乡镇超编制超职数自查报告
领导职数超编屡禁不止的原因，既反映在制度层面，也体现在文化层面。下面是语文迷小编收集的乡镇超编制超职数自查报告，希望对大家有所帮助!
【乡镇超编制超职数自查报告1】
根据市委编委《关于深入开展机构和人员编制核查全面推行机构编制实名制管理的.通知》(莆委编〔2017〕4号)，我局组织实施了机构和人员编制核查工作，现将有关情况报告如下。
一、机构和人员编制具体情况
(一)机构设置情况
我局内设机构9个，派出机构1个，所属事业单位2家(派出机构和2家事业单位均为财政核拨)。
(二)核定编制和实有人员情况
1.核定编制情况
(1)行政机关：行政编制43名，工勤编制4名。
(2)派出机构：行政编制3名。
(3)事业单位：12名(其中市法律援助中心编制3名、市学园公证处编制9名，均为财政核拨)。
2.实有人员情况
(1)行政机关：实有使用行政编制人员32名，使用工勤编制人员4名。
(2)派出机构：实有使用行政编制人员2名。
(3)事业单位：实有在编人员11名(其中市法律援助中心3名，市学园公证处编制8名，均为财政核拨)。
(三)领导职数核定和实际配备情况
1.领导职数核定情况
(1)机关：部门领导职数7名，内设机构领导职数15名(其中：县处级领导职数7名，乡科级领导职数15名)。
(2)事业单位：领导职数4名(其中:市法律援助中心1名，市学园公证处编制3名;乡科级领导职数4名)。
2.实际配备情况
(1)机关：部门领导7名，部门其他领导1人名，内设机构领导13名(其中：县处级领导8名，乡科级领导13名)。
(2)事业单位：领导3名(其中：乡科级领导3名)。
(四)非领导职数情况
实际配备非领导人员5人(其中：正副调研员1人，正副主任科员4人)。
(五)编外人员情况
编外人员数合计12人，其中自聘12人。
二、核查中反映的主要问题及处理情况
核查结果不存在问题。
三、对上报核查信息的承诺
我局上报的核查信息已经单位自查并进行了汇总。核查信息真实、准确、完整，无虚报、瞒报的情况。
【乡镇超编制超职数自查报告2】
根据县编办《关于做好2016年控编减编等工作专项检查的通知》(定编办〔2017〕36号)要求，我局对机构编制管理工作进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、总体情况
1、机构设置情况。我局下设机构的名称、规格等信息准确、完整，与审批文件一致。无未经审批的对外挂牌机构、内设机构，合署办公机构分设等情况。
2、编制使用情况。无混用行政编制和事业编制情况。《机构编制管理册》正常使用。
3、人员配备情况。机关事业单位否按照核定编制配备人员，有无超编进人的情况，无虚报人员占用编制现象;无冒领财政资金吃“空饷”人员，无编外聘用人员。
4、领导职数配备情况。机关和内设机构领导以及事业单位领导是否按照核定的职数进行配备，有无超职数或超机构规格配备领导干部的情况。
二、存在问题和建议
1、由于我局行政编制较少，近年来与没有招录公务员，存在事业人员在公务员岗位工作现象，建议县编办在公务员招录中给予优先考虑。
2、近年来，我局事业人员逐步退休，工作人员逐年减少，影响正常业务工作的开展。我局部分股室至今没有核定事业编制，每年全县招录事业人员时，我局无法申报，请县编办为我局下设事业单位核定编制。
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