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大学协会工作总结

时间:2023-04-17 10:35:38 工作总结 我要投稿

大学协会工作总结15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们来为自己写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的大学协会工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学协会工作总结15篇

大学协会工作总结1

尊敬的老师、各位同学大家晚上好!

  时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新一届会长做就职演说,今天我在这做工作总结,仿佛是昨天和今天, 依然还清晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧张,总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓励相互支持,在这一年时间里充满了很多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀念过去,还有许多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!

  现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在20xx—20xx年的工作做以下总结:

  我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。

  在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会未来的发展,面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。

  为了加强协会内部成员间的交流,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论,在这活动中他们学到了知识也获得了更多的友谊。

  对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛,就业宣传服务周为在校生提供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的.一个品牌活动,整个活动从初

  赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广大师生的认可。

  但是我们这一年工作仍然有许多不足之处,

  一、费用超出,社庆及模拟招聘大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的举行;

  二、在11年学期末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题;

  三、在11年学期末出现开例会成员到场率底及出现人员流失等问题。

  四、部门职责、工作分工不明确

  作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点,

  一、继续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作,

  二、在继承协会历届优点的同时思考咱们协会存在的不足之处并加以改正,

  三、做到敢想、敢做、敢于创新,

  四、协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,

  五、多关心协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭

  最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,谢谢大家!

大学协会工作总结2

  微笑心理协会在校领导老师的关怀指导和会员的热情参与下,**月份顺利的开展了一系列活动。**月份主要举行了大学生心理健康现场咨询活动和与外语系合办的讲座活动。现对这两项活动做如下总结:

  一.大学生心理健康现场咨询测试活动

  12月11日,由大学生心理素质教育与咨询中心和校心理协会联合举办的大学生心理健康现场咨询和测试活动顺利开展。活动之前,协会成员积极宣传,因此活动得到的同学们的热烈响应,并与现场心理咨询师进行了深入沟通。心理咨询师一对一的进行具体分析,解答困惑,并为同学们更好提升自我提出了宝贵建议,使同学们消除了心理困惑,并对自己的`气质类型,个性特点有了深入的了解。本次活动对于同学们深入了解心理健康知识,关注自身心理健康具有重要意义。

  二.与外语系合作举办“我的大学路”讲座活动

  旨在和广大同学交流对大学的认识和大学的计划,通过讲座能让大家更加了解自己的大学。

  微笑心理协会不仅积极开展了以上大型活动,在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务,积极帮助每个有需要的同学,开辟出新的方法,与时俱进,通过各种方式宣传心理健康的重要性,呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力,力求将心理协会推上一个新的平台,让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束,心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进,并结合从前的特点和优势继续做好本职工作,努力构思举办有意义的心理健康活动,为构建和谐校园做出自己的努力。

大学协会工作总结3

  岁月如梭,时光荏苒。一转眼,本学期就进入了尾声,同学们也都投入到了紧张的期末备考中去。回顾本学年读协所做的工作,在会长的领导下,在全体读协人的辛勤付出下及在图书馆、社团联合会支持下,读协以“好读书,读好书,为读者服务”的宗旨,主要开展了如下活动:

  今年9月,我们对协会内部进行了一些调整,以及在协会招新中,我们吸收了一批优秀的新会员,这为我们接下来举办各种活动奠定了基础。特别是开展过几次活动后,新老会员的交接工作也做得相当不错,很好的体现出了读协是个大家庭的理念。

  而在10月,我们迎来了协会的第一次集体活动“拒绝冷漠,温暖心灵”。此次活动的主题是围绕小悦悦事件展开,目的是为加强在校大学生对时事的关心与引发其更深层次的思考。此次签名活动得到了许多同学的关注,这也正是我们所期望的。这次我们集体活动的`会员也表现得十分积极,在准备材料也好,桌椅也好,给同学介绍也好,都表现得很好。总体来说这次活动办得挺有意义,当然今后我们也会多多开展这类活动,力争一次好过一次,在经历中学习,在实践中成长。

  就近11月,我协会在食堂开展了总结本学期我协会内部、各部门存在的问题和在活动的开展过程中遇到的困难以及对即将来到的12月会开展的关于宣传艾滋的活动进行策划讨论。

  在过去不久的12月1号“艾滋病日”中,我协会在综合楼前开展了“关注艾滋,健康生活”的集体活动。此次活动受到同学们的大力支持,从而也达到了我们协会主办活动的意义:让艾滋病不再可怕,不再让艾滋病成为恐惧的代名词,并且用红丝带的精神温暖整个校园。本次活动协会成员表现非常积极,是让活动顺利进行的不可或缺的一部分。总体来说,此次活动办得很成功,这也是为读书协会在本学期的集体活动画上了个圆满的句号。我们还会继续前进着。

  通过过去的活动中总结并吸取经验教训,我们更加明确了我协会的目标、定位。读协就是要走一条开启人性最美好的心灵的道路,带动大家学会用心去思考的方式,我们将一直把这一宗旨延续下去。在以上活动的开展中,我协会也存在一些问题:

  1、在活动开展的过程中,各部门之间缺少一个较好的配合、协调,各部门较于分散独立。

  2、活动的前期准备有时工作不足,活动前后的宣传没有及时到位。

  3、没有按照既定的策划书进行活动的开展,使得策划书过于形式。

  4、有时因时间冲突,有些活动就被搁置了。

  读协确实存在以上问题,但我协会通过努力最终比较顺利举办以上活动以及我们大家一起所付出的努力是不能忽视、否认的,我们看到了绝大多数的成员都比较积极优秀,都能积极参与到活动中来,这从本学期的考勤情况及在工作中的表现可以看出。大家都希望能够在读协提高自己,和大家一起努力,为读协的发展及校园文化贡献出自己的一份力量。我们有很多不足,但我们有许多优秀的会员为了同一个梦想一起努力着,我们相信通过认真地吸取经验教训,我们会做的更好。

  我协会会本旨在给所有成员提供一个交流平台,增强协会凝聚力,鼓励会员多读书、读好书,营造一个良好的读书交流氛围。秉承着一切意志努力地继续着前方的道路。

  读协犹如一艘正在海上行驶的大船,我们怀着同一个梦想相聚在了这艘大船上,大船现在始终朝着一个目标扬帆航行,虽然我们在航行中遭遇了险阻,但是我们坚信这艘大船会在所有读协人的共同努力下能够排除万难航行得更远,最终到达彼岸。

大学协会工作总结4

  一学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时,每位志愿者都全身心的投入到青协发展事业中来,立足校园的同时向校外发展,服务师生的同时,服务全社会。现将这学期工作总结

  开学初,组委会经过协商,制定出一套严密的奖惩制度,实行积分制,是青协成为一个有纪律,有组织的团体。而后又制定了“志愿之星”评选细则,每月评出一名“志愿之星”,充分调动志愿者们的积极性。

  3月12日是意一年一度的植树节,在团委的组织与领导下,青协开展了种植药材厚林的活动,志愿者们冒着大雨,挥着铁锹,劲头十足的包一棵棵小树苗种植到小山坡上,学校领导也参与了活动,青协的优秀表现得到了他们的称赞。此次药材种植,美化了校园环境,为同学老师创造了良好的学习和生活氛围,同时也使志愿者们增添了知识,意义重大。

  4月1日,青协组织志愿者们去湾里二中开展义教活动对于志愿者们的再次到来。湾里二中显出了比以往更高的热情。此次义教活动不同以往,不在拘泥于呆板的课本知识,各位学生教师恁发挥各自特长,学到了不少知识。漫长的40分钟在此刻如一眨眼功夫。义教活动的开展让湾里二中的学生的了解了课外的东西,对于志愿者也是一次良好的锻炼机会。此次活动再次受到了湾里二中领导的称赞和表扬。4月底志愿者们应邀到了湾里二中帮其整理图书,他们牺牲了双休日,在图书馆中为图书编号、分类,累得腰酸腿痛,可从没喊过苦,这不正是志愿者精神的充分体现吗?

  4月5日清明节这天,青协组织20多名志愿者去江西革命进行义务劳动,经过庄严的烈士纪念碑前宣誓之后,原创:http:大家都投入到了热火朝天的劳动之中,把整个革命纪念馆扫得干干净净。之后还参观了革命烈士遗物。此次活动重大,受到江西电视台等多家媒体的关注,并对其进行了采访报道。

  针对校园内随意践踏草坪的现象,青协与督察部环保协会联合倡议“拒绝践踏草坪”,之后还组织人员每周六、周日定期到各草坪进行看护。此次活动颇有成效,践踏草坪的现象大大减少,草坪渐渐又恢复了往日生机。

  五一长假为火车站客流高峰期,志愿者们来到火车站为旅客们帮忙搬运行李,一脸倦意的旅客看到志愿者们的热心表现,都大加称赞,表示感谢。

  五月中旬,针对校园内竹林被破坏的现象,青协与后勤总公司联合开展了“竹林在哭泣”大型保护竹林活动,创作图片进行宣传,达到良好效果,此外青协还组织人员深入竹林,清除杂草,为竹林创造良好的生存环境,同时也美化了校园,为师生们创造了良好生活环境。

  5月18日,为叫强志愿者们对医疗知识的了解,青协特邀专业老师前来讲解“急救自救”方面的知识,通过培训,志愿者们提高了自身的知识水平,对以后相关活动的开张椰油很大的帮助。

  除开展各项活动之外,青协每周五定期打扫责任区的`卫生,并且平时加以防护。对于其他部门的活动,青协都予以大力支持。从每个成员身上都可以看到志愿者所特有的无私奉献的精神。

  青协迈着稳健的步伐,走过了这一学期,总体来说作出了不少成绩,每位志愿者都付出了汗水。但由于各方面的原因,工作之中难免尊在疏漏一些细节上的问题曾被忽略掉了。不过,前进之中我们在不断的改进,一步步的积累经验,每位志愿者都发挥着作用。青协并不满足于现状,要打拼,要让的人知道江中的青协,要让志愿者的精神发扬到每一个角落。相信,青协的明天会更辉煌。

大学协会工作总结5

  回想起当选时的惶惶不安,感觉经过一学期的锻炼,自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累,也可以做得很快乐。而在我看来,我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的,除非根本没有真正投入协会工作中。

  我和现任的干部们都是在科协里共同成长的伙伴,我们相互信任,私下里我们是很好的朋友,当然工作中我也不想有太大的等级差别,所以我很重视他们的意见,每次在重大问题面前都是尽量争取我们一致点头同意下才落实进行。我把他们称为我的xx只手臂,我希望自己能做到懂得权力的下放,工作的合理分配。在每次活动前,我都会找到各部门的平衡点,尽量每个部门都会有工作。在熟谙每个干部的办事风格后,我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性,他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做,这反而会让他罢工;而有些则正好相反,他做事认真但是会拖拖拉拉,这些部长就需要你布置下任务后,隔三差五地发个短信提醒他、督促他,否则会坏大事。在对待干部方面,每次活动结束后,在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的,但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学期的磨合,因为有了各位干部的帮助和分担,才使我的工作轻松了很多,当我短信通知事情后,伙伴们一个接一个回复短信说“收到”,“好的”,“放心”……即使我很累很烦躁,也觉得心里甜甜的,仿佛有很大的安慰和力量,因为我看到了协会核心的团结和凝聚力!

  自从本学期纳新后,我们协会有15名干部和24名可爱的小助理。在入会典礼上,看着会员们那一张张期待的.脸,师兄师姐们那鼓励的眼神,我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里,要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会,能让他们真正得到锻炼,政行科协,你我共同成长!

  自从入会典礼后,我不再是简单的个人,当我走在雁山大道上,我多了一个身份-----一温馨、平凡、向上的科协会长!我不想一年后,科协的伙伴们,助理们离开协会说:原来科协也不过如此。

  在会长的位置上,可以说我现在是在中点,眺望远方,不断摸索向前。回顾走过的路,我感慨万千,这一学期,说实话,我失去了很多,但是也得到了很多,我觉得自己在有得有失中飞快成长了,在大一和大二的这阶段,我跨越了很多级!

  和上一任的干部相比,我的管理经验、领导才能相对缺乏,我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些束手无策,我是一个热情有余而经验不足的人,我所走过的每一步都是一个艰难的探索过程。

  作为会长,我会严格约束自己,本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设,给大家更多的话语权。相比学院其他社团来说我们科协会员的数量较少,开展的活动相对来说不算多,会员的满意度也不是高,所以我们开始规划,争取积极策划和开展一些符合我们协会特色的活动,督促干部做好本职工作,引导和培养助理的工作能力,让科协的整体实力得到提升。

  我没有过多的奢望,没想过要超越前几届或者要创造什么空前的辉煌,我只想平安地祈求着,协会在我手上的一年里可以运作正常,继续稳步向前,并尽自己最大的努力带好协会,成功得把她交给下一任我信任的德才兼备的小孩手里,进行他们的下一个旅程!

大学协会工作总结6

  年即将结束,我们家教协会遵循校团委,校社团联合会的方针政策,依据本协会章程开展工作。在团委, 社团联合会的指导、帮助下,在指导老师及全体会员的支持,努力下,家教协会在内部建设,对外交往,活动举办等各方面取得一定的成绩。现将工作总结如下:

  一、本学年社团情况总结

  本协会旨在推进大学生社会实践能力以及大学生创新意识的提高、加大社会实践与校园生活相结合,发扬自信自立、开拓创新的精神,通过各类培训以及实践机会提高大学生自身的素质和能力,服务广大在校学生。现有会员39人,剩余会费176。5元。家教协会设有外联部、秘书处、宣传部、组织策划部、培训部。

  1:内部建设

  内部建设是社团发展的基础,这一年中家教协会把加强内部建设作为协会工作的基础,取得了良好的效果。内部建设主要体现在以下几个方面:

  1、修改,完善协会章程,为其他内部建设及协会活动奠定了基础。

  2、加强社团文化建设。确立会标;明确家教协会为全体会员服务的宗旨。会员之间互帮互助,共同进步;会员群策群力,共谋协会发展;不断加深社团文化底蕴,构建良好的社团文化。

  3、改革人事制度,加强干部团队建设,密切会员同干部之间的联系,促进协会可持续发展;明确协会干部竟升,调用标准,完善了选举程序,顺利完成了换届工作;建立了社团人事,活动的管理档案,详细记录,专人管理。

  4、考核与奖励制度。严格考勤,详细记录会员的出勤状况;完善考核制度,协会干部定期作述职报告。对获得荣誉的会员进行宣传和嘉奖;以上作为协会任用干部,评优标准和依据。

  5、完善财务制度,社团建立了清晰的内部财务收入管理制度。合理使用接受的捐赠,赞助,并及时上交财务支出计划,配合社联财务检查。

  6、会员培训,培训部定期对会员进行培训,与大一新生保持密切的联系,交流思想,在学习上和生活上帮助会员。并充分利用举办各项活动培养和提高会员实践能力,提高会员综合素质。

  2:对外交往

  (1)家教协会,受校团委, 社团联合会的领导,挂靠于园林园艺学院,在开展工作中,受到了校团委, 社团联合会及园林园艺学院老师的指导和帮助。

  (2)我协会与本校其他的社团也建立了一定的联系,各会长时常进行经验交流,交流工作和社团管理经验及互相支持帮助。

  二、活动举办

  在过去的一年中,协会在团委,社团联合会的指导和帮助下,全体会员积极参加,举办了一系列形式多样,内容丰富多彩的活动,取得了显著的成果。现在分将主要活动总结如下:

  1、定期培训

  为使会员们更好的了解家教等兼职,以防上当,家教协会定期举办培训,为会员介绍和讲解有关家教等兼职的注意事项以及防骗小帖士。每次培训会邀请有丰富家教经验的同学现身说法,介绍他们自己的工作“秘诀”。

  每次培训会员们精神集中,认真听取了学长们的宝贵经验。并且积极发问,更有会员上台与学长上演了老师与学生的现实版交流,气氛十分融洽,在和谐的.氛围里会员们获益良多。

  会员们参与热情高,为会员这些大一新同学对兼职的认识有了一定的提高。在与人沟通方面亦有借鉴作用。

  2、成长交流会

  活动主题:分享成长故事,倾听心灵声音。

  活动目的:为增进会员的进一步沟通,分享各自成长历程。不断改变自己、超越自己。

  嘉宾:园林园艺学院社团部副部长、红蚂蚁职前培训协会副会长颜伟、园林园艺学院文艺部副部长赵勇

  听着嘉宾的介绍,会员们反响热烈,不适发问,气氛十分融洽,笑声不断。会员们也是受益匪浅,可以说为今后的学习、生活、工作都有借鉴和指导作用。

  互动游戏,亦是为了提高他们的勇气,抓住机会展现自己,学会不断挑战。会员们绘声绘色的表演不时引起阵阵笑声,才情尽展。

  3、骨干确定会

  骨干由协会会长及各部部长考核确定,确定后由各部部长找各部骨干交流工作心得体会及工作方法。新加入的骨干都热情十足,大家的交流也变成了长谈,进一步加深了互相的了解,更加强了协会的凝聚力。

  4、定向拓展活动

  家教协会为培养会员的团队精神,增强体能、素质,提高学生的独立分析问题和解决问题的能力, 培养会员独立思考,解决问题的能力以及在体力和智力受到压力下做出快速决断、分析问题的能力, 进而拓展逻辑思维能力, 以及敢于挑战自我的精神,特举办定向拓展活动。

  会员们用了半个多小时的时间跑完全程,每个参与的会员都跑完了属于他们的路线安排。此次活动不仅增强了同学们的对体能素质训练的认识,更是培养了参赛选手的团队合作意识,通过工作人员的共同努力,各项环节有序进行,基本达到了活动预期的效果。

  经验教训:

  家教协会在本学年举办了旨在服务全校学生的活动,从中获取了大量的经验,提高了实践的能力,取得了丰硕的成果,但也存在一些不足之处,

  1。社团凝聚力不强,缺乏强制性,部分会员对协会活动不感兴趣,缺席现象严重。

  2。社团文化底蕴不浓,社团文化建设力量不足,核心,宗旨,特色不清晰。

  3。在策划,组织,外联,前后工作的联续性和全面性不足。

  4。社团本身经费不足,会员自身能力,时间,精力不足,社交面狭窄,社团活动受到限制,一些好多策划搁置,或活动未能取得预期效果。

  三、下学年整体规划

  面对存在的问题,我们应做好以下工作:

  1、加强社团内部建设,完善规章制度。

  2、加强社团文化建设,丰富文化内涵,加深文化底蕴,树立会员对协会的认同感和自豪感。。

  3、密切干部同会员的联系,多沟通交流,激发会员参与活动的积极性。

  4、多举办旨在提高会员实践能力和综合素质的活动。

  5、加强同校内及校外企事业单位和兄弟协会的联系,争取帮助和支持。多多为会员提供更多的机会,参加社会实践活动。如义务家教、走进社区、学校等活动,增强协会的影响力。

  我们家教协会是一个年轻的协会,全体会员朝气蓬勃。通过全体会员和干部的共同努力,在争取一切可能的帮助与支持下。通过采取上述措施,家教协会一定会取得长足的发展,构建出一个更温馨更具特色的社团!

大学协会工作总结7

  心协20xx-20xx年度工作总结

  20xx年9月~20xx年5月,大学生心理健康协会在院学工处、院团委的领导下,在指导老师王露老师的关怀与指导下,在广大会员的热情参与下,它在校级优秀社团的基础上,又取得了更大的发展。 现将本学期心理健康协会的工作总结如下:

  一、建设组织,建立并完善规章制度

  为了更好地组织和管理心理协会的工作,指导老师、协会负责人和部分主要成员于协会成立初期,组织修订和建立了协会的规章制度,主要包括心理协会章程、心理协会主要干事和成员考核制度、心理协会成员值班制度等。制度的建立在于完善我们的组织结构,方便组织的建设与管理,以便能够促进心理健康协会更好地发展。

  二、心理健康教育活动

  (一)招新、动员大会活动

  10月中旬,心协在二食堂前及各教学楼成功进行了社团新一轮的招新活动,并于10月21日下午,在2327教室成功举行了新会员动员大会活动同时也进行了干事的招干。虽然未达到预期目标但是在心协理事会的团结协作下,鼓舞了所有的协会成员,使他们信心百倍,并为后续活动的开展奠定了基础。

  (二)建家活动

  为了给2012级会员提供一次彼此认识、互相交流的平台,20xx年11月16日晚6:00在3408教室举办了一场面向所有会员的建家活动,并取得了较好的活动效果,所有会员都参加的积极性很高。通过本次活动让会员之间有了初步的认识,也为本年度取得了良好的开端。

  (三)感恩节活动

  为了让我们常怀一颗感恩的心,树立良好的精神风貌,关注学生的精神世界,让我们心中怀有感恩的精神,20xx年11月22日晚6:00在3408教室举办了一场面向全校师生的感恩节主题活动,并营造良好的活动氛围,活动取得了圆满的成功,通过本次活动让会员感觉到了我们协会的温暖,也同时给心协的发展注入一剂强心剂。

  (四)防艾活动

  为了促进全院师生对预防艾滋病知识的了解,让爱心充满红丝带,让同学们从自我做起,“遏制艾滋、履行承诺”,并加快落实保护人权和艾滋病预防、治疗、关怀和支持普遍可及的目标,20xx年11月29日晚6:30在综合楼多功能厅特邀请武铁青春教育中心杨书军老师举办了一次防艾知识讲座,让大家对艾滋病有了更深层次的认识。

  (五)“12·9”团日活动

  为了弘扬爱国精神,谱写青春之歌,20xx年12月7日晚6点在3313教室举办了一场面向全体会员的.主题班会活动,在大家的积极参与下,唤起了大家的爱国心,并在晚8:00画上一个完整的句号。

  (六)敬老院之行

  为了丰富会员的周末生活,让会员了解养老院中老人们的生活, 20xx年12月15日前往嘉乐老年公寓给各位老人送爱心、送温暖活动,虽然天气较为恶劣,但是丝毫没有减弱会员们参与的热情,给老人们带来了快乐,给大家留下了回忆,并得到了大家的认可与赞同。

  (七)庆祝心理健康协会成立八周年暨20xx年元旦晚会

  为了迎接新一年的到来,在心协成立八周年之际,我们共庆温馨浪漫的生日寿诞,期待聆听平安夜的悄然钟声,默默祈祷圣诞的喜庆串成快乐,于20xx年12月24日晚6:00在综合楼多功能厅特举办了这场晚会,在大家积极配合下,我们既感受到了节日的快乐,也同时为心协的八周年生日感到由衷的自豪。

  (八)茶话会

  为了对上学期工作进行一次总结,交流彼此对加入心协将近半年的感触,20xx年12月28日晚6:30在4308教室特举办了一次茶话会。在活动中大家聚集在一起讨论本协会这半年的得与失,总结了在这半年的感想,大家敞开心扉,共同探讨,把我们协会做的更好。

  (九)素质拓展活动

  为了更好的提高个人的综合素质,良好的团队精神及积极向上的心理,加深与外校心协的交流与合作,并更好的作好湖北省高校心联的试点活动,20xx年4月20日下午1:30在校田径场特举办了一场大型户外心理素质拓展活动,本次活动有20多所高校的积极参与,并有心晴天使团和湖经、湖经法商、华夏学院的大力支持,并取得了活动的圆满成功。

  (十)祈福雅安活动

  2013年4月20日8时02分四川省雅安市芦山县发生7.0级地震,面对这一场突如其来的自然灾难,看着赤红的伤亡数字不断的上升,看着电视里那么多残忍的画面,我们的心紧紧的揪在一起。为此,在2013年4月24日晚8:02在综合楼前举办了一场祈福生者,

  为平安者祝福的活动,通过活动我们更好的感受到了大家的爱心,更让我们有了把爱传下去的勇气。

  (十一)“5·25”心理知识竞赛

  为了促进人格完善,德、智、体的全面发展,迎接“5·25”大学生心理健康周的到来,20xx年5月13日至24日在各教学楼举办了一场知识竞赛,因为有着广大会员的的积极参与,赛场的氛围热烈,既让大家学到了丰富的心理知识,也充实了大学的生活。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  心理协会在全体会员的共同努力下,取得了一定的成绩,但工作中仍有许多不足之处,如活动开展前考虑问题不周全,干事与会员之间分工与合作有待加强等等。今后,我们将从以下几个方面继续努力:

  (一)、加强协会内部组织规章制度建设

  虽然乐于参加心理协会的人员不少,常常有学生申请加入我们的协会,但是却存在一个非常明显的一个问题,那就是时不时的有入会的成员要退出,这种现象已经影响到我们协会的操作,各项活动的顺利进展,为此,在接下来的时间里,我们需要通过完善我们的制度,增强对会员的管束,约束会员的行为,以减少该现象的发生,促使我们的心理协会向更加健康、健全的方向发展。

  (二)、加大活动力度、扩大活动范围和影响力

  可以把心理健康知识融入到心理游戏、心理素质拓展、心理剧、文娱晚会等活动中,让会员和广大的学生在快乐中学习,在学习中感受快乐,通过更多的心理活动形式,达到心理健康教育的目的。在今后的工作中,我们还拟联系兄弟学校的心理协会,进一步把我校的心

  理健康活动推广出去。

  (三)努力提高会员们的专业知识修养

  在今后的工作中,要加大对协会成员的培训力度,以使我们协会成员成为一个具有专业知识修养的人员,能在心理的层面上帮助那些需要帮助的学生;还可以借阅心理健康方面的杂志期刊;或者为会员提供更多的心理健康知识资料供学习交流等等。

  自心理协会成立以来,在校领导和各位老师的关怀和指导下,她稚嫩的生命顽强地成长,突破了一个又一个难关,取得了一个又一个成长的喜悦和收获。我们相信,在今后的日子里,她必将不负众望,继往开来,为心理健康知识的普及和宣传工作写下自己的光辉岁月。

大学协会工作总结8

  岁月如梭,转眼间期末将至,计算机协会这半学年的工作也落下帷幕。在过去的一学期中,计算机协会在指导老师的悉心指导下,在学生社团联合会的正确领导下,在兄弟社团的积极配合下、在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩,获得了广大师生的肯定。在学期末来临之际,计算机协会对本学期工作作出以下总结:

  一、本学期完成的工作

  (一)内部建设之招纳新成员

  计算机协会于9月份完成了对15级成员的纳新工作。在纳新工作开展前,我们召开了专门会议,就纳新问题展开讨论,涉及纳新时间地点、纳新流程、纳新宣传、面试大概时间及形式、突发事件应对措施等问题,明确各部门负责的工作。在纳新过程中,负责纳新的干部成员在校园内张贴了醒目的宣传标语,以宣传单、展板、海报、图片等多种形式宣传计算机协会,纳新点上的负责人员,态度诚恳,热情、耐心地为新生讲解计算机协会的概况,让众多同学感受到了计算机协会的凝聚力和求真务实的精神。

  (二)内部建设之计算机培训

  计算机协会本着“普及计算机知识、提高计算机技能”的宗旨,从10月份开始举行了多次计算机培训。每次培训前,负责培训的干部成员认真准备,做好筹划工作;培训中,负责讲解的人员语言幽默,善于调动大家的积极性,使得各成员积极参与,踊跃提问并分享自己的见解,让大家在学习知识的同时又享受到知识带来的快乐。据各部部长了解,每次培训完成后,都有很多成员充分利用自己身边的资源对培训中所学到的知识及时巩固。本学期我们培训的内容包括电脑组装、系统安装、电脑的安装与保养 、手机刷机、绘生绘影等,内容不但丰富多彩,而且贴近学生生活实际。这些培训既使得协会成员提高了电脑技能,又增进了各成员之间的了解。

  (三)内部活动之乒乓球比赛

  为增进各成员间的感情,团结社团力量,计算机协会于十月中旬举行了乒乓球比赛。赛前,对出任本次比赛的裁判人员进行赛前指导,提高各裁判水平,使比赛做到公平公正。比赛时新老成员通过旋球、切球、抽球等乒乓技术的交流,加深了彼此间的了解,使得比赛在一个轻松愉快的氛围下有序地进行。在各成员的积极参与与努力下,此次乒乓球比赛举办得比较成功,既增进了各成员间的感情,团结了社团力量,又丰富了各成员的课余生活。

  (四)社团文化节之DV大赛

  为丰富大学生业余文化生活,陶冶大学生情操,计算机协会举行了以“我show我视野”为主题的DV大赛。这次DV大赛面向全校学生征集作品,在大赛前,策划部工作人员认真策划,宣传部工作人员以宣传单、展板、海报、图片等多种形式大力宣传;大赛中,参赛选手富有激情地讲解自己的作品,评委们也给出了客观公正的评价。这次DV大赛,使选手们和观看比赛的同学开始注意到生活中的一些美好细节,也懂得了要抓住机会展示自己,正确对待个性和张扬,获得了许多无法在课堂里获得的人生启迪。同时,参与此次大赛的大学生们,清楚地了解自己、了解生活,为自己将来的发展做了铺垫。

  三、总结经验 吸取教训

  (一)成功的经验

  1、准备较充分。“凡事预则立,不预则废”在我们协会举办的活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这些活动才有了成功开展的前提。

  2、分工具体,安排合理 。在活动没有开始之前,会长就已经将工作合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。

  3、成员间的密切配合。各成员间的密切配合使得活动能够有序地进行,为活动的成功开展提供了保障。

  (二)不足与弥补方案

  1、安排上存在不足。主要体现在活动中个别成员不够积极,对分配的任务不能及时保证质量的`完成,这与管理和分工上的失误有一定关系。弥补方案:开展活动前发动全体成员的参与积极性,加强成员对协会的集体荣誉感的教育

  2、考虑不够周全。举办的DV大赛虽然贴近同学的实际生活,但是没考虑到参赛所需要的一些设备(数码相机)和技能(制作DV的软件的使用)等对广大同学的限制,没能普及开来,结果导致参赛人数少,没收到预期的效果。弥补方案:向有意参加这项活动的同学提供设备,并在赛前组织一次培训。

  3、工作过程中存在疏漏。在乒乓球比赛活动前,没能及早通知各成员这项活动,导致有的人因为有事不能来,导致活动有了很大的遗憾。弥补方案:在举行活动之前,要及早地通知各成员,并确认要参加活动的成员名单。

  四、展望未来

  (一)社团活动的品牌宣传必须形成品牌化、系统化和立体化。社团活动只有通过网络、户外媒体和纸媒及口碑宣传,依托“陆海空”的全方位立体宣传,才能取得上级主管部门的充分认可和大力支持,,才能赢得全校师生和兄弟组织社团的积极配合,才能塑造和提升社团的品牌形象,扩大社团的品牌影响。

  (二)加强文化建设。

  1、建立健全社团价值观

  2、规范化与多元化管理

  3、重视社团形象设计

大学协会工作总结9

  20xx年6月换届产生的新一届排协干部层分为会长团、秘书部、外联部、财务部、组织部、宣传部、技术部以及会员部七个部门,干部人员共有11名。

  一年来,我们排球协会一直本着“寻找我的排球好友”在校内进行各项大大小小的活动,努力地让更多的人认识排球,喜欢排球。

  本年度在社联社团招新时间段内,排球协会共招收新会员104人,其中新招纳干事22名。

  在招新的前期准备以及过程中,出现分工不均衡的状况,有部分部长以各种理由推脱工作安排,导致其余人员工作负担过重的现象出现。在此,也希望下一届的会长团及干部吸取教训,认真强调纪律问题,严格要求自身以及身为干部层的其他人员。

  在本年度,排球协会共参加或举办的较大型活动共有第五届“2+2”男女混合排球赛、华南农业大学第三届院际排球赛、排球协会第二届会员内部赛、华农-白云学院高校友谊赛、华农-华师高校友谊赛、志愿服务集市——华农大征程项目、郎平欢送会暨排球交流会、华南农业大学第六届三球争霸。

  1、华南农业大学第三届院际排球赛(后简称“院际赛”)

  在院际赛中,我们协会协同校学生会体育部的成员一起策划、编制赛程,并组织安排协会的成员担任裁判与计分人员等工作人员的工作,其中关于华农珠江学院的首次参赛曾引发队员焦虑与不解,但校团委方面对这次比赛的合法性做出的证实。在赛程安排方面,尽量避免在中午休息时间举行,期间曾经引发部分考研学生的不满,但经过双方的相互理解很快得到解决。院际赛的比赛过程进行较为顺利,比赛分为小组赛和八强赛,历时4天激烈的比赛,产生出男女队的冠军,获得男队前八名的分别是:珠江学院,动科,水利,信息软件,生科,林学,人文,工程。女子组前八名分别是:经管,公管,珠江学院,生科,林学,资环,外国语,艺术学院。

  2、第五届“2+2”男女混合排球赛

  在此次比赛中,共有21支队伍,共计100多人报名参加,今天不得不提的就是主动请求加入的珠江学院队伍,秉承“锻炼身体,以球会友,团结上进,丰富校园生活”的宗旨,我们积极主动得安排整个比赛流程,培养同学们坚忍不拔的意志以及团队合作的意识,加深男生跟女生之间纯洁的友谊,最终比赛取相当不错,获奖的有,第一名:蘑菇队,第二名:珠江学院队,第三名:英雄联盟队。

  3、排球协会第二届会员内部赛

  社联社团是属于会员的,那么必然要有会员专属的比赛。本次会员内部赛由于是在第二学期举办的会员参与积极度受到严重的冲击,希望下学年能把这个活动放在第一学期,作为会员大会后的第一个比赛,体现我们协会对会员的重视。同时,我再次强调每周的例行活动必须发挥作用,不能只是走走形势,要发挥排协技术部的培训作用,这是会员加入协会的初衷,远离这个理念,会员也就离协会远去了。

  4、华农-白云学院高校友谊赛、华农-华师高校友谊赛

  关于高校友谊赛,其重要性是不可忽视的。协会作为校内排球精英的聚集之处,举办或参与有质量的高校友谊赛是必不可少的。一方面,可以提高我们内部的竞技水平,也是高校排协之间相互交流和共同进步的平台。另一方面,也是为了避免校队成员与排协会员实力相差太多,避免让协会给人一种“不专业”的印象。关于我一直提倡的“会员-院队-校队”三个层次的发展,希望下届会长团要正确认识和把握,要做到适应会员们不同层次的需求。

  5、志愿服务集市——华农大征程项目

  征程项目是一个由广州市民政局、华南农业大学共同组织与实施,以增城市中新镇35个行政村为基地来开展社会服务的工作项目。那天过去的人有:泽波(会长),文浩(技术部干事),燕红(秘书部干事)还有钰瑶(会员),活动内容主要是跟队过去征程那边摆摊,普及排球知识,教农村里的小孩子打排球,项目组提供一定的奖品支持,引用项目组林老师的'一句话“这可能是排球协会第一次主动出击吧!”,确实,在中新村摆摊期间,我感觉的了农村对社团活动的新鲜感与需要,让我真实地体会到推广排球是我们排球爱好者不可推脱的使命。

  6. 郎平欢送会暨排球交流会

  郎导在恒大执教短短3年期间,带领恒大闯决赛,成功问鼎全国女排联赛乃至于亚俱杯联赛冠军,这样的辉煌不是轻易成就的。3月28号,在郎导刚带领恒大夺取亚俱杯冠军,即将赴国家队当教练的这次会议里,她教会我们很多关于排球的经验。当然,恒大青少年排球队也很热情的与我们的会员合影留念,郎导也热情洋溢得为我们协会的会旗签名留念。希望大家以后不管是看到会旗,还是看到会旗上的签名,都能想起我们一起对排球的热情,并坚持下去。

  7. 华南农业大学第六届三球争霸

  在时隔一年后重新举办这个比赛,我感觉三球的规模与水平大不如从前。做为会长,我在本次比赛并没有付出太多,主要是想给即将留任的会长部长干事们一个考验,虽然比赛不是十分成功,但重要的是,我们都在比赛中得到了锻炼,享受比赛最重要。希望有了这次经验,明天的活动大家能分好工,一起把活动带上去。

  上学年有三个活动被迫取消了,第一个是“2+2”男女混合排球赛,第二个是三球争霸赛(与足球协会、篮球协会共同举办),还有一个是会员内部赛。这学期在详细的时间规划下,得以继续举办实在不容易,但付出的代价是第八届四人排球赛不能如期举行。时间总是残酷地紧迫,希望下届会长团更好地规划一整年的活动流程,特别是院际排球赛要提前2个月跟体育部确定好时间。

  20xx-20xx年度曾出现如此多的活动被取消,存在着客观因素也存在着主观失误。首先,一个重要原因是院际赛的比赛时间被安排在11月末进行,且中间穿插着各学院的院运会,学生会体育部每学期头都会把一学年的院际比赛时间都安排好,我们为什么不能再这时候提出建议呢?

  除此以外,我们协会还有较为固定的例行活动时间。

  为了让更多喜欢排球的同学有更多打排球的机会,也为了照顾到一些喜欢排球但基础不大好的会员,我们协会在第一学期的时候都会每周抽出两到三天比较多会员有空的下午,轮流安排干部干事对他们进行训练和帮助。

  另外,除去接近期末的一个月,每周的周日下午我们协会都会组织会员在跃进南排球场或者五山排球场进行例行活动,让各位喜欢排球的同学在锻炼与玩乐的同时认识更多同样喜欢排球的人。

  但是,在例行活动中,随着时间的推移,参与的人数越来越少,我们曾多次针对此问题进行过讨论,寻求解决方案,但始终没有取得较好的效果,对此,我们商量,要牢牢吸取本学年的教训,在下一年度的招新结束之后就对会员更为细致的关注,听取会员的需求,同时采取更多样化的活动来吸引会员的参加,如在刚入会趁着学生还比较热情积极,多组织一些团体户外活动,先让彼此熟悉起来,这样在以后的活动中就不会出现像今年很多会员反映的说“去到没有一个认识的人不好意思去打”或者“没人一起去就不想去了”的情况情况。

  在20xx年6月16日,我们协会将进行了新一轮的换届,选举产生了新的会长团成员,秘书部成员,财务部成员,组织部成员,宣传部成员,技术部成员,会员部成员以及外联部成员。

  希望下一届的排协干部层人员能够吸取上一年的工作教训,加以改正,继续努力,将排球协会越办越好!

大学协会工作总结10

  大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛,大学生就业创业促进论坛协会工作总结。隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。

  在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20xx-20xx年度三星级社团,工作总结《大学生就业创业促进论坛协会工作总结》。

  20xx年6月13日我们社团举行了xx—xx年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。

  20xx年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。

  总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的'优秀学生社团。

  我们坚信,在校团委的正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

大学协会工作总结11

  随着时间的推移,岁月的流逝,又过了一个学期。春笋演讲协会自换届以来,在校领导以及各兄弟部门的支持下,本学期我们取得了一定的成绩,深受我校演讲爱好者的好评。本学期的工作总结具体如下:

  一、 招收新成员:本学期的第一项工作是招收新成员,在我会全

  1*理事的努力下,对1*届的招新工作取得了圆满的'成功。报名的人数达到了106人,经过了三次的考核与筛选,我们共筛选出了30多名优秀学员。我们的招生理念是“重质量,轻数量”。

  二、 新成员培训:xx年9月至今,在校领导老师及我会09全体

  成员的努力下,我会的指导老师及外校的讲师给新一届的会员上了培训课。并实行了每周一课的培训教程。培训课的内容主要有演讲技巧、辩论知识、普通话、社交礼仪、主持礼仪等。通过培训师10届的新成员学到了课本以外的知识激发了10届新成员对演讲、辩论的热情。从整体上看,会员们对知识的掌握度还是让人满意。

  三、 活动开展:xx年12月16日,我会成功协办了校艺术节“命

  运在自己手中”故事大王总决赛,并在次日举行了社团部第四届演讲比赛复赛。xx年1月5日成功举办了第四届社团部“学会选择,懂得放弃”演讲比赛总决赛,得到了领导、老师和同学们的肯定。除此之外,我会在每周四下午都举行一场会内辩论赛,以加强会员的辩论能力。

  四、 对外交流:换届至今,我会先后组织了十多次的交流活动,交

  流的形式多种多样,内容丰富。交流的对象主要有:湛江师范学院、广东海洋大学寸金学院、湛江卫生学校、湛江机电学校、湛江第二技工学校、湛江中医学校等。除此之外,为了今后的发展,为了加强对外交流,在本学期,我会分别与江西冶金工程学院、中山大学、广东省技师学院、惠州学院、惠州商业学校等省内外的学校建立了外联关系,并取得了良好的效果。

  五、 存在不足:没有建立较为科学的管理制度,工作起来欠缺规范,

  会员的流动性大,对会员缺乏足够的约束力。从活动内容来看,内涵与深度不够。

  六、 努力方向:完善管理制度,重新建立具体可行,符合自身发展

  的制度,起到真正的指引性作用。加强与各兄弟部门及外校的交流,进一步提高我会的综合发展能力。不断提高会员的综合素质与学习水平。

  在新的征程中,春笋演讲协会将在校团委的领导下,在社团部

  带领下,紧紧围绕学校的中心工作,进一步加强自身的建设,团结各兄弟部门,带领全体会员求真务实,锐意进取,富有成效地开展活动。我们相信在校团委及社团总部的支持和指导下,本着团结奋进、求真务实的精神,春笋演讲协会将会百尺竿头,更进一步!

大学协会工作总结12

  京剧协会分为位于趵突泉校区的总会和位于中心校区的分会。其中总会成立于xx年,分会于xx年xx月份刚刚成立,共有会员xx人。总会和分会各设有会长和团支书,但财务都归总会的财务负责人负责。总会和分会下设三个机构分别是策划部、外联部、宣传部。各机构具体分工如下。

  策划部:设有部长一名,副部长两名,干事若干人次。负责每学年的活动策划,是社团的智囊团。策划部策划活动时以全心全意服务会员为宗旨,追求活动的知识性、实用性、趣味性和新颖性,并致力于社团精品活动的建设。从纳新、见面会、每周的练唱到演唱会都是策划部同学们努力的结晶。

  外联部:设有部长一名,副部长两名,干事若干人次。负责为社团的建设及演唱会等筹集赞助。社团的顺利运转离不开外联同学的努力。

  宣传部:设有部长一名,副部长两名,干事若干人次。负责为每次的活动制作宣传材料、画制宣传板。宣传部的同学各个才华横溢,他们精心的制作让人了解了京剧协会,并让京剧协会以全方位、立体化的形象呈现在学生面前。

  策划部

  外联部

  宣传部

  部长

  副部

  干事

  部长

  副部长

  部长

  干事

  副部长

  干事

  每次纳新结束后,京剧协会都积极统计会员信息,制作xx,并发放到每个同学的手上。会员证的办理也进行得井井有条,让每个会员都拿到自己的xx明;

  纳新一周之内进行了新会员见面会,并向会员发放京剧知识学习材料,在最快的时间介绍大家认识了京剧协会德高望重的老师,并根据每位会员不同的嗓音情况与气质特点帮助会员选择适合自己的'行当,推荐了有名的唱段;

  每周六南区离退休工作处的学习中,有老师热情而悉心的指导,也有配备齐全的京剧乐队和音响,为同学们提供了良好的学习京剧的条件,收到了会员的好评;

  为了进一步打好京剧演唱的基础,我们xx会员户外进行吊嗓子,以会员手中人手一份的发声练习资料为教材,并请唱功扎实的学姐进行示范指导,收到了不错的效果;

  由于会员人数不多,所以能够更好的照顾到每一位社团会员,让我们的服务更有针对性。比如,我们为学新唱段的同学配备了资历较老的会员作指导,实行一对几的帮助政策,同学们日常学习中不明白的地方可以请教学长。而且其他生活及学习中的问题也可以得到学长的帮助。

  为了让大家更好的感受到京剧的xx力,我们还积极联系省京剧团以及xx市京剧团,获得赠送的入场券《辛弃疾》,让会员们过把京剧瘾;在今年国家京剧院在我校进行的“高雅艺术进校园”活动中,我们协会还积极xx同学去观看演出,并得到了与于魁智,李胜素等京剧名家面对面交流的机会;

  为了给会员们提供展现自我的平台,我们举办了京韵点亮青春的演唱会,并筹得赞助,让同学们有了彩唱的机会,并锻炼了同学们的办事能力,让他们体验到了主持、策划、装饰、摄像、礼仪、播放控制及场务等各方面的乐趣;

  我们积极响应了校内及社联举办的各种文化活动,如社团文化节开幕式及社团风景线活动的演出,并得到了老师及同学们的肯定,扩大了会员展现自我的舞台,丰富了会员的表演经历;

  我们协会有自己的qq群、公共邮箱以及博客,以便于会员们更快捷地获取京剧音像资料,这更为会员们在网上的交流沟通提供了平台,培养大家的感情,增xx剧协会的凝聚力;

  ①京韵点亮青春演唱会

  京剧协会的品牌活动有“京韵点亮青春演唱会”。xx年xx月xx日我们在中心校区科学会堂举行了第xx届演唱会,并取得了成功,同时获选为“社团文化节十大品牌活动”之一。整场晚会完全由学生策划,并得到校团委,社团联合会,和南区离退休老干处老师的支持。晚会大部分节目是彩妆演出,节目准备时间长达两个月之久,演员从唱功到身段都相当专业。演出前京剧协会进行了大量宣传,并制作的宣传海报和入场券,争取到xx三宝国粹摄影近两千元的社会赞助。演唱会的成功举行得到老师和同学们的认可,演出的影响广泛而深刻,学生在线网站,青春山大网站,和社团联合会的网站纷纷对其进行了报道。

  在这次演唱会中我们的同学一彩妆亮相为大家表演了《红娘》《苏三起解》《甘露寺》《四郎探母》《xx》经典唱段,还呈现了精彩剧目《打渔杀家》,并邀请了老师们师生同台,共话京剧,精彩连连。我们将继续举办演唱会,并将更精彩的唱段呈献给观众朋友。

大学协会工作总结13

  一.迎接挑战,知难而上

  首先,我要感谢学校的领导,他们的信任、支持和我们协会的发展息息相关,没有他们,也就没有就业协会的今天。当然,在此期间里,我们协会成员为了发展与进步也做出了积极的贡献,为本协会的未来打下了深厚的基础。

  本学期,我们协会在学院领导的帮助下,成功举办了首届”移动杯”大学生创业策划大赛;大型校园招聘会;首届”智远杯”就业文化周。使得大学生就业与职业发展协会成为钦州学院最有影响力的社团之一。

  二.开拓进取,面对现实

  我们协会会员达到一百多人,这是我们相对其他社团的一大优势。我思考着:究竟我们社团的魅力在哪呢?经过一个多学期的发展与进步,最终我能感觉到,协会里面的成员,每一位都是很用心,很认真的去做每一件事情,在遇到困苦的时,大家能站在同一战线上,共同的去面对,很多事情,关键是要看我们怎么去面对。

  三.丰富生活,展现风采

  细细回味在协会里面的生活,发现一切是那么丰富多彩,我们的硕果累累。我们一起举办了首届“移动杯“大学生创业策划大赛,它让我们提前认识什么是职业生涯,明白创业是一个多么艰苦的过程;我们一起举办了“钦州学院大型校园招聘会”,它让我们更好的学习就业知识,了解社会招聘人才的要求;我们一起参加了“雷锋月”冯子材故居义务劳动,它提高了我们劳动的热情,培养不怕苦,积极弘扬雷锋精神;我们一起参加了“与英语协会的篮球友谊赛”它让我们认识了更多朋友,懂得了一个团队协作的`精神;还有我们一起到铭德烧烤,这联络了我们全体会员的感情,加大了会员之间的交流,活跃了协会内部气氛。还有最大的亮点就是,我们举办了首届“智远杯”就业文化周活动,这次活动我们做了大量的工作,历经了“就业文化周”开幕式;“就业文化周”就业知识讲座;大学生就业才艺大赛初赛;礼仪培训讲座;大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式。通过“就业文化周”活动,它让我们正确认识自己,了解就业形势,了解就业市场现状,提高了就业及创业能力,增强了我们对就业的信心。

  四.通力合作,服务同学

  为了使得协会会员素质的不断提高,做到以身作则,我们组织了一些实践活动来锻炼会员的能力,我们亲自邀请过中国人寿保险公司钦州分公司企业策划部的邱海来为同学们做就业知识讲座;我们邀请过封彬贤老师来为同学们做礼仪知识培训;这些都是面向全体同学的课堂。更值得一提的是,在“就业文化周”之大学生就业才艺大赛决赛曁首届“智远杯”闭幕式的那个晚上,,我们不但邀请到了学校的张智老师,丁越华老师,裴以明老师和熊拯老师出席,还邀请到了钦州人力资源部周国霞部长,韦智海经理出席。由他们亲临现场为我们参赛的十位选手作指导,这是全体同学的荣幸,更是我们协会的荣幸。那个晚上艺术楼的演播厅,全场座无虚席,精彩的就业才艺表演得到了同学们的好评,得到了老师们的极大赞扬。这给了我们协会很大的鼓励,相信有了他们的支持,我们协会在以后的日子里会发展的更好,更大的为同学们服务。

  五.展望未来,踏实前途

  大学生就业与职业发展协会到今为止仍然是一个需要不断学习的协会,它在社团各个方面的建设当中还具有不少的问题,我们不能放松,我们还要继续保持艰苦奋斗,戒骄戒躁的作风,把社团的建设与发展为己任,把社团运行到一个理想的轨道上去,使得社团能健康.向上.高速的运作。与此同时,我们还要不断的吸收和借鉴先进的发展观,使得社团在未来的环境中仍然能强劲的发展,这不仅是我们这一批人的理想,同样,也是我们的奋斗目标。

大学协会工作总结14

  大学生就业创业促进论坛协会,简称就业论坛。隶属陇南师范高等专科学校团委领导,与招生就业处建立了长期的合作关系。本协会以提高本会会员就业能力,转变全校学生就业观念为宗旨。

  在去年08届主要会员根据校团委部署,在认真及时完成日常工作的基础之上,策划了大学生模拟招聘会,但由于特殊原因,没有进行。但人事、财务等方面均通过社团联合会审核,被评为20xx-2012年度三星级社团。

  20xx年6月13日我们社团举行了09—10年度换届大会,经过民主讨论和选举,产生了新一届主要干部。

  20xx年度开学,新一届干部秉承时刻为会员着想的理念,在学校学生处申请到了2个勤工助学名额,并详细部署了以后的各项工作。

  总结我们去年的工作,我们还做得不够,在以后的工作中我们将配合新一届干部把大学生就业创业促进论坛协会发展为我校具有一定影响力的优秀学生社团。

  我们坚信,在校团委的`正确领导下,在招生就业处的指导和协助下,在全校师生的支持下,在各位会员的努力下,就业论坛协会将以更新的面貌、以更强的优势和更具特色的学生社团形象展现在广大师生面前。

大学协会工作总结15

  随着时间的推移,岁月的流逝,又过了一个学期。春笋演讲协会自换届以来,在校领导以及各兄弟部门的支持下,本学期我们取得了一定的成绩,深受我校演讲爱好者的好评。本学期的工作总结具体如下:

  一、招收新成员:本学期的第一项工作是招收新成员,在我会全09理事的努力下,对10届的招新工作取得了圆满的成功。报名的人数达到了106人,经过了三次的考核与筛选,我们共筛选出了30多名优秀学员。我们的招生理念是"重质量,轻数量"。

  二、新成员培训:xx年9月至今,在校领导老师及我会09全体成员的'努力下,我会的指导老师及外校的讲师给新一届的会员上了培训课。并实行了每周一课的培训教程。培训课的内容主要有演讲技巧、辩论知识、普通话、社交礼仪、主持礼仪等。通过培训师10届的新成员学到了课本以外的知识激发了10届新成员对演讲、辩论的热情。从整体上看,会员们对知识的掌握度还是让人满意。

  三、活动开展:xx年12月16日,我会成功协办了校艺术节"命运在自己手中"故事大王总决赛,并在次日举行了社团部第四届演讲比赛复赛。xx年1月5日成功举办了第四届社团部"学会选择,懂得放弃"演讲比赛总决赛,得到了领导、老师和同学们的肯定。除此之外,我会在每周四下午都举行一场会内辩论赛,以加强会员的辩论能力。

  四、对外交流:换届至今,我会先后组织了十多次的交流活动,交流的形式多种多样,内容丰富。交流的对象主要有:湛江师范学院、广东海洋大学寸金学院、湛江卫生学校、湛江机电学校、湛江第二技工学校、湛江中医学校等。除此之外,为了今后的发展,为了加强对外交流,在本学期,我会分别与江西冶金工程学院、中山大学、广东省技师学院、惠州学院、惠州商业学校等省内外的学校建立了外联关系,并取得了良好的效果。

  五、存在不足:没有建立较为科学的管理制度,工作起来欠缺规范,会员的流动性大,对会员缺乏足够的约束力。从活动内容来看,内涵与深度不够。

  六、努力方向:完善管理制度,重新建立具体可行,符合自身发展的制度,起到真正的指引性作用。加强与各兄弟部门及外校的交流,进一步提高我会的综合发展能力。不断提高会员的综合素质与学习水平。

  在新的征程中,春笋演讲协会将在校团委的领导下,在社团部带领下,紧紧围绕学校的中心工作,进一步加强自身的建设,团结各兄弟部门,带领全体会员求真务实,锐意进取,富有成效地开展活动。我们相信在校团委及社团总部的支持和指导下,本着团结奋进、求真务实的精神,春笋演讲协会将会百尺竿头,更进一步!

  团委社团部春笋演讲协会

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