读《优秀是教出来的》有感
放假前匆匆忙忙做着期末扫尾的工作,竟忘了向图书馆借阅新书。一日带外甥女到江东区图书馆借书,想起学校布置的寒假作业,便随便挑了一本教育类图书,名为《优秀是可以教出来的》。
说心里话,一看书名,对内容也能猜出个八九不离十,确实无多大新鲜感激发我阅读下去。尤其是封面上那颇为煽情的文字——“创造教育奇迹”“随便放三十名学生在他班上,不管从前成绩、操行如何,他都能把全班每一个学生教成优等生”,看到这,我不禁莞尔,心想,这又是类似当年《学习的革命》等,狂热推荐给国人阅读的“时髦书”,真正教育的书,来不得这种推销的。
而且,我一直认为如果能在假期中看些专业知识以外的书籍,这对拓宽我们狭隘的视野,从而在教学中达到左右逢源、游刃有余的地步,倒是真正不错的。于是,借去之后,一直让它高枕着,一直到正月初十之后,为了完成作业,才不得不硬着头皮翻阅。
看了几条,才发现我上述的观点是错误的,单凭几个简单文字,就对书本作了无端错误的猜测,真是聪明反被聪明误。看来,有时选择图书,千万不要让封面蒙蔽了自己的双眼。于是,细细品味之后,倒也觉得别有一番味道。
本书的作者是美国最佳老师奖获得者罗恩·克拉克。他所强调的这些“规矩”“细节”迥异于我们当下的教育“潮流”,他用自己的语言讲述“惩罚”、“必须”“秩序”、“纪律”、“礼貌”,充满了一种“人性”的味道。我举其中的一条,谈谈自己的感受。
如果班上有同学赢得比赛,或有什么出色的表现,大家都应该鼓掌恭喜他。鼓掌应该持续至少三秒,手掌的角度要刚好,才能拍出响亮的掌声。(我知道这样说很蠢,可是孩子喜欢这一套)——超基本第3条
读着这条要求学生做到的条律,我想到了我们教师。如果教师不能做到怎能指望学生之间的掌声?其实,就在我们的身边,举一个非常简单的事情,就在一周一次的升旗仪式上,每次都有学生代表进行国旗下讲话。很多时候,孩子的表现是非常出色的,讲得动情合理。可是当孩子结束国旗下讲话时,我们要求学生鼓掌,却忘记自己给别人掌声。无数次的说教,远不如一次身体力行的示范。所以,要让学生做到给别人掌声,就要求教师要带着宽容、赞许的.目光看待每一个孩子,要让学生学会欣赏别人,就要求教师有欣赏孩子的激情。
其实,就在我们的课堂上,又何尝没有掌声响起的时候,只是伴随这掌声,也有另一种声音的出现,就是批评课堂“掌声泛滥”。其实,我们的掌声,什么时候响起都不过分,只要对学生有益。为了掌声更响亮,我们需要掌声的姿势和节奏。
优秀的教师,课堂上经常掌声响起。支玉桓、窦桂梅、于永正……这一位位大师的课堂,常常听到掌声,无论是对大师,还是对孩子们出色的表现。但我认为,我们平凡教师的教学水平不可能达到如大师般高超的境界,获得如此的掌声,但我们也可以做到让我们平时的课堂掌声响起,比如那些需要关注的学生,那些学习困难的学生,在你的帮助下能够完整说话的时候,那些提出精彩的观点,能让其他学生分享的学生,我们的掌声就不是,也不该是一个数量限定的问题,而是一种针对不同情况的一种赞美的力量。
成功教师的一大特点是,他们能够在课堂上创造出积极的氛围,他们每天都努力以尊重的态度对待每一个人,即使优秀的教师或许不可能让每一个学生喜欢,但从行动上看,他们好像受到每一个学生的欢迎,因为他们懂得赞美的力量。
“掌声响起来,我心更明白,我的爱将与你同在……”只有掌声响起来,我们的爱才会交融,才会同在。“教书就是要制造惊喜”——让课堂上的掌声经常响起吧。无论是你送给孩子的,还是孩子之间相互给予的。
不经意间,我对掌声的含义又有了深刻的理解。真的要感谢学校布置的作业,让我意外地收获了掌声的魅力。
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