企业管理标语经典15篇
在现实生活或工作学习中，大家肯定对各类标语都很熟悉吧，作为一种最经济、最有效的宣传状态，标语持续见证着每个时代的变迁。那么什么样的标语才是好的标语呢？下面是小编为大家整理的企业管理标语，欢迎阅读与收藏。
企业管理标语1
1、内部稽核轮流做，查询调阅免烦恼。
2、强化竞争意识，营造团队精神。没有最好的伯乐，只有一流的疆场。
3、严师出高徒，精工出细活。
4、铸造辉煌，唯有质量。
5、做到精细严，细节出效益。
6、企业要兴旺，质量是保证。
7、质量第一，从我做起。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、得到顾客的满意和喜欢，就是好品质。
10、精益生产，转变我们的观念。
11、质量连着你我他，企业兴旺靠大家。
12、留意多一点，问题少一点。
13、安全、节能、高效、优质。
14、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
15、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证。
16、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
17、发现问题马上报，及时处理要做好。
18、自主检查做得巧，生产顺畅不得了。
19、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
20、浪费资源，金钱去填。
21、一丝之家，优劣分家。
22、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
23、精益求精，铸造品质。
24、质量就是资源，质量就是金钱。
25、当价格被遗忘后，质量还将永存。
26、三日改善看得见，促进生产是关键。
27、追求卓，尽善尽美。
28、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
29、整理有心做长度，处处整齐好管理。
30、不为改变而改变，要为改善而改善。
31、控制每一道工序，做好每一件产品。
32、管理评审勤参与，高阶主管掌握易。
33、凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
34、创优质品牌，铸一流企业形象。
35、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
36、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
37、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
38、你思考、我动脑，改善问题难不到。
39、提供一流的服务，树立一流的.品质意识。
40、降低库存，减少浪费。
41、质量意识加强早，明天一定会更好。
42、减少浪费，提升品质，整齐合适，安全规范。
43、建质量效益之路，创质量效益之业。
44、塑企业形象，创优质名牌。
45、没有完美的个人，只有完美的团队。
46、产品质量是宗旨，客户如云企业兴。
47、力求一次做好，争取最大效益。
48、人人提案创新，成本自然降低。
49、坚持改善，天天向上。
50、动作优化，有功无过。
51、细节决定成败，态度决定一切。
52、走进质量天地，带来无限商机。
53、节约生产成本，是你我共同的义务。
54、质量前进一步，管理花十分努力。
55、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
56、降低成本，改善质量，缩短生产周期。
57、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
58、健全系统，优化流程，精益生产，全员执行。
59、首件检验不马虎，制程作业无错误。
60、产品若要无缺点，全面品管不可免。
61、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
62、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
63、只有不完美的产品，向零缺陷迈进。
64、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
65、筑质量大堤，迎世纪挑战。
66、质量是信誉的保证，信誉是质量的体现。
67、人人节约为玲珑，玲珑腾飞为人人。
68、实施成效要展现，持之以恒是关键。
69、只怕不改善，不怕改善少。
70、重视产品质量，加强企业管理。
71、品质加效率，大家齐努力。
72、从坏处着想，向好处努力。
73、强化服务意识，倡导奉献精神。
74、质量做得好，错漏自然少。
75、精益求精，铸造产品质量。
76、特殊制程勤管制，制程条件无错误。
77、追求精益，永无止境。
78、令顾客愉快，他们才会做好，次次都做对。
79、抱怨事件速处理，客户欢喜以满意。
80、大力推行精益生产，平稳度过行业冬天。
81、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
82、提高生产效率，是你我共同的希望。
83、标准作业，作业标准。
84、仪器检验如过时，立即召回不可迟。
85、忠于人性，忠于职业，忠于公司。
86、整理整顿精神好，品质检点状况好。
87、不做计划，就是计划失败。
88、立优质精神，构世界蓝图。
89、欲要创其效，必先改其善。
90、高效至精，降损求益。
91、建立质量体系，重在务求实效。
92、产品质量连万家，厉害关系你我他。
93、一针一线，价值体现。
94、人人齐努力，创造好品质。
95、团结一条心，石头变成金。
96、一个流是理想，创造无间断流程。
97、优化流程，精益生产，创百年企业。
98、推行精益生产，消灭一切浪费。
99、设计合理的品质，为品保之第一步。
100、实施效果看得见，持之以恒是关键。
101、降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质。
102、平日精耕细作，来时五谷丰登。
103、作业不正确，顾客受连累。
104、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
105、眼到、手到、心到，一个不良也逃不掉。
106、一丝之差，优劣分家。
107、节约要实现，改善是关键。
108、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
109、下道工充即顾客，上道工序为下道工序服务。
110、在改善中成长，在改善中受益。
111、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
112、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
113、说一百句空话，不如马上行动。
114、企业要发展，节约耗资是重点。
115、你思考我动脑，产量提升难不倒。
116、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
117、今天工作不努力，明天努力找工作。
118、要想效益好，就要质量高。
119、制造精良产品，培育优秀人才。
120、推行精益生产，剔除资源浪费。
121、企业接受市场的挑战，员工接受公司的挑选。
122、全员用心做得好，企业提升跟着跑。
123、全民讲质量，质量利全民。
124、抓好产品质量，必须从我做起。
125、降低成本，高效率，优品质。
126、马虎大意，不良品就会从手中流走。
127、检验测试彻底做，产品顺畅无错误。
128、创造舒适环境，提高工作效率。
129、改善只有更好，没有最好。
130、以精立业，以质取胜。
131、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
132、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意。
133、诚心对他人，信心对自已，耐心对事情。
134、老问题，小地方，常是品质致命伤。
135、用户就是上帝，下道工序就是用户。
136、多余动作，劳而无获。
137、进料出料要记清，数帐管理更分明。
138、化学物品很危险，存储使用要小心。
139、优质精神，上下一心。
140、成功者找方法，失败者找籍口。
141、品质管制人人做，优良品质有把握。
142、我们创造质量，质量满足顾客，顾客惠顾我们。
143、自检互检，确保产品零缺点。
144、用对自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
145、质量提高一点点，工作少很多风险。
146、累积点滴改进，迈向完美品质。
147、平日用心做得好，企业提升跟着跑。
148、市场竞争真激烈，降低成本是关键。
149、消除浪费，精益求精，持续改进。
150、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
企业管理标语2
1、主不可怒而兴师，将不可愠而致战；含义：领导者发怒时的决定往往不可靠，下属怨恨时决定难以执行，领导和下属应该共同营造沟通气氛，创建一个愉悦的工作环境。
2、结果是对的，不一定全对；含义：相同的结果，实现的过程是千差万别的，我们应该不断寻求最佳的实现方法；管理没有直线的`捷径，唯有在经验教训中探索前进。
3、领导者必须具备把管理化繁为简的能力；含义：专家常常对简单的问题进行复杂的描述，领导者应该把复杂的问题简单化，这样才能更完美的解决问题。
4、领导者既要善于表达，还要学会倾听；含义：管理工作70%是通过沟通实现的，良好的面对面沟通，不但要会“说”，更要会“听”，这是管理达到最佳境界的必备条件。
5、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；含义：很多管理问题表现在下属身上，其实根源都在于管理者自己；管理工作在于领导者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指导，工作时督导，工作后辅导；含义：向下属交待某项工作时，工作前将你的经验告诉他；工作时检查并纠正他的偏差；工作完成后根据结果对其进行培训。
7、做一个边说边做的领导者；含义：一种人是只说不做，一种人是只做不说，另一种人是边说边做，只说不做是吹牛，只做不说是老黄牛，企业真正需要的是边说边做言行一致的人。
8、纠正的目的是为了让其更好的工作；含义：纠正只是改正错误，纠正措施则是找出错误的根源预防下次犯同样错误，预防措施则是没有出现错误之前就已经预防了问题的发生。
企业管理标语3
1、降低成本，获得最大效益。
2、人人提案创新，成本自然降低。
3、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
4、采理想的价位，购优质的产品。
5、节约降低成本，节约提高效益。
6、长久的利润是企业的经营之根本。
7、客观、科学的建立标准成本制度。
8、价格决策来源于企业经营的成本。
9、全体员工自主改善并不断降低成本。
10、精打细算降成本，千方百计提效益。
11、以双赢为目的`，精诚合作、共同发展。
12、公平、公正、公开、科学、效益、诚信。
13、成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
14、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
15、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
16、满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
企业管理标语4
把人才做为资产，来经营来管理。
没有完美的办法，总有更好的方法！
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
科技是第一产业，人才是第一资源。
不敬业，就失业，不爱岗，就下岗。
人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
科技是第一生产力，人才是第一资源。
成功的人会找方法，失败的人只找借口！
工作中训练，挫折中教育，竞争中进步！
合理利用人力资源，提高企业工作效益。
机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
品质：是价值与尊严的起点，是企业赖以生存之命脉！
管理是严肃的爱，没有“钢铁”的纪律，没有取胜的可能！
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
可以为你的副手过失承担责任，但关起门来定要他知你的厉害！
有干劲，请洒下汗水；有知识，请献出智慧；不具备，请让出岗位！
争权夺利是好汉！开疆拓土真英雄！宝剑锋从磨砺出！梅花香自苦寒来！
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。
没有品质，便没有企业的明天。
品质，企业未来的'决战场和永恒的主题。
推动全员品质活动，提高全员工作十七。
ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
成功者找方法，失败者找借口。
团队精神，是企业文化的核心。
技术是基础，管理是动力。
行动是成功的开始，等待是失败的源头。
企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
有品质才有市场，有改善才有进步。
5S：做好了，才算做了。
5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
5S———减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业管理标语5
1、如果你今天不努力工作，明天就得找工作。
2、化学物质是危险的。小心你怎么储存它们。
3、如果你不三思而后行，你将永远失败。
4、人人提议创新，成本自然降低。
5、完善财务流程管理，降低企业经营风险。
6、质量是我们生存的`基础，创新是我们发展的基础。
7、成功与失败并存，竞争与超越并存。
8、来料检验符合标准，产品质量有保证。
9、利用好现有人才，稳定关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
10、定期存款入账和取款，不良材料及时处理。
11、科技是第一生产力，人才是第一资源。
12、一直追求效率进步，一切注重方法和技术。
13、严格执行盘点制度，做到账项相符。
14、树立你的威信，携手实现你的目标。
15、应用科学的管理技术，不断提高仓库管理水平。
16、如果你降低成本，你就提高了效率。
企业管理标语6
● 降低成本，获得最大效益。
● 人人提案创新，成本自然降低。
● 勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
● 采理想的价位，购优质的产品。
● 节约降低成本，节约提高效益。
● 长久的'利润是企业的经营之根本。
● 客观、科学的建立标准成本制度。
● 价格决策来源于企业经营的成本。
● 全体员工自主改善并不断降低成本。
● 精打细算降成本，千方百计提效益。
● 以双赢为目的，精诚合作、共同发展。
● 公平、公正、公开、科学、效益、诚信。
● 成本管理的三全性：全员、全面、全过程。
● 管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
● 廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
● 满足客户，同时获得利益，是企业发展的核心。
企业管理标语7
1、货物标识要清晰，分门别类好管理。
2、想生产之所想急生产之所急。
3、服务周到保证供应。
4、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
5、保质保量保安全！
6、手续齐全按数发放。
7、先进先出防止积压。
8、数帐出入定期存盘，不良物料及时处理。
9、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
10、收发作业要做好，仓储管理不可少。
11、组织的'核心是以人为本。
12、以人为本是，组织的核心。
13、能力有多，舞台有多！
14、没有完美的办法，总有更好的方法！
15、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
16、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长。
17、争权夺利是好汉！开疆拓土真英雄！宝剑锋从磨砺出！梅花香自苦寒来！
18、有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用，无德无才，坚决不用。
19、保质保量保安全！
20、规章制度人人遵守。
21、手续齐全按数发放。
22、五五摆放四号定位。
23、爱惜物料，轻拿轻放。
企业管理标语8
1、加强预算管理，降低运营成本。
2、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
3、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。
4、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
5、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。
6、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。
7、货物标识要清晰，分门别类好管理。
8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
9、老问题，小地方，常是品种致命伤。
10、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
11、带头人需带头做，一把手勿一把抓。
12、凡通过说服可以达到的，用强迫都容易适得其反。
13、若要如何，全凭自己。
14、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
15、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
16、宁愿事前检查，不可事后返工。
17、人生百年，只争朝夕。
18、聚众人之力，塑品牌形象。
19、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
20、顾客所需我们所想品牌至上商誉是金。
21、控制每一道工序，做好每一件产品。
22、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
23、库容利用好，货物周转快，保管质量高，安全有保障。
24、守则、守信做事，快乐、健康做人。
25、工序质量控制点，产品质量生命线。
26、只有在自己的见解成为真理时，固执已见才可称为美德。
27、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
28、管事先管人，管人带作风。
29、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
30、长久的利润是企业的经营之根本。
31、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
32、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
33、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
34、人们都愿意改变，但拒绝被改变。
35、你思考，我动脑，产量提升难不到。
36、收发作业要做好，仓储管理不可少。
37、老毛病、要根治、小问题、要重视。
38、人们不做你希望的，只做你检查的。
39、有品质才有市场，有改善才有进步。
40、分析原因要认真，解决问题要彻底。
41、合理搬运提高工作效率。
42、进料出料要记清，数帐管理更分明。
43、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。
44、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
45、工作质量人人把关，产品质量层层把关。
46、最善适应的人，总是最善学习的人。
47、化学物品很危险，存储使用要小心。
48、协调关系的本质是协调利益，凝聚行动的关键在凝聚人心。
49、客观、科学的建立标准成本制度。
50、不谋全局者不足谋一域。
51、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
52、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
53、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
54、应用科学管理技术，不断提高仓库管理水平。
55、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
56、清清楚楚算帐，明明白白做人。
57、行动能力是淘汰出来的，凡是决定的都是对的-行动第一。
58、简单的才是有效的。
59、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏。
60、强化班组建设，提高工作效率。
61、销售的成败与事前的准备成正比。
62、以人为本是，组织的核心。
63、企业执行力的关键在于集体的执行力。
64、静中真境，淡中本然。
65、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
66、建立威信，携手共赴目标。
67、做无差错能手，向零缺陷迈进。
68、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
69、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
70、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
71、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
72、人性中最本质的需求就，是渴望得到尊重和欣赏。
73、不是方法选择了事情，而是事情选择了方法。
74、不染不正之风，不拿不义之财，不做不法之事。
75、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
76、一百句空言，不如一个行动。
77、卓越的'领导人，企业成功的保证。
78、火气过大，常会把道理烧个精光。
79、管理的第一个功课，就是先管好自已。
80、沉默不是金，发言要用心。
81、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
82、不看错不错，只求好不好。
83、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
84、凡事都有三种以上的解决方法。
85、规范管理科学化，创新管理全员化。
86、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。
87、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
88、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
89、舒服的，往往就是退步的。
90、企业的核心竞争力，就在于执行力。
91、精益管理的灵魂：持续改善，追求完美。
92、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
93、价格决策来源于企业经营的成本。
94、品质是制造出来的，不是检验出来的。
95、科技是第一生产力，人才是第一资源。
96、提升产品品质，降低生产成本。
97、金须磨砺，矢不轻发。
98、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
99、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
100、争权夺利是好汉。开疆拓土真英雄。宝剑锋从磨砺出。梅花香自苦寒来。
101、使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
102、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
103、勤过问则少过错，常沟通必多畅通。
104、习惯于缺点是最大的缺点。
105、贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。
106、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
107、光凭习惯不可靠，标准作业最重要。
108、持之以恒，精益求精。
109、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐。
110、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
111、不断改善，追求精益求精，消除一切浪费。
112、导演隐于幕后，领导站在队前，教练走在中间。
113、全体员工自主改善并不断降低成本。
114、小心求证，大胆用人。
115、严格遵守盘点制度，做到账目物品相符。
116、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
117、行胜于知，知因行而胜。
118、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
企业管理标语9
1、管理的第一步，管理好自己；
2、看不到、找不出问题，管理出了大问题；
3、用计划和行动管理，用事实和数据说话；
4、今天要做的事，勿等明天，自己该做的事，勿侯别人；
5、争做一流员工，铸就一流团队，共创一流企业；
6、立足新起点，开创新局面；
7、顾客满意是企业的永恒追求；
8、行动改变现状，思路决定未来；
9、企业的成功来自于每一位员工的付出；
10、要为解决问题找方法，不为逃避问题找理由；
11、快速反应，达到客户要求；持续改善，超越客户期望；
12、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单；
13、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜；
14、客户想到的`我们要做到，客户没有想到的我们也要做到；
15、追求客户满意，是你我的责任；
16、没有执行力，就没有竞争力；
17、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任；
18、态度决定一切，细节决定成败；
19、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执；
20、团结一条心，石头变成金；
21、强化竞争意识，营造团队精神；
22、塑造人的品质，建立管理根基；
23、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进；
24、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背；
25、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象；
26、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息；
27、要有好的灌溉，才有好的成果；
28、安全是生命的基石，安全是快乐的阶梯。
29、 安全与效益同行，事故与损失同在
30、不怕千日紧，只怕一日松
31、安全是员工的生命线，员工是安全的责任人
32、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石
33、杜绝不良思想,发扬优质精神。
34、 我们的理念是：没有最好，只有更好。
35、培育礼仪员工，创造团队精神
36、自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯
37、 厕所卫生要注意,干净清洁常保持。
企业管理标语10
1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
3、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
4、老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比污更可怕！一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
7、先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
8、一个企业要做大的第一件事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
9、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
10、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
11、法制小人，理制君子，无为制圣人。
12、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
13、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
14、管理就是用合适的方法管人管事。
15、很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
16、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
17、性格决定命运，气度影响格局。
18、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
19、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
20、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
21、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
22、老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
23、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
24、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
25、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
26、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
27、赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
28、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
29、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
30、不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
31、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
32、管理的最高境界，就是自己管自己。
33、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
35、没有完美的个人，只有完美的团队。
36、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
37、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
38、家庭为什么会有如此高的凝聚力？靠的不是血缘，而是彼此之间有关系，所以就要让更多的人和企业关系。
39、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
40、好的管理者就是要组织离了你照样转！
41、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
42、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。
44、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
45、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的.能力。
46、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
47、四个角的钱追两只脚的人很容易，但是两只脚的人追四个角的钱却很难，所以说财富是被吸引的！
48、不要用过去的能力去解决未来的问题。
49、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
50、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
51、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
52、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
53、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
54、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
55、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工，员工就会用虚伪的方式对待你。
56、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
57、我们的上代人比较勤快，为什么吃不上饭？现在的我们轻轻松松，却衣食无忧、有房有车？因为邓小平提出了“分”，私有制的改革。
58、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
59、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
60、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
61、在企业中，老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心，就要想尽一切办法让企业和他关系。
62、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
63、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
64、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
65、做事之前先学会做人！平平凡凡一点，安安静静一点，做事认真一点！说话小心一点！心眼机灵一点！动作灵活一点！每天努力一点，时刻期盼一点！
66、达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
67、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
68、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
69、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
70、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
71、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
72、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
73、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
74、老板累都是“自找的”，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
75、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
76、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
77、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
78、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
79、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
80、经营企业就是经营人，经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化？靠的是体制。
81、老板必须研究历史，毛泽东就是历史学家，能够把过去很多人犯的错误吸取，最终带领新中国走出来！
82、企业家绝对不能陷入忙的状态，一旦陷入就是误入歧途了！老板经营企业是为了解放自己，而并不是让企业拴住自己。
83、如果只做过程的事可以被原谅，就培养了不注重有价值成果的习惯！如果过程到位便获得奖励，员工就不会为成果负责任！
84、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
85、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
86、只有结果不会骗人，其他都是假的。
87、管理的本质不仅在于知，更在于行。
88、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
89、没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
90、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
91、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
92、名和利就像人的左脚和右脚，只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收，导致寸步难行！
93、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
94、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
95、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
96、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
97、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
98、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。
99、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
100、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
101、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。
企业管理标语11
1. 心系安全一点，拥有蓝天一片。
2. 隐患处处有，安全时时记。
3. 交通安全要记住，莫用生命来赌博。
4. 在过马路时，别人并不会像我们一样小心，所以我们在过马路时一定要耳听八方，眼观六路。
5. 安全是宝藏，安全是生命，安全是金钱。
6. 遵守交通规则，安全你我他。
7. 时间，金钱，一切，没有了安全就没有时间，没有金钱，没有了一切。
8. 举安全之盾，防事故之患。
9. 记住安全就二字，就能平安走天下。
10. 生命就像一只蜡烛，你不珍惜它，它就会消灭。
11. 安全是第一，如果不注意安全就会结束生命。
12. 安全是最大的效益，违章是犯罪，事故是最大的.浪费。
13. 每个人心中第一的是安全，第二的是安全，第三还是安全。如果你想好好学习生活，那你一定要记住平安是生命中的%
14. 安全是生命之本，安全永在我身边。放学回家不要在外面逗留，直接回家。
15. 生活中最珍贵的是什么，是平安。
16. 事故警钟时时敲，安全之弦紧紧绷。
17. 安全一点，幸福十分，要挣钱保平安，要想富灭事故。
18. 安全是天，安全是地，没有安全，就没有了天和地。
19. 穿马路是左右看，用家电是看插头，用火是要小心，*平安安过生活。
20. 啊不离口，规章不离我。安不可忘危，治不可忘乱。
企业管理标语12
1、以专业素养为矛,决策支持锐不可挡
2、为领导当好参谋，为单位依法理财
3、以勤恳诚信为盾,风险防范坚不可催
4、清清楚楚算帐，明明白白做人
5、真实、可比、准确、及时是核算的基本要求
6、精打细算，厉行节约
7、诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假帐
8、坚持原则，不徇私情
9、推行全面预算管理，引导公司业务发展，有效降低经营成本
10、诚信为本，依法理财
11、完善财务流程管理，有效降低业务风险
12、以最小的支出，获取最大收益是我们不懈的追求
13、提供深入的财务分析，为公司领导决策发挥参谋作用
14、诚信守信，不做假帐
15、为下一年度提早预算，为年度决算早早安排
16、拓宽融资途径，保障业务的资金需求
17、通过预算管理，加强费用控制
18、提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力
19、建立科学的财务考核和激励机制促进公司的`发展
20、推行科学的财务考核，推动和促进公司各项业务的发展
企业管理标语13
1、加强现场工序管理，严谨过程因素控制
2、发现问题马上报，及时处理要做好
3、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
4、态度决定一切，细节决定成败
5、企业以人为本，员工以厂为荣
6、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
7、人人有改善的能力，事事有改善的余地
8、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9、正确指导+强制执行=管理
10、人的差异化，管理的标准化
11、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
12、有品质才有市场，有改善才有进步
13、多建管理工程，少建管理模式
14、持诚信互利共荣，以厚德载物
15、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
16、一等二看三落空，一想二干三成功
17、合格的员工从严格遵守开始
18、培育礼仪员工，创造文明团队
19、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
20、强化班组建设，提高工作效率
21、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护
22、管理者要是坐下，部下就躺下了
23、来料检验按标准，产品质量有保证
24、不收不良品、不做不良品、不出不良品
25、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
26、人人提案创新，成本自然降低
27、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
28、由前至后一条拉，从上到下一条心
29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
30、我们的理念是：没有最好，只有更好
31、立足新起点，开创新局面
32、检验测试坚持做，一点问题不放过
33、进料出料要记清，数帐管理更分明
34、看不出问题是最大的问题
35、今天工作不努力，明天努力找工作
36、有一份耕耘，就有一份收获
37、上下沟通达共识，左右协调求进步
38、领导有权限，管理无界限
39、一线工人请注意，品质效率在于你
40、心态正，事业成，不成也成
41、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
42、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
43、观念的'超越才是真正的超越
44、规范管理科学化，创新管理全员化
45、管理就是行动，管理就是树立榜样
46、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
47、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果
48、好员工：想公事，做实事，不出事
49、改革创新追求品质，落实管理提高效率
50、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
51、管理的第一个功课，就是先管好自己
52、下一道工序将是我们的顾客
53、观念决定思路，思路决定出路
54、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
55、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题
56、事不三思总有败，人能百忍自无忧
57、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
58、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
59、塑造人的品质，建立管理根基
60、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
61、保持环境清洁，做位可爱的人
62、每天进一步，踏上成功路
63、认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始
64、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
65、不会做小事的人，永远做不出大事
66、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
67、品质管理讲技巧，沟通协调很重要
68、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由
69、管理者是事业成败的关键
70、化学物品很危险，存储使用要小心
71、开会是为了解决问题，而不是重复问题
72、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
73、工作三要素：责任人、时限、结果
74、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
75、管理者怕的就是不知道自己怕什么
76、工作要简化，不要简单化
77、预防保养按时做，生产顺畅不会错
78、留意多一点，问题少一点
79、仓储原则要遵守，先进先出是基础
80、宁愿事前检查，不可事后返工
81、诚信立足，创新致远
82、管理职责化，工作标准化，办事程序化
83、没有品质便没有企业的明天
84、小问题、要重视，老毛病、要根治
85、管事先管人，管人带作风
86、要有好的灌溉，才有好的成果
87、要想不被淘汰，只有跑在前面
88、培训员工是唯一的出路
89、管理者更应重视对一线人员的培训
90、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
91、企业的成功来自于每一位员工的付出
92、用心做事，方能成就大事
企业管理标语14
1、深入财务分析，科学财务考核。
2、拓宽融资途径，保障资金需求。
3、加强预算管理，降低运营成本。
4、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
5、清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、采理想的价位，购优质的产品。
7、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
8、科学的建立标准成本制度。
9、全面、全过程。
10、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
11、品质是制造出来的，而不是检验出来的'。
12、加强预算管理，降低运营成本。
13、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
14、降低成本，获得最效益。
15、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
16、采理想的价位，购优质的产品。
17、科学的建立标准成本制度。
18、全面、全过程。
19、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
20、信任就是责任，重托包含期待。
21、一等二看三落空，一想二干三成功。
22、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
23、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
24、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
25、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
26、同必须包容小异，世界同并非世界一同。
27、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
28、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
29、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
30、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
企业管理标语15
1、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
2、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
3、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
4、推动拉动不如主动，引发促发更需自发。
5、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
6、千里之堤，溃于蚁穴。
7、生存原则--只有想不到的'事，没有做不到的事。
8、管理者是事业成败的关键。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理的第一个功课，就是先管好自已。
15、人的差异化，管理的标准化。
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