燃气安全教育工作总结

时间：2023-04-23 19:25:11 工作总结我要投稿

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燃气安全教育工作总结

　　总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，是时候写一份总结了。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的燃气安全教育工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

燃气安全教育工作总结

燃气安全教育工作总结1

　　3月1日，区住建局、区社发局、绵阳港华燃气有限公司联合在绵阳第十一中开展燃气安全知识宣传活动，普及燃气安全常识，提高学生安全用气意识和自我防范能力。

　　安全知识讲座，采取有奖问答的方式，向同学们普及天然气的基础知识、天然气使用过程中的注意事项、安全隐患排查方法以及燃气泄漏时可采取的应急措施等内容，采用趣味问答的'方式，激发学生们的学习兴趣，也加深了学生对燃气安全的深刻认识与自我保护意识，在同学们心里播下了“安全用气”的种子。

　　燃气安全宣传活动在学校、家庭与社会之间架起了一道相互沟通与传播燃气安全知识的桥梁，通过“小手拉大手”的方式，把安全用气的常识带给家长，共同推动家庭用气安全，预防家庭燃气意外事故的发生，维护群众生命财产安全。

燃气安全教育工作总结2

　　12月28日下午，为推进我市燃气行业消防安全宣传“五进”工作，市住建局会同阳春市博能燃气有限公司联合市中等职业技术学校举行“冬季安全宣传进校园”活动，此次活动主要围绕天然气基本知识和安全使用常识等主题开展，通过图文并茂，疑难解答、派发宣传册等方式进行安全知识普及，切实提高师生安全意识和安全技能，让安全教育真正内化于心，外化于行。

　　讲座结束后，市中职学校副校长、阳春市博能燃气有限公司总经理、市住建局分管领导分别对本次活动进行总结指导，并希望同学们通过此次学习进一步提升安全意识，规范使用天然气，消除安全隐患，确保用气安全。

燃气安全教育工作总结3

　　近期，由区社发局组织开展的燃气安全宣传进校园活动在绵阳市塘汛小学顺利举行。

　　宣讲活动由港华燃气有限公司以安全讲座、视频宣传、发放燃气使用明白卡等形式开展。活动现场首先播放了燃气安全宣传片，宣传片以卡通动画的形式对燃气的.正确使用方式、设备安全标准等作了具体介绍。随后再通过讲座形式详细讲述燃气特点和正确使用方法。活动最后向全体学生发放了《天燃气安全使用明白卡》。

　　接下来，各校还将以升旗仪式、主题班会、主题黑板报等形式进一步开展燃气安全宣传教育活动。

　　全区中小学负责人、食堂操作人员，以及部分学生代表参加活动。

燃气安全教育工作总结4

　　xx年根据总公司下达的经济目标和安全目标任务，液化气公司结合自身的实际情况，在公司领导的正确领导下，发挥团队精神，克服重重困难，努力开拓市场，认真完成各项经济目标任务。同时，在上级部门的指导下，针对液化气抽、灌、贮、运、销的特点及易燃、易爆的特性，制定和完善各项安全管理制度，围绕着安全运行、安全供气和安全施工等狠抓安全管理基础工作，强化安全生产责任制，落实各项安全措施，为确保各重点要害部位的安全运行打下了坚实的基础今年110月份，共发展管网用户2829户，完成工程施工任务2829户，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，点火户数2210户，更换有问题的表具530块，购进液化气量3750吨，销售液化气量3033.47吨，回款资金710多万元，气差率有效控制在12%，110出警次数33次，共建调压箱254个。液化气公司根据全年工作情况，对照重新修订的安全生产考核表十项标准，认真做了自查、自评工作，现将自评情况汇报。

　　一、安全管理体系

　　按总公司规定，我公司成立了安全委员会，由13人组成，设置专职安全员1名，部门兼职安全员3名，岗位兼职安全员7人，并上报总公司安全部。我公司安全机构健全，建立了安全管理网络，每月至少召开一次安全会议，研究布置安全工作，安全工作党政记录分开，且脉络清晰，有布置、有检查、有落实，工作到位。

　　二、安全管理制度

　　建立健全安全管理制度，明确了公司各级安全责任人，签订了各部门安全管理目标责任书，并建立健全了相应的安全生产责任制，我公司认真开展总公司下达的各种节日前、季节性及日常性的安全检查，隐患整改及时，有台帐可查。管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，110月共发现隐患74起，及时整改率100%，及时上报率100%，从而确保76座气化站和管网的安全运行以及储备站抽、灌、贮、运、销的安全运行，同时还加强了施工现场安全、文明施工管理工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚，例如在今年9月25日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了一场重大事故的发生，根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励；而在今年的8月1日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的10%对相关人员进行了处罚。公司建立、健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

　　三、安全管理人员素质

　　公司专职安全员积极参加业务培训，坚持每周参加安全部组织的'安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真学习安全管理制度，岗位操作规程及法律、法规。安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。今年111月办理登高作业证2次，向总公司安全部报稿11篇，举办安全黑板报1次（期）。

　　四、安全技防措施：

　　制定了安全技术措施经费使用规定。对安技措施立项专款专用。为确保储备站、各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持“安全第一”的方针，投入16万余元对设备进行更换、维修和保养。对储备站压缩机检修3次，对百步亭压缩机检修4次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的164根登高管开挖整改，并且已对26座气化站进行复压，对埋地管、架空管、立管测漏，情况均为正常，还有50座气化站正逐步按计划进行复压检查。今年我公司对51只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。由于重视安全预防措施，今年110月各重点部位未发生安全责任事故。

　　五、要害部位安全防范：

　　液化气公司制定了要害部位安全保卫、交接班制度，成立了治安、防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

　　六、消防工作：

　　今年初，公司制定了治安、防火年度工作计划，储备站、气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，110月更换失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏、演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防考试，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置、有检查、有落实。

　　七、安全生产活动的开展：

　　针对冬季燃气用户易发安全事故，我公司在元旦、春节前夕及冬供期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单。同时还组织员工在小区利用横幅、广播、宣传版画、安全宣传单等形式，向广大燃气用户宣传安全用气知识，发放安全宣传单二万多份，受到广大用户的好评。

　　在今年“全国安全生产月”活动中，我公司认真组织职工进行传达、学习、动员和布置，召开动员会5场，制作宣传横幅3条，张贴各种宣传画18张，张贴宣传标语90条，办黑板报3板，投安全征文3篇。同时还认真组织职工参加了总公司举办的安全知识笔试、演讲等各种活动，其中征文演讲获一等奖，板报获二等奖，另外由公司安全部遴选出我公司的安全征文一篇稿件选送到集团公司进行评比并获得一等奖。“百日安全无事故”竞赛活动也积极按时开展，做到有传达、有动员、有布置、有检查，于5月至6月组织员工69人认真学习《安全生产法》后进行考试并组织职工观看安全电视录相全面提高职工的安全法制意识和安全防范意识。今年11月，我们还组织开展了“燃气安全月活动”及“119消防日活动”，对全公司的安全部位进行了排查。

　　八、生产指标与事故处理：

　　我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。作为总公司的一个窗口服务单位，我公司对外服务热情、解决问题及时。施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴劳动防护用品进入施工区施工。运行后严格执行巡查制度、灶前压力抽查制度。户内安检率100%，车辆安全运行率100%，无交通责任事故。

　　九、工会监督：

　　我公司成立了工会安全监督机构，对储备站、气化站的设备、卫生及安全运行，施工现场的文明施工及规章制度的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为办公室及储备站、气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司一方面组织防爆空调的维修配件，一方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温费用，确保了安全生产，保障了职工利益。真正起到了工会监督作用。

　　十、安全技术培训：

　　由于液化气公司外聘人员占70%，人员流动性大，给安全

　　教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行三级安全教育制度，100%外聘人员上岗前均进行了三级安全教育，新工人调入、转岗工及岗位人员均进行了三级安全教育，并建立了三级安全教育台帐。液化气公司建立了特种作业人员培训档案，今年1名焊工，20名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

　　感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。

燃气安全教育工作总结5

　　为进一步加强中小学生安全教育，努力提高广大师生安全意识，日前，新都区大丰街道联合大丰燃气公司在大丰街道雨禾育才学校开展了燃气安全进校园宣传活动。

　　活动中，大丰燃气公司的工作人员通过播放燃气安全视频、讲解户内燃气安全知识给学生上了一堂生动有趣的燃气安全知识讲座，向学生科普燃气知识，让学生成为安全用气知识传播者，将安全用气知识带回家，与家长共同完成安全用气“作业”。

　　雨禾育才学校是此次燃气安全进校园的第一站，大丰街道计划对区域内的'10所中小学校开展燃气安全入校园活动，通过活动让广大学生树立安全用气意识，同时将所学到的知识带回家中，向家长宣传安全用气，预防家庭燃气意外事故的发生。

燃气安全教育工作总结6

　　为提高全园教师安全用气、用电意识，防范意外事故的发生，4月4日燃气公司的宣传员们走进了南宁长白新城分园开展"燃气安全进校园"教育活动。

　　燃气公司的负责人表示，希望类似的安全活动能够多进校园，通过这种"小手拉大手"的形式，让孩子们向家长、向社会传递了安全用气理念，在确保安全用气的同时享受低碳环保新生活。

　　为了让教师了解燃气安全的重要性，增强燃气安全意识，燃气公司宣讲员通过PPT讲解、互动交流等形式，向他们普及天然气的基础知识，讲解天然气使用过程中的注意事项、安全隐患排查方法以及燃气泄漏的`应急措施等内容，拓展了教师们的.燃气安全知识。

　　此次活动教师不仅收获到安全用气的相关知识，还掌握到日常生活中应如何避免危险，以及遇到危险时的处理方法，极力保障我们的用气用电的安全。

燃气安全教育工作总结7

　　为营造燃气安全宣传教育氛围，切实增强燃气安全意识及应急处置能力，9月11日下午，天然气公司组织管网运行部与客服部工作人员到南街小学开展燃气安全宣传活动。

　　活动中，工作人员通过知识讲解、观看图片、互动提问等形式，向师生讲解了燃气安全常识以及使用注意事项，并详细说明了如何正确使用燃气设施，如何发现燃气隐患，遇到燃气泄漏如何处理等基本用气常识。

　　据介绍，本次活动旨在全方位对安全用气及安全防护知识进行普及教育，让学生们把安全用气知识带回家中、分享给家人，在树立自我保护意识的同时，提醒家人注意用气安全。

　　活动结束后学校领导、老师、同学们对本次宣传活动给予了高度评价。

燃气安全教育工作总结8

　　为切实增强校园师生燃气安全使用意识，积极预防燃气安全事故，近期，游仙区开展了以“燃气安全进校园，当好小小宣传员”为主题的`“燃气安全宣传教育进校园”活动。

　　本次活动通过进课堂、进食堂、进学校广播、进宣传栏等方式，组织中小学生、老师、管理人员、食堂员工观看动漫宣传视频、学习事故案例，广泛传播燃气泄漏、灶具老化识别、用气安全环境、一氧化碳中毒自救等安全用气常识和应急处置知识，进一步提升了全区师生和员工对燃气基础知识和安全用气常识的认识和理解，让他们“学会”“会用”“能教”燃气安全常识，以“小小宣传员”的身份带动家庭提高安全用气意识，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个城市”的目标。

　　活动负责人表示，下一步，游仙区将继续深入校园，将燃气安全宣传教育作为一项常态化工作，扎实提升广大群众安全素质，确保社会安全与稳定。

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