能达到教育的目的。

  老师精心设计的班会课,让班级的每个学生都参与到活动的'准备中,例如采访、写歌、真情故事等,让学生去了解学生的想法,让学生去记录老师的生活、工作就这样一点一滴串连在一起,学生认识到对于老师的爱不单单是一句“我爱您”。而应是对老师劳动成果的珍惜,对老师付出的回报,而这些是从一次作业,一次劳动中体现的。面对懒惰的学生,不求上进的学生,没有急于去批评,而是设计班会让学生先了解自己,再来反思自己的行为。我想这比单纯的说教效果要好得多,同时学生和老师都在换位思考,而只有在思考中才能不断进步。

  “认认真真做班主任,本本真真做孩子”这是草小蓝校长送给我们年轻班主任的一句话。“孩子王”,那老师已经成为了孩子们中的一员,并成为了领头羊,这或许才是真正走进孩子们的心灵。

  二、走进家长

  在培训中,很多优秀班主任都提到了与家长的沟通。例如《浅谈班主任与家长的沟通》、家校和谐与沟通》、《如何与家长沟通交流》足见家校沟通的重要性。

  一个孩子的教育离不开学习,离不开社会的大环境,更离不开家庭教育。父母是孩子的第一任老师,父母是言传身教也影响着孩子。走进家长我想可以这样考虑:一是获得家长的信任和支持,二是帮助家长做好家庭教育。

  前苏联某教育家曾说,教育的效果取决于学校和家庭教育影响孩子的一致性。为了孩子,家长会感性地分析问题,为了孩子,家长有时候也会很盲目地判断问题。通过培训,我认识到一个班有多少个学生,那么他身后就有几倍的家长,家长们素质参差不齐,教育方式不一,甚至同一个家庭内部对孩子的教育也会有矛盾存在。这些情况很具体,这就要求班主任与家长打交道时要学会变通,因人而异,但要有尊重的意识和学习的态度。

  家校沟通要具有一致性,对学生培养目标的一致性,对学生目标实现而采取措施的一致性,而作为班主任,在确定这些之前要先了解学生情况,了解家长的需要。

  关注每一个孩子,走进每一个家长,让家庭教育和学校教育最大化最优化地结合,这也必将促进班主任关注的顺利开展。

  三、提高自身作为班主任的素养

  在新时代,班主任已不再时一个“兼职”、“副职”,而时一个专业化的职务,班主任可以说是学校的基层灵魂,一个班集体的组织者和领导者,所以班主任工作需要创新,需要智慧,需要责任,更需要爱。正是因为班主任肩负的责任重大,所以就更要不断提高自身的素养。如何确定班级的奋斗目标?如何实现班级民主管理?很多问题可能已经有答案,但可能不是最有效的答案,这需要我们不断地阅读相关的先进理论书籍,参加各种班主任培训,不断地小结、反思,摸索出一条适合自身发展的道路。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。润物无声,爱伴成长,我正努力让自己成为一名合格的班主任。

远程研修工作总结12

  作为一名数学教师,我有幸参加了中国教师研修网组织的国培计划(20xx年)——贵州省

  农村中小学教师远程培训项目的贵阳初中数学教学技能研修班的培训学习,使我深受启发和鼓舞!通过这次培训学习我开阔了知识视野,加深了数学课程改革的认识,提升了对素质教育改革的理解,对今后的教育教学工作一定会起到重要的促进作用。同时,也衷心感谢各级领导为我提供了这次宝贵的学习机会。

  第一、通过参观学习及研讨交流,丰富了阅历,拓宽了视野,提升了对数学教育教学的认识。在短短几个月的学习时间里,虽然紧张而忙碌,但更感充实与快乐。在这里,来自全国各地各领域专家学者给我们带来了精彩纷呈的学术报告,专家们精辟独到的理论阐述、鲜活生动的案例分析,拓宽了我们的视野,丰富了我们的知识,启迪着我们的思想;

  培训学习的同时,有机会与来自贵阳市各地的100多名学员们一起交流各学校的教学改革经验,切磋课堂教学技艺。往日教学教研中的许多疑难、困惑就在这种学习、讨论、交流中得以解答。这次培训为全体参训学员今后的工作提供了强大的理论支持和精神动力。

  第二、通过学习经典务实的课例,开阔了我的视野。数学教师的视频课,对于我,很好地起到了示范作用。让我从他们的课堂中领略了他们的执教标准,以及驾御课堂的能力,可以说重新让我坚定了课堂教学的信念。教学中,教师要勇于创新,改变传统的教学定势,进行有针对性的辅导与帮助,从而激发学生的学习兴趣,培养他们勇于实践的能力。课例从不同层次、不同角度重新提升了我对课堂教学的认识与把握,极大地开阔了我的视野。

  第三、通过几次专家在线研讨,解除我心中的许多困惑。在培训中,专家们的授课涌现出太多精彩,让我感受到了大师们高尚的师德修养,以及他们的敬业精神,深邃的思考、扎实的工作作风和积极乐观的心态,使我深切领悟到“学高为师,德高为范”的真谛,给我这个一线的教师留下了终生挥之不去的印象,它必将成为我今后人生的指南,事业的航标,深深地影响着我、激励着我。他们身上理想的光辉照亮了我的心房,也改变了我曾有的学习观念,告诉自己要多学习。曾经认为自己从教十几年,知识已经足够,课堂也可以深浅无谓。当我看完视频欣赏完同行的课堂听完专家的点评之后,我深有感触:我们需要的不仅仅是书本上的专业知识,更需要的是渊博的知识、教育的智慧。我们自身要多学习知识,让自身知识不断厚重。专家的在线研讨,对困扰一线教师教学中存在的问题进行解答。通过认真学习专家的留言答疑,使我明确了自己今后的教学目标,而且对一些现实存在的问题有了自己解决的心理准备。尽管面对的困难很多,但我要积极地进行教学改革、探索新教学方法,积极进行尝试新课改。

  第四、通过专家的讲课,专家的.研讨,使我们知道教学中要了解数学的发展,深刻意识数学的发展史对教学中的作用。传统的数学教育使得教师在课堂上讲授的知识的现在,忽视了知识的过去发明过程。我们说人的学习是一个认知过程,而教科书上讲的往往是成熟的、完美的知识,而从不讲获得真理的艰苦历程,使学生认识不到数学发展的曲折性,更不能让学生了解知识发展过程,容易使学生产生误解,以为数学家获得知识很轻松。这严重阻碍了学生创造力的发展。了解数学发展过程中的数学家的故事,能够使学生从数学家身上学习锲而不舍的精神,在学习中鞭策自己。

  第五、通过远程研修,激励自身成长,展望未来。培训虽然是短暂的,但是收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向,这一次培训活动后,我要把所学的教学理念咀嚼、消化内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践,要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识,课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高,并积极撰写教育随笔和教学论文参与投稿或评比活动。我的未来目标是通过自己的不断磨砺成为一名数学骨干教师,我有信心在未来的道路上通过学习,让自己走得更远,要想让自己成为一名合格骨干教师,为了理想中的教育事业,我将自强不息努力向前!

  总而言之,在今后的工作中,我还会一如既往地进行专业研修,不断创新思路,改进教学方法,使自己真正成为一名数学骨干教师。

远程研修工作总结13

  十天的时间,没有想到过的这么快!xx年思想品德远程研修在我的恋恋不舍中就要结束了。

  十天的研修很辛苦。每天要坚持看两个小时的视频,聆听专家的讲解,及时做笔记。然后浏览思想品德研修简报,看研修作业,仔细推敲调动自己的思维,选择与自己教学贴近,有言而发的作业来完成。也因为在农村,有时候白天老是停电,早睡早起的习惯被改变,有时到深夜,有时凌晨1、2点写作业、发文章,真是夜不能寐,食不甘味。虽说是累些、辛苦些,但我无怨无悔!

  十天的研修很感动。作为农村教师,与城市里的老师,与专家老师和指导老师在方方面面的差距是巨大的。走进思想品德远程研修这个平台,我仿佛是“刘姥姥进了大观圆”,老师们广阔的`理论视野、良好的教育教学素养、丰富实用的教育教学经验,让我目不暇接,不知所措。我用心聆听、用心感悟、用心思考。好象又回到了学生时代,我要蜂采百花蜜,广纳百家慧,吸收众人长。我感谢远程研修!给了我们普通教师一个良好的学习与交流的机会!

  十天的研修有收获。短短的十天的研修,为我们奉献一顿精神盛宴。我聆听着专家老师的专题报告,更新着自己的教学理念,学习到许多好的教育教学经验。吸取了许多好的教育教学方法,阅读了大量的教学案例。这些都为我以后的教育教学提供了可以借鉴的素材,也指明了前进的方向。与自己的教育教学实践相结合,在学习中,我也有不少的感悟:对于公开视频的学习,我结合自己的实际情况写了一篇学习体会——学习《开启教师职业幸福的大门》有感,也就是《做一位有“幸福感”的教师》,这篇文章被思想品德课程简报第2期采用。有4篇作业被指导老师推荐。

  其中第二次作业《开展心理咨询与辅导的探索》一文被省专家常兴华老师推荐,第九次作业《浅谈复习课板书设计的类型及实效性》被省专家林家武老师推荐,第六次作业《努力提升自身专业素质做新课程的合作者、探究者》一文,省专家闫莹老师给予很高的评价,不仅得到推荐而且还被推荐为资源。8月1日和8月5日,两次被思想品德课程简报评为“学员之星”。这些对来自农村普通老师的我真是莫大的鼓励!

  研修已经结束了,但我相信,网络的学习的平台不会结束,我们老师的学习不会结束。榜样在前面,理想在召唤,我将立足农村,努力提升自身专业素质,认认真真教书育人,争取做一名合格的有思想的思想品德教师!

远程研修工作总结14

  为期六天的远程研修已经结束,虽然六篇作业只推荐了一篇,但这些作业都是自己写的,都是自己的心血,水平有限,也不免有纸上谈兵之嫌,可我做到了全程参与,自己撰写,我做到了!

  研修的第四天,清晨依旧大雨如注。

  打开研修平台看到作业要求,依次看完几个专题的视频,期待“王老师”的出现,终于这位“王老师”在最后一个专题的最后一个案例里面出现了,说实话,王老师的形象就是我们乡村中学一线老师的典型形象,就像我身旁的“李老师”或是“张老师”一样亲切而朴实。但是就是这样一位普普通通的老师,视频中不到几分钟的镜头,给我也给很多老师留下了极深刻的印象。

  王老师在视频中匆匆闪过的几个画面就是开启我多年困惑的一把钥匙。记得是在刚刚参加工作时,分配到一所乡镇中学,好奇心使我很快的翻看了所有的初中美术教材,我发现教材里面有很多欣赏课,并且欣赏课上的作品都是我非常熟悉的中外经典,我就想呀,假 第 2 页 共 19 页

  如让我上这样的课,要讲的可是太多了。可是经过了一段时间的教学实践,发现欣赏课并不像我想象的那样好讲,我只是一味的讲解,刚开始学生们还在听,可是时间长了就听不下去了,现在我知道了,这是因为我没有能够调动起学生的积极性,没有精心设计课堂活动使学生参与到活动中去,总而言之,是没有考虑到教学策略的问题。

  而王老师她做到了。对于毕加索这样一位优秀的艺术家,其作品风格多样又较难理解,课堂上王老师用通俗易懂的语言和学生不断的互动,让学生在非常平实、愉悦的课堂氛围中了解了毕加索,这看似轻松的'课堂,实际上是需要教师精心的设计和准备的,也就是说需要教师正确的利用课堂策略。导入阶段,王老师提出了“2+1=?”这样一个简单的数学问题,一下子就把学生的好奇心调动起来,这样简单的问题谁不会回答呢?原来在毕加索上小学的时候就不会,学生就想,这个毕加索到底是个什么样的人呢?这就是教师要得到的效果,引发学生思考。后面在了解毕加索绘画风格时,王老师用了“魔术师”“小偷”“疯子”这样的词语,这些都是学生非常感兴趣的东西,但这几个词语恰恰能准确的代表毕加索的创作风格,“魔术师”就是他能把一些生活中的器物重新解构组合形成新的形象;“小偷”是说毕加索借鉴不同地域的艺术风格,运用到自己的作品中;“疯子”是指他独创的立体主义风格。

  多么形象的比喻,王老师并不是信手拈来,而是在课前反复的推敲,最终确定的。另外,对于《格尔尼卡》欣赏,学生们对战争没有感知,王老师让学生回忆生活中最恐惧最害怕的时候的表情,她始终 第 3 页 共 19 页

  关注学生已有的经验来对艺术作品进行了解、学习和认知。她利用风趣的语言不断激发学生兴趣,缓冲课堂气氛,关注学生的思维拓展。这对广大农村教师如何上好欣赏课提供了一个良好的范例,就像艺术家在构思过程中的灵感闪现。

  在最近的一期《书法》杂志上有幸读到著名书画家、西泠印社第三任社长张宗祥先生论书的美学思想,他说,对美的追求,不在于以环境与条件作唯一的依托,也不在于工具器皿的高下,而在于凭各自胸中文化素养的积累以及对自己审美主体性积极的把握发挥之中的自然生成,而驾驭其中的,便是审美主体的审美精神与审美眼光了。我想,对于我们农村的美术教学也是一样的道理,我们不能一味的埋怨教学条件如何的差,而是利用有限的条件,发挥自身的优势,以对美术事业的执着与热爱,创造出无限的可能。

远程研修工作总结15

  通过此次研修,反思自己的差距,我认识到做为一个教师必须终身学习,只有不断的学习,不断的更新知识和教学理念,我才能胜任教师这一角色。这次研修,为我打造了一个崭新的学习环境,为我提供了一个提高的机会,一同时也让我感受到学习的路还很长,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。虽然研修已经结束,但终身的学习还在继续。这次研修,就像冬日里一抹浓浓的绿意,葱郁了我的迷惘和懵懂。在今后的工作中,我将时刻牢记自己的.职责,处处以身示范,积极主动承担各种教学任务,与学校其它教师共同学习,共同进步。

  一、在转变中明确方向

  语文教育专家沈大安教授的报告,给了我们很好的引领。语文是一门学校语言文字运用的综合性、实践性课程。学生是语文学习的主体,教师是学习活动的组织者和引导者。研修的主体就是从关注“教师的教”转向“学生的学”。语文教学要从注重理解分析走向语言文字表达训练,关注更多的是学生的语言表达。

  这次培训给我们最大也是最有价值的收获就是教育观念的变化,通过专题研究的实践活动,把我们对课程内容的理解从概念化走向具体化,从模糊逐渐走向清晰。语文课不是教课文而是用课文教语文。

  通过这次大容量、高强度的培训,让我们更加了解当前小学语文学科课程改革的发展形势,进一步深化掌握新课程改革的理念、知识与方法,深刻认识小学语文新课程改革的现状、问题与目标。丰富和深化了小学语文专业知识,使我们对小学语文教材处理、文本解读和教学设计有了新的认识。二、在学习中反思成长

  在研修的这段时间里,各位专家、教授、名师为我们呈现了一堂堂精彩纷呈的报告讲座,他们或睿智聪慧,或博学儒雅。我们既接受了前沿的教育教学理论,又欣赏了课堂教学的具体操作。我们知道了当前小学语文教学的走向;明确了如何进行文本细读与教材分析;我们和名师的教学思想进行了对接,使我们对语文教学及自身的成长有了更多的思考。

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