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工程部工程师工作总结

时间:2021-01-15 12:09:39 工作总结 我要投稿
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工程部工程师工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此好好准备一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编收集整理的工程部工程师工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工程部工程师工作总结

工程部工程师工作总结1

  转眼又是岁末年终,回顾来到***公司工程部的几个月,在公司领导和同事的帮助支持下,通过理解公司管理理念、学习公司各项制度,我很快的适应了新的岗位,在工作中也能严格要求自己,较好的完成本职工作和领导交办的各项任务,自身在管理水平和工作能力上也得到提升。现将20xx年个人工作总结如下:

  进入公司的前几个月里,由于工程尚未施工,我的主要工作是协助公司领导和行政人事部办理前期相关手续。通过整理和上报各类资料,完成了***地块和***地块的资质申办、地籍测量、国安局备案和房地产权证的办理;取得项目环评批复和发改委批复。

  参加项目设计方案讨论会和论证会,参与箱涵防洪评价及方案论证,督促完成了箱涵施工图。将各部门意见及时反馈设计院,同时跟进方案修改、指标调整及报建工作。

  与工程部同事一起完成了资质***、地质勘察及地灾评估、水利设计、临时用水等合同的签定。并配合成本控制部完成了对监理、排洪箱涵,图纸审查、基坑支护等单位招标及合同谈判。

  与工程部同事一起督促完成了项目地质勘察工作;完成了对项目临时用水的安装;组织箱涵施工单位进场施工,并召开第一次工地例会和设计交底会议;对工程的施工进度和质量进行控制。

  积极协调解决项目用地用各单位存在的问题。参加市建委培训并每月按时上报信用评价体系数据。

  工作中存在的不足及改进措施

  1、思想意识还需转变

  由于长期从事技术工作,还存在局限的专业思维模式,对工作常常习惯于从微入、深处考虑,宏观把控能力、全局观还有待提高。今后我将注意培养自己的全局意识,在工程管理中多思考整个工作如何部署,如何宏观调动资源、科学组织,这样才能更好的完成各项任务。

  2、管理水平有待提高

  在对设计单位和施工单位的'管理上还缺少方法,导致一些工作目标不能按时按质的完成。今后,我要加强学习,熟悉公司管理制度及与各单位签订的合同,扩大自己的专业知识面、增强自己的管理水平,同时通过不断总结和摸索,持续改进管理方式及管理模式,在管理中要有理有力,积极主动把工作做到点上,落到实处。

  3、协调沟通仍需增加

  存在与各部门沟通偏少,信息反馈滞后的现象。今后我要多思考处理问题的方式方法,加强与公司各部、参建单位、政府机构的协调沟通,密切配合,通过沟通协调及时交换信息,对存在的问题立即解决,并将各项工作的开展情况迅速反馈到领导。

  20xx年工作计划

  让自已工作更有计划性,对工作任务做到有计划有跟踪有落实,对各施工单位合同目标制定关键控制节点,发现偏差及时采取组织、技术、经济措施进行调整,使项目进度与营销要求保持基本一致。

  认真做好工程协调工作,深入工程第一线了解工程的实际状况并及时解决各单位的实际问题,协调好各单位交叉作业,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,保证工程成本、进度、安全和质量。真正做到对项目负责,对公司负责。

  重视成本管控工作,加强对设计方案的理解,提出合理化建议优化方案降低成本,提前发现设计问题,减少过程变更;在对各单位的管理上,以合同、规范为依据,严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报。

  在新一年我将进一步提高自己,研究和改进工程管理方法,力争把每项工作都做得更好,同时,我会与工程部同事一起,精诚团结,恪尽职守,努力完成全年的工作任务、工作目标,为企业发展尽最大努力。

工程部工程师工作总结2

  进入公司已经有将快一年的时间,在公司领导的指导和关心支持下,个人在20xx年度取得了不少的进步。现将有关20xx年度个人工作情况作如下总结:

  一、年度工作情况:

  这一年里我主要负责了三期工程的室外基础设施配套工程,给排水、强弱电、天燃气等地下管线工程及地上太平洋铺装、路面硬化、景观绿化工程。让从来没做过配套的我得到了锻炼,从中学到了很多管理经验,了解地下管线的施工程序及标准,掌握管线设计规范,各管线间的安全有效距离。合理定制三期配套工程施工进度计划,与热力和天燃气等外协单位协调好穿插施工的时间。完成室外土方的签证测量工作,控制优化土方量。合理绘制各管线竣工图纸存档等。

  二、存在的不足以及改进措施

  回想自己在公司这一年的工作,虽然工作量比较大,但是有很多不足之处,总结起来主要有以下几点:

  1、缺乏沟通能力,谈判能力没达到理想水平

  2、缺乏创造性

  在工作过程中,由于缺乏创造,工作常常死板硬套,。在以后的工作过程中,我要认真思考,创造出自己的工作方式。

  3、专业面狭窄

  作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

  做为**的一员,我一直把**当做自己的家,在公司的这一年,工程管理方面我想提几个建议性的意见:

  1、抓监理工作的力度不够,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用。

  2、合同单位过多,增加了我们和监理的管理难度,总承包单位也不便于投入人员和设备。

  3、个别施工单位力量薄弱,小企业的进驻,一没有水平,二没有设备,三没有技术,就连基本的管理人员也无法保证,给监理和甲方的管理工作带来了极大的难度。

  虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我这个小小的员工树立了榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为我自身应该考虑的课题。在以后的工作中,我会认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,不断学习新技术新经验,善于总结,贡献自己的每一份力量。

  在这里还要谢谢各位领导一年来对我的关怀和支持,谢谢你们给我这个机会能在**这样好的环境中成长!

  xxx

  20xx年12月28日