工程协调工作总结

时间：2023-11-21 15:58:05 工作总结我要投稿

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工程协调工作总结

　　总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编精心整理的工程协调工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工程协调工作总结

工程协调工作总结1

　　回顾过去的一年，所走过的路程，心中感慨万千。因为20xx年对于我们工程来说，可算是充满了艰辛与挑战的一年，下头我就把20xx年度的工作向在座的各位领导及同事们做以总结与汇报：

　　一、工程部的职责

　　如果将酒店比做一个人，我们工程部好比是一个人的心脏，而我们工程部的水、电、油、暖就好比是向各个部门输送的血液、氧气和营养，无论任何一个环节出现问题，都将会给酒店带来无法挽回的经济损失，直接影响酒店的声誉和形象。为此我们建立了巡检制度，发现问题急时解决，把一切事故都消灭在萌芽状态之中，例如：今年冬天进九以来，我们接到餐饮部门的投诉，说我们酒店来用餐的客人普遍都反映室内温度不够，空调吹冷风的问题。得知这一情景后我们大家经过仔细的分析和认真研究，发现是由于铁路锅炉房供给的热源温度过低，也因为我们的换热系统由于老化而造成的换热效率降低所至，针对这一问题，将怎样解决呢我经过反复思考后，果断的做出决定，把低区的换热罐，改造为空调系统换热，把铁路锅炉房供应仅有的50多度热能，全部转换出来，从而到达空调所需要的温度，确保各部门营业。

　　二、节能降耗，向固有的设备要效益

　　节电：酒店在装修期间为了提高视觉效果并为客人营造舒适的就餐环境，我们增加了排风设备，同时使用了很多的高功率的光源，可是开业后每月的`电量与以往相比增加了百分之0.42在这种情景下，我常常在想怎样工作才能既不影响光照度又能把电量降下来呢经大家集思广益，最终决定将91间客房的地灯，台灯由原先40瓦蘑菇泡改成11瓦节能灯，把40瓦床头灯改成25瓦烛光泡，这样可节俭8.8千瓦，据此我们又把一至三层的格栅灯由原先的50瓦降至35瓦可节电2.2千瓦，而同时我们又把停车场的10盏400瓦钠灯，降至3盏，可节电，3.88千瓦，经过采取这些措施，使耗电量比开业初期降低了百分之0.13。

　　三、发扬团队精神、展示多技能本领

　　1、在次客房装修过程中，原计划只是进行刮大白和换壁纸可是在实施过程中，却发现很多楼层的棚项都有开裂和起层的现象，异常是8层、9层的棚面已经脱落下来，如果要重新做水泥灰层，则需要有有段时间的养生期，并且是既费人才又费物力。在这种情景下，我们立刻向领导请示，并说明如果由我们自我有石膏板吊棚，不但能够省时，还能够在人力上节俭一大笔资金，领导经过了认真的研究，最终采纳了我的荐意，还有就是在每层楼装修前，我们工程部负责必须将室内所有的家具全部保护起来，并且把所有的电器设施全部拆除，等装修结束后，再将其全部重新恢复。当时在我们电工少，工期又紧的情景下，我们在工作中不怕苦，不怕累，敢闯、敢干而得名的小老虎领班王铁岩，带领两名倒班电工，不分白天，黑夜，加班加点，按时完成了工作任务。

　　2、为了维护我们酒店的劳动纪律，加强院内的保安措施，领导决定由我们工程部负责在后院建一所房屋来做为保安办公室我们接到这个任务后，大家群策群力，各自发挥了自我的特长，只用了六、七天时间，就将保安办公室成功的砌筑起来了，并得到了领导的赞赏。

　　3、在十月份的消防检查中，消防部门提出了我们油、汽路管线的材料不合乎标准，需要进行改造。这了不影响正常营业，必须利用晚市后的时间开始做业。将原铝朔管线全部改为镀锌管线，我们的王铁岩、官子新、丁振忠三位同志，在不影响白天上班的情景下，连续工作了3个通宵，将所有的油、气路管线全部改造完毕。顺利地经过了消防部门的检查验证。

　　四、20xx年中工作的不足之处

　　20xx年的工作已经告一段落，有成绩也有不足因为我的性情比较耿直，有时难免还有此急躁，所说出来的话就会容易伤人，这势必会给工作带来不必要的麻烦。在今后的工作中，我将调整好自我的心态，努力掌握电器方面的知识，在工作和学习中不断地善自我，进一步提高工程部的服务标准和员工的技能，为在20xx年更好的为各部门服务，打下了良好的基础。

　　五、20xx年工作计划

　　我们已拟定了在20xx年将要计划实施的几个专项工程：

　　1、为保证全酒店的空调，能在夏季正常使用，我们要对空调机组进行全面地大修。

　　2、我们酒店的水资源受外界的控制，为防止因外界停水给酒店带来的经济损失，我们准备制做一个储备水箱。

　　3、按市局的要求，也为了确保客人的经济财产不受损失，我们要为客户的每个楼层都要安装上监控系统。

　　4、各部门所使用的电量免遭非议，我们准备为各部门分增设电表，以便于监控。

　　5、客房装修期间所有房的外墙均已损坏，我们决定为0a房的外墙全部重新粘贴瓷砖，即保证了形象、美观，又能预防雨水从窗口侵入。

　　以上的几项工作计划不是很全面，还需要在实施中逐步的进行完善。最终我要对工程部的全体同事们说：“你们辛苦了！我十分感激你们！因为是你们的支持给了我自信与勇气！是你们的付出成就了我们的期望和梦想，我要赞美你们吃苦耐劳的精神。”在新的一年里我们必须会再创佳绩。

工程协调工作总结2

　　过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自己的用心学习和不懈努力，顺利的完成了自己的工作，但也存在诸多不足。回顾过去的一年既有得也有失，以下便是我对自己今年的工作总结：

　　第一部分本年度基本工作情况

　　目前我在工程管理部主要从事工程基建及现场协调工作，现将主要工作总结如下:

　　一、完成双城风电项目农丰镇及临江乡征地补偿协议的签订工作。

　　二、完成杏山项目临时占地补偿合同的签订工作。

　　三、组织现场的协调工作，保障各工作面顺利施工。

　　四、参与组织协调各部门贯通现场风机运输道路。

　　五、沟通协调杏山项目施工队伍按计划完成施工任务。

　　六、沟通协调施工队伍顺利完成万隆项目首台风机基础的浇筑工作。

　　七、沟通协调设备厂家发货事宜。

　　八、完成领导交办的其它工作。

　　第二部分本年度工作中收获（今后需要发扬和加强的）

　　一、在这一年的'工作中，通过学习和锻炼，专业技能和沟通处理能力有了一定的提升。也找到了一些解决困难方法，首先需要树立信心，其次要有担当，有责任感，不推脱、不懈怠，在工作的推进过程中分析问题的本质，以繁化简，积极面对每个问题。

　　二、目前还存在工作经验不足，分析问题还不够透彻，在今后的工作中还要继续加强学习，提升专业技能；积累工作经验，探索新的工作方法，提高自身能力。

　　第三部分存在的主要问题（今后需要改进和提升的）

　　作为一名工程人员，经过一年的实际工作情况，自身还存在一些不足，缺乏工作经验，应对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但考虑问题不够细致缜密，有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动。在以后的工作中还要多向同事请教，多向领导汇报沟通，把学到的知识及时总结，能理论联系实际，做到问题再次出现时能够及时解决。

　　第四部分下年度重点工作目标、措施

　　一、针对自己存在的问题，制定一个长期的学习计划，在实际工作中积累经验，弥补自己的不足。

　　二、20xx年的主要工作任务为风机吊装、箱变基础施工及安装，面对设备供应不及时及东北春季施工气温低等困难，提前沟通了解各厂家生产准备情况及排产计划，与施工单位沟通今年的保温措施及明年的冻土施工措施。

　　三、加强施工管理知识及专业知识的学习，创新工作方法，提高工作效率。

工程协调工作总结3

　　过去的一年，在全体劳动关系协调员工作岗位及其部门同仁的共同努力下，在上级领导的正确指挥下，我完美完成了劳动关系协调员工作岗位的所有工作任务，这和大家的努力分不开，正因为有了我们这个优秀的劳动关系协调员工作团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，才能给今年的工作画上了一个完美的句号。回顾过去一年的劳动关系协调员工作，在取得成绩的同时，我也找到了工作中的不足和问题。

　　转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在河南学业邦信息技术有限公司的劳动关系协调员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好劳动关系协调员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在劳动关系协调员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的劳动关系协调员所有工作任务，履行好河南学业邦信息技术有限公司劳动关系协调员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在河南学业邦信息技术有限公司劳动关系协调员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

　　一、努力提高自身素质

　　1.集体学习和个人自学社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，劳动关系协调员工作岗位也要与时俱进，所以我坚持把加强劳动关系协调员工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，我积极参加单位组织的集体学习活动，认真学习规定的学习内容，并认真撰写学习笔记，使自身劳动关系协调员工作业务素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的知识储备。另一方面，我把参加集体组织的学习与个人自学结合起来，根据形势发展和劳动关系协调员工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳劳动关系协调员工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在加强劳动关系协调员相关知识理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和劳动关系协调员岗位相关法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

　　2.向领导和同事学习，取长补短

　　积累工作经验，改进工作方法，向劳动关系协调员工作岗位同事学习，注重劳动关系协调员工作岗位资深前辈的优点，学习他们处理问题的方法，查找自身在劳动关系协调员工作中的不足，从而提高自己的劳动关系协调员工作能力。

　　向劳动关系协调员工作岗位的上级领导学习。向领导学习，不是因为他是领导，而是因为他优秀。他之所以能成为领导，一定有许多你不具备的特质。他们责任心强，他们对工作付出更多，他们爱学习爱钻研。通过潜心地向他们学习，我知道了在劳动关系协调员工作岗位什么是自己应该做的，什么是自己不应该做的。

　　二、恪尽职守，认真做好本职工作。

　　1.热爱本职工作，激发工作热情

　　立足本职，努力做好劳动关系协调员相关工作。在岗一分钟，尽职六十秒。过去的一年，我把提高自身综合素质与做好劳动关系协调员工作统一起来，提高劳动关系协调员工作效率。一是我拥有对劳动关系协调员工作的热爱，这激发自身工作的使命感和责任心。作为劳动关系协调员工作人员，只有从内心热爱这份工作，才能迸发出工作上的激情，才会愿意学习劳动关系协调员相关知识，也只有愿意学习，才会不断地在学习中提升劳动关系协调员工作的业务能力。二是在努力做好劳动关系协调员工作的过程中，通过深化劳动关系协调员工作岗位认识，及时总结思考，把自身在实际工作中获得的经验和教训作为指导实际工作的利器，不断地促进劳动关系协调员工作开展。

　　2.摆正工作位置，承当岗位责任要明确自己的劳动关系协调员工作职责，摆正自己的位置。每个岗位都承担着一定的职责，这就要求我们必须能担负起劳动关系协调员工作岗位的责任，努力将自己劳动关系协调员相关的工作任务办好，坚决杜绝“懒”、“拖”、“躲”的行为和思想。也不能把主业当副业，尽做些赶热闹的事，结果种了人家的田，荒了自家的地。在劳动关系协调员工作职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能在第一时间解决问题。

　　三、培养团队意识，加强沟通合作

　　1.注重团队协作,提升工作效能在劳动关系协调员工作工作以来，我感受最大的就是要注重的团队协作。良好的团队协作往往可以事半功倍，最大限度的提升劳动关系协调员工作效能，更好的促进劳动关系协调员工作职责的履行。劳动关系协调员工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成，仅凭单个人的劳动关系协调员学识，往往难以胜任；良好的团队协作，可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾，达到1+1>2的效果。

　　同事之间要坦诚、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任、沟通，增进劳动关系协调员工作岗位相关同事的融洽关系，保证劳动关系协调员工作质量，提高劳动关系协调员工作效率。

　　2.弘扬团队精神坚持团结奋进现在工作分工越来越细，任何人都不可能独立完成所有的工作，我所做的劳动关系协调员工作的仅仅是我们单位整体目标的一个小部分。因为分工如此之细，所以要求各个部门之间必须紧密的合作，劳动关系协调员工作岗位的任何一个环节出现了差错，都可能导致工作的失败。在做劳动关系协调员工作岗位业务的过程中，任何人都可能会遇到比较难解决的问题，这个时候就需要劳动关系协调员工作岗位的成员之间发扬群策能力、相互帮助的团体精神。我在日常的劳动关系协调员工作中注重团队协作，有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围，有效提升劳动关系协调员工作效能。

　　四、劳动关系协调员工作中存在的不足及改进措施

　　通过近一段时间的劳动关系协调员工作，反省自身，还存在许多不足和缺点。首先自身的劳动关系协调员的相关专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在劳动关系协调员相关业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常化劳动关系协调员工作，工作中争强当先的意识不强。

　　五、下一阶段劳动关系协调员工作计划

　　1.树立自己的工作目标和学习目标有目标才会有方向，有方向才会有不断努力的动力。在每个月的月初都要对劳动关系协调员工作岗位订立下工作目标和劳动关系协调员工作岗位相关业务知识学习目标。不注意学习新知识，就会导致面对劳动关系协调员工作岗位相关新问题、新要求时，一筹莫展，束手无策。要改变这种现状，我就要牢固确立终身学习的理念并及时制定劳动关系协调员工作岗位相关业务知识学习目标。同时每个月尾记录下目标完成情况以及遇到问题，不时的翻动前期的工作日志，温故而知新。

　　2.进一步提高本职工作效率下一阶段，我将继续以严格的标准要求自己，认真对待劳动关系协调员工作岗位各项日常工作，服从领导安排，坚决执行劳动关系协调员工作岗位的.各项规章制度。

　　“工欲善其事，必先利其器”，要提高劳动关系协调员工作岗位工作效率，必须努力学习劳动关系协调员工作岗位相关理论及知识、经验,掌握劳动关系协调员工作岗位的技能、技巧。并积极参加各种能增强口头表达能力的活动。 3.深入业务相关的经验学习

　　制订劳动关系协调员工作岗位相关工作学习计划。学习，对于劳动关系协调员工作岗位人员来说至关重要，因为它直接关系到一个劳动关系协调员工作岗位与时俱进的步伐。下一阶段，我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。劳动关系协调员工作岗位相关的专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。

　　4明确自己的发展方向

　　明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己在劳动关系协调员工作岗位上的缺点。认真听取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高劳动关系协调员工作岗位相关文化素质和各种工作技能，充分发挥自己的能力,为自己能成为劳动关系协调员工作岗位上的优秀人才而努力。我也会向劳动关系协调员工作岗位其它同事学习，取长补短，相互交流劳动关系协调员工作岗位的工作经验，共同进步。争取下一阶段更好的劳动关系协调员工作岗位工作成绩。

　　在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进。继续拓宽自己的劳动关系协调员工作相关理论知识面，加强自己对劳动关系协调员工作相关知识的应用，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决劳动关系协调员工作实际问题的能力。在实际工作中，要更加积极主动的向劳动关系协调员工作岗位的上级领导请教问题，并多与劳动关系协调员工作岗位的资深同行学习，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

　　在将来迎来的一年中，我会继续在劳动关系协调员工作岗位努力前行，将我的劳动关系协调员工作岗位工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，为我们单位发展献出一份绵薄之力，相信我们单位明天会更好!

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