部队工作总结下步打算
时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是小编精心整理的部队工作总结下步打算,希望能够帮助到大家。
一、履行职责情况
在中队任职的两个月当中,我认真履行自己的责任,协助中队领导搞好部队管理、教育、训练;任劳任怨,不计回报,为中队的各项任务、工作贡献自己的力量。具体表现在:
(一)按纲建队,以中队党支部为核心开展各项工作
按照《基层建设纲要》的要求,认真履行职责,狠抓军事训练中心,在中队主官的带领下,突出党支部班子建设,并在中队党支部领导下出色的完成了上级交给的各项任务,中队的全面建设得到了进一步的巩固。
(二)狠抓经常性管理工作
一是严格按照条令条例和职责要求,依法管理部队,从日常人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,下大力抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理。
二是针对日常管理中存在的一些问题,能够做到不遮不掩,并能认真分析,举一反三,认真查找原因,时刻保持清醒头脑,保持中队的各项秩序正规,制度落实,无严重不良倾向,规范化管理水平有明显提高。
(三)积极推进部队正规化建设
一是加强部队正规化管理。严格一日生活制度,进一步规范了“四个秩序”,对中队各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,各类物品标签化。
二是加大部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的.作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。
二、存在的问题
成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果,也是全体官兵团结一心,共同努力的结果。当然由于各方面原因,距离上级要求还有一定的差距。虽然在工作中取得了一些成绩,但也还存在着差距。主要表现在:
(一)工作经验不足,部队基本情况掌握欠缺
欠缺部队的工作经验,缺乏对部队最基本的认识与了解,工作的开展效果打了一定的折扣,这与我缺乏工作经验,缺少部队生活有着密不可分的联系。
(二)理论知识转化为工作实践效果欠佳
所学知识未能很好的在实际工作中开展,理论与实际有一定的脱节。对部队训练管理的的研究还不够透彻,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏深入思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。
三、下步工作计划
(一)加强学习,提高自身能力素质
要虚心请教学习中队干部、班长、士官骨干的管理、训练、带兵经验。我入伍时间短,资历浅,对部队的工作、生活等都还处于摸索的状态中,因此要多向经验丰富的同志们学习,缩小自己的短板,提高自身的各方面素质,加强自身的工作能力。
(二)加强交流,尽快融入部队生活
要贴近部队实际,贴近官兵实际,努力使自己真正融入到部队生活中去。要加强与战士、干部的沟通、交流,了解战士们的所思所想,明白他们的喜怒哀乐,成为他们的一员,弥补自身当兵的空白,并加强自身做经常性思想工作的能力。
以上是我的情况,不足之处恳请领导、同志们指正。
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