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专属80后的歌曲

时间:2011-12-24 初二 我要投稿

专属80后的歌曲

我,是一个切切实实的90后,但我却想为80后写一次文章。歌颂80后的传奇,歌颂他们的优秀品质,颂扬他们自强不息的精神。

许多人都说90后的个性,张扬,但那些能持久吗?似乎90后所流行的一切都在不断更新,

生在判逆之中的90后大多是吃不了苦的,没有持之以恒的耐力。90后是否真的要把祖国的未来荒废了呢?

在所有的叛逆激流中,我具备了所有90后的性格,但今天,在眸然的回首中,我才发现,周围闪闪发光的竟大多是80后的人,光芒持续不断。为何他们的光芒能持久,而我们90后的却只能光彩一时呢?我想,应该是80与90的本质决定了两代人的不同人生。80后的本质是“实”的,当然能长时间经历风雨的磨砺,而90后的本质大多是“空”的,当然只是涂有虚表罢了。但每当有谁批评90后的人时,大多是一种玩世不恭的样子

我似乎觉得自己挺幸运的,周围认识的大多是80后的,我和他们似乎很谈的来,他们能容忍我的90后脾气,能领导我的意识走向正确。和他们在一起,似乎没有所谓的年龄代沟,就像知己一样,坦诚相待,互相理解,宽容。而每当和90后的同龄人在一起,最多的就是讽刺,争吵,嫉妒。翻翻日记,在篇章中最多的还是关于80后的,似乎90后给我留下的唯一,就只有伤痛呵!

我的朋友,他是一个80后的`,听他的人生故事,最多的是辛酸,但他却依然乐观面对,从容不迫。看他的坦然笑容,似乎觉察不出他有半点伤痛,认为他一定是属于幸福那一类的人,但他却不是。他的内心伤痛是无法平复的。

又是一个失眠的夜,我反复碾转,但却无法入梦。心里太多繁琐的事,在心头积压太久,好想随时发泄一下,内心的浮躁不听充斥。无聊掏出手机,“咦?没人在线啊”!手机微弱的光点亮了黑暗的房间,荧光屏有些刺眼。点开一个个分组,似乎全是不在线的“灰色头像”,点开最后一个朋友分组时,一个红色,鲜亮的企鹅还在线。80后的朋友咋还没休息哦?

“你还在忙吗?”我发了一个qq信息。

“是啊!在加班呢,准备开发一个软件。”80朋友回答到。

“你怎么也还没睡啊?”朋友问到。

“哦,我失眠了。”我答。

“你每天都加班吗?”我问他。

“几乎每天都是吧!”他答。“已经适应了。”

已经适应了?熬夜?天哪!熬夜很伤身的好不好,竟然能适应?他竟然能hold住?为事业拼命,为了孩子拼命,他何时能够给自己放一次假啊?

在这个年代,像他这样年纪轻轻就有事业的实在是少,例如:为自己代言的陈鸥,万人瞩目的韩庚,等。那些名人,都是闪耀着灿烂光辉的80后。

两代的人,两种的评价,作为一个90后的孩子,我身边的80后起到了标新立异的作用。自己的优秀并不是从自己的介绍中流露出的,而是自己个人的行为感染了别人,别人给出的评价才能真正的反映一个人的实力。

这个80后的朋友其实是我的老板,一个能和自己的员工做朋友的老板必定是一个成功的老板,即使他现在领导的仅仅四五个人,公司只有住房那么大,公司的资产少的可怜,门面也只是租来的,公司还得分划为家,和餐馆。这些都不重要,重要的是这个老板有一颗成功的心,我相信今后公司的员工不只有4,5个,而是400,500。,甚至更多,公司不再是一个住房大小一般,而是一栋大厦,耸立在这个山城的中心,门面一定是自己的,员工和老板之间的关系不会只是上司和下属的关系,而是能谈心的朋友,知己。

80后的事,90后的人,这些似乎是不相交的平行线,但今天,我作为一个90后,却愿意为80后谱写一首曲,他们的事迹让我心服口服。

我记得我曾问过老板,你一句话:“10年后,我事业有成了会来,公司应该会发展的规模很宏大吧!”你却只说:“如果10年后你回来了,公司还在,一定就发展的很好了,走上了正轨,如没有见到公司,那就一定倒闭了。呵呵呵呵……”我当时只觉得喉咙被堵住了,我已不知该如何回答,我希望10年后的公司规模一定很宏大,而不是倒闭……

我刚上初中2年级,我有许多的不懂,他作为一个80后的老板,他耐心的指导我,我大胆提出自己的见解,本以为会触及自己工作的范围,没想到,老板却给我展示自我思想的空间。如果这个社会能多一些像这位80后的老板一样的上司,那么员工的信心会倍增,对工作也会更加认真,公司也就会发展的更好。

他作为80后的老板,值得我尊敬,作为一个80后的朋友,值得我珍惜。

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