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教务工作总结

时间:2024-06-01 14:27:03 工作总结 我要投稿

教务工作总结常用(15篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的教务工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教务工作总结常用(15篇)

教务工作总结1

  本学期我们教务处围绕学校的总体工作目标,在“建设四星”和“内涵发展”主体精神的指引下,进一步更新教学观念,规范办学行为;进一步转变工作作风,加强研究,积极思考,虚心学习,精心谋划,扎实过程;进一步关注课堂教学的实效,努力提升教育教学质量,现将本学期工作总结如下:

  一、主要工作:

  1、依“章”治教,提升课程设置的科学性

  认真执行省“五严”精神,严格执行新的课程计划,开足开全了各年级的课程,并严格认真执行。学校注意控制学生在校活动总量和作业时间,坚持教学参考资料定购的审批制度。加强体卫工作和艺术教育教学工作。增强学生的健身意识,培养学生终身锻炼身体的好习惯。校医务室能结合季节的特点,通过广播讲座和卫生知识宣传画廊宣传普及卫生保健知识和控制学生常见的发病率。每天坚持早读课时检查教学楼的卫生并做到每月卫生点评,为学校教书育人提供良好的卫生环境。学校心理健康教育正被越来越多的教师、家长和学生接受,本学期心理咨询室接待来访者近100人,心育课程针对高三年级心理实际,开展了8次集体辅导。主要帮助来访者在面对人际交往困惑、家庭沟通困难、学习心理的调整、心育主题活动的策划组织等一般性问题时,增强自信心,提高应对能力。

  2、强化过程管理,提升管理水平

  (1)落实教学常规,加强“六认真”检查

  本学期我们进一步增强质量意识,认真贯彻学校教学工作手册,并对照执行市教研室的《关于进一步加强普通中学教学常规管理的规定》,加强了教学的管理和督查力度。本学期组织教研组及行政领导共进行了2次教学常规工作检查和各学科教学情况的专项检查,并采用推门听课与常规检查相结合、学科抽查与普查相结合的方式,突显了检查的针对性和目的性。更为科学合理地设计

  了检查细目,改变了过去那种较为模糊的等级化评价形式,检查评价中语言描述的成份多了,检查的实效性得到了一定程度的提高。通过检查所发现的问题能及时与相关教师进行交流沟通,指出问题并督促其立即进行调整改进,并形成教学检查通报材料交校行政阅,还适时在全校教职工大会上进行了反馈,表扬先进,批评不足。

  另外,为了更进一步了解生情、学情、教情,我们还在各年级采取学生问卷调查、学生座谈会等措施,及时了解把控教师教学工作的情况,力求将教学过程管理落到实处,不断规范教师的教学行为。

  (2)重视教学反思,抓实“考试分析”

  教学反思、试后反思对于调整教学策略、改进教学方法具有重要作用,所以,本学期我们一方面强调教研组和备课组活动中“组内公开课”后的评教活动,重视教学反思,浓厚研讨氛围,另一方面,进一步抓实“考试分析”这一承上启下的环节,各年级部对每次的考试质量分析均进行精心谋划,学科确定中心发言人,重点谈存在的问题及整改措施。

  (3)提升教研活动、备课组活动质量,达成“以研促教”

  教研活动已做到制度化、经常化、精细化,每次活动均有一个主题,责任落实,目的明确,人人参与,采取“走出去,请进来”的教学交流,不断开拓视野,借鉴学习。尤其是备课组作为一个年级的教学科研核心,其作用已日益得到强化和体现。我们要求各备课组长协调好各组成员的教学过程,精心设计好每一个章节,乃至每一节课中的重要环节,尝试集体备课,集思广益,优势互补,鼓励个人研究,将个人风格、特长与集体智慧有效地结合起来。同时在教研活动中加强对一堂课的研究,注重对各类课型的探究,既丰富多样,又教学相长,切实推进课堂教学改革的深入开展。特别注重备课组建设,狠练基本功,要求教师“三思”,即上课后反思、听课后的反思及考试后的反思,从而促进教师教学水平的不断提高。教研组长和备课组长精心安排每次活动,组织本组教师认真学习和研究教育法规、新的课程计划、高考改革方案、新教材和

  新大纲,每月在教研组长会议上交流一次,明确要求本学期每位教师至少上一节校内或组内公开课,教研组对教师公开课做好点评工作,及时研讨反馈。

  3、科学谋划高二小高考和高三毕业班工作。

  高二小高考时间紧,任务重,年级部针对模考情况速迅做出应对,制定了切实可行的“灭d”与“争a”方案;高三高考形势空前严峻,高三工作领导小组及高三年级部多次进行总结、研讨,力求理顺语数外三科与选修两科及语数外三科内部之间的关系,努力做到突出重点、统筹兼顾、分层次指导、盯牢目标生,提升临界生,在语数外三科的匹配上做足文章。高三工作领导小组每周召开一次例会,讨论分析近阶段教育教学工作中存在的问题,学生学习生活中产生的现象,研究落实各项针对性的措施;定期召开各类座谈会:部分学生座谈会、任课教师会议、班主任会议、家长座谈会,了解情况,落实反馈;既根据各班的具体情况,加强目标责任制,倡导“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,又推广在师生中实行“传、帮、带”制度,力求以点带面,共同提高,严格落实,从高从严,既各司其责,又相互协作,围绕一个目标,同舟共济,全力开创高三教育教学工作的崭新局面众志成城,确立年级一盘棋思想.狠抓一堂课,向课堂45分钟要质量;狠抓教研、备课组活动,充分发挥集体智慧狠抓听课制度;狠抓提优补差工作,实施分层次教学;精心研究考纲考题,优化教学内容与方法;严格管理与全面关爱相结合,优化学习环境.全年级各个班级层次现状不同,教学中我们始终采取分层教学措施,因人施教,逐步推进。同时,在实行了目标责任制以后,各个班级均明确了自己需要完成的指标数额,如何锁定目标,尽早抓起,并强化落实就成了一件刻不容缓的大事。

  4、加强考试管理,严格规范考试。

  贯彻学校提出的“降低难度、形成梯度、注用应用、适度综合”的命题指导思想,确保了校级考试对教学具有较好的导向作用。对考试中出现的薄弱班级和薄弱学科,教务处会同年级组进行认真的`解剖分析,查找原因,制定整改措施,责任到人,有效的促进了班级和学科间的平衡发展。与此同时,强调责任

  落实,加强监考过程管理,整顿考纪、考风。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。

  5、加强教务后勤人员管理,为教学服务。

  进一步确立教务后勤人员全心全意为教学第一线服务的思想,增强“管理育人、服务育人”的责任感和主动精神,努力提高服务质量,加强对后勤人员的管理,严肃工作纪律,确保高质量的完成各项工作任务。教务员能协助做好课务、考务安排,健全并管好各类教学档案。各种考试后能及时准确地提供质量分析表。认真细致的做好高三毕业班学生的信息采集工作。尽管本学期文印工作较繁重,但文印室工作人员任劳任怨,服务育人,满足了各年级考试测评及教师教学工作的需要。

  6、规范实验室、计算机教室、多媒体教室等的使用绩效管理。

  以省市对实验室等功能室绩效考核为契机,我们加强了对实验器材和电教设备及软件等的规范管理,健全了台帐和使用登记制度,加强了对设备的检查、维护和维修,保证装备的完好,对在检查中出现了问题及时制定了应对和整改措施,并对以后的工作做出了进一步的思考和布署。

  二、主要成绩:

  1、对照学校三年规划中第一年教学工作目标,经过全校师生共同努力,较好的完成了其中的各项工作,学校教学质量在zj区域内提升较为明显。

  2、在各方不利因素聚集的这一年,我校高考成绩良好,仍然成为zj市区唯一超额完成本科升学目标的学校。另有78人成绩达省本科艺术统招线。

  3、高二年级在江苏省学业水平测试中,一次性合格率超过四星高中的98%要求。在市内外各类重点高中位居前茅,4a人数也较上年有明显提升;艺术专业班成绩突出,全部100%合格。政治、信息学科合格率均为100%。

  4、作为zj市高中历史学科基地,本学期在我校举行了二次教研活动。

  5、学科组活动在课堂教学方面的有效性上积极思考,抓课堂,盯细节。各年级部精心谋划,突出三科学习的重要位臵,尤其是全力扶持数学学科的学习。以课堂追问备课,以作业反馈学情,以课堂、作业反思教学。

  6、在市教育装备绩效考核检查中,我校规范而富有特色的图书馆管理模式受到了一致好评。7月2日下午,zj新区社发局组织了辖区内中小学校的图书管理员一行11人专程来到我校学习交流。他们听取了专题介绍,参观了书库、编目室、资料室、阅览室等场所,实地考察了图书管理的运作流程。大家尤其对我校创造性地组建“学生图书管理员”队伍,自主开展日常性的图书借阅、维护及读书征文活动等工作表现出浓厚的兴趣,给予了高度的评价。

  7、课堂教学研究进一步深入,听课评课活动注重实教,正常开展,各教研组两周一次的研究课、汇报课已形成制度。lc老师获市美术教师评优课一等将,fl老师获大市学科基本功竞赛二等奖,jj、fn、fl老师分获市属中学学科基本功竞赛一等奖,cl、cxc等老师分获二、三等奖;教师发表或获奖论文19篇;有28人次学生在市级以上的学科竞赛获奖。

  三、存在问题:

  1、一部分教师的教育教学观念亟待改变。

  有些教师疏于学习和钻研,备课不及时、不充分,多媒体使用技术不熟练,造成了教学质量低下等问题;个别老师上课不能驾驭自己的课堂,疏于对学生的教育引导工作,造成了课堂秩序混乱。部分教师教学观念相对陈旧,忽视学生的主体地位,讲风太盛。部分教师工作责任心不强,工作精力不够集中。另外,青年教师的成长还需加大力度。

  2、有效教学目标达成度欠缺

  在高效课堂科学作业方面尽管本学期进行了不少新的实践,但还有较多的工作需要我们不断摸索创新工作。客观的讲教师们都在逐步的意识到提升教学质量的关键在教师,减负增效的主阵地在课堂,但在如何更快更好更具校本特色

  的相关措施还显乏力,教研组对备课组的指导不够,备课组集体教研的实效性不均衡,对课堂教学研究还欠缺更好的抓手。

  总体来说,工作中的科学性和艺术性值得我们花费更大的精力去探讨和尝试,我们将努力做好本职工作,充分落实学校的工作意见,把教务处工作做得更好,全力为一线教学服务,为学生服务,以四星级高中标准规范自己的工作,为学校进一步的发展作出更大贡献。

教务工作总结2

  在新课改过程中,初一年级及初三年级进行新课改教学的教师将课堂教学活动做的异彩纷呈。此次课改不仅让上课的老师课堂教学行为得到改进,而且在设计课件、听课、评课过程中,全组的老师相互启发,相互补充,相互借鉴。教师授课后,学校领导及教务主任对授课教师进行评课,提出指导性的建议,教师在此过程中受益匪浅,获得了一定程度上的提高。

  新课改为我校的教学工作注入了新的活力,在课改的过程中,教师们提高了自身的专业水平,更新了教学理念,学生们成为了课堂的主体,学生的创造力、主动性得到了极大的提高。总之,新课改使我校的教育教学工作迈上了一个新台阶。

  本学期还组织数学组、语文组教师参加专业研讨会,积极参加市教研活动,为培养建构多样化的教育人才奠定了基础。并积极组织教师参加教学观摩、论文撰写、课题研究工作。根据市教研室的安排,参加了历史、地理、政治、体音美的教研活动,分别参加了市级教研公开研讨课。进行了全市英语教学观摩课。进行了市语文教研说课讲座。市数学教研室亲临我校,对我校初中11名数学老师的讲课,通过听课,集体座谈交流。对以上各教学活动,均给予了高度的评价,并指出了不足及应改进的建议,对我校初中部的教学活动具有推动作用。

  立足教师培训,培养教学新秀。

  教育教学工作是我校的中心工作,为扩大办学的.社会成果,就是要不失时机地抓好大面积提高教学质量的工作,使我校真正成为一流的学校。教师队伍素质的高低是决定教学质量的高低的决定性因素,我校青年教师所占比例很大。青年教师富有朝气,工作肯干,思维活跃,接受新事物快。是我校教师队伍中不可缺少的一部分生力军。但他们毕竟教龄短,经验少,需要老教师的言传身教,故加大对青年教师的培训指导工作显得尤为重要。

  为了加强了对青年教师的培养和指导,我们组织了青年教师的“汇报课”,培养青年教师的职业道德、教学能力,使青年教师尽快熟悉中学教学工作,更快成长。如果将中老年教师比作是学校的财富的话,那么青年教师就是学校的未来和希望。关注未来、放飞希望是我们的共同愿望。从某种意义上说,促进青年教师的迅速成长、提高青年教师的教学水平,是关系到我校兴旺发达的重中之重、当务之急。

  本学期我校教学工作压力大,教务处及时组织他们先听课学习,基本上是课前备课,试讲后再进教室,做到课前准备充分,上课环节把握得当后上讲台,课后再进行评议交流指导。年轻教师有朝气,有热情,但在教学上经验不足,需要老教师手把手传帮带。为此,教务处把青年教师的培养放在首要位置上,签订了师徒合同,制定了一对一的指导方案。要求青年教师必须加强教学观念的更新,加强听课,认真做好听课笔记,掌握对教材的处理和教法的研究,并在认真备课,虚心求教的基础上,每人上好一节汇报课,共组织安排了14节青年教师汇报课。

  经过一学期的辛勤工作,初中教师都能认真完成教学任务,按照新课改的要求备课、上课,加大课堂教学的管理力度。为及时了解学生对教师上课的认可程度。教务处在学生中进行了评教活动。绝大多数教师的课堂教学获得学生的好评,满意率在90%以上的占75%。满意率在60%以上的占92.4%。同时,也说明了一小部分教师的工作得不到学生的承认和肯定,对评教中不满意率较高的部分教师做以下要求:认真反思,对前一阶段的工作做以总结,认真查找引起学生不满意的原因。认真与班主任交流意见,了解学生的有关情况。认真与学生座谈,做好学生的思想工作。在以后的工作中加强自身的教学能力和与学生沟通的能力。不定期的向年级组长、教研组长、教务处、政教处或校领导汇报工作,发现问题及时整改。

  搞好学生竞赛的辅导工作:进行了数学、英语、化学、物理、生物、历史竞赛活动安排,参加了全国中小学英语等级测试,学生竞赛辅导要求任课教师认真备课,精选习题,认真辅导,以达到良好的学习效果,取得竞赛的好成绩。通过竞赛,可以促进青年教师钻研教育教学理论,研究课程改革进而更新和转变观念,优化课堂教学的结构,真正的与新一轮基础教育课程改革接轨,适应形势的需要。

教务工作总结3

  刚刚过去的一学年是我校教育教学深入发展的重要一学年,继续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校发展始起阶段工作的关键学年。我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校实际规划,在学校班子的领导下,积极组织实施学年工作计划,大力推进学校的教学改革和发展,取得不少成绩,教导处的工作跨上了一个新的台阶。

  一、加强学习,锐意进取。

  本学年我们认真组织教研组长和教师学习了上级及教育行政部门会议精神。通过学习进一步提高了广大教师以"科学发展观"思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发出“永不满足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关研究性学习的文章资料,对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习,各学科组在组长的带领下积极开展集体备课活动,努力配合县教研室积极在有效课堂教学方面进行探讨,虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段,但已逐步深入人心,相信通过我校全体上下的努力,我校有效课堂教学的实施定会取得令人满意的成果。

  二、认真规范,抓好常规。

  不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。

  本学年教务处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时,教导处根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,这学年进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处)五级质量分析制,并由年级组长组织的质量分析会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。为了更好地做好各级考试工作,我们制订了考试制度。

  教务处不定期举行备课组长、各班班长学习委员工作研讨会,及时对学校教学工作进行检查、分析和交流,并为校长进行教学调控提供必要的依据和条件。教研组长、备课组长和年级组长的教学管理功能得到了加强。

  针对初一新生不适应初中学习以及部分学生学习习惯差、学习能力低的`状态,教务处还组织有经验的各科教师、学生为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座,进行作业规范教育和学法指导,并为初一新生在初中阶段能顺利学习打下了基础。

  三、课堂教改,注重效率。

  本学年教导处以教科研为龙头,继续深入开展"优化教学过程,推进素质教育"为主题的系列课堂教改攻坚活动,积极发挥学校"课堂教改指导小组"的作用,进一步抓好"四个突破"在课堂教学中的落实工作,大面积提高课堂教学质量。

  这学年主要做了以下工作:

  1、认真组织安排语文组、英语组、理化生组进行“有效课堂”大赛活动。

  2、加大对家常课的听课、评课活动。本年校"课堂教改指导小组"对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导。

  3、开展初三教学工作调研活动。重点采取各种手段认真抓好毕业班教育教学工作,对毕业班年级的教与学工作相对倾斜照顾,做好毕业班年级的教学考试调研和分析总结,提高质量,保证我校明年中考再创新高,

  4、严抓课堂教学的常规管理工作,主要抓好备课、上课、作业批改、下班指导和辅导四环节,进一步提高课堂教学效果。

教务工作总结4

  一学期来,我校教务处在县教师进修学校(教研室)的指导下,在校长室和学校支部的领导下,在全体教师的共同努力下,我们教务处与学校各部门团结协作,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育教学质量和办学效益为主线,以提高教师课堂教学能力和教学研究能力为根本,认真落实学校计划,积极推进素质教学。加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强了服务意识,教务处圆满地完成了学期初制定的各项工作计划。现将一年来学校教务处的工作向全体教师作一汇报:

  一、加强教研组队伍建设

  教研组是学校进行教育教学研究的最基层的集体性组织,是学校办学思想与老师教育教学行为之间相互转化的关键的中间组织,也是教师最基本的学习互助团队。在新课程改革中,教研组的建设将有利于教师的专业学习交流、校本研修与教师培训,有利于校园文化和品牌建设,学校业绩创新,实现教师、团队和学校的共同发展。

  两年来,我们的语文和数学两个教研应该说在组长的努力下,在组员的积极参与下,发挥了教研组的功能。但我们也发现了教研组活动开展不正常,活动无主题,内容单调,形式单一等现状,20xx年暑期,我参考了网络和其他学校教研组的活动主要,制作了《钳口小学教研组活动手册》,把衢州市先进教研的标准放置于首页,里面的教研组活动制度,有记录表,有好的教学设计、教学反思等一些内容,应该说对教研组做了一个较好的规范。

  特别是这个学期来,我们看到了学校语文教研组活动时间有保障,活动有主题(口语交际和读书月活动),大家参与的热情也较高,取得了较好的成效。相对而言,数学组存在首一定劣势,教研组成员中老教师较多、领导较多,参与的时间得不到保障,参与的积极性也不是很高,我想数学组需要好好思考一下如何改变现状,促进教研组活动有效、扎实开展。

  教研组的建设是一个发展的、充满张力的话题,说不尽也道不完。归根到底要领导重视,要领导放权,也要领导放钱。一是我们教师的'学习杂志比较少,学校是否可以征订一些,然后开办一个教师阅览室,把老师们自己订阅的杂志也放一起,大家有空去看看,培养教师的学习习惯。二是教研组开展一些活动时是否可以设立一些奖项,提高教师参考的积极性。以上是我个人的一些想法与建议。

  二、努力提高教学质量管理

  1、抓常规促质量 一学年来,我校严格执行课程计划,采用“定时检查——要求教研组每月定时开展月查活动”与“随机抽查相结合——教务处随机组织检查”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。

  本常年突出了教学管理中的“三抓”:

  ①抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。

  ②抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。思想汇报专题一年来我们开展了推门听活动,第一学期陈校长亲自开展了推门听活动,本学期我从高段入手,在课前与某个老师打个招呼,然后上课就去听课了,这样的活动可以真实的掌握教师的备课情况,可以掌握教师的常态课教学情况,促进教师的学的最好方式,每学期教务处对各科作业批改情况抽查了两次,发现绝大多数班级学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,教师批改认真及时。

  ④注重教学过程管理。自陈校来后,教学过程管理已在老师们留下了深刻印象,一是抓好音体美教学过程监测,促进学生全面发展;二是开展学力测试活动,及时把握教学动态。这个学期我们在以往的学力测试基础上,还开展了薄弱学科检测和毕业班教学检测,应该说活动是取得了较好的效果。这些都是加强学校教学过程管理中应运而生的一些新举措,在一定程度上引起了教师对过程教学管理的重视,充分体现了既注重过程又重视结果的评价理念。

教务工作总结5

  根据本学期教务工作计划,现将本学期教务工作总结如下:

  一、教务常规工作

  (一)、贯彻为一线服务意识:

  教务处是学校一重要的职能部门,作为一职能部门,除了要行使其职能的作用以外还要有较强的服务意识,全新全意的为学校教学工作的正常运行起到重要的作用,本着这一工作思想,本学期教务处在开学第一周及时做好教师值日安排、领导值周检查安排、晚自习安排。并且及时发放班级课表和教师课表,确保课堂教学顺利进行。

  (二)、防止学生流失,控辍保学

  本学期教务处加强了学生流失控制,凡是成绩不佳,想退学的学生,班主任都要及时上报到教务处,由教务处与学生家长沟通,做家长的思想工作,不得让其退学,有部分学生得以继续在校学习,对不是本学区想退学回家的学生,教务处与家长及时沟通让其及时转回本学区学习。

  (三)、及时协调班级任课工作

  本学期教师外派学习人次较多,教师生病请假也多,教务处根据各任课老师的情况,及时协调各班任课,基本做到了各班都有相应老师接课,杜绝无故缺课。

  (四)分析学生成绩为校领导提供参考依据

  开学初教务处对全县成绩进行了分析比较,用数据说话,给校领

  导提供了各学科在全县的情况,并将其成绩与上年纵向进行了比较,期中考试之后,教务处又一期中成绩与上年进行了比较,特别是学校提出要进一步加大课堂改革力度,教务处将每一位教师的期末统考成绩与全县成绩做了比较,为学校制定教师考核提供了参考依据。

  (五)、加强教师考勤管理,确保课堂教学顺利进行。

  本学期为了加强教师考勤管理,每天值班领导早读上课铃一响就将早读签到单收回,及时检查各班早读到位情况,对签了到不在班里的老师及时给予提醒,对提醒了还不到位的老师按旷工处理,没按时签早读的老师按迟到处理,教务处不定期抽查教师在岗情况,在抽查的三次中未发现脱岗现象。但也出现了一些问题:因为是打卡签到,教务处发现有个别老师打了卡之后,有私自离开学校的,也有个别人有这样的做法:反正迟到了就不来学校的,心想最多给我按迟到算,教务处发现后按旷工处理了。

  (六)、继续加强晚自习管理。

  本学期节假日调休较多,教务处及早协调好晚自习的值班教师,未出现空岗和不到位的情况,对学生晚自习管理更加强一步,在晚自习期间,学生不得出校门,值班领导亲自把关,对不按时进班上晚自习的学生,教务处在学校黑板上及时通报批评,迟到现象少了。

  (七)、做好毕业班升学相关工作。

  本学期中三学生要中考升学考试,教务处为了减轻班主任工作,从报考宣传到网上报名教务处都面对面的给中三学生宣传、培训。报名之后教务处对每个班学生报名的信息都进行了再次确认,本学期中

  三毕业生加考了艺术考试,由学校自行组织,教务处安排艺术组顺利完成了此项工作,在升学考试期间,教务处及时处理了学生在考试中出现的一些小意外。当然中考工作在假期里还有很多事情要做,教务处会一如既往的做好这些事情。

  (八)、督促体艺卫做好本学期工作计划。

  本学期教务处督促了体艺卫做好本学期工作计划,体育组做好特长生训练计划,并能按时进行训练,由于本学期杏花节练操的影响,致使冲课现象较严重,这就使得有些学科老师要体育课补冲的课,特别是汉文部这种现象严重,一学期下来体育课上不了三分之二,严重影响了体育课的正常开展,致使体育课上课率低。

  艺术组做好兴趣小组活动计划,但艺术组兴趣小组开展活动率低。主要有两方面的原因:客观原因:活动室缺,主观原因:艺术组没有按照学校安排的地点开展活动,而是一味的强调客观原因,工作不积极主动。

  (九)运动会的筹备工作

  根据计划本学期4月底进行了学校运动会,运动会之前,教务处根据各位老师特点进行了合理的分工,体育组做好了相关的准备工作,使得本次运动会得以顺利完成。

  二、卫生工作

  由于中小学的分开,中学没有专职的卫生人员,教务处亲自参与了学校卫生工作,开学初七年级(1)班发现了两例出水痘学生,教务处及时对学生进行了隔离,让其家长及时带孩子到医院进行治疗,

  教务处及时给各班发“8.4”消毒液,由班主任和卫生委员负责消毒班里,用“8.4”消毒液擦拭门及桌椅,因发现早,隔离及时,得以控制。6月13、xx日两天教务处配合防疫站给住宿学生接种麻疹疫苗400多人。

  三、电教工作

  本学期电教人员能够定期对各办公室及教师电脑检查“病毒”,做到发现问题及时予以解决,全学期共报修80次左右,较上学期略有增加,为保证教学的顺利开展,能够做到了及时维修不隔日,当天的事当天解决。(特殊的情况除外)还定期做好多媒体教室的电脑、投影仪除尘工作,为学校开展的各项教育教学活动打下良好的基础。

  每年四月初都会举办“杏花节”。电教人员都能协同节目策划者做好音乐的截取与合成,为了达到理想的效果,反复制作,精益求精,直到大家满意为止。

  本学期由于对旧办公室进行了粉刷和改造。为了使各办公室的电脑网络能尽快连接,不影响教师们利用网络查阅资料,电教人员加班加点,较顺利的接通了所有网线。

  教学楼、学生宿舍楼内的电灯时常被损坏,严重影响了学生的学习和生活。为此,电教人员不定时的去检查,如有发现,及时进行维修。

  四、文印室工作

  本学期文印工作由张翼担任,由于第一次从事本项工作,开始时打印出现的问题较多,特别是第一次月考,民文试卷出现两面内容相同的问题,导致一个班的试卷不能使用,为此教务处对文印人员进行了严肃的'批评,随着印的东西越来越多,文印人员对工作越来越熟悉,渐渐打印的质量越来越高,服务的态度也有所改善,但也存在着一些缺点,(1)不能时时刻刻坚守岗位,总有老师去印资料时,不在岗,

  (2)文印工作的态度还不够积极主动,工作还没有条理,今后要提高自己的服务意识,要业务娴熟,注意学习各种打印机的工作原理,要懂得打印机的维护工作,多学习一些打印机的维修知识。

  五、图书室工作

  本学期开学时发放学生辅助教科书《新华字典》、《复兴中华》、《春天的心》计1050册,发放学生教科书42396余册。本学期新购书近20xx册,接受南通捐书近4000册,将这些书进行归类,再对图书编号,贴标签,贴保护胶带,并对每本书第一页,十一页盖章,后上架。本学年学校订报11种,杂志53种,每天发送报纸100余份。本学年把搬校时遗留在旧学校的图书全部搬入新校。把图书室分为三部分,一个工具图书室,里面具有70多种书本,一个图书室里面具有两万余册书,和一个报刊杂志阅览室,里面具有60余种报刊杂志。

  自学校开设微型阅读课,大大提高了学生个人,班集体和教师的借书量,本学期初一年级借书达4000册,初二年级达3000册,初三年级达3000,学校大力提倡教师多读书,读好书的倡议,教师借书

  达80%,借书册数20xx余册。

  在这一学期,图书室对归还书督促力度不够,对每本书存放地点掌握不是很准确,还有就是大量报纸,有时不能及时发送,老师归还书有时不能及时收回,在今后的工作中要把一件件不起眼的小事做细,做实,做好,为学校图书工作尽自己应尽的责任。

教务工作总结6

  小学教务处工作总结

  本学期,教务处全体工作人员在校长室的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,逐步健全了各种教学档案,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。

  一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高

  1、狠抓教学“五认真”。本学期教务处严格执行扬中市教学规范,对全校教师的备课笔记、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了四次集中检查以及二次不定期的抽查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在本学期的教学

  规范执行调研中,取得了优秀率%,好课率%的好成绩。

  2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,本学期我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学检查的力度,对课前三分钟小预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,教务处安排专人负责,天天都有人查,每次检查都有记录,及时公布,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。

  课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

  3、多方收集信息,及时进行教学总结。教务处本学期召开了多次教师座谈会和一次全体学生的评教活动,全面听取学生对教学的反馈意见,对学生反映的问题及时查证落实,我们不仅在乎每一个学生的每一条意见和建议,而且也很重视家长的每一条意见和建议,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。

  4、加强督导力度

  本学期,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组

  及个人我们及时通报,公开表扬。

  二、深化教学改革,加强师资队伍建设

  教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建

  学习、展示、提高的平台。

  1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教

  育教学质量。

  2、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。

  “青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。本学期初,开展了一次骨干教师人人公开课活动,期中还进行一次青年教师能力测试,很大程度上锻炼了青年教师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速发展。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了

  不竭动力。

  3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前积极参

  加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。

  4、学期中,我们专门安排时间对老师进行计算机基本技能的培训,并于学习结束后进行了严格的考试,对考试结果张榜公布,并记入教师业务档案。促使老师

  学业务钻业务,掌握最基本的现代技能,紧跟时代步伐。

  5、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广大老师中开展了教学基

  本功比赛。

  三、重视文体工作,确保“两课、两操”安全高效

  本学期我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

  四、狠抓师德建设,提高教师师德修养

  教师能力,师德为先。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位教师的一言一行中,体现在具体的教育教学工作中。本学期,教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体教

  师注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提倡建立师

  生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

  五、存在问题和不足

  1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

  2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要

  进一步加以引导和规范。

  3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。 本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,在新的学期中我们将更加努力工作,力争使教务处的各项工作更上层次,以更加饱满的热情为把我校打造成名校作出更大的贡献!篇2:小学教务主任述职报告

  小学教务主任述职报告

  > xx年在不知不觉中即将拉上帷幕,回首的近一年来走过的路,还是留下了一些或深或浅的足迹,虽然其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个学年,学校的教学工作稳定有序、顺利开展,我的业务工作也在锻炼中和大家的帮助下,逐步成长。为了在新的一年进一步推进课堂教学改革,全面提升教育教学质量,现对一年的工作总结汇报如下:

  一、政治思想方面

  本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、做自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。校长吩咐的事,尽自己的努力去办好;教师需要解决问题,尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠。以较高的要求来约束自己。

  二、教学工作

  本年度继续担任九年级两个班的数学课的'教学任务,本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘我是一名教师,严谨教学是我的风格,追求教学优质、高效是我的教学目标,每一节课我都精心设计,精心准备,经常制作课件,使用多媒体教学。

  三、学校管理工作

  作为学校的一名中层干部,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。本学年主要做了以下工作:

  1.及时认真做好相关资料的整理上报工作,如开学初学生基本情况登记表的整理、统计和上报;学生体质健康数据整理、统计上报。

  2、在校长的指导下,和教研组长制订好学校的教育教学工作计划、教研工作计划并组织实施,使学校教育教学工作更有针对性、实效性。

  3、制订教导工作方面的有关规章制度和检查考核制度,负责好教学工作的月常规检查,期中抽测和期终检测工作,为学校考评教师提供依据。

  4、组织教师每月集中学习课堂教学改革理论,做好学习记录。

  5、组织教研组开展教研活动,做好教研活动记录,虚心学习各位教师的先进经验,不断提高自己的业务能力。

  6、每月月底对教师教学常规性的工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等。

  7、课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本年度平时工作重点抓课堂教学,抓聚焦课堂改革、促进教学高效的实施情况。每周至少听两节随堂课,通过看备课是否与上课一致,查备课的有效性。通过听课,看教师课堂教学改革的实施情况。11月份组织了课堂教学改革达标评审活动,有效地指导了学科教学。

  8、关心全体学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,组织好学生的各种竞赛活动。

  9、顺利圆满地完成小

  六、初三的抽考、中考工作。在校长的正确领导下,在全体教师的共同努力下,特别是全体初三教师的努力,今年我校初三取得历史最好成绩。

  10、协助学籍管理员录入全校学生的基本信息和照相,顺利完成了与全国学籍联网工作。

  11、认真组织

  六、九年级的月考工作,并狠抓考风考纪,以考风带学风,收到了很好的社会效益。

  四、反思自身的不足,促进自己再提高。

  金无足赤,人无完人,再行的人也存在缺点和不足,更何况我们一名平凡的教师。一年伴随我不断成长的过程中,缺点和不足依然显得那样突出:

  1、作为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。

  2、自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学发展判断上不够准确,缺乏判断力。写作能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。

  3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,也有时候出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数还少,且有时不能按需所取。

  4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。说白了,在教学时强调新理念、新手段,但最终的评价,也是最有效的评价手段确依然是考试。

  5、进一步在落实上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。

  我想这些是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在大家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出贡献。篇3:xx年春小学教务处工作总结

  xx年春季学期平寨乡中心学校小学部教务工作总结---------平寨乡中心学校小学部教务处

  本学期,教务处在上级相关部门的领导下,紧紧围绕学期初提出的学校办学思路及具体教学目标,科学安排,扎实工作,大胆创新,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,及时全面准确地为学校领导提供教学信息。

  一、教学检查常规化,切实促进教学质量提高

  1、狠抓教学“五认真”。本学期教务处严格执行扬中市教学规范,对全校教师的导学案审批、听课笔记和作业批改、辅导、上课进行了定期和不定期检查,并进行了及时的总结和反馈。对于存在问题,有的进行个别交流指导,有的通过年级和教研组进行指导并限期改正,有效地促进了青年教师教学业务的成长。我们始终把教学“五认真”作为平时教学工作的目标和规范,从高处要求、细处入手,力求每个环节都能出效益,为教学质量的提高夯实基础。在本学期的教学中尝试了高效课堂的实施,取得了不错的成绩。

  2、为了使教学常规得以更好地贯彻落实,本学期我处严格安排新课程实施方案要求,加大了课堂教学改革力度,对课前预备、教师拖堂、不按时进课堂、随意调课、早读课等各项常规性检查,以表扬优秀、纠正不足。教学常规的规范实施促使广大教师更加重视研究课堂教学技艺,实施教学改革,提高课堂教学效益。课堂教学素质化、教学过程优质化已成为我校教师共同的追求目标。

  3、多方收集信息,及时进行教学总结。

  教务处本学期召开了多次教师教研座谈会和两次送课下乡活动,全面充分发挥小学语文名师工作室示范引领作用,通过名师送课、课后研讨交流,教师之间相互取长补短,共同提高处理教材、安排教学、备课教研、驾驭课堂、灵活处理课堂突发事件等专业水平,并以此为契机加快提升教师队伍的教学、教研能力,促进我乡教师专业水平整体提高,听取教师相互听课评课及对教学的反馈意见,定期进行家访,并不遗余力地作好答复与落实,以更好的改进和完善我们的教学工作。

  4、加强督导力度

  本学期,我们专门对各备课组电子备课的教学案及各人的个性化教案进行了检查,对各班级的学生作业进行了抽查。对检查情况逐一登记备案,对发现的问题及时找相关人员沟通了解,促其整改,受到了明显的效果。对做得较好的备课组及个人我们及时通报,公开表扬。

  二、深化教学改革,加强师资队伍建设

  教学改革是一个学校发展的源动力,师资队伍建设事关学校的未来和发展。我们在加强常规管理的同时,采取多种措施,为提高教师的业务水平和教改能力搭建学习、展示、提高的平台。

  1、校本培训与外出轮训相结合。学期初在学校统一安排下进行了教学人员新课标培训学习,并组织了全体教师参加“新课程、新动向、新标准”的课堂教学比武,组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等的评选活动,合理安排教师外出学习、进修,这些活动促进了教师的教学水平的提高,极大的推进了我校的教育教学质量。

  2、“青蓝工程”走向深入,青年教师提速发展。

  “青蓝工程”正由点向面,由表层向纵深发展。“老带新”工作扎扎实实,轰轰烈烈,新老教师互帮互学,共同提高。本学期初,开展了一次骨干教师人人公开课活动,期中还进行一次青年教师能力测试,很大程度上锻炼了青年教师,有效地深化了教学改革,掀起了教改教研的高潮,促进了师资队伍的快速发展。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。

  3、开学初对各教研组的工作规范作了要求,强化了教务处对教研工作的意见,对各教研组、各位教师本学期必须参加的教研活动作出了明确规定。通过定期教研及时掌握最新的最权威的教学信息,同时校内也加强集体备课,大家相互交流、相互学习,促进教师改进教学方法,优化教学结构,提高教学效益。目前积极参加校内外教研活动已由学校要求逐步转变为教师自觉行为。

  4、为了创设浓郁的教学研究氛围,促进青年教师专业快速成长,我们要求35岁以下老师每人写一篇教学论文,并鼓励他们参加全市、省论文评比。我们共组织了数十篇论文参加省蓝天杯论文大赛,有近一半的论文获得了一二三等奖励,极大地鼓舞了青年老师参加教学研究的积极性。同时在广大老师中开展了教学基本功比赛。

  三、重视文体工作,确保“两课、两操”安全高效

  本学期我们加强对文体组的领导和管理,规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为,保证了活动课的活动时间;加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

  四、狠抓师德建设,提高教师师德修养

  教师能力,师德为先。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。教师是学生增长知识和思想进步的导师,教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范。在教学工作中,它体现在每一位教师的一言一行中,体现在具体的教育教学工作中。本学期,教务处依托班主任例会、校本培训等形式积极开展师德教育,引导全体教师注重加强自身修养,树立教育民主思想,提高全体教师法制意识,提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

  五、存在问题和不足

  1、“老带新”工作还有待于进一步加强实效性。

  2、备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教

  学行为还需要进一步加以引导和规范。

  3、组内研讨课在原有的基础上尚需不断挖掘潜力,提升组内研讨课的功效。

  本学期即将过去,我们总结经验弥补不足。

教务工作总结7

  在即将过去的一学期里,我校在镇中心校的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结,向各位领导汇报。

  一、抓师德工作,建设和谐团队

  提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

  我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展了一次师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

  这学期,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨,他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,经常要迟下班四五十分钟。

  另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法……可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

  二、抓常规管理,提高教学质量

  教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

  1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

  2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案,说一课设计,上一节公开课,写一篇反思。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。此外,我校认真组织“备好课”专题校本培训,引导教师走专业成长道路。由于措施得力,学校教研气氛浓厚,在空堂和下课期间,教师探讨的、大都是“如何教书,怎样提高教学成绩”的问题,还经常出现互相争论的现象。

  3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的`原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

  由于措施得力,我校在这次期末检测中总体成绩稳中有升。

  三、抓班级管理,强化安全卫生

  班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

  1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

  班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

  2.以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

  3.利用班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。

  本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

  四、抓活动开展,丰富校园文化

  这学期我们根据实际开展了以下活动:

  1.爱国主义读书教育活动。根据中心学校工作方案,我们学校制订了教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的基础。

  2.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,各班都出了“国庆专刊”,有班级举行了“庆元旦迎新春”文艺活动;“12.4”学校开展了法制宣传日教育活动,向学生宣讲法律知识。

  五、存在的主要问题

  1、课堂教学还存在不少问题,要继续进行有效课堂的研究,从制度上保证研究落到实处,使师生的课堂教学行为得到根本性的。

  2、学生的行为习惯、学习习惯有待加强,德育层次化研究的成效不够显著,一部分学生存在知行不统一的现象。

  3、学校的周边环境整治不力。校门口公路狭窄,师生出行受到影响。

  一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

教务工作总结8

  肯优: 规范教学管理和教务管理工作。

  1、认真制定教导处工作计划和督查各教师写好学科、班务、中队等计划。

  开学初,针对教师在上一个学期工作中的情况及平时检查发现的存在问题,围绕教务处工作重点,制定出切实可行的工作计划和教研计划。并要求学科教师、班主任根据学校计划和各部门计划认真制定个人计划,教务处做好检查和收集。

  2、精心编排课程表。

  课程表是学校日常工作和其他活动的“总指挥”。在编排课程时,严格执行国家和省级课时计划,结合学校实际,及时排出最佳课程表。

  3、扎实开展教研活动。

  根据学校教学情况,每学期围绕教研主题开展多种形式的教研活动。以前,我校教师对参与教研活动积极性不高,今后,要调动优秀教师、骨干教师、年轻教师的积极性,让这些力量带动全体教师,从而提高学校的教学质量。

  4、规范档案的管理工作。

  常规管理档案中,教务处要存档的材料要求细而齐。今后,开展的各项教育教学活动,要认真制定方案、计划,与老师们一起做好记录,做好活动总结,整理好纪实性材料并及时存档。

  5、规范学生学籍管理工作。

  今后努力方向:扎实有效做好科研管理工作。

  1、规范教学检查工作。

  教师制定的教学计划是否落实,教务处的.常规检查工作就显得非常重要。本学期我对教学检查工作不是很规范,导致有些老师在备课、批改作业、集体备课、教研活动等工作上有些松懈。今后教务处把这些常规检查工作规范化,每月的检查结果及时反馈给老师,对于优秀教案、典型的教学反思给予表扬,不足的地方与老师做好沟通,做到每次检查不流于形式,有检查、有记录、有指导、有反馈。

  2、加强教师的理论学习。

  组织教师认真研读《课程标准》《有效备课》《有效上课》《小学教学参考》等业务书刊,特别是《有效上课》中展现的问题及问题解决小策略,让老师们结合自己的教学实践,切实投入到提高课堂教学有效性和实效性的研讨活动中。

  3、完善学科评价制度,切实做好段期考质量分析。

  对于教学成绩实行阶段性的验收、测评。每学期的段考、期考,指导教师认真做好质量分析,教务处认真评审,在此基础上做好学校的质量分析,并在教职工大会上及时与老师交流汇报。有待下学期跟进。

  4、夯实业务培训。

  每学期教务处做好教师培训计划,对教师进行信息技术和农远培训。每学年不仅创造条件请专家来校指导,还派出优秀教师、骨干教师外出交流学习,然后让这些教师在校内培训其他教师,从而提高全体教师的业务素质,建设一支强大的教师队伍。

  5、扎实开展课题研究工作。

  今后,教务处将加大对课题研究工作的管理力度,让老师们切实做好课题研究工作。

  教务处的工作要做得漂亮,不仅自己需要不断地学习与提高,更需要与领导、同事们精诚团结、分工合作,希望自己在今后的努力工作中不断成长。

教务工作总结9

  本学期教学工作忙碌而又充实的结束了,在王校长的正确领导和杨校长的大力带领下,教务处全力以赴,学校教师共同努力,真正体现了“一切以教学为中心”的思想,使得教学工作得以长足发展,各项工作逐步走上正轨,中考取得了令人惊喜的成绩。

  一、教研教改是生命,加强教研,完善课堂教学模式为了通过教研活动提高每位教师的教学水平和教学质量,工作中充分运用教研组长组织工作,期初召开会议,制定计划,按周组织实施;活动后摸索出各种授课模式,用一学期时间完成了课堂教学模式的规范化。

  本学期组织了语文、数学、英语、综文、综理五大组的课例研讨,做到了全员参与:听课、评课、研讨,在实践中摸索前进,在课例研讨中,各个学科逐步摸索出了小组合作学习的基本模式。期间,杨校长下发了关于小组合作、自主探究学习的四份学习资料,并于第九周做了关于小组合作学习、校本教研的多媒体讲座。紧随其后,又分别从各教研组中挑选出五位教师做示范课,让全体教师参与进来,听课后,就其中任一节课书写规范格式的评课材料。对上交的评课材料,教学领导细致评选,张主任在第十周末的业务学习时间里进行了全面总结,对优秀者进行了表扬,并做了多媒体讲座《如何发挥小组合作学习的有效性———小组合作学习的阶段总结与思考》,使与会者有了较清晰的教学模式。在xx月xx日参加了“平泉县初中有效课堂教学研讨会”后,从第十二周开始历时三周,五个教研组全体教师进行了“小组合作学习模式”的有效课堂公开课。听后,对存在问题较大的,与相关教师沟通,然后让教研组长写出学科教学经验及不足之处,张主任再结合自己掌握的情况写出“总结与反思”,在第十四周全体教师会上交流反馈。

  结合阶段性工作,张主任精心制作了多媒体讲座《充分发挥小组合作学习优势,构建有效课堂——公开课总结与反思》,于xx月xx日全体教师会上讲析,使与会者有了较清晰的教学模式。会前把相关资料发至教师手中,人手一份,会后第二周每位教师均上交了学习心得文章。

  在第xx周,按综理、综文、语文、数学、英语的顺序,逐组探讨并议定各科课堂教学模式,根据学科的不同,新授课、复习指导课、试卷讲评课等的模式各有不同,议后整理、下发,领导和教师人手一份,使得我校的课堂教学逐渐走向规范化。每一次课例研讨,每一次学习,每一次活动,都力争扎实有效,步步为营。期间,学校与各教研组长、做课教师多方研讨。面对学情,共同研究,使大多数教师先从意识上转变了过去陈旧的观念,能够学习一步、进步一步、积累一步,最后达成共识,形成了有效、科学、规范的教学模式。

  以地理、生物评优课为契机,从整个环节上,学校全方位指导、研讨、完善,既锻炼了讲课教师(两名参赛教师分别获县特等奖、县一等奖),又让所有参与的相关教师有了切身的体会,积累了经验。在期末时,多方沟通,安排参加县“物理与网络整合课”,责成专任教师李耀生和专业教师陈文山提前准备,协同完成下学期的评优课任务。

  二、教学常规工作是关键,加强过程管理,抓好落实

  1.采取推门听课、跟踪听课和教研活动听课相结合的形式,从上课的第一天(xx月xx日)始,即开始听课。本学期教务处听课兼顾了各个学科、各个年级,张主任已经超过xx节。后来又按杨校长倡导的方法,尝试进行细致评课,当场打分,当时签字,及时沟通,共同提高。

  2.按期检查教学常规工作。一学期以来,进行四次检查:期初各种计划的检查、第一月末在局检查的基础上的全面补查、第二月末的全面详查。检查的目的重在督促、完善、规范,尤其是第一月末吴局长带队的检查,我校高度重视,及时进行了全体教师参与的全面分析,修定了相关要求,提出一阶段工作中更加规范;并在一周后进行了全面的补查,重在看落实情况。教务处工作总结 篇9

  本学期教务处以学校计划为依据,本着“敬业、精业、务实、高效”的精神与工作态度,继续坚持教务、教学、教研共抓并举,从根本上转变广大教师的教育教学观念,充分调动他们的工作热情,勇于改革创新,大胆开拓进取,全面提高教学质量,在董事会和校领导的关心和支持下,在教务处工作人员的共同努力下,本学期的工作圆满结束,现将主要工作情况总结如下:本学期在教研室、学区、中心校的正确领导和关心支持下,经过全体教师的勤奋工作,全校学生的共同努力,已顺利完成各项教学工作任务。现将本学期工作总结如下:

  一、认真落实常规教学

  1、落实完成计划总结。学期初,全体教师认真制订了本学期的教学工作计划,任课教师制定教学计划,各教师能对本期的教学任务详细分解、安排,着重提出对学生、教材的`分析及提高教学质量所采取的方法与措施;班务工作中各班主任能详细分析本班情况,针对本班的学生品德养成、安全、班级管理工作进行了扎实安排。在平时的工作中,既重工作的安排,更重工作的落实,每次活动做到有安排有总结,有登记有通报和整改措施。使教师养成了从细小着手,一点一滴做起,既重平时的工作安排更注意积累总结。

  2、落实常规教学检查

  强化了管理工作的科学化、实效性,在课程的设置与课表安排上,注重了现代教育理念和科学、严谨的治学精神,合理编排了各级课程表,举行了多种形式的活动,使教学工作井然有序,特别是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课,缺课、迟到、早退现象较少,晚自习规范,教风、学风、考风良好,教学质量稳中有进。

  二、教研工作

  1、坚持“科研兴教”的指导思想。我村建立健全了校本教研制度,教研活动开展扎实有效,把教师从单纯的“教”引导到“研究”的层次上来,改变了认识,提高了工作效率。 2、开展教师上课听课活动。开学初学校统一安排教师上公开课,做到定时、定人、定主题,要求全体教师参与听课评课,达到共同探讨、共同提高的目的。

  三、进一步深化教育教学改革

  自上学期以来,首先利用校本培训活动学习新课标,学习课改理论,不断更新教师观念,用新理念武装头脑,促进教学。二是要求教师认真钻研教材,精心组织好教学语言,精心设计课堂练习、作业,强调备好课是上好课的前提。

  四、重视学困生转化工作

  学困生是全面提高教学质量的难题,我校建立了学困生转化档案和转化记录,学校重点检查学困生的作业完成情况,对学困生的学习进行跟踪检查,要求各位教师不能歧视放弃差生,使他们学有所得、有所提高。

  五、工作中的不足及今后努力的方向

  本学期的工作即将结束,有成有败有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:

  1、深入到教学第一线的时间还不够多,对教学管理与教学研究做得不够。

  2、备课组集体备课留于形式。

  3、少数教师的教案书写马虎,字迹太潦草,内容也不完整。

  4、有的教师听课不到课堂,听课记录抄袭的痕迹明显。

  5、极少数教师不善于控制课堂纪律,还有的教师教育方法单调,经常叫学生站到教室外,造成了不良的影响。

  6、合作交流,齐头并进的气氛不浓。教师之间的纵、横向及时、广泛交流既没有空间,也没有固定的时间和地点,不能形成一种良好的制度。

  在新的一学期里,努力提高管理水平,健全各项制度,加大管理力度,尽心尽职,做好各自分管的工作,团结协作,调动广大教师的积极性,为全面提高教学质量,起到应有的作用。

教务工作总结10

  班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教育力量,发挥整体教育的关键。本学期,我继续担任四班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际情况,开展班级工作,努力提高学生的素质,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:

  一、从规范入手,端正学生的学习态度。

  我为了更快,更透彻地了解学生,做到勤下班级,与学生接触,细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学,买零食的现象也相当严重,造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习《小学生管理制度》、《小学生日常行为规范》,结合贯彻学校的各项常规教育,分析本班的特点,制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展小队之间的评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关心集体,乐于助人的.文明学生,为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布,每周得到星星最多的小队可以获得一定的物质奖励。通过这样做,我也发现,小队之间的竞争,更能增进学生的集体荣誉感。

  二、制订学习目标。

  学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量、约束学生。比如说学生邵和楷,他是一位很聪明的学生,但是平时生活比较松散,上课经常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,肯定他的优点,经常与他制订的目标结合教育,学习态度也有了很大的转变,学习很积极。每次犯了错误,我都耐心地教导,使之认识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,互相团结、合作,要形成一个好集体,必须从自己做起。

  三、让学生参与班级管理,充分发挥班干部的主动性。

  班主任是班级的组织者,要圆满完成班级的各项任务,必须领导学生,信任学生,调动全体学生的积极性,让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来,充分发挥他们主动性,带好和管理好班集体,真正成为班主任的得力助手。

  1、树立威信,热情帮助。

  班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度,在同学心中有较高的威信,除了班干部的自身努力外,还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。

  2、对班干部要放手,让他们大胆地开展工作,去发挥他们的才能,当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时,班主任作他们的后盾,为他排忧解难。班干部工作主动,敢于指出班中不良作风,使老师更彻底地了解班级的情况,顺利地开展工作。

  3、召开会议。

  定期召开班干会议,让他们说出班中存在的问题,商量、讨论解决的方法,许多同学都能大胆地提议,而我对他们的优点给予肯定,指出他们的缺点,并给予指导,帮助他们克服。

  通过我的努力,班级学生的集体荣誉感已经有了进一步的加强,四年班这个大集体的凝聚力也提升了,今后我将继续朝着优秀班集体的方向努力。

教务工作总结11

  半年来,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。下面,我将上半年教师工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见及建议。

  一、师德表现

  平时积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习。配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

  二、教育教学情况

  在教学工作中,我注意做到以下几点:

  1、深入细致的备好每一节课,做好教学工作计划。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,难点。并注重参阅各种杂志,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。

  2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。

  3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

  4、坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。

  5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。 一年来,我在学校开了两次公开课。一次是新教师公开课,一次是一年教龄公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位老师及领导的好评,被评为教学新秀。并且配合学校工作,承担外校的听课任务,受到外校老师的好评。

  三、班主任工作情况

  本年度我继续担任五班的.班主任,一年半的工作使我认识到作为一名班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

  以上是我20xx年上半年工作总结,不足之处清各位领导及老师指正。在接下来的工作中,我一定再接再厉,做好xx年下半年工作计划,努力工作。

教务工作总结12

  一、稳定

  1、保证了xxxx人教学秩序的稳定。

  2、顺利送走xxx级毕业生,是我院第一次独立发放毕业证书的`开始。

  3、认真学习,按教育部对独立学院xxxx年评估指标体系要求,扎扎实实做好准备工作。

  4、按照教育部、国务院学位办要求,顺利完成学生学籍电子注册工作。

  二、完善

  1、召开全院大会,加强考风考纪建设工作,在xxxx级学生期末考核中实行了对号入座等切实可行措施,使我院考风有明显改善,得到师生一致好评。

  2、实行注册警示制度,将注册、学籍、缴费、考试通盘考虑,全院齐抓共管,促使学生积极缴纳学费和按时注册,注册率大幅提高,由原来的90%上升到本学期的99.6%以上,保证了学院和学校各项工作顺利开展。

  3、招生工作进展顺利,新生报到率显著提高,达到96%以上,生源质量明显提高。

  4、以质量为生命线,在大力加强考风考纪建设的同时,健全各项规章制度,加强质量监控,重点就毕业论文质量、实习、试卷、课堂考勤等环节加大监督力度,建立良性教学质量保障机制。

  5、针对工商学院远离本部,无固定师资的特点,进一步活跃学术气氛,重点开展学术交流工作,全院本年度共进行84场各类学术报告会。

  三、改革

  1、开展了全院范围内跨学科大类自由转专业,为学生个性发展进一步拓宽了制度平台,是继专业分流之后的又一项重大学籍制度改革。

  2、充分利用本部优势,尊重工商学院学生的特点,形成了以就业为导向、以实践教学改革为突破口的下一轮教育教学改革总体思路。

教务工作总结13

  教务处在本学期工作中贯彻党的教育方针,坚决执行学校决议,认真完成学校任务,并能与其他处室积极配合完成各项工作。在完成好本处室基本工作的基础上,还通过系列综合实践活动,提高学生的创新实践能力;通过体育选修课努力培养学生具有健康体魄、健全人格;通过举办社团活动,开拓学生的视野。我处室本学期各项工作有计划、有监督、有检查、有记录、有总结,做到了管理标准化、规范化、信息化。各口工作认真努力,得到了学校领导和上级部门的肯定和表扬。教务处在20xx年8月被评为阳贵一中“先进处室”。

  主要完成的工作如下:

  一、学籍室管理工作

  (一)高考相关工作

  1、认真搞好20xx届高考档案和高考录取通知书的发放,学生录取情况的统计和整理工作,并整理好未发放的录取学籍档案。

  2、 20xx届高考英语听力报名工作

  20xx年8月20日至25日,组织20xx届高三年级英语听力报名;8月21、22日审查和收集报名所需资料;8月23、24日与信息科研处组织高考英语听力网上报名;8月25日整理和统计报名情况;8月26日报送报名资料到观山湖区招办。

  3、协助教学处搞好204届高三学生自主招生和保送工作。

  (二)会考工作

  认真做好6月份及12月份会考相关工作,做好考前对学生信息的核对,考中的送考工作及考后的成绩核对工作。

  (三)分班工作

  1、20xx届文理分班工作

  20xx年7月中旬进行20xx届文理分班工作,并处理好20xx届文理分班的后续工作。

  2、20xx届新生分班工作

  20xx年8初进行20xx届高一新生分班工作,协助学校搞好分班家长会。10月底为高一学生办理学籍。

  3、认真做好开学后学生报名、注册工作。

  (四)招生宣传工作

  1、主动与五独立学校联系,搞好学生参观工作

  2、通过科技活动下校宣传

  3、对于四城区中城郊结合部的学校加强重点宣传,派专门教师进校宣传,保证来年配额生的质量;对于非四城区的学校要加强联系,通过请进来的方式,组织优秀学生到校参观的方式进行。

  4、到薄弱初中学校了解初三学生现状,为明年中考招生做宣传和咨询。

  二、实验室管理工作

  我处室主要负责化学、物理、生物实验室、通用技术实验室的管理,在实验室的管理上注重制度健全,管理规范和防范安全并重的意识,搞好对教学的服务工作。特别是在本学期12月份分别顺利完成了20xx届学生的学业水平考查工作,并对测试成绩进行统计、输入微机,归档留存;准备丰富详实规范的创模资料和其他相关检查资料。

  (一)物理实验室的管理工作

  第一、实验教学方面:

  1、本学年面向高一、高二、高三年级101个班级30名任课教师,应开出演示实验39个,实开出60个,开出率>100%;应开出学生分组实验13个,实开出学生分组实验16个,开出率>100%

  2、完成高一、二年级实验课堂管理工作,建立班级课堂管理档案,填写班级实验课堂管理评分制度。

  3、完成实验室日常保洁工作。

  第二、实验管理方面:

  1、完成常规仪器整理、维修、保洁、调试工作。

  2、完成本年度仪器申报、配进、入柜、进帐工作。

  3、填写“实验记录”等日常工作各种表格、记录。

  4、完成仪器、设备整理、贴签、入柜等工作。

  5、配合完成各类检查、评估等的'资料整理及展示工作。

  (二)化学实验室的管理工作

  1、本学年对高一新生进行实验安全教育,做到了有计划,有安排,有落实,增强学生的实验安全意识。坚持不懈作好实验教学安全工作,坚持实验室设施安全周检工作和安全隐患月报制度。

  2、完成对各库房的药品清查上帐工作。变质化学品的上报管理工作。

  3、完成向教育局申请新课程所要求的教学仪器增补工作。新进仪器已由王国军老师验收入库上帐。

  4、组织完成高一年级《新课程化学实验学生动手能力测试》的选题、实验准备、测试、成绩统计等工作。

  5、组织化学实验兴趣小组活动,加强学生动脑、动手能力培养。作好化学实验展览室的开放工作。利用化学互动教室做好研究性学习实验。参与教研组的课题研究。

  6、各年级完成本学年高一、高二、高三的教师演示实验共计110个,准备演示实验约2600人次;准备学生分组实验共计21个,上学生分组实验课约572节,实验开出率100%。

  7、根据教学处安排,由z、z两位老师完成20xx届《化学拓展实验》课的教学任务,共36学时。

  8、由z老师按教学处安排完成化学竞赛辅导工作,并取得好成绩。

  9、实验室工作做到“五查” “四勤” 。完成实验室的日常药品、仪器、教具上账、维修、维护、保养、分类整理,实验室的保洁消毒等工作。作好本学年各类资料的收集整理上报工作。

  10、完成领导交办如接待上级检查,外校参观,复评资材收集整理等其它工作。

教务工作总结14

  xxxx年上半年,教务处在学院党委领导下,组织落实xxxx年各项指标和重点任务,积极组织开展专业建设和教育教学改革建设,总结如下:

  一、全面完成财务指标

  xxxx年教务处年度收入指标71。56万元(其中培训收入6。5万元,其他收入65。06万元),比xxxx年增加14。83万元,面对大幅增加的收入压力,教务处认真研究如何完成全年的`收入指标,充分挖掘教学资源,统筹规划,上半年实际完成40。76万元,支出得到有效控制,各项支出计划全部控制在进度计划内。

  二、重点工作任务完成情况

  1。组织教务处学习六届一次教代会精神,精心规划全年工作,分步骤组织落实,拟定学院教学工作要点,布置学期教学工作(专业建设、课程体系改革、实训基地建设、职业技能竞赛、专兼职教师队伍建设、教学运行、教育教学研究、制度建设等),落实教代会提出的重点工作任务,制定xxxx年教学系统教学指标及重点任务分解方案。

  2。组织开展专业建设工作。在xxxx年专业评价的基础上,认真分析专业评价数据,针对学院专业建设的现状,撰写学院专业评价报告,提出专业建设工作思路。在此基础上,教务处组织中高职开展专业群构建交流活动,经过两院9个教学系部的充分讨论,形成培训中心中高职接轨职业教育专业群结构方案。

教务工作总结15

  本学年,我们小学教务处在学校领导的领导下,学校各部门团结协作,紧密配合,本着为全体教师和学校教学工作服务的态度,主要作了以下工作。

  一、常规工作。

  1、教师培训。本学期,在上级领导的高度重视和支持下,教务处下大力气抓了教师培训工作。

  ①学期初组织了一次教师培训会,明确了常规工作要求,特别强调了备课的要求和作业批改的要求。

  ②要求教研组长的月常规检查,重点放在年轻教师的常规工作指导上。

  ③举办两次教师技能大赛。通过上课、听课、评课等多种教研活动形式有效促进了教师的教学技能迅速成熟。

  ④建立“新老教师传帮带”关系。要求老教师在常规教学工作中具体细致地帮扶新教师尽快提高年轻教师业务能力。

  通过上述一系列培训措施,不仅有效地推进了教师的稳定工作,也培养出了一批优秀教师。满春艳、陈莹、仇俊英、刘娜、赵敏、刘琳琳等老师不仅胜任教学工作也表现出了高度的工作责任心和事业心,成为了我部的一股新生力量。

  2、听课评课。本学期教务主任共听(兼)课230节。本学期教研组长听课人均22节,教师人均18节。

  3、期中测试与质量分析。根据学期初工作安排,于第8周进行了期中测试。期中测试后以教研组为单位进行了认真详细的质量分析,教务处组织了一次“期中教学质量分析”专题会议,为后半学期的教学工作提供了教学建议。

  4、教学质量抽测。本学期根据不同学科教学特点着重对一、二年级语文拼音教学进行了两次具体细致的质量抽测,对三-六年的作文进行了一次质量抽测。通过本次质量抽测发现了拼音教学和作文教学中存在的一些问题,并把问题及时反馈给了任课教师,提出了改进意见,采取了相应的

  措施。本学期期中考试后又对部分学科进行了教学质量抽测,抽测结果良好。

  5、培优工作。从学期初开始要求各年级数学辅导教师定好培养目标,并从时间上为老师们创造了有利条件。平常经常巡堂了解辅导情况,通过与辅导教师的谈话及时掌握了辅导进程。本学期的.奥数竞赛均取得了优异的成绩。

  6、学困生辅导。本学期继续狠抓了英语新生和数学学困生的辅导工作,每周安排了辅导时间,并采取相应的措施保证了英语和数学教师精心辅导。

  学困生辅导工作能够常抓不懈的老师有:刘琳琳、于华、王凤岩。

  二、教研工作。

  1、教研活动。语文、数学、英语、综合组的教研活动总次数超过120节。教研活动形式有专题研究、业务理论学习、集体备课、主讲主评活动、汇报课活动、专题研讨课、专题讲座、名师优质课观摩等。

  2、公开教学。本学期新教师汇报课共38节。小学部教师45岁以上全部参加了汇报课,其中陈莹、刘琳琳老师还承担了校级观摩课教学任务,并获得了领导和同事们的肯定和好评。

  3、专题研究。本学期专题研究继续以《小学生习作兴趣与能力培养的研究》为研究课题积极主动地开展了各项活动,无论是主讲主评活动,还是汇报课、公开课,或者是专题研究,集体备课,月常规检查反馈,都明显突出了上述研究主题,为顺利进行教学研究,优化课堂结构提供了有力保障。本学期组织部分语文教师以学部的教研专题为研究内容,精心设计教学内容,参加了汇报课活动,得到了领导及小语会老师们的好评。12月份十二名语文教师以学部教研专题为主题撰写的论文。

  三、特色教学。

  学期初由学部统一计划并根据不进行同年级的阅读特点给学生推荐了课外阅读必读篇目(10本)和选读篇目(5本),由班主任和语文老师指导本班学生进行课外阅读,学期末组织了全校性的“读万卷书课外阅读竞赛”,以此推进了“读万卷书”课外阅读活动。

  本学期我们继续抓好音体美第二课堂训练班。不仅全力支持工作,还绝对保证了训练时间。他们不负重望多次参加了全国美术竞赛取得优异的成绩。

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