达利欧的《原则》读后感范文
近期，本人通过收听广播和阅读电子版的方式，浏览了瑞.达利欧《原则》的大部分章节。该书的第二部分第二节着重介绍了“用五步流程实现你的人生愿望”，这五步流程是：⑴有明确的目标，⑵找到阻碍你实现这些目标的问题，并且不容忍问题，⑶准确诊断问题，找到问题的根源，⑷规划可以解决问题的方案，⑸做一切必要的事来践行这些方案，实现成果;该书的第二部分第三节着重介绍了“做到头脑极度开放”，阐述了影响合理决策的两个最大障碍(即自我意识障碍和思维盲点障碍)和如何克服这两大障碍。
回顾近几年来的部分工作和生活片段，同时对照上述五步流程和影响合理决策的两个最大障碍来梳理，简单总结起来至少有以下几点缺憾：
一是未能坚守住自己的明确目标。
自2013年6月份在芜湖长江公路二桥项目办由工程管理岗位转为安全管理岗位后，本人在心里提醒自己：要尽快取得注册安全工程师证书，可到实际行动时，就动摇了，认为自己从事安全岗位是临时的，到下个建设项目还是要回到工程管理岗位上，当年我就报名参加了水利专业一级建造师考试，但在备考阶段，本人学习意愿不是很强烈，加上身边的同事说：“你现在业主单位上班，证书也用不上，就是考过了意义也不大”，结果是未考过。两年后，因个人原因，本人加入了安徽交建公司，接着从事安全管理岗位，这时在心里告诫自己，必须参加注册安全工程师考试了，但此时恰逢国家进行行政审批制度改革，注册安全工程师停考一年。若本人在2013年度就坚定参加注册安全工程师考试的目标，做到心无旁骛，有可能现在已取得证书了。
二是存在逃避问题和无法做到“不容忍问题”。
本人恰恰在“不容忍问题”方面做得很差，我知道自己比较大的缺点至少有两个：一是交际能力不强，也不爱交际;二是讲话不注意方式方法，很容易得罪人或让人误会。希望在看了《原则》的相关内容之后，本人能在上述两方面作出改进和提高。
三是存在坚持“想要自己正确”的需求。
在近两年的工作中，我时常会被“情绪化和潜意识的.我”所绑架，认为自己所说的肯定是正确的，情景是：当部门人员和我意见不同时，我认为他是不服从管理或是执行力不强，自己会不自觉地愤怒起来。《原则》的第二部分第三节有写到：要有效行事，你就绝不能允许‘想要自己正确’的需求压倒‘找出真相’的需求”。
今后，我将继续阅读《原则》这本书，不断领会书中非常宝贵的指导意见和忠告，持续改进自己的原则。
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