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社区廉政总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的社区廉政总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
社区廉政总结1
按照《县委、乡党委关于加强廉政文化建设的指导意见》，我村廉政文化建设开展工作情况，现将20xx年至今廉政文化工作汇报于后：
一、基本情况：
全村幅员面积4.9平方公里,辖区12个村民小组,村常职干部5人,书记1人,副书记2人,村主任1人,副主任1人，文化：大专2人，高中1人，初中2人，平均年龄39岁，党员48名，635户2233人，低保户31户69人，耕地面积1133.5亩，田493亩，土640.5亩,粮食总产量515000公斤,人均纯收入3898元。
二、社区廉政文化建设制度
建立和完善廉政文化建设制度，成立党风廉政文化领导组、监督领导组、理财领导小组、村务公开制度、财务公开制度、党务公开制度，村干部述职廉政制度，两委党风廉政建设责任书，廉政文化工作意见，村设有廉政办公室、廉政档案、廉政文化专柜，党员群众对干部进行十星级评比，文艺宣传队、远程教育、光盘及其它软件资料。
三、开展廉政文化建设进社区，是基层组织的首要任务
一是组织党员干部认真学习了党的十七大精神，贯彻十七大关于反腐倡廉工作的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面履行党章赋予的职责，学习了反腐倡廉论、党纪政纪条规和法律法规，深入开展读书思廉、观展思廉，实行廉政承诺，营造了村常职干部廉政文化氛围，增强了社区干部廉洁意识，树立为民办实事，务实清廉的双形象。
二是创建“文明家园、和谐社区”开展了廉政文化进社区活动，把廉政文化建设纳入社区建设的'总体规化，与创建文化示范社区、人文社区、平安社区、和谐社区结合起来，印发倡议书给村民，使群众支持和参与反腐败斗争，增强了反腐自觉性，推进坚持“十要十不要，争做文明村民”活动，举办了文艺宣传、板报、廉政书屋等多种形势，营造社区廉政文化的氛围。
三是以创建清廉政风、文明社区，开展廉政文化进社区活动，紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，与基层党风廉政建设结合起，与创建文化先进社区、先进文明户、先进五好家庭户、遵纪守法户、十星级户等活动有机结合起来，村设有文化室、文化书柜、板报刊登廉政文化4次，村务公开4次，召开村民“五五”普法教育2次，电视观看2次等活动，弘扬正气，促进了基层干部廉洁奉公，增强了社区群众崇尚廉洁的意识，营造了社区廉政文化的氛围。
四、存在的问题
1、廉政文化进社区活动经费薄弱。
2、有的村民对廉政文化进社区认识不够。
社区廉政总结2
一年来，在上级党委、政府的正确领导下，本支部高度重视党风廉政建设责任制工作，把它作为支部建设的头等大事来抓，结合实际认真组织全体干部贯彻落实党风廉政建设责任制目标要求，同时，紧紧围绕本社区发展三步曲“养鲍—旅游—旧改”，做到与经济、文明各项工作紧密结合，互相促进。现总结汇报如下：
一、加强学习教育，提高对党风廉政建设责任制的思想认识
今年，本支部结合保持共产党员先进性教育活动，切实加强了全体干部尤其是领导班子对党风廉政建设的学习和教育，重点加强了三个方面：一是的党性教育，二是大局观念教育，三是宗旨意识教育。支部始终坚持“真学、真改、真干、实效”，认真组织党员干部学好党风廉政建设有关理论、文件及规定的精神，并多次开展座谈讨论、谈心活动和民主生活会，以深化教育。支部书记xxx同事还挤出个人休息时间亲自上党课，教育党员干部要讲党性、记宗旨、比奉献，争做“三有一好”，争创时代业绩。在整个先进性教育活动中，每位党员干部都能做到联系实际，针对问题，真学真改，尤其是领导班子都能以身作则，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪，例如，在转地工作中，所有干部都做到了公正、廉洁，保障转地工作的如期完成。通过学习教育，每位同志进一步增强了党性，切实提高了对党风廉政建设工作的思想认识，从而使支部提高了防腐拒变能力，增强了创造力、凝聚力和战斗力。
二、完善机制，保障党风廉政建设责任制落实到位
为确保党风廉政建设责任制落实到位，我们加强了一系列的'工作：一是建立领导机制，明确分工，由支部书记xxx同事亲自抓，负总责，由支部纪检委员王文兵同志直接管，做到一级抓一级，层层抓落实；二是在换届选举工作结束后，立即组织力量完善全社区党、政、企各项规章制度，如：党务管理制度，居委会管理制度，财务管理制度，鲍鱼场管理制度，自来水厂管理制度，治安队管理制度，城管卫生管理制度，等等。每项制度力求实在可行，操作性强，通过层层分解责任目标任务，把工作责任制和责任追究制切切实实落实到人到位；三是党务、居务和财务公开坚持做到及时、准确、真实，使“干部清白，群众明白”；四是把党风廉政建设责任制列入干部考核目标内容，平时经常进行检查、监督，每半年开展民主生活会进行批评与自我批评，年终进行干部目标考核，并与奖金挂钩，做到有部署、有落实、有检查、有考核，有奖罚。
三、加强班子建设，坚持集体领导，实行民主决策
本支部充分发挥核心作用，不断加强班子建设，坚持集体领导，实行民主决策，具体做法有两点：一是任人唯贤，坚持以德以才用人，对干部的作风、素质、能力严格要求。二是实行民主决策，凡社区重大事情和决策都召开支委会、班子会、支部大会，由集体讨论研究决定，甚至还召开居民代表大会或股东大会进行表决；凡社区建设的大小工程都按规定进行招投标，由两委班子成员共同审查、核算、确认，并作好签名和记录。如鲍鱼场的扩建改造、开发“短平快”旅游项目、认购信用社股份等。同时，领导班子个人也能始终保持廉洁自律的高度警觉，起到模范带头作用，不搞以权谋私，不计较个人得失，一心扑在集体事业上，兢兢业业，恪尽职守。多年来，在党风廉政建设考核中没有一名干部违法违纪。
总之，一年来，我社区党风廉政建设责任制工作取得了良好的成效，形成了班子带头、干部团结、群众合力，各项事业蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些问题和不足，如在学习方面，自己组织的学习还不够，某些工程建设的监督仍不够规范，等。在明年的工作计划中，一是加强整改，加强学习，不断探索完善工程监督机制；二是启用新的人民调解办公室，加大调解工作力度，把矛盾化解在基层，化解在萌芽之中；三继续保持民主公开、廉洁自律、艰苦奋斗的精神，齐心协力把xx社区的经济、文明各项事业稳步推向前进。
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