应聘中国移动的营业员，要求不应该很高，他考的只是你的文化功底。
看你在哪个地区了!我今年就参国了移动的应聘太假了,是内部制度的问题!说得难听一点就是为内部人员设立的升职考试罢了!如果正规一点的,营业员就是考财务的基础知识和礼议方面的,最重要的是基本的通信知识了!这三个差不多就应该没有问题了!
要看是考那里的移动了，我今年参加了广州移动的招聘第一次面试是上机考职业能力倾向测试，自我介绍3分钟，团体讨论（分小组），笔试（给一个问题看你的解决问题的思路和方法，限时的，我想这个也是看看应试者的文字功底怎么样吧）第二次面试是三个主考官的面谈，大概十几分钟，我应聘的`是广州移动客户服务经理的哪个职位。我想不仅各个地方的面试不同，各个职位的面试也是不同的，我想只要保持良好的心态展现自己的实力就行了，其他也不用考虑那么多，考虑太多也没用。呵呵，祝你朋友好运。PS：在应聘的时候应该对那家公司有所了解，对你应聘的职位做相应的了解。]我第二次面试的时候他们就问了我对客服的看法是什么，对这个职位的了解有多少，是怎么看待的。