企业文化宣传标语集合15篇
在平凡的学习、工作、生活中，许多人对一些广为流传的标语都不陌生吧，标语既有公文语体准确、简洁的特点，又有政论语体严谨性、鼓动性的特点。究竟什么样的标语才是好的标语呢？以下是小编为大家收集的企业文化宣传标语，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业文化宣传标语1
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
3、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
4、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
6、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
7、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
8、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
9、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
10、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
11、打价值战，而不打价格战。
12、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
13、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
14、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
15、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的.素质，是你的责任。
16、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
17、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
18、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
19、顾客的难题，就是我们开发的课题。
20、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
21、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
22、人无我有，人有我优，人优我奇。
23、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
24、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
25、生产一代，研制一代，构思一代。
26、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
27、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
28、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
29、没有思路，就没有出路。
30、改善是无穷的。
31、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
32、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
33、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
企业文化宣传标语2
1、迎接变化，勇于创新。
2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
3、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
4、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
5、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
6、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
7、培育合作员工，创造合作团队！
8、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
9、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
10、保持环境清洁，做位可爱的人。
11、因为有我，所以会更好。
12、勇于承认错误，敢于承担责任。
13、手连手，发扬优质精神。
14、要想不被淘汰，只有跑在前面。
15、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
16、正常的'加以保持，异常的予以纠正。
17、成就团队辉煌，助我人生成长。
18、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
19、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
20、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
21、杜绝不良思想，发扬优质精神。
22、团队精神，是企业文化的核心。
23、追求客户满意，是你我的责任。
24、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
25、播下春的期望，收获秋的喜悦。
26、诚信为本，创新为魂。
27、人无我有，人有我优，人优我奇。
28、别用鲜血换教训应借教训免血泪。
29、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
30、团结一致，再创佳绩！
31、石头变成金。
32、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
33、品质为本，财富为果
34、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
35、不断超越，追求完美。
36、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。
37、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
38、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
39、别人从零起步，而我从负数起步（牛根生）。
40、树企业形象，创优质工程。
41、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
42、创立精品工程，回报__人民！
43、追求客户满意，是你我的职责。
企业文化宣传标语3
1、永远对自己的行为负责
2、我是最棒的我一定能成功
3、让自己的效率百分百
4、遇事找办法不要找借口
5、业绩才是硬道理
6、提高工作能的方法是不断学习
7、遇事多考虑三思而后行
8、当天的工作当天完成
9、不断设定更高的目标
10、行动是成功的开始
11、胜利总是属于有准备的人
12、吃苦耐劳是成功的有效途径
13、勇敢面对不是因为事情太难，我们不敢面对；而是因为我们不敢面对，事情才会太难。
14、合作的.重要性只要我们能成为优秀的团队，在强大的敌人，我们也能战胜。
15、合作齐心协力
16、诚信体现价值
17、理想不懈的追求向自己奋斗目标飞奔的人，才是美好生活的播种者。
18、果断体现价值，守着一个没有希望的目标，不论是你自己，还是对你周围的人，都会增加心理压力和精神紧张，精明的人一旦打算完成某项任务时，就应马上做出决断并付诸行动。当他发现已作的决定是错误的，就会立即另想办法，优柔寡断，只会加剧精神负担。
19、合作每一次成功都离不开你的思想，我的行动
20、和谐这是一个和谐的大家庭我们彼此和睦相处
企业文化宣传标语4
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的'干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
71、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
72、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
73、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
74、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
75、没有思路，就没有出路。
76、永远比对手快一步。
77、改善是无穷的。
78、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
79、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生产一代，研制一代，构思一代。
企业文化宣传标语5
1.用力做只是合格，用心做才能优秀。
2.苦乐面前少思得，职务面前多思责。
3.让习惯服从制度，让制度成为习惯。
4.为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
5.生命因工作而美丽，工作因辛勤而快乐。
6.健康体魄.快乐工作.愉快心情.幸福人生。
7.天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。
8.理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实。
9.考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
10.再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。
11.指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
12.生活上要知足，学习上要知不足，工作上要不知足。
13.敬畏生命，才会珍惜生命；感激生活，方能享受生活。
14.一个组织的.活力，取决于与被之间的距离
15.做人的境界是“无我”，领导的境界是“无权”。
企业文化宣传标语6
1.苦干加实干，未来我争先。
2.辉煌会再现，人人戴皇冠。
3.逆势创辉煌，合力再夺冠。
4.实干点亮明天，行动才是关键
5.空说不如实干，行动引领未来
6.业绩优翻一番，创造辉煌明天。
7.从我开始现在，再攀业绩山巅。
8.你我力挽狂澜，携手攻关共赢。
9.你我实干攻坚，迎接新的挑战。
10.你我起头并肩，行动创造金山。
11.信心铸就金山，财富成就美谈。
12.决胜只争朝夕，勇攀荣耀之巅。
13.务实创新拼搏，创造辉煌未来。
14.动力源源不断，成功就在眼前。
15.努力再创辉煌，行动才能乐观。
企业文化宣传标语7
1.找方法才能成功，找借口只有失败。
2.建立管理根基科技是第一生产力。
3.对工程负责，让用户满意。
4.精品意识在我心中，精品工程在我手中。
5.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
6.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
7.你思考，我思考，品质提升难不倒。
8.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
9.安全是一种职责为己为家为他人。
10.创建精品工程，再展铁军雄风。
11.志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
12.优质产品，丰厚成果。
13.安全保证生产，生产必须安全。
14.有人让全球变暖，我只让你变暖。
15.我与企业共勉，企业与我同在。
16.努力营造创新环境，全面推进自主创新。
17.技术是基础，管理是动力。
18.持续改善是企业文化的精髓。
19.培育礼仪员工，创造团队精神。
20.态度决定一切，细节决定成败。
21.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
22.安全是最大的节约，事故是最大的'浪费
23.吸引急需人才，储备未来人才。
24.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
25.得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
26.安全规程高于上级命令。
27.一等二看三落空，一想二干三成功。
28.正常的加以保持，异常的予以纠正。
29.员工以厂为荣，生活因拼搏而存在。
30.上班一走神、事故敲你门。
31.沉默不是金，发言要用心。
32.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
33.卓越的领导人，企业成功的保证。
34.检查走马观花、事故遍地开花。
35.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
36.品质为本，财富为果
37.成就团队辉煌，助我人生成长。
38.春种一粒粟秋收万颗籽。
39.严格工艺纪律，确保工程优质。
40.预防保养及时做，生产顺畅不会错。
41.以科技为动力，以质量求生存。
42.全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。
43.构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
44.不断超越，追求完美。
45.和—心地平和，万物自在。
46.诚信为本，创新为魂。
47.高标准，精细化，零缺陷。
48.讲文明从我做起，树新风从现在开始。
49.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
50.勇于承认错误，敢于承担责任。
51.每项操作求质量，产品质量有保障。
52.开创新局面您的自觉贡献。
53.选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。
54.没有执行力，就没有竞争力。
55.今天工作不努力，明天努力找工作。
56.团结一条心，石头变成金。
57.成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ；
58.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
59.提供一流的服务，树立一流的品质。
60.人在一齐叫聚会，心在一齐叫团队。
企业文化宣传标语8
修身重德，事业生根
舍己施人，善不图报
心地平和，万物自在
心常圆满，天下宽平
静中真境，淡中本然
实地着脚，虚处立身
不昧己心，民生为本
持之以恒，精益求精
金须磨砺，矢不轻发
虚心明理，实心却欲
人生百年，只争朝夕
心事宜诚，才华宜蕴
发展适生存-胸怀赢天下
技术出精品-质量创品牌
累积点滴改进-迈向完美品质
失败者找借口-成功者找方法
力求一次做好-争取最大效益
成就团队辉煌-助我人生成长
不要小看自己-人有无限可能
企业文化宣传标语9
1.时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。
2.超越自我、追求卓越。
3.每项操作求质量，产品质量有保障。
4.质量是企业的生命，安全是职工的.生命。
5.持诚信互利共荣，以厚德载物。
6.上下沟通达共识，左右协调求进步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
10.实施成效要展现，持之以恒是关键。
11.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
12.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
13.没有完美的个人，只有完美的团队。
14.品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
15.一等二看三落空，一想二干三成功。
企业文化宣传标语10
01优质产品，丰厚成果。
02累积点滴改进，迈向完美品质。
03一丝之差，优劣分家。
04手连手，发扬优质精神。
05讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
06优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
07 提供优质的`产品，是回报客户最好的方法。
08沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
09技术是基础，管理是动力。
10是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
11 --减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
12做好了，才算做了。
企业文化宣传标语11
1、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
2、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
3、不要小看自己，人有无限可能
4、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
5、创造变化，并带来绩效突破性地提高
6、杜绝不良思想，发扬优质精神
7、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
8、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。
9、工作是要做好，而不是做了。
10、管理的第一个功课，就是先管好自己、
11、行动是成功的开始，等待是失败的源头
12、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
13、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动
14、艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。
15、建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。
16、讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。
17、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
18、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
19、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
20、科技是第一生产力，人才是第一资源。
21、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
22、力求一次做好，争取最大效益。
23、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
24、没有执着力，就没有竞争力
25、每天进一步，踏上成功路
26、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
27、谋发展，开拓进取创企业新局面！
28、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
29、培育礼仪员工，创造团队精神
30、强化竞争意识，营造团队精神
31、求生存，敬业爱岗与公司共命运。
32、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
33、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
34、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
35、人人动脑筋，事事没烦恼。
36、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
37、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
38、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
39、适应公司的'日常变化，不抱怨
40、态度决定一切，细节决定成败
41、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
42、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
43、透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
44、团结一条心，石头变成金
45、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。
46、我们的理念是：没有最好，只有更好
47、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
48、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
49、小企业做事，大企业做人
50、学先进、找差距、抓管理、上水平。
51、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
52、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。
53、要有好的灌溉，才有好的成果
54、以管理求效益，以技术求发展。
55、勇于承认错误，敢于承担责任
56、忧患图自强，荣誉思奋进。
57、有品质才有市场，有改善才有进步。
58、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
59、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
60、找方法才能成功，找借口只会失败。
61、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。
62、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
63、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
64、只要思考不滑坡，办法总比问题多。
65、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
66、只有创业，没有守业。
67、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
68、追求客户满意，是你我的责任
69、追求卓越管理，生产名优产品，开发潜在市场，提供优质服务。
70、追求卓越质量，创造世界名牌。
71、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
企业文化宣传标语12
1、同德才能走得更近团结一条心。
2、活力和谐，激情奋进。
3、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
4、的资产是希望乱丢乱吐文明全无。
5、以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
6、飞奔的骏马，腾飞的电信。
7、营造团队精神塑造人的品质。
8、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来。
9、因上不努力，果自不会来。
10、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根。
11、节约、团结、求实、创新。
12、同心才能走的更远、同德才能走的更近。
13、敬业创新务实高效。
14、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
15、平兴创业满天星，法治管理得民心。
16、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
17、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
18、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
19、因为有我，所以会更好。
20、团结一条心，石头变成金
21、开创新局面您的自觉贡献
22、技术是基础.管理是动力
23、今天的付出，明天的回报。
24、品质的`优劣比成本更重要。
25、春种一粒粟.秋收万颗籽。
26、没有只有更好诚信立足
27、立足新起点，开创新局面。
28、企业以人为本，员工以厂为荣
29、做好品质记录，打好品管基础
30、培养优质素养，提高团队力量
31、塑造人的品质，建立管理根基
32、自检互检，确保品质零缺点。
33、革除马虎之心，提升产品品质
34、保持环境清洁，做位可爱的人。
35、创优质品牌，铸一流企业形象。
36、宁做事前检查，不可事后返工。
37、建立管理根基科技是第一生产力
38、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
39、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
40、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
41、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
42、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
43、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
44、美好家园靠我们共同建造。
45、遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
46、学先进.找差距.抓管理.上水平。
47、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
48、树企业形象，创优质工程！
49、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
50、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
企业文化宣传标语13
1因为有我，所以会更好。
2不要小看自己，人有无限可能。
3态度决定一切，细节决定成败。
4只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
5多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
6自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
7团结一条心，石头变成金。
8强化竞争意识，营造团队精神。
9您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
10追求客户满意，是你我的责任。
11有一分耕耘，就有一分收获。
12只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
13塑造人的.品质，建立管理根基。
14培育礼仪员工，创造团队精神。
15科技是第一生产力，人才是第一资源。
16每天进一步踏上成功路。
17宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
18为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
19转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
20和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
21没有执行力，就没有竞争力。
22要有好的灌溉，才有好的成果。
23杜绝不良思想，发扬优质精神。
24我们的理念是：没有最好，只有更好。
企业文化宣传标语14
1、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
2、人人都是管理者。
3、心动不如行动。
4、只为成功找方法，不为困难找理由。
5、持续学习是进步的阶梯，和谐团队是发展的基石。
6、清洁——拥有清爽明亮的工作环境。
7、人人提案创新，成本自然降低。
8、同中求异，异中求同。
9、检查走马观花、事故遍地开花。
10、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
11、勇于进取，设定挑战性目标。
12、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
13、安全带、牵挂着你的平安。
14、懒散造成同一问题重复出现。
15、百折不挠，不达目标誓不罢休。
16、不要小看自己，人有无限可能。
17、凡事都有更好方法，没有绝对的不可能。
18、今日事，今日毕。
19、工作为了生活好，安全为了活到老。
20、听多数人意见，和少数人商量，一个人拍板。
21、空谈误事，快速行动。
22、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
23、思考目的，讲究效率，追求效益。
24、想干事，能干事，干成事。
25、常在安全下，人人笑开颜。
26、不损公，不特权，不结伙。
27、人人提案创新，成本自然降低。
28、安全是一种责任、为己为家为他人。
29、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。
30、安全生产，责任重大。
31、坦率沟通，讲问题、讲事实、讲解决。
32、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
33、激发每个员工的能量。
34、态度决定一切，细节决定成败。
35、一丝之差，优劣分家。
36、思路决定出路，心态决定一切。
37、每个人都是你的客户。
38、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
39、要求要明确，执行要坚决。
40、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。
41、选择做一个有责任感的人，生命将更充实、更愉悦。
42、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
43、视困难与问题为创造价值的机会。
44、持续学习，自我完善，做事情充分体现以成果为导向。
45、你思考，我思考，管理提升难不倒。
46、工作为了生活好，安全为了活到老。
47、好比最好更实际。
48、管理者的任务：充分利用每个人的长处，共同完成任务。
49、以身作则，说到先做到。
50、整体成果好，协调很重要。
51、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
52、当别人能利用我的成果时，我的'贡献才有效。
53、发现真因，标本兼治，再发防止，标准固化。
54、永不满足现状，追求更高目标。
55、会而必议，议而必决，决非必行，行而必果。
56、敢于担当，不回避，不推诿。
57、我为组织贡献了什么。
58、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
59、勇于创新，打破常规，寻求更好办法。
60、安全与生命相连，决不可有一丝妥协。
61、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
62、宁可停工停产、绝不违章蛮干。
63、清扫——扫走旧观念，扫出新天地。
64、重视为其他部门做贡献，不给其他部门制造麻烦。
65、安全是生产的生命线。
66、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
67、今天的付出，明天的回报。
68、以人为本，安全第一。
69、专注要事，成果导向。
70、找借口只有失败，找方法才能成功。
71、高效—快速行动，持续改善，精益求精。
72、素养——塑造人的品质，建立管理根基。
73、我如何才能把工作做得更好。
74、老毛病，要根治。小问题，要重视。
75、严谨思考，严密操作。严格检查，严肃验证。
76、干部的表率胜过一切管理。
77、整理——腾出更大的空间。
78、管理的核心是自我管理。
79、成功者的共同点就是问“为什么”。
80、有思路，定目标，目标贯穿管理。
81、力求一次做好，争取最大效益。
82、我能提供什么解决方法。
83、一等二看三落空，一想二干三成功。
84、还有哪里可以改善。
85、今天工作不安全、明天生活不保障。
86、思路决定出路，态度决定高度。
87、因为有我，所以会更好。
88、上班一走神、事故敲你门。
89、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
90、必须消除视不合理为合理的心态。
91、美化环境，杜绝浪费。
92、只做重要的事，一次只做一件事。
93、生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
94、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
95、为天铝整体成果而工作。
96、管工作必须管安全。
97、主动学习，持续学习，不断提升专业水平。
98、警钟长鸣，事故为零。
99、宁愿事前检查，不可事后返工。
100、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
101、上有老下有小、出了事故不得了。
102、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
103、敢于启用下属，敢压担子，有效授权，传递责任，培养下属。
104、安全我们要这么做，隐患我们要这么查。
105、该说说到，说到做到，做到有效。
106、整顿——提高工作效率。
107、安全规程高于上级命令。
108、正确的做正确的事。
109、把自己的激情转化成为团队的激情，积极影响感召团队。
110、立即去执行，行动高于一切。
111、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
112、安全是所有工作的前提。
113、有一分耕耘，才有一分收获。
114、管理者必须卓有成效。
115、上下沟通达共识，左右协调求进步。
116、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
117、关爱生命，关注安全。
118、培训要付出，不培训将付出更多。
119、整理整顿现场，提升人员素养；改进现场管理，增强企业竞争力。
120、胜则举杯相庆，败则拼命相救。
121、时时事事讲安全。
122、问题点就是改善点。
123、激情—正面思维，挑战现状，主动担当。
124、善待别人就是善待自已。
125、每天进一步，踏上成功路。
126、从根本上解决问题。
127、现场有神灵，现场有答案。
128、关爱—诚实公正，尊重信任，团队共赢。
129、人人提案创新，成本自然减轻。 。
130、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
131、欣赏团队中每个人与生俱来的天赋和优点。
132、为求一次做好，争取最大效益。
133、清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
134、不断创新，勇于变革，敢于自我超越。
135、安全网、挽留生命的网。
136、敢于担当，直面问题。
137、生命只有一次，安全伴君一生。
138、没有缺点就是缺点。
139、管理干部至少精通一门专业。
140、有效的管理者必须善于做有效的决策。
141、尊重他人劳动成果，少评论，多建议，快行动。
142、事故隐患不除、等于放虎归山。
143、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
144、建一流企业、创百年品牌。
145、不断提升专业能力和职业素养。
146、整理整顿做得好，工作效率步步高。
147、做好了6S，才算做了6S。
148、整体的胜利才是真正的胜利。
149、对照标准，测量现状，计算差距，追塑根源，制定正确措施，落实及时到位。
150、对标世界一流标准。
151、少抱怨，多沟通；少争执，多支持。
152、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。
153、态度决定一切，细节决定成败。
154、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
155、整理整顿做得好，工作效率步步高。
156、没有不景气，只有不争气。
157、容纳不同意见，乐于激发员工智慧。
158、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。
159、团结一条心，石头变成金。
160、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
161、说了没做等到于没说，做了没好等于没做。
162、遵守公司规则，组织利益高于个人利益。
163、宁愿事前检查，不可事后返工。
164、只要思想不滑坡，办法总比困难多。
企业文化宣传标语15
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础，以人才为根本以发展为前提。
3、优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新，务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进，拼搏向上，团结务实，争创一流。
21、需求万变，努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
33、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀。
38、你思考，我思考，品质提升难不倒。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、今日的质量，明日的市场。
41、得意时应善待他人，失意时你会需要他们杜绝不良思想，发扬优质精神。
42、安全是遵章者的.光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
43、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
44、杜绝不良思想，发扬优质精神。
45、要想不被淘汰，只有跑在前面。
46、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。
47、美好家园靠我们共同建造。
48、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
49、指挥十遍不如带头一干，空谈千言不如做好一件。
50、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。
51、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
53、如果不换位思考，那么就思考换位。
54、品质你我做得好，顾客留住不会跑。
55、上下沟通达共识，左右协调求进步。
56、考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
57、积极深化改革，迎接市场竞争；肩负发展重任，再铸南电辉煌。
58、找方法才能成功，找借口只会失败。
59、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
60、百年大计，质量第一。
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