学生会月工作总结

时间：2024-06-05 15:32:38 工作总结我要投稿

学生会月工作总结(精选15篇)

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编收集整理的学生会月工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会月工作总结(精选15篇)

学生会月工作总结1

　　虽然新学期刚开始，但是随着部门工作的展开，各个成员都努力争取在思想上、学习上和工作上有更大的突破，生活自律部的工作总结如下：

　　一、与生活委员共同了解同学生活状况，统计春季返校人数及实际在校人员名单，向老师汇报情况。

　　二、召开部门会议，确定部门工作方向，策划部门本学期工作。

　　三、举办以庆祝女生节为由的部门活动烧烤叫K歌，以此加强与干事的交流，了解干事的.动态，向干事们灌输学会做人，学会学习，学会留意各部门文化的三学思想。同时加强了部门内部各干事之间的交流，团结了部门的凝聚力。

　　四、于3月27日完成3月份宿舍评比工作，并上传3月份的文明宿舍名单。

　　五、于3月中旬协助校自律部进行3月份的晚检工作。

　　六、协助其他部门完成物资的租借，如：文艺部的K赛所需的桌椅。

　　七、协助其他部门进行场地和横幅的申请，如：

　　（1）外联部所拉商业性的摆摊场地申请和商家宣传横幅的申请。

　　（2）文艺部K赛所需比赛场地学生舞厅的申请以及K赛前期宣传的横幅和海报的申请。

　　（3）体育部关于专业杯所需场地和宣传横幅的申请，以及足球赛的横幅申请。

　　（4）心理部关于心理微电影比赛宣传所需的横幅及海报的申请。

学生会月工作总结2

　　先从最后一次活动“毕业晚会”说起吧就我个人而言，开始的准备工作做的不好。

　　我是主持人，我自己有节目，我是宣传部的部长主持人方面：我们是在最后一天晚上才出来一起讨论的，而且大家都把搞写好了，就我一个人，什么都没写就过去了，在这里我真的很抱歉。不过还好，我最后还是把它写出来了，在这里真的很感谢我的paner,是他修改了我们的游戏规则，使得我们的游戏变得非常有趣，全场都参与进来了！！还有就是我们4个人，就我的普通话说得最不标准，很丢脸。

　　以后我应该不会再做主持人了，呵呵，节目方面：也是4个人，是一个舞蹈，她们3个都很有跳舞的感觉，就我一个人，对音乐一点感觉都没有，一点舞蹈细胞都没有，大家经常花费很多时间来给我讲解每个音应该跳什么，要一个一个音的给我找出来，呵呵，辛苦你们，很谢谢你们！不过，我还有一点要说就是，我以后应该不会再跳这种舞了，我觉得自己总是会连累大家，就我一个人拖了大家后退，很不喜欢这种感觉；另外，我无法和我不熟的人一起跳舞，这会让我放不开自己，会觉得很约束，如果和我自己比较熟的人一起玩，我可以找些很搞笑的动作，，可以很开心地跳，这样的我会更开心！

　　宣传部工作：宣传部，顾名思义，要做的事主要有3个：做dvd，绘声绘影，照相真的很不好意思，我的管理真的很不到位，在一个月前就接到工作，一个月后，我还没有开始，直到晚会前的3天才把dvd和绘声绘影做好！有种很讨厌自己的感觉，为什么自己做事会这么拖拉！！照相方面，没有跟师弟师妹说好，要照的东西是什么，就叫他们照相，使得最后连一个学生会大合照都没有！一个人顾着录像，另一个却没有照相！我真的很差劲！宣传部：除了上面说的3件事，还有工作就是布置外场，我们分成3部分来安排工作：门口楼梯，长廊，签名区我们开始都有一些很好的'idea,但是都是因为开始的准备工作没有做好，做出来的效果应该说，没有我们想的三分之一吧。

　　我们部门有4个人a,b,c,d先说a吧，a的兴趣比较广泛，参加了很多社团，很多活动，会的东西也比较多，有工作一般不会推卸。但是，我觉得，a做事，似乎有种应付的感觉，做的事，不会让你觉得她花了很多心思在这上面，纯粹是完成工作而已，有时给她的时间越多，她就越拖，到最后一天才来做。然后再给工作给她，只给她3天时间，她也会留到最后一天才说，我给的时间太少了。

　　现在说说bb很有画画的天赋，把工作分给她，她会很用心去准备，开得出她的细心和认真的态度。但是，在这一年里，从和她相处的时间里，会发现，似乎她总是能找到其他人的缺点，和她一起工作，她知道你哪里哪里没有做好，却不知道，这些没有做好的地方时她自己应该做，而是把它推卸到别人身上去了。。。这是我最担心她以后工作了，如何很别人相处的问题。

　　在说说c吧，c工作还好，也许跟她没有像前面2个有比较多的接触，突然不知道说什么好了。不过总的来说，她工作也是比较认真的，不过，就觉得她平平凡凡，没有什么亮点。

　　最后说说d，d也是一个很有艺术细胞的人，是射手座的，所以很追求自由，希望自己的创作能够得到大家的称赞，在刚开始工作的时候很有激情，但是后面，因为觉得在学生会里面做事效率很低，，也发挥不了自己才华，就想退出了，不过还好，我把她留住了，呵呵。会经常和她聊天，觉得她有理想，有才华，但是付出的不够多！！也希望她不会因为别人对她作品的忽略而失去对自己的信心，或失去对创作的激情！！加油！

学生会月工作总结3

　　日月如梭，我们迎来了20xx—20xx学年的第二学期。

　　3月份学术部进行了以下工作：

　　一、开学初，配合教务办侯老师的工作，顺利完成了管理学院学生的注册。

　　二、配合教务办侯老师的工作，顺利完成了管院学生补考、重修信息的登记整理工作。

　　三、准时给管院学生下达了四六级考试和补考、调课、比赛报名、xx级创新学分收集和xx级综合测评的通知。

　　四、在学校领导的指导下，开展了xx级综合测评的准备工作，积极回答xx级学委的问题。

　　五、配合教务办王雅文老师关于收集xx级创新学分资料的工作，准时地收齐了xx级格同学关于创新学分加分的'电子版和纸质版资料。

　　六、协助外国语学院学术部完成广东大中学生英语口语大赛的宣传与报名工作。

　　七、在管院女生节举行之际，我们学术部的男生们精心准备为女生们送上节日礼物与祝福，增进了相互间的感情。

　　3月份以来，我们学术部各成员都在用自己的热情百分百投入到工作中，彼此之间相互关心，相互帮助，营造了良好的工作氛围。

学生会月工作总结4

　　一年之计在于春，的确，在这新的一年，新的学期，我部成员都很快的全身心投入到我部的常规工作。以下是相关工作总结：

　　一、落实本学期工作计划会

　　进行本学期部门工作的动员大会，落实本学期的活动工作计划，重点商讨女生节和K赛的活动准备事项，收集部门人员对活动的意见，并安排相关人员跟进工作。

　　二、女生节活动

　　我们部门为管院学生组织了创意镜头和女生节纪录片活动，得到管院学生的大力支持，收到了各班的精彩纪录片和同学们有新意的照片，近期将会评选出最佳作品。

　　三、司仪礼仪培训

　　本月专门为管院的司仪、礼仪队进行了一次专业的培训，分别训练每位队员的站姿、表情动作，通过此次培训，两个队伍都取得了较大进步。

　　四、K赛组织工作会议

　　部门内部为本月开始的K赛落实各项工作的安排，分别确定初赛、复赛、决赛的具体时间与流程，选取K赛的`主题与风格，议定K赛宣传计划，并挑选出各项工作的负责人。

　　五、K赛初赛、复赛总结会

　　部门每个工作人员都对初赛、复赛的不足进行总结与反思，并在会议中提出各自对部门工作的建议，从中吸取教训、获得经验，增强凝聚力，为接下来的决赛做好充足准备。

　　三月，忙碌中全是充实的感觉。在以上的工作中，我们能坚持到底、认真负责。针对工作中的不足之处，我们会不断改善，尽量做到最好。

学生会月工作总结5

　　随着x月份开学，新闻与传播学院又迎来了一张张充满希望的笑脸，学生会月工作总结。在满是憧憬的九月，新闻与传播学院学生会首要任务是迎接新生，各项准备工作、宣传部及时出展板，各部学生干部引导学生报名。同时我系于 x 月 1x 日——x 月 21 日进行招新工作，招新情况很好，同比去年有很大的提高。筹备纳新，对于新闻与传播学院来说，注入新鲜血液非常必要，不仅仅要注意数量还要注意质量，现场报名和进班宣传成为纳新的两个至关重要的步骤。文体部配合大院迎新晚会，积极准备节目，调动大一各个班级，同时两天时间审核节目，为大院提供质量较好的节目。纪律部和生活部一起进行文明纪律卫生大检查活动，对新闻系每个班的责任教室进行检查，并打分评比。纪律部继续开展早餐大检查活动，杜绝把早餐带进教室情况发生。同时倡议所有新闻系学生保持教室和宿舍良好卫生，并取得良好的效果！在评比中，整洁、干净的教室给予表扬，对于混乱、卫生差的`教室提出了相应的意见与建议，并指导其改变现在“脏、乱、差”的状态。在活动中我院学生会对于以往混乱的检查方式进行了前期统筹，使检查做到了有序，片区责任制。我系学生会于 x 月 26 号进行第一次招新面试工作，根据新生报名情况以及自我介绍和发挥留下一部分人进入第二次面试。x 月 27 日第二次面试，加大难度和专业技能及知识，宣传部要求在规定时间内设计 pop 海报比赛的展板。最终全部完成招新工作，秘书处暂留 7 人，宣传部暂留 11 人，学习部暂留 15 人，生活部暂留 14 人，文体部暂留 15 人，纪律部暂留 13 人，综合信息部暂留 13 人。新成员会有一个月的试用期，一个月后会确定最终留在学生会的 20xx级新生成员。暂留在学生会的新成员注册填写“新成员个人简介表”并统一归档。在 x 月 27 日，学生会全体现任干部投票选举院优秀干部以及系优秀干部和系三好学生。在 x 月份工作基础上，我们即将开展 xx月份工作，并将积极引导新成员，使他们尽快适应学生会工作！

学生会月工作总结6

　　新的学期开始了，我作为秘书部的新成员，需要学习的东西有很多。在十月这个美丽的季节，我们学生会秘书处仍然保持以往作风，依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学校的工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生全面发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。

　　因为学生会是一个学生管理管理的'组织，所以我们更是强调各部门之间的沟通与合作，而我们秘书处作为学生会的枢纽部门，更需要发挥其职能的特殊性，充分行使其组织协调的职能，为各项活动的开展奠定了基础。具体工作在以下方面展开：

　　一、协调枢纽工作

　　秘书处直属主席团管理，重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，本月已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。

　　为了更有效地做好协调工作，我们秘书部及时记录格部例会情况并向上汇报，这样既提高了工作效率，又加强了联系。通过开展这些活动，既协调了秘书处与各职能部的关系，又培养了大家的团队精神。

　　二、管理及内部建设工作

　　1、秘书处负责文件的修改及拟定。

　　2、日常学生会的事务管理。学生会各部每周儿将开一次例会，秘书处旁听例会并对各部的工作进行总结，最后由秘书处整理并存作档案，并对目前活动进行协作调整。

　　三、协助各部活动

　　各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助。十月份，秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动，例如：“庆中秋，迎国庆”大型晚会以及全能知识竞赛等活动。同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。

　　四、做得不足的地方

　　1、计划中提到的秘书处的本职工作，对于会议及活动的记录和通知在今年的工作中仍然没做到位。

　　2、计划中提到的每月开一次内部讨论会，在今年的工作中，没落到实处。

　　五、针对以上做得不足的地方，现采取下列措施来加以改进和完善

　　1、更好更准确的记录好每次会议，并做好存档，及时通知到位。

　　2、每月按计划召开一次内部讨论会，并落实每次列会的议题

　　——秘书部

学生会月工作总结7

　　时间匆匆，到了新学期的第三个月，一个月的光阴从我们的指缝间悄悄地流走。十一月是充满活力的一个月，在这个月里，我们部门的每一个成员都团结一致、恪守职责，将体育部工作开展得非常顺利。与此同时，体育部的各项工作也有条不紊地进行着。体育部的事情很多，但是在系各部门和全体同学的大力支持和配合下，体育部还是圆满完成了这十一月份的全部工作，并取得了一定的成果。我们也从中找出优点和弊端，及时改正，从而更好地完成今后的工作。

　　比起繁忙的十月份，本月的工作显得略少，其中做主要的是活动就是新生杯篮球赛，在本月唯一的一次例会也是围绕着新生杯的举行而开展的。通过比赛，让大多数成员体会到了应多进行体育锻炼，强健自己的身体。在各部门积极配合下，以及在紧张的氛围里完成了比赛，最终取得了比较好的效果。

　　值得一提的是，本月在体育部负责人的带领下，部门开展了第一次部门活动——雀山烧烤。参加本次活动的人员除了部门的全体人员之外，还有老一届的学长学姐们，通过本次活动大家都有了不同的'收获，相信在学姐学长们给出的经验中，体育部的工作以后会更好的开展。

　　比起那么多的好的方面，我不得不提的是在本月工作中出现的不足。首先是每周的晚签到工作，连续两次出现到了签到时间而看不到负责签到的人，联系不上的情况，值得不仅是失误的人的检讨，更需要我们部门每个人的思考和反思。还有就是学院举行的礼仪大赛，从中可以看出的是我们部门和其他部门缺乏沟通和交流，出现了我们部门在忙而其他部门闲着的情况，从而影响了工作进度。

　　时间会让我们变得成熟，因此我们学生会体育部会在以后的学习和工作中会慢慢积累经验，不断提高自身素质，以饱满的精神状态去完成组织交给我们的任务。在接下来的时间里，我们体育部会竭尽全力工作，把体育工作做得更加出色。

学生会月工作总结8

　　在夏季激情的余热中，xx新生步入了广州xx学院，也为建筑与城市规划学院的学生会注入了新鲜的血液。新力量的加入，旧部员的期望，必将促使学生会工作的不断完善。开学至今，在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下，院学生会的工作有序铺开，并且有了不错的成绩。时已至凉秋，在这象征收获的季节里，我们在此回望一下院学生会的取得的各项成绩和经验教训。以下是院学生会各部门9—xx月的工作总结：

　　秘书处

　　一、9月迎新系列活动

　　在迎新的系列活动中，秘书处主要负责迎新资料的起草、打印，负责团委学生会的宣传语和致新生的一封信的编写。为团委学生会的迎新工作提供桌布、工作证和装饰物品。虽然各项工作比较琐碎，尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲和重来，但秘书处都以谨慎的工作态度和精益求精的精神做好工作的每一个细节。

　　二、9月团委学生会招新

　　开学初期，负责学生会各部门招新表的收集、审核，通过多次修改合格后统一打印。负责各部招新名单的收集和整理，汇总出各班报名名单及兼部的名单，方便部门间的人员协调。并在每次人员的不同协调阶段，做好汇总工作，确保招新情况的清晰和顺利进行。

　　三、部内招新

　　开学初期，各部门的头等大事就是招纳新成员。秘书处通过部内的工作需要和工作性质考虑，重点强调了招新求精不求多的原则。通过细心真诚的宣传和邀请以及严谨认真的面试，秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。顺利完成了部门的招新工作。并且经过一个多月以来的工作和熟悉，部员间的感情和默契也越来越好。但由于工作性质的特殊性，部员的工作相对独立，部内交流做得还不够，以后将会努力改善。

　　四、xx月换届大会及迎新晚会

　　在学院的这两次是大型活动中，秘书处负责布场的幕后工作，为活动准备桌布。工作证等；负责工作人员及活动嘉宾的签到；负责受邀各人群邀请函的制作和发送以及嘉宾牌的制作和主席台的布置以及负责工作安排新进展的通知和各部人员调配通知。工作过程中，发现新部员虽然刚开始接触工作，但都很热情负责，为部门出了很大一份力。

　　五、部门常规工作

　　部门的常规工作有：传达主席团下达的各项通知及工作安排，负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。完善办公室的管理，制作值班表和物资出入登记表。收集学生会各部的活动策划，工作计划和总结，并做好文件的汇总及存档。作为学生会各部门的联系中枢，收集有学生会各部的人员信息和文件存档，并且建有较为完整的联系网络，发挥作为各部门的联系纽带的作用。

　　秘书处的工作是相对繁琐和沉重的，各项工作都要求要有很好的心态和负责的工作态度，特别考验人的耐心和谨慎。所以我们将继续加强对部员工作的指引，让他们早日适应部门的工作，成为秘书处的的得力助手，为部门日后的工作打好基石储蓄力量。

　　外联部

　　团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月，一个月里面，许许多多的工作都较好得完成了。外联部在团委学生会大家庭的工作如下：

　　一、接待新生

　　团委学生会在新生入学接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外联部在其中全力协助，出色地完成了迎接新生的任务，给新生一个非常好的印象。

　　二、中秋晚会

　　中秋晚会中，外联部基本完成了赞助的问题，与天琥电脑培训公司达成协议，让其赞助了我们的中秋晚会，并取得比较好的效果。晚会效果不错，并且商家也对外联部的工作比较满意。

　　三、日常工作

　　外联部招新后，日常工作进展顺利。在各部员的努力下，部门运行进入正轨。在此期间，完成了天琥电脑培训公司的展览活动，以及其讲座活动。在大家的努力下，效果颇佳。

　　四、迎新晚会

　　外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用，与OPPO公司洽谈，并成功与其合作举办xx届的迎新晚会。当晚晚会效果得到了老师同学和商家的一致好评。

　　在这一个月的工作中，外联部尽心尽力的做好本职工作。并且积极协助其他部门开展工作，取的不错的成绩。在今后的日子里，外联部将继续发挥其作用，保证学院的各项活动顺利开展，一起发展好我们的团委学生会。

　　女生部

　　一、教师节活动

　　9月xx日教师节，女生部代表团委学生会给全院老师送去祝福，为每位老师送上卡片并给每个当天有课的老师献上鲜花。收到祝福，老师也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少问题，由于教师节处于刚开学阶段，新部员还没招，导致工作重担落在几个人身上，且时间紧凑，准备起来十分匆忙，虽然过程中遇到种种困难，但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝福，感谢帮忙的同学，总的来说部门这次工作完成得还是不错的，老师也对部门的.工作表示赞扬。

　　二、女生部博客及女生报管理

　　去年新开的女生部博客也加紧了更新速度，但由于部分新部员对博客管理仍不太熟悉，有些部门并没有来得及更新，现正在慢慢教导并督促他们。由于种种原因，定好的很多出女生报的时间与其他事情有冲突，导致女生报制作的时间一拖再拖，终于在这个星期把xx月份的女生报出完，发现部员的排版能力仍有待提高，争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。

　　三、寝室设计大赛

　　xx月21到xx月24日，女生部协同生活部开展了寝室设计大赛活动，这次活动中，发现了一些问题，由于活动前宣传不够，人们参加的热情不饱满，不过到后来也收集了xx寝室的美照，并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比，活动也总算完满成功。

　　四、礼仪队工作

　　礼仪队方面，今年我们招了5名男礼仪，并在迎新晚会上完成第一次工作任务，表现不错，而礼仪队长也对女礼仪进行了站姿训练，使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。

　　同时，女生部协助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞好，为这两个活动的完满成功做出了努力！

　　就业促进部

　　广州xx学院就业促进部从开始创建到现在，历经了一年多的时间，新学期的开始，就业促进部踏上了全新的历程。开学9月份到xx月份，部门工作早已步入正轨，所有工作都有条不紊地开展着。现对两个月来的工作做系统地总结，以不断提高部门的工作效率及提升部门的工作质量。

　　一、招新工作。

　　由于就业促进部去年干事只有3个，导致新一年的招新工作开展有点困难，加上低年级对就业促进部的工作也不了解，所以有出现诋毁就业促进部的情况。原因归结于部门工作与低年级脱节的原因，今年工作会加紧与低年级的联系。

　　招新时由于人员不足宣传力度很弱，但是总体新生对就业促进部还是抱有浓厚兴趣，招新时也收到25份报名表。后期总结主要原因在于宣传单的制作很有新意，内容很充实。这一点要不断创新不断突破。

　　此外，另促进部很欣慰的是，新部员都很活跃，对工作都充满热情很认真负责，也得到了其他部门的好评。毕业班总体反馈的信息也说到对就业促进部的干事很满意。这很有利于以后部门工作的开展。

　　二、毕业生工作

　　两个月内开展的毕业生工作有：招聘信息的发布、毕业生信息系统的录入及修改、毕业生年级大会、诚信简历的跟进、普邦园林公司宣讲会及招聘会、毕业生简历、华正公司的招聘工作及现场招聘会、11届毕业生供需交流会、建筑学院专场招聘。

　　所有毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配，工作总结工作细则会应老师要求递交。

　　毕业生年级大会的开展很急促，时间准备不充分，由于没有经验，导致人手调配不足。主要原因是把毕业生年级大会跟普邦园林的招聘会放在一起举行，流程上出现问题。以后会事先优化整个工作流程。

　　毕业生工作的开展初期有点困难，后来是得到毕业班对就业促进部的积极配合，现阶段工作顺利。若其他部门有需要开展相关的毕业生工作，可以请就业促进部帮忙。

　　三、部门活动

　　由于部门工作量很大，导致很多活动都延后开展。这两个月开展的活动有配合职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座；CAD技能大赛的前期准备工作；大学生职业生涯规划大赛的前期策划。

　　今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的大力帮助，特别是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作关系，这对于我们部门所有刚刚起步的活动起到很大的帮助。与其他学院合作，促进部本着的原则是不卑不亢，互利双赢，和谐进步。

　　本着服务毕业生的原则，新的一年里，就业促进部将以全新的积极的风貌来开展所有工作，在不断的探索不断的总结之中不断地优化部门工作。

　　对外联络部

　　一、迎接新生

　　20xx年9月11号，我们怀着激动的心情，紧张筹备，因为今天，我们将要迎来我们的师弟师妹，迎来我们学院的新鲜血液。

　　xx号的晚上，对外联络部协助宣传部，为11号的迎新布置场地。那天晚上，对外联络部和其他部门共同努力下，把迎新的场地布置得妥妥当当。

　　虽然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力气，花了很多心思，但是，部门一致认为，这一切都是值得的。因为到了真正迎新的那天，看着那一张张带着憧憬的面孔，我们感到了作为师兄师姐的意义。想当年，我们跟他们一样，怀着对生活学习美好的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭，并得到了师兄师姐的指导和照顾。

　　二、中秋招聘会

　　中秋节这天，我们过得很有意义。中秋节当天，团委学生会十几个部门在理北一楼大厅专门为新生举行了一场别开新面的部门招聘会。这个招聘会给团委学生会各部门一个充分展现自我的平台。

　　招聘会上，对外联络部印发了招新表，张贴了海报，还积极地向各位新生宣传部门。经过努力，招新报名情况还算可以。

　　三、招新工作

　　根据部门的需要和学院的要求，联络部准备了一系列的招新资料，其中包括部门简介、工作范围、招新要求，工作计划等。这些都是为了向xx届新生招募新的成员，为对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把部门越办越好。

　　在经过宣传、面试、商议后，基本确定了对外联络部的部员名单。

　　四、换届大会迎新晚会

　　一年一度的换届大会在xx月26号在理北7楼隆重召开，新旧两任部长进行交接仪式。对外联络部派了新干事提前进场协助学院布置场地和引导观众。

　　在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上，部门新干事充当了工作人员，尽忠职守，努力工作，为迎新晚会的起了重要作用。

　　五、部内基本工作要求

　　招新结束，联络部负责人带领新生迅速投入到部门的常规工作——值班的工作中去，通过详细地向新生讲解了部门的基本工作计划，介绍广州大学专任教师值班制度和领导联系班级制度的要求，让新干事了解这个特别而神圣的值班制度，分配好值班人员，落实部门干事联系值班教师值班，并教导填好相关日志的工作。除此之外，部门还带领新干事继续粘贴值班表，使同学们了解老师值班情况，并在xx份协助汤国华老师举行了一场小型的，名为“岭南建筑介绍”的小型讲座，并邀请了商学院的部分同学参与。使学生得到更多老师身上的知识，让学生与老师多交流，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。

　　六、部内活动

　　为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增强部门的凝聚力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组织了干事之间的交流活动。

　　部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作经验交流活动，这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行，并且还邀请了上任部长和一些旧干事参与。之所以选择在草坪举行活动，是为了能让新干事有轻松地心情参加活动，避免在办公室内因过于隆重而产生胆怯的心理。总结这次的经验交流活动，新干事都乐于敞开心扉，与旧干事畅所欲言，勇敢地说出自己的想法，同时也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。除了经验交流活动，为了让新干事更加熟悉，部门还将组织大家聚会谈心，多交流多学习。

　　在接下来的日子里，对外联络部，将继续做好我们的值班工作，紧密联系各兄弟学院，配合学院各部门的工作安排，让我们的部门更加健康地发展下去。

　　文娱部

　　十一月伊始，文娱部在团委学生会的带领以及协助下顺利举行了20xx年建筑与城市规划学院迎新晚会并收到了非常好的成效。

　　一．关于迎新晚会的策划

　　虽然文娱部早在暑假开始就已经开始着手跟进有关迎新晚会的策划事项，但是由于举办晚会的场地一直未能最终决定，导致迎新晚会最终策划的落定一再延后，而这无疑也为跟后的活动筹备增添了不少阻力。为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会，部门在场地还没确定之前就事先出了两份根据不同场地举办的策划书，然后陆陆续续开展有关筹备工作。

　　二．关于迎新晚会的筹备

　　虽然一直到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地，但是早在九月下旬，部门就开始着手于新生表演的工作，要求xx级各班国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。我们深知，评论一个晚会的好坏首先看的是节目，然而迎新晚会节目中的重点是xx级新生的表演。所以，在新生表演这环节，文娱部是牢牢把关的。在筹备的过程中，为了更好地融入迎新这个概念，在经过xx级民意调查的情况下，决定打破往年分班表演的常规，决定尝试整个xx级共同合力完成5个节目。在他们确定表演节目类型以及表演人数之后如火如荼地开始排练期间，部门坚持每周至少两次去观看以及适当给予建议。为了使表演人员以及部门干事更好地了解晚会的流程，在十月中下旬每个星期至少安排一次的走场与彩排。

　　在最终策划正式落定之后，文娱部以及团委学生会有关协助部门便开始争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。由于筹备时间较为充足，再加上工作人员较高的办事效率，筹备工作进行地也挺顺利。

　　三．关于迎新晚会的宣传

　　上一年的工作经验告诉我们，一个活动的举办工作，重中之重为宣传。倘若没有观众，那晚会举办的意义又何在？只有把宣传工作落实到位，才能确保晚会的顺利举办。一场像样的活动是永远少不了众多的观众，只有在场观众有足够的数量，才能彰显出这次活动的举办力度与影响力。而且，迎新晚会的宣传还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度，因此，文娱部牢牢抓紧宣传工作这一步，在晚会举办前两个星期就开始进行紧密地宣传，先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣传，再有海报横幅宣传，最后还用尽了一切的通讯工具甚至运用了部门的人力资源向外进行了广泛的宣传。另外，文娱部还通过学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函，邀请他们齐来观赏晚会。

　　四．关于迎新晚会当晚的举办

　　由于美术设计学院当天下午举办活动，事先向他们借的200张凳子要等他们办完活动才能借用，导致有关部门搬运桌椅的工作有所延后。但因为策划时给予各协助部门较为细致的到场时间以及充足的布置场地时间，布置的工作进行地有条不紊。但是，由于广告公司一直未能处理电力问题，导致原先安排好的表演人员踩点测试音频麦克风等设备时一直未能进行。为了让表演人员更好地掌握表演舞台的具体站位，部门决定先让表演人员进行踩点，等电力设备完善后再测试音频麦克风等设备。幸亏，在晚会即将开始前一个多小时，电力问题得到解决，然后我们连忙开始音频麦克风灯光等设备的测试。

　　由于宣传工作认真落实到位，晚会当晚吸引了大量本院学生到场观赏。当晚前来演艺中心A1广场的观众不仅仅有xx级新生，还有大量的旧生以及往届校友，观众席上一片热闹。当我们一切都准备就善准备开场之时，却得知有关领导老师还未到场，未能开场的通知。开场之前，晚会一直播放着赞助商的宣传视频，宣传之余又起到缓和观众久等开场的焦急心理。延迟十来二十分钟后，领导老师都到位之时，现场便开始了紧张的晚会工作。

　　由于有部分部门干事参与表演，以致有关部门工作例如催场组以及道具组一度出现人手不够的问题，但在其他组的成员的调剂下，这问题得到的较好的解决。整场晚会举办地较为顺利，也得到了很好的评价，这无疑是文娱部以及团委学生会有关协助部门共同协力的结晶。

　　但是在举办晚会的过程中，我们同时也发现了一下几个问题：1。主持人问题。因为晚会举办的时间比往届都要早，而且场地的不断变更迟迟未能决定导致我们这一年无法在迎新晚会前先举办一个主持人选拔赛为迎新晚会作好主持人的资源准备；2。麦克风问题。由于广告公司的设备问题以及灯光负责人与广告公司人员的沟通不足等问题，导致晚会举办期间几次出现麦克风迟出声的问题；3。表演人员服装问题。由于筹备工作比较紧凑，我们并没有事先审核表演人员的服装以及所用道具；4。节目的安排问题。因为节目一直在更改，而且直到晚会举办时都有节目增加等问题，导致节目的安排上有欠考虑。晚会前面部分唱歌的节目显得有点多而且整个场的气氛也显得有点沉闷。

　　整体而言，这次迎新晚会是成功的。它让xx级新生更充分地融入我们建筑与城市规划学院这个大家庭，它让我们部门各干事更融洽地一起工作。虽然，它同时也是不完美的。但文娱部绝不松懈，继续保持现在的干劲，取长补短，势要把接下来的部门工作举办地更加好！

　　生活部

　　从开学初到11月初，生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的宿舍互评，还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐，各项工作基本顺利完成。

　　一、雅室大赛工作总结

　　由于亚运逼近，学校要求雅室比赛提前进行，所以准备时间很紧迫，整个活动有策划到评选出结果只用了一个半星期。学院评选活动过程如下：

　　xx月19日提交策划书

　　xx月20日由老师审批

　　xx月21日由班长通知下去，比赛开始

　　xx月24日收集成果照片

　　xx月25日投票

　　xx月26日统计结果，选出3间宿舍。

　　整个活动严格按照策划书进行，并顺利结束。推优宿舍上学校后，与11月2日进行全校评比，有各学院的生活部部长和部员组成评委，当天评比结束，并在11月11日（星期四）公布结果。

　　不足之处：由于时间不足，宣传力度不够，xx级新生对雅室的概念不理解，且重视不够。

　　二、宿舍互评总结

　　因为生活部人员只有6人，人手不足，所以动员了xx级的各班班长和生活委员还有女生部，结果由于人员充足，工作在半小时内全部完成，高效且评分负责认真。

　　大概形式为：两人一组，一组检查6间宿舍。

　　三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的协助工作总结

　　生活部的部员负责认真，买水与买工作餐都按时确实完成。不过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却没吃到工作餐，因为分派是没有秩序，有些没工作的人也去吃工作餐。另一方面，工作餐的预算太少，导致工作餐的质量一般。

　　总而言之，这期间的工作质量比较好，工作进程比较顺利，但仍存在不足之处，生活会尽力改进工作的方方面面，也希望有关部门与组织能改进预算方面的问题。

　　体育部

　　从开学到至今，已经过去了好几个月，在这几个月里面，体育部作为一个学生会的部门，在这几个月已经开展了一部分活动。即使是亚运会的干扰使得很多活动无法正常进行，但是在各位干事的努力下，体育部所开展的活动依然得到了不错的评价。

　　一、新生军训拔河比赛

　　为了给新生一个比较丰富的军训环境，而且照顾到军训教官的希望，建筑学院体育部和数学学院一起，举行了一个拔河比赛。尽管天气和各种意外都让活动有了些许遗憾，但是最终还是完成了所有比赛并且取得了比较让人满意的结果。

　　因为这是体育部新的成员第一次举办活动，不免出现很多很多的问题，现总结如下。

　　1院旗。作为一个学院之间的活动，院旗是必不可少的东西，但是活动当天因为很乱，所以忘记了这个事情。

　　2红会。因为天气原因，所以活动时间不断的退后，导致通知红会不及时，当天红会并没有到场，急救的问题我们直接找到校红会拿到个急救箱自己使用，才解决红会问题。

　　3场地。场地之前是说教官来帮我们协调，于是我们就没有去在意。但是后面发现，教官所说的场地是在马路上，水泥地很容易出事故，事实证明，有很多人因为水泥地面而导致受伤。

　　4人员。当时处于学生会的艰难阶段，所以只能找到很少的人去做工作人员，直接导致了现场混乱和人员受伤。

　　5器材。在第一场的时候因为人数太多，导致绳子断掉，虽然有备用绳子，但是也不得不减少上场人数，造成很不好的影响。

　　二、新旧生篮球赛

　　新旧生篮球赛是体育部的传统活动，为了促进师兄弟之间的感情，让新生以一种激情的心态加入大学的生活，进一步的，为了院队的选拔和参考，新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个星期拉开了帷幕。第二次的活动，自然比第一次要小心，出的问题比较少，但是还是，有些许的不足和遗憾。

　　1院旗。依然是院旗，因为之前的疏忽，倒是比赛进行到一半才有院旗出现。

　　2人员。作为师兄，因为之前通知的不到位，导致有些班级的队员出席人数很少，少到无法正常比赛的地步，这是之前宣传的疏忽。

　　3饮用水。由于没有通知到，所以导致本来是给工作人员使用的饮用水给很多围观的群众使用了，导致后面用水紧张。

　　学术部

　　一、招新工作

　　在九月底，我们部门开始了招新的宣传工作并对其进行了一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个月里对其进行了简单的培训。

　　三、“现代酒店设计探索”专题讲座

　　在十月中旬，我院刘源老师邀请了著名建筑师黄劲开展了一次专题讲座。在讲座开始前，学术部就开始了一系列的准备宣传工作。由于前期宣传充分，当天参加的同学热情较高，而主讲人所带来的讲座也非常精彩，并没有让同学失望。通过举办这次，部门初步考察了个干事的工作能力和责任心。初步确定了最后留部的人员名单。

　　二、综合测评及评奖评优工作

　　在九月中，开始了前期准备工作，并和各班的班长开了一次会议告知其相关工作的要求。在十月初，收齐了各班的综合测评评比表，并对其进行了抽查和汇总。随后根据综合测评的结果评选出各类奖助学金：国家奖学金，国家助学金，国家励志奖学金，各类助学基金，学校奖学金，学校优秀学生及优秀学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。

　　宣传部

　　xx月以来，宣传部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向，配合各部门工作，尽心尽力完成了学院下达的任务。

　　具体工作在以下方面展开：

　　一、招新工作

　　各部门在九月下旬都进行了招新工作，由于之前宣传力度不足，吸纳新人较少，这个经验教训必须谨记。十一假期过后，开始对新干事进行培训，让部员尽快熟悉宣传工作。

　　二、例会

　　如无特别事情，宣传部会于每周三晚九点在B25的三楼进行部门会议，主要是总结前期工作和安排新工作，也会定期点评新干事制作的手绘和电子海报，让部员的制作海报能力提升。

　　三、迎新晚会场地布置

　　在xx月31日前，宣传部负责设计了迎新晚会的背景和场地布置，并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都认真工作，配合各部的努力，使得当晚的迎新晚会得以顺利进行。

　　在接下来的时间中，宣传部部将继续牢记与时俱进，博学笃行的校训，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把宣传部的工作做到更好，最终把团委学生会工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

　　总体来说，在院领导的带领下，学生会的工作赢得了大家的肯定。但是，前面等着我们的是更多的任务，更多的挑战。这就意味着，院学生会的各位部长、干事，要以更加认真、更加负责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。另外，部门对新干事的培养也是十分重要的，其目的在于让新干事更快的熟悉学生会的工作、更好的服务于学生会。这也是为我们建筑与城市规划学院培养人才的一个有效途径。让我们在学生会的工作上成为一位艺术家，让意志、责任、真诚成为奠定我们的成功金字塔的基石。相信，用我们的双手会让建筑与城市规划学院学生会的明天散发璀璨光芒！

学生会月工作总结9

　　九月是个充满活力的月份，新生入学，部门招新，到处都充满了新鲜的青春。回顾九月，管院外联部作出总结大致如下：

　　一、经过一个月工作的密切配合，五位部长间的配合更加默契，彼此间更像是一个团体。

　　二、与轻工食品学院和信息科学与技术学院的外联部合作，协商班服设计大赛的外联。

　　三、25，26招新扫楼，向新生介绍管院外联部，27，28晚上面试新生，为管院外联部注入新鲜血液，28，29两天摆摊，吸引了大批学生围观。

　　四、招募到一批优秀的`新干事，对部门及学生会未来的发展充满期待。

学生会月工作总结10

　　经过一个月的过渡,我部的工作已经步入正轨.

　　1、意见反馈点。四月中旬开展了我部本学期第二次的意见反馈点的工作。我们沿用三月份的'方式做了一个解答册于反馈点公开。在反馈方向上我们做了细微条件，从实践中来看，比以前效果稍微明显。工作阻力也明显降低。这个月天气渐热，我部门干事不畏烈日坚守岗位，认真完成了工作。

　　2、院学生会评比。四月份院学生会参加评比获得了第一名的好成绩。

　　3、开部门会议。交待工作，以及集体总结和交流。

　　4、培养新人。考虑到以后工作的交接，要求我部全体人员都可以充分了解我部的各项工作，并且对我部工作有自己的见解。

　　5、辅助工作。在海源杯足球赛以及海源杯排球赛中，我部成员作为边裁巡场辅助一系和护理系办好比赛。

　　6、准备期中考。由于四月后半个月期中考，大家学习任务都比较重，后半个月的本部门工作推后。

　　以上是我们部门四月月份的工作总结，调研部将本着“一切为同学着想，全心全意为同学服务”的原则继续努力不断改进。在不断总结以前工作的不足中寻找新发展。

学生会月工作总结11

　　忙碌的学习和工作中高中新的半个学期在弹指一挥间过去了，这半学期的纪检工作也完满结束。我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在学校领导、各班主任和同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，学生会工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时学生会也在不断的改善和进步。

　　一、学生会工作回望：

　　1、学期初，我们新一届学生会成员改选工作在校领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，先后共（60 ）名学生的加入为我们校学生会的学生工作集体注入了新鲜的血液。

　　2、随着学生会成员经验增多，各项工作步入正轨，学生会成员开始配合学校完成各项活动。

　　3、与此同时学生会检查该部门出勤表现情况、例会参加情况。

　　4、学生会各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，要尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。在很多的活动中我们学生会的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们港大校园展现了另外一种新形象！

　　我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。

　　二、存在的`问题：

　　通过本学年的工作实际情况来看，我们学生会内部还存在着一些问题，诸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，对权力与欲望的追求过于热衷等。

　　另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解学生会。

　　三、未来工作展望

　　1. 提高学生会内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风

　　2. 进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

　　3. 工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路

　　4. 定期的对学生会内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

　　以上就是学生会对本学期的工作总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们去深思与解决。但是我相信，在各部门的支持配合下，学生会肯定会发展得越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境。真正起到监督规范各成员行为的作用。

学生会月工作总结12

　　经历过才会有感受，付出了才能有收获。在团委的工作就是这样，在过程中体会，在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月，让我获益良多。

　　从学院的迎新到团委的招新，每个大大小小的活动，大大小小的会议，都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作，从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手，付出了，也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步，而在成为委员过后我迈出了更多第一步，也得到了好多宝贵的经验。

　　迎新，是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说，从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利，并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划，有组织，有分工，有步骤的进行和完成。给x级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色，但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤，各个环节是如何进行与紧密联系的，怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。

　　招新，为团委注入新鲜血液的.工作。

　　首先谈谈扫楼，由于今年新生宿舍分布较散，而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委，出现时间分配不当，或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱，以便到时候真的需要资料，无从得到。其后的宣传摆摊，与新生交流都没有多大问题。

　　而第一轮面试，人数较多，有170人左右，但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情，其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能，单凭名字定志愿。在第一轮面试中，由于我们部门的要求比较有针对性，我问来面试者的问题也比较有针对性，我列出了很多问题，这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

　　第二轮面试，我们部门是单独进行的，采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好，不仅可以了解每个人的特点才能，是否适合我们部门。更重要的是，他们展示了自己，即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面，出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力，以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。

　　最终，我们有新干事了！只想说，团委的你们真的很棒，既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么，我们都会坚持，我们都怀着最初的激情坚持下去，把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路，没有比人更高的山”。我们会是一家人，无论风雨兼程，我们都会团结一心，并肩走过。

学生会月工作总结13

　　看着花儿的飘落，阵阵微风吹来，落叶盘旋而起，忽然感受到秋的凉意。转眼间秋天到了，让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作。当黄叶的飘落，预示着这个月的工作也将近尾声，回顾上个月的工作情况，我部取得了很大的进步，成长了不少。金无赤足，人无完人。现将本月的工作情况如下：

　　一、部室纳新工作:

　　在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试，经过一轮轮的面试，参加面试的同学逐渐积累了面试的经验，同时也加深对部室各项工作的了解。经过三轮面试，我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。

　　二、团员关系的转接和团费的收缴工作：

　　每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的'工作。因为整个XXX系班级比较多，再加上12级团支书，他们对工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大，而且对工作质量要求比较高，不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作，将本项工作顺利完成。

　　三、业余党校推优工作：

　　我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作。对个人入党基本信息的录入，同时还对推优人进行入党条件的审核工作。

　　四、团日活动的开展：

　　因为时间紧促，各班在较短时间内开展团日活动，加大了我部的工作量。12级因为刚入大学，对团日活动充满了好奇和新鲜感，各班团支书都比较配合我部的工作。11级工作相对12级而言则难开展，不过我部和各班团支书进行沟通，将更好的配合我部工作。

　　五、日常性工作：

　　1、统计11级和12级的楼层分布图。

　　2、统计各班团支书、班长联系方式，以及班级人数。

　　3、统计本部室成员的信息。

　　六、成员培养方面：

　　现在部室成员对部室工作不是完全了解，不管是团日活动或是举行政治学习，我部11级成员带着12级成员去完成部室工作。让 12级成员能在最短时间内，了解部室工作，同时能够适应部室工作环境。对于我部对12级成员下达的任务，12级成员能够完成任务，但是工作中仍存在许多的毛病，相信时间能够解决一切。我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力，各个方面去锻炼，从而能够更好的完成工作，避免不必要发生的错误。

　　七、完善部室内部制度：

　　1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。

　　2、加强部室成员们工作的积极性，任何工作只要认真去做，才可能把它做好。

　　3、增强部室成员对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从小事做起。

　　4、对于各项工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公开性。

　　八、部室成员的交流：

　　我部成员每晚都会到组织部签到，在办公室12级成员都进行相互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下，12级成员和各个部室成员相互交流和沟通，使部室成员的语言能力、表达能力、沟通能力都有所提高。

　　以上是我部的十月份的工作总结，希望我部在所有成员的努力下，有条有理的将部室的工作按时按量的完成，将所存在的不足减少，同时继续发扬我部的优良作风，团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力，使部室的工作更上一层楼。