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小学语文教研组长课题研究组长开展校本教研的常用方法参考

时间:2022-01-15 14:15:23 语文百科 我要投稿

小学语文教研组长课题研究组长开展校本教研的常用方法参考

  每个老师都有着自己的授课经验,科目不一样,风格不一样,方法也不一样。而不同的授课方式带来的效果也会不同。下面是小编收集整理的小学语文教研组长课题研究组长开展校本教研的常用方法参考,希望大家喜欢。

小学语文教研组长课题研究组长开展校本教研的常用方法参考

  一、以提高教师专业理论修养为主攻点的“学习式校本教研方法”

  有效、长期的教学理论学习能够扩大教师的教学视野,提高教师发现教学问题的灵敏度,是校本教研由“形式”走向“内涵”的基础,小学语文教研组长课题研究组长开展校本教研的常用方法。所以“学习式校本教研方法”,就是以学为着眼点,旨在通过学习来提高教师的教学、教研理论水平和专业素质,从而为全面提高教学质量提供保证,为教师专业发展奠定基础。当然这里所说的“学习”不是一般意义上的学习,而是一种旨在研究教学、创新教学的学习。其学习对象和途径包括读书(教师劳动的重要特点是“以身示范”,唯有学而不厌的教师才能培养出热爱学习的学生;教师要通过阅读和学习把自己打造成一部让学生百读不厌的书)、读图(现代是读图时代,学习的对象不局限于文字材料,还有具体的画面和图像,要多听专家讲座和报告、多观摩名师授课或课堂实录等)、读人(多向同事、身边的骨干和全中国著名的小语教师学习,成功的人总是注重从别人的成功中吸取经验。“学习式校本教研方法”的具体组织形式有:

  1、自主式理论学习:在一时期内(一般以学期或学年为单位),教研组或课题组有目的、有计划、有主题、有要求、有反馈地组织教师开展自主理论学习活动,并通过采用检查自学笔记、理论学习论文、开展学习交流等方式,对阶段性学习效果进行检验评价。为增强实效,可指导教师采用以下方式进行:

  ①问题解决式理论学习法————就是以新课程、新课标、新教材对教师课堂教学提出的新要求作为衡量标准,教师对自己的教学理念、教学水平和教学能力进行自我判断梳理,找准存在的主要问题,确定一定时间内的主攻方向,确立研究性学习的专题,以解决自身教学问题和困惑为目标,开展有针对性的学习实践活动;

  ②积累拓展式理论学习法————面对新课程新的设计思路、新的目标要求、新的内容体系、新的实施策略,面对急剧发展变化的教育对象,教师必须不断学习和终生学习,努力成为学习型教师。积累拓展式学习是“以完善人和丰富人性、充实文化底蕴和生活情趣、体验人生为目的”,这种学习虽然不直接指向具体的教学工作,但都有助于塑造教师新形象,有助于教师用更广阔的视野来思考和实践新课程,用更为厚实的文化底蕴来支撑教学,用更完善的人格魅力去熏陶和感染下一代。

  2、合作式理论学习:就是教研组或课题组,以全体成员共同参与、多维活动、整体提高为目的.,分阶段、有目的、有组织地引领教师学习教学理论。其有效可行的组织方式有:

  ①头脑风暴学习法————就是在自主或共同学习思考的基础上,学科组或课题组成员就某一个问题(焦点、热点、重点、难点)畅所欲言,提出自己的观点和解决问题的思考,让大家都获得启示,“头脑风暴”是一个开放的发散的过程,运用时一要充分学习准备,二要创设“百花齐放,百家争鸣”的学术氛围;

  ②共同分享学习法————就是组织学科组或课题组教师,把自己平常学习积累所获得的崭新的理论知识、新课改中出现的成功经验(或案例)和有关教改科研的新信息,通过专题讲望或互动交流的方式进行交换与共享,以此促进教改科研信息的流动和成功理论、经验的推广运用;

  ③反思判断学习法————就是组织学科组或课题组成员,就理论学习或经验吸取中的某一个观点或教学中遇到的热点、焦点问题,站在反思批判的角度展开辩论(可举行教学观点辩论活动)或提出质疑,通过相互碰撞、充分摩擦,以达到高一层次的共识和升华。

  3、网络式理论学习:就是教研组或课题组,要有目的、有计划地增强教师的信息素养,提高他们运用现代网络技术的能力,并引领他们在“网络大学”里获取营养、实现专业能力持续发展。对于广大基层教师来说,网络式理论学习主要有三种途径或方法:

  ①整合利用学习法————就是充分利用网上的文本资料(也包括部分图像资料)作为开发课题资源(校本课程)和进行相应课文教学设计的素材,并整合到与课程内容相关的电子文稿(或课件)之中,或整合到学生的课程学习之中,让网络及网络资源发挥最大限度的作用;

  ②交流互动学习法————就是积极参与市教研室通过“利川教研UC平台”和州教科所通过“小教天空UC平台”,组织开展的全市、全州网上教研活动,在与同行、专家的交流互动、提问质疑等思维碰撞中,提升自己运用先进理论审视教学实践、分析教学问题的能力;

  ③发现吸收学习法————就是坚持从网络这座“大书库”、“大资源库”中去发现、去识别、去吸收对于自己的教学有指导作用的理论、经验、素材,并分类建立文件夹、下载存储于相应的文件中,以方便随时利用。这里要特别说明的是:网络信息浩如烟海,教师首要的就是寻找本专业的学科教学网站和课改培训类网站(如北师大出版社网、人教社网、中华、湖北教研网、湖北网络教研中心、恩施民族教育科研网、利川教研网等),使之成为支撑自己学术成长的基石。

  二、以提高教师教学设计能力为主攻点的“备课式校本教研方法”

  新课程背景下的备课(教学设计),是一种决策教学、寻求最优方案的教材教法研究,是决定课堂教学是否能实现优化、高效目标的最重要一环,各个学校对教师的教学检查都要把是否认真备课(教学设计)视为最重要的评价内容。因此可以说,备课(教学设计)是一种最经常、最普遍、最重要的一种校本教研方式,坚持不断地抓“备课式校本教研”,必将有利于促进全体教师的专业成长和实际教学水平的提升。因为备课(教学设计)涉及教学观念、课程标准、教学内容、教学目标、教学手段、教学方法、教学策略和教学过程等诸多方面,是教师运用系统的思想方法对各种课程资源进行有机整合,对教学过程中相互联系的各个部分做出整体安排和有序建构,同时它也是教师调动经验、自我梳理和资源储备的一个过程。很显然,这一个过程是一个深入学习、勇于创新的过程。长期以来,我们在备课上存在两个误区:一是仅仅把“备课”视为一种常规工作,有相当一部分人是在“应付差事”,缺乏“科研含量”,所以没有带来“常备常新、常教常新”的理想效果,而恰恰出现的是“越备越旧、越教越差”的难以置信的状况;二是大多数学校只要求“个人备课”,突出的是它的个体性,忽视“集体备课”,丢掉的却是集体智慧,这极不利于课程理念的落实、教学进度的统一、教学质量的整体提升和教师教学教研能力的全面提高。因此,我市从08年春季开始,要在改革和加强“个人备课”、提高常规备课的“科研含量”的同时,狠抓“集体备课”形式的推广,将它纳入小语课改教研、校本教研的范畴进行推广和引领。在实小、都亭一小、汪小等大型小学,要以年级语文教研组长(备课组长)、一般小学以语文教研组长为“统领”,切实把“集体备课”研究落到实处。“集体备课式校本教研方法”的实施思路:以教研组(或年级组)为单位确立备课组(相同学科)→在备课组中分单元按教师的能力和风格分别承担备课任务,研究课标、教材、学生,查找资料,定量主备(其他教师也要同时做备课思考),并要求高质量地完成备课的基础工作→由主备人说课,备课组成员民主评议,充分发挥集体备课力量,让教师们畅所欲言,使教师真正尝到“采百家之长,酿自我之蜜”的甜头。具体实施步骤和指导要领是:

  1、个人自主研究(自备):教研组(或备课组)将本学期教材内容,按备课任务合理分解,落实到人,排出一学期分工备课任务表。教师个人自主研究(自备)阶段,要重点研读阶段目标、研究教材特征,探索如何优化教学过程(如情境的创设、实施过程设计、策略方法的选择和创新等);同时还要设计好教学方案,写出设计反思,列出自身感到困惑和无法解决的难题,以便在集体议课时交流、研讨。

  2、集体共同研究(议课):集体议课的着眼点是“议”,而不是“评”,以避免“只念讲稿、泛泛而淡、研究氛围不浓”的弊端。一般可采用“问——说——议”结合的动态议课程式,也就是首先由教研组的其他教师提问,再由说课人对自己的教学设计方案进行解读,然后备课组成员共同研讨。如,可向说课教师提问:你认为本课的重点和难点分别是什么?为什么?你将如何突破?你设计的依据是什么?议课时,大家还可以互相转换角色,质疑问难,形成多向的信息交流。很显然,这种动态式议课追求的就是在争论辨析中碰撞出智慧火花,便“备”、“说”、“议”、“研”一体化。

  3、专人深入研究(整理):在集体共同研究(议课)后,要落实专人通过整理进行更深入研究。研究整理时对议课中不同的思路提出不同的方案,以便教师有针对性地选用。当然,经深入研究整理出来的教学设计方案,要有一定弹性,留有适当空白,以便教师从自己的教学实际出发,再做个性化修改,实现预设与生成的有机统一。

  4、用前再度研究(完善):经过前几个阶段的研究所形成的教学设计方案,还不能算是可以直接进课堂的成品教学设计方案,因为它一般是针对常规情况而设计的。在具体使用教学设计预案前,每一位教师都应从本班学生实际出发;进行有针对性研究、补充和修改,如对教学环节的再设计、对教学情境的再创设等。通过受课者再度研究完善的教学方案,既能使自己的教学充满集体智慧,又能体现自身的教学风格,实用性、实效性、创新性都会很突出。

  三、以提高教师课堂教学水平为主攻点的“课例式校本教研方法”

  课例研究,简言之,就是基于“课”(以具体的课为对象)的研究,其根本目的在于解决课堂教学中存在的问题,改变课堂教学的不良状况,提升课堂教学的质量和水平。所以课例研究是一种实践研究,重在回答“做什么”和“怎么做”。实践证明,抓住具体的课堂实例搞校本教研,大家一起商量怎样把自已天天都干的事情干好,教研组成员就会人人有很大的进步。

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