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护士每月工作总结范文（精选13篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是小编精心整理的护士每月工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
护士每月工作总结 1
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。
输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题医学全在,。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的.只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。
没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。
精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血医学全在,，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。
心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
护士每月工作总结 2
九月份在护士长的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和专业知识工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面：
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面：
我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写各种护理记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查八对，牢记护士必读。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要求严标准。工作态度要端正，我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的'时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
在十月份我还需继续努力，积极参与，真诚以待，尽我所能，为每一位患者带去最优质的服务!
护士每月工作总结 3
这是护士长月护理工作总结，主要介绍了护理队伍的选择与培养；提高护理团队专业素质；时间过得很快，从20xx年元月1日到肾内科至今已经1年多了，由一名血透室护士到肾内科护士长的转型，回望过去，这一年是充实的，作为护士长我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力!
一、护理队伍的选择与培养
科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质敏锐的观察能力较强的抢救能力。
基于我科护理工作特点及护理人员必备基本素质，在护士的甄选方面有一定的局限性，好在各位领导和同事的理解和支持，让我们能坚持自己，有计划发展科室护理队伍，全年我科护理人员相对比较稳定，现在我科主管护师护师护士休产假在护理梯队建设方面，形成了新老结合的良性态势。
二、护理工作管理方面
1、护士责任制：为了更好的开展护理工作，每个护士负责6-8个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应。全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教，达到让患者满意、让社会满意。开展责任护理服务后，责任护士基本能够了解本病区病人的病情，能及时发现工作的.不足，并及时纠正，避免了差错的发生。
2、强化各种意识：进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识，使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强，护理质量得到进一步提高，病人满意度达98.2%以上，比2016年增长4.2%，全年全科无重护理事故。
3、成立护理质控小组：每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查，找出不足并落实到班到人，促进其及时整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
4、规范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求做事，交接班上实行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后发生问题由接班者负责。
5、做好基础护理：每天按时做晨晚间护理，保持病房的整洁，床单位实行7天更换1次，有血迹污迹及时更换，给患者营造一个良好的住院环境;沟通过程中使用尊称，不得叫病人床号，使病人感受到护理服务的改变，从而提高患者的满意度。
6、加强与病患沟通：护士长坚持每天下病房深入病房，密切接触病人，从与病人的沟通与交流中，把握病人动态变化，收集护理工作信息，查找安全隐患与不足。以利于及时馈及整改。
7、加强院感监控：在院感方面，每周定时进行消毒液更换及监测，消毒液浓度全年均合格;病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒，未发生交叉感染;医疗垃圾均严格按照规定实行分类处理;各种院感记录本均按时记录。血透室是院感重点监管部门，在家共同努力下，无一例院感事件发生。
三、工作的不足与改进措施
一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定不足，有待进一步改善。
1、责任制护理仍处于初级阶段，20xx年将逐步升华责任制护理的内涵，让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务。
2、护士的专业素质还有待提高，护理文书的书写欠内涵，继续进行专科知识培训，只有专科知识提升了才能知道该观察什么该写什么。
3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护理标准的服务，仅次于日常工作，需严格规范各级护理标准。
4、主动服务意识不强，医、护、患沟通不到位，增添了一些不必要的误会，需进一步加强医患沟通，防范医疗纠纷。
5、对新护士带教不够重视，需进一步制定带教制度，规范新进护士的带教工作。
6、管理方面还需进一步提高，缺乏创新，需定期学习上级医院科室管理流程。
7、需提高三心：即责任心、耐心、细心。
8、医护、护患关系还有待改善，进一步增强凝聚力及信任感。
9、医护人员节约意识不浓，存在浪费现象，需开源节流，杜绝浪费。
护士每月工作总结 4
工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将工作和学习情况总结如下：
在政治思想方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的`护理模式，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。
工作学习方面，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过失事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的平安。贯彻以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。
对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。
在工作过程中，我深深感到自身缺乏，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种营养二是向周围的同事学习，始终保持谦虚慎重、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找缺乏，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人效劳的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为医院奉献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监视和支持！
护士每月工作总结 5
看着成长中的孩子们，我从他们身上感受到一种自豪感。随着二月底，这学期结束了。这一学期的集体生活让孩子们学到了很多东西，各方面都有很好的进步。在这里，我也要整理一下思路，总结一下过去的工作经验，以便更好地提高自己的工作水平。
第一、积极参加各种时事政治学习，坚持理论联系实际，从我和身边小事做起，用正确的思想引导孩子，做好教育工作。
第二，这个学期，我是四班的护理老师。小班孩子刚入园，离开熟悉的生活环境。面对陌生的幼儿园，他们总是充满恐惧和害怕。这个时候，我把每一个孩子都当成自己的孩子，发自内心的关心他们。孩子刚入园，对他们的生活应该越来越照顾。我用我亲切的语气，温暖的拥抱，无微不至的关怀，友好的微笑吸引着孩子们，让他们很快适应了幼儿园的生活。刚开学的时候，有些孩子在幼儿园不爱吃饭。每次看到桌上的食物，他们要么说“我不饿”，要么说“我不想吃”。有时他们甚至咬一口就吐了。为了让孩子喜欢吃，我们采取了各种方法。
首先要注意在日常生活中增加孩子的活动，利用饭前的环节，在课堂上讲“我最喜欢的食物”。我们会及时表扬任何一个有一点进步的孩子。
其次，对于个别能力较弱的孩子，我和其他老师分别指导他们如何拿勺子，如何吃饭等等。有时候鼓励孩子，老师先喂几口，然后自己吃。吃的好的孩子，奖励小红花等等。
再次，我也及时和家长沟通，告诉他们孩子一点一滴的进步。同时希望家长配合老师，在家培养孩子的自理能力，让孩子自己吃饭，不挑食，巩固孩子在幼儿园养成的良好习惯。
渐渐地，孩子们的吃饭情绪有所好转，都喜欢吃东西了，能吃完饭了，有的`孩子还会主动要求多吃点。孩子的变化让我从心底里觉得自己的努力没有白费。
第三，在保健方面，我注重培养孩子的生活习惯，帮助他们认识自己的杯子和毛巾，学习男女分开的习惯。培养孩子饭前便后洗手、饭后擦嘴的好习惯，督促孩子多喝开水。因为我们班有很多幼儿自理能力差，大小便都要帮忙，有的还经常尿在裤子上。这个时候，我会给他们擦身，换上干净的衣服和裤子，洗他们湿漉漉的裤子。
活动中，及时给出汗过多的孩子擦汗，防止感冒。要特别注意体弱多病的孩子。我每天做好消毒清洁，加强孩子的卫生保健，管理午睡，让每个孩子都入睡。做好幼儿常见病的预防工作，经常使用晒被和枕头，减少细菌的滋生。
总的来说，生活老师对孩子也很重要，因为你管理他们的日常生活。所以，想要成为孩子的知心朋友，获得每一个孩子的信任，需要付出大量的汗水，用自己的热情和爱去感染他们。通过半个学期的共同生活和学习，我与幼儿建立了深厚的感情。听到孩子们开心的笑声，看到他们甜美的笑容，我为自己的职业深感自豪。
护士每月工作总结 6
一、接受最新知识，提高专业素质。
制定规范的学习计划，向上级医院申请学习，上网查阅最新的`消毒、感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，所有培训一个月四次，有考核有实践。全面提高专业素质，做好消毒灭菌工作。
二、主动热情服务，提高服务理念。
主动、及时、准确地上门收发消毒物品。按标准开展护理操作，树立良好的服务形象，加强与一线工作人员沟通的技巧，拉近合作距离。更好的服务。
三、加强部门管理，提高安全意识。
安全经营，按章办事，以质量求发展。强化科室质量管理意识，强化每个护士的安全服务意识，做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作，提高消毒隔离知识的新思路。有助于预防和控制医院引发的事故。
分工不同，价值观不同。只要努力，也会体现出自己的作风。为实现全院护理工作计划完成率xx%，供应室全体护士将为实现工作目标而不懈努力。
护士每月工作总结 7
这二月份工作已经结束了，这个月来的工作任务很多，做的事情也很多，我们全体医护人员都是紧张的在进行着工作，想了想这段时间的感触还是很大的，这对我来讲也有很多的收获，我一直都在朝着这个方向努力着，我也一直都相信自己能够在和方面继续保持下去，我也会更加用心的去做好自己的护理工作，这也是的职责所在，二月份的工作虽然是紧张的，但是我们的还是有条不紊的在进行着，这对我而言是非常有意义的，在这段时间的个当中我一直都在保持着一个非常的的动力用心做好自己的事情，读这二月份的工作我也应该总结一番。
在工作上面我一直都在尽职尽职责，我也一直都非常相信我是能够处理好这些细节的，在工作当中我也想落实好相关的工作制度，这对我而言意义非凡，现在我想了想不是什么事情都应该在这一阶段去保持的下去的，我也会用自己的一颗稳定的心态去做好，作为一名医护人员我总是对自己的要求很高，我认为这些都是应该的，这一个月的时间我也在不断的要求着自己，有什么问题我都是在第一时间去解决，我认为只有落实好了这些才能够引导自己走向更好，这是一定的，这一个月以来我的进步很大，在忙碌的`工作当中不断的在突破自己，这个对我而言是非常有意义的，我也一直在督促着自己一定要做到更好，这是我对自己一开始的要求，一直到现在我还是在坚持着，我认为这非常的有必要，二月份的工作虽然是在繁忙中度过，可是我同时也是在这繁忙的工作当中在成长着，我对自己要求很高，我也一直在做好自己的事情，不断的去突破自己。
二月份的工作一直都让我回忆满满，我也在不断的挑战自己，把自己身上的一些细节上的优点都在保持好，无论是做什么事情都要想到这一方面，我也一直都有在不断的积累自己的知识，我认为在护理知识上面我有了很大的一个突破，在这一点上面这是毋庸置疑的，我把对自己的这些要求都在保持着，我也相信我能够在这阶段的能够学习到新的知识，把握好心态这是非常有必要的，这对我来讲一直都意义非凡，这一个月来我经历了很多，我对自己的要求也在一点点的加强我，我也是非常的相信在下一阶段的工作当中我能够提升自己更多。
护士每月工作总结 8
2月，我们告别了快乐的圣诞节，月底迎来了元旦娱乐节目。我们用笑声和歌声告别了二月，准备迎接全新的三月。现在，我们将对2月份的工作做如下总结:
一、教育教学工作
我们开展了两大教学活动:锻炼身体和快乐起来。在锻炼身体上，幼儿对人体运动和动物运动有着浓厚的兴趣，音乐活动“伸来伸去”让幼儿感受到歌曲活泼欢快的意境，小手也跟着动起来。艺术活动“小脚丫旅行”通过小朋友的小手印翻出了可爱的小脚丫。在区域活动中，我们还用火柴棍拼出了一个个感动的小人。他们有的在跑步，有的在做操，有的在玩滑板，一个个都活了过来。在“快乐”主题活动中，孩子们通过听故事、玩玩具、迎接新年、制作贺卡等活动，充分感受到快乐和欢笑。他们尝试用各种方式表达自己的感受，在活动中主动感受、体验、分辨自己的积极情绪和消极情绪，从小就是一个快乐的孩子。
这个月，我们中产阶级参加了一年一度的冬季运动会的呼啦圈比赛。通过平时的刻苦练习，孩子们在活动中取得了好成绩。其中两个孩子并列第一，五个孩子获得第二，另外五个孩子获得第三。
为了迎接新年的到来，我们用孩子们制作的彩色链条和红灯笼来装饰教室。我们还开展了娱乐活动来迎接元旦。在“抓尾巴”和“从高楼上运球”的游戏活动中，孩子们能够充分感受到元旦的欢乐气氛。还有一次“新年展”，我们班小朋友的`优秀作品贴在走廊上，吸引了很多人的赞叹。
本月再次举办了基于角色的游戏环境评测和基于角色的游戏观摩讨论活动。通过这样的活动，完善了角色游戏，进一步推进了教师对角色游戏的组织和引导，最终让孩子受益。
二、保健工作
在保健方面，随着本月气温下降，我们更加关注儿童的健康。在早上的活动中，我们提醒孩子们注意运动量，尽量不要让他们大量出汗，并提醒他们经常穿脱衣服，小心着凉。冬天气候干燥。课间活动后，我们经常提醒一些不爱喝水的孩子多喝水，保持身体水分。午饭的时候，我们两个老师合作，把饭菜和菜分好，保证每个孩子都能第一时间来吃饭，并提醒个别孩子不要说话，趁热把饭吃完。午睡时，为了防止孩子着凉，值班老师也多做检查，及时纠正孩子不良的睡姿，让每个孩子都有一个高质量的睡眠。
三、父母的工作
我们可以及时更新家长园的内容，充分利用家路、电话沟通等方式与家长保持联系，让家长了解我们教学的最新进展。根据主题教学内容的需要，请家长帮我们收集很多资料，比如:在锻炼身体的主题活动中，请家长帮我们收集一些关于人和动物的图片，在娱乐活动前为我们准备罐装牛奶，帮我们收集角色游戏的糖果盒。谢谢大家的帮助！
忙碌的一年即将结束，新的一年即将到来。新的一年，我们会更加努力，让孩子们在我们班快乐健康的学习生活！
护士每月工作总结 9
五月初，病房的44床来了一位70岁的奶奶。她是一位股骨颈骨折的患者，已行了骨牵引术，这一位“特别”的奶奶实在让我们科的每一位医护人员都很头疼。她无陪护，脾气非常怪异，且非常倔强；我们给予她的后续治疗与护理她都是非常的不配合。无论我们怎么苦口婆心的劝说也无济于事，她每天只要一见到我们进她的病房就是破口大骂，世界上最恶、毒、辣的话语也只有出自她的嘴了！每天听得我们都毛骨悚然！说句实话，我们真的有点点讨厌她了！但职业道德告诉我们，无论我们受到的委屈有多大，也不可能与她对骂，更不可能赶她出院，我们还得理解与尊重她，因为她是我们的病人！是我们的亲人！
我们每天都在她的恶毒言语攻击下小心翼翼地完成她的治疗与护理，我们还是每天去开导她，帮助她，表扬她，鼓励她，指导她进行功能锻炼等，日子就这样一天天的过去了，奶奶的手术也都做了，我们都在想：是个木头也会变软一下吧，可她仍旧是“一根筋”，天天给我们板着脸色，天天口出恶语。我们每天早上微笑着对她说：“奶奶早上好！”得到的回答总是：“好个屁啊，你们滚吧！滚！去死吧！……”甚至是难听到不堪入耳。使我们不得不人人自检：我们做错没？我们说错没？
经过20多天的精心治疗与护理，奶奶快得出院了，那两天我是她的责任护士，交班时我依然是：“奶奶早上好！”很奇怪，我的话音刚落，就听到：“早啊！”哦，我的.耳朵没问题吧？是奶奶的声音，没有往天的恶毒刺耳的语音，听着就是爽！我和交班护士的眼神不约而同的对视了一下，忙接应说：“奶奶，今天您的精神气好很多喔！看上去年轻了十岁！吃早餐没？”“吃了！”“奶奶，我们看下切口好吗？”“好！”“哦，切口愈合的挺好的，还疼吗?”
“不怎么疼，还可以！”“奶奶，恭喜您喔，快得出院了！”“谢谢你们啦！你们辛苦了！”当听到奶奶说谢谢时，心里咯噔的一下，心输出量好像一下子增加了，全身暖暖的，真是“好言一句三冬暖，恶语半句透骨寒！”真没想到奶奶今天会跟我们说那么多，做梦都没有想到的是“谢谢”这二字会从奶奶的嘴说出，是对我们说的！甚至这“谢谢”二字让我们都忘了奶奶之前对我们所说的一切！心里很是欣慰!
奶奶终于对我们说：“谢谢！”这“谢谢”给了我们无穷的力量，我们会更努力的工作！把工作做得更好！
护士每月工作总结 10
八月份按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：各病房终末时污染的被服能及时更换，及时巡视病房，能及时发现输液渗漏和要更换液体情况并处理，避免病人多次用呼叫器，影响病房环境。
八月份护理工作存在的问题：儿科病房病人防止东西过多、过乱，内科病人入院后卫生处置不及时，三短六洁不标准，多个科室医嘱单上没有及时签字。对以上存在的问题，发现后进行总结分析，查找可能存在问题的原因，分析可能造成的`不良后果，使护士长对存在的问题主观上有认识，倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，取得病人的配合，为病人和家属创造整洁、舒适的治疗环境。
对新入院的病人在病情允许的情况下，督促或协助病人进行卫生处置。强调护士长应加强对病人卫生处置的工作的管理。各科室护士长组织本科人员学习护理表格书写，强调准确及时书写护理表格的重要性。
1、加强安全意识教育，查找不安全因素，力求把各种不安全因素消除在萌芽状态，确保护理工作安全顺利的进行。
2、常下科室，查优质护理工作是否做到位。
3、对上个月科室存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。
4、加强院内感染管理，查看各科室是否认真落实消毒隔离制度。
护士每月工作总结 11
20xx年6月份护理部按照计划加强护士培训，加强护理质量与安全管理，圆满完成了各项工作任务。总结如下：
一、加大培训力度，努力提升护士专业技术水平。
1、开展20xx年新选拔带教老师的规范化培训，同时进行了理论和技术操作考试，为进一步提高临床护理带教水平打下了良好基础。
2、开展简易呼吸器全员培训和考核活动，人人参与培训，考试合格率达到100%。
3、举办糖尿病护理教学查房，大家从整体护理的角度进行讨论，对每一个细节进行提问学习，通过本次查房，对全院糖尿病病人的护理是一个同质化的提高。
4、常规进行护理理论和技术操作培训和考试，理论考试合格率为96.7%（对1名不及格的护士及时进行了补考，补考合格）；技术操作合格率为100%。
二、加强护理质量监管，确保护理安全。
1、对危重患者护理质量加强日常监管，发现问题及时采取干预措施。
2、组织季度末护理质量全面检查，对检查中存在的以质量持续改进建议书的形式反馈到科室，督促改进。
3、为保证护理安全，组织ICU、外三科特殊科室工作座谈会和夜班护士工作座谈会，解决相关问题，督促落实护理安全管理相关制度。
4、加强护理不良事件的.管理，及时分析，提出改进建议。
7月份继续加强护理质量管理，督促落实护理核心制度；加大培训力度，举办护理评估和急救知识专题讲座，做好新入院护士和实习护士的岗前培训；深化优质护理服务，积极推行个案交接和护士站前移；重视出院病人随访反馈的问题，进行分析、及时整改落实。
护士每月工作总结 12
时光飞逝。不经意间，11月又过去了。在这个11月里，有欢乐也有泪水，有工作上的困惑，有各方面的进步。在这里，我也应该整理一下自己的想法，总结一下过去的工作经验，以便将来更好地提高自己的工作水平。
今年11月，我是一名大班护士。除了做好护理工作外，我主要配合班上两位老师的教育工作，努力完成工作任务。让我谈谈过去六个月的工作：
一、不断学习，总结经验，做好自己的保育工作
随着社会的发展，护士不断提出新的要求，这就要求我不断学习，不断进步，才能成为一名合格的护士。在工作中，我尽最大努力做好自己的工作，认真做好各种记录。我积极参与各种时事和政治学习，坚持理论与现实相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导孩子，做好教育工作。在工作中，我以幼儿园和班级教育为中心，努力与教师和谐相处，学习他们的优势和经验，不断提高自己的水平，通常遇到任何额外的任务，只要他们能做到，就会加班，及时完成任务。
二、关心孩子，热心工作，热心工作
11月，班上经常有新孩子。孩子们刚进入幼儿园，离开了熟悉的生活环境。面对陌生的幼儿园，他们总是充满恐惧和恐惧。这时，我把每一个孩子都当成自己的孩子，从心底里关心他们。照顾好他们的生活需要更多、更细致。我用亲切的语气，温暖的拥抱，细心的照顾，友好的微笑来吸引孩子，让孩子尽快适应幼儿园的生活。一开始，有些孩子不喜欢在幼儿园吃饭。每次他们看到餐桌上的.食物，他们要么说“我不饿”，要么说“我不想吃”，有时甚至吐两口。为了让孩子们喜欢吃饭，我们采取了多种方法。首先，在日常生活中要注意增加孩子的活动量，利用饭前环节，在课堂上谈论“我最喜欢的食物”等等。看到哪个孩子有一点进步，我们及时表扬他。对于一些能力较弱的孩子，我和其他老师分别指导和帮助他们。有时鼓励孩子，老师先喂几口，然后自己吃。吃得好的孩子，奖励小红花等等。
“爱”是无私的，也是做好护士的前提。自从我当了护士，我就用心诠释了“爱”，这让我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任感，我会像妈妈一样对待和关心每一个孩子，让他们健康快乐地成长。通过这段时间的工作，我认为只有热爱自己的职业，才能追求，才能不断进取，才能得到父母和孩子的信任。
三、手脚勤快，经常反思
虽然我从事的是护士岗位，但我知道勤奋可以弥补我的笨拙。除了咨询有经验的同事，我有时还会在家里看一些关于商业知识的书籍，慢慢地在护士岗位上找到了出路，那就是“勤奋”，比如：勤开窗、勤打扫、勤消毒等。除了勤奋，我的大脑也应该勤奋，我应该经常思考，“为什么要这样做”，我今天做得对不对等，经常反思自己的工作，以便在今后的工作中，更好地改进，不断进步。
四、密切联系，加强家庭互动
在家庭建设方面，我们知道要做好班级工作，必须与家长合作。平时，我能热情对待每一位家长，注意与家长沟通。接孩子的时候，和家长聊聊天，了解孩子在家的表现或者关心孩子的身体状况。父母感到很温暖。我通过各种方式及时告诉家长孩子的进步，向家长反映孩子在幼儿园的生活和学习情况，认真听取家长的建议。同时，希望家长配合老师，在家里培养孩子的自理能力，放手，尽量让孩子自己做事。巩固幼儿园养成的好习惯。渐渐地，孩子们有了不同的变化。看到孩子的变化，让我从心底里觉得自己的辛苦并没有白费。
五、努力方向
时间在孩子的成长中已经过去了，但它值得我深思。虽然我取得了一些进步，但也有一些缺点。就我个人而言，还有很多东西和知识需要学习，无论是教育还是保育，都是我的学习目标。我认为：在未来的学习和生活中，我们应该坚持好的方面，只要我们学习更多的商业知识，咨询更多有经验的老师，学习别人的本质，使自己成为德育、教育、护理合格的护士。多和孩子交流，把孩子放在心里。相信以后在新的过程中，我们会不断总结经验，谦虚向别人学习，不断努力，值得领导的信任，值得孩子父母的期望，值得自己的岗位。付出辛勤的汗水，收获的自然是甜美的果实。在今后的工作中，我努力做得更好。
护士每月工作总结 13
四月过去了，回首盘点一下发现四月还是有收获的，最大的收获是通过参加医院护理部及贵港市护理学会举办的学习班，接触并初步认识了护理“品管圈”。 老师们详细讲解了品管圈的本质、概念、内容及如何实施推动品管圈、品管圈七大品管手法等，让我对如何开展品管圈活动有了一定的了解。品管圈，是一种比较活泼的品管形式，特点是强调领导、技术人员、员工三结合。它是由相同、相近或互补的工作场所的人们自动自发组成数人一圈的'小圈团体，然后全体合作、集思广益，按照一定的活动程序，来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题。护理品管圈作为护理质量管理的科学管理工具，她能结合护理工作实际发现问题、分析问题、并找到最佳的解决问题方法，以此推进护理持续质量改进和优质护理服务的可持续发展。
为了全面提升我院护理服务质量，激发护士工作潜能，强化护士们的职业信心，营造团队合作及学习氛围，护理部还举行了护理品管圈推进会，使活动不断推进。我院最先成立的两个护理品管圈（急诊科-常青圈、ICU-太阳圈）的圈长以交流的形式向我们介绍了她们的品管圈活动进程。品管圈活动内容主要是圈名的制定、圈徽的设计及其象征意义的定义，同时完成主题口号的制定以及活动开展的具体步骤的落实。圈员们可以边学习边摸索，分享各自的经验，这不仅提高了圈员们自身的专业知识，也培养了圈员们的责任心和解决问题的能力，提高圈员们的工作积极性和协调性，增加团队凝聚力和个体自信心。
虽然我院才刚开始开展护理品管圈，品管手法并不熟练，管理过程中也时常出现疑难与困惑，但对于全体圈员们来说这也是一个学习和成长的过程。我相信有医院及护理部领导的重视，同时有她们给予的支持与鼓励，加上圈员们的努力，护理品管圈活动会在全院内推广并普及，为患者提供更安全更优质的护理服务，为医院更灿烂的明天添砖加瓦！
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