导语：质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。下面是企业质量月主题征文800字：质量在我心中，欢迎参考。
篇一：企业质量月主题征文800字：质量在我心中
随着市场经济的发展，国外炼油企业的进驻，石油产品品牌的日益增多，客户的可选择性也越来越大，这一切都给石油企业带来了空前的压力，企业早已失去了以往垄断行业的优势。在如此严峻的形势下，企业要想在市场上占得一席之地，实现可持续发展，就要为客户提供高品质的产品。
质量是企业的生命之源。在过去的几十年里，我们因为产品质量受到过教训，也因为产品质量品尝过被认可的喜悦。奥康集团是我国最具影响力的鞋业集团，可是几年前，因为低劣的产品质量，奥康在法国遭遇了皮鞋被烧毁的尴尬境地，奥康总经理王振滔被触动了，强烈的意识到只有过硬的产品质量才能打开国外市场，才能得到行业界的尊重。奥康是凭借优质的产品不仅赢得了欧洲市场，还成为了2008年北京奥运会的合作伙伴。
教训是深刻的，我们要从深刻的教训中吸取宝贵的经验。石油产品质量的优劣，不仅关系客户使用的满意度，更关系到使用过程中的安全性。作为一名油品化验员，我们是企业的把关者，我们工作质量的高低直接影响产品质量的优劣。我们这些工作在一线化验员的专业知识和娴熟的手法，足以胜任这份工作，但为什么还会出现分析事故呢?究其原因都是一时的疏忽大意造成的，一名医生的粗心会提前结束一个患者的生命，一名警察的大意则会让犯罪份子逃之夭夭，而一名化验员的疏忽导致的有可能是一辆汽车无法正常发动而耽误了行程，有可能是运输过程中挥发量太大造成环境污染甚至人员中毒，后果是不堪设想的，而这一切的后果都是可以避免的，只要加强责任心，拥有严谨的工作态度，在分析工作中遇到异常情况时，不草率的上报结果，重复试验慎重查出原因后在报出结果，这样一定能大大降低分析出错率，保证化验准确率.另外，我们在分析中对待馏出口、半成品和出厂产品应一视同仁，不能因为是馏出口样、中间产品，就放松警惕性，相反，及时准确的反映出装置运行稳定情况，不仅能为产出的成品提供质量保障，更能为企业节约原料降低能耗。
做好企业质量把关员，我们是这样做的:不论北风呼啸还是夜色漆黑罐有多高我们就能爬多高，经常是不舍昼夜，顶风冒雪爬罐，24小时随叫随到。并将一组组分析数据准确无误的报出,保证了宁夏石化的企业形象. 在我们看来把平凡的事情做好就是不平凡，把常规的分析发挥到极致，努力为客户提供环保优质的产品，以质量赢得市场，是我们每个化验员义不容辞的责任。
篇二：企业质量月主题征文800字：质量在我心中
质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们制造行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们的制造质量一流了，我们的企业就是一流的，我们就能进入世界500强了，我们的企业就能做百年寿星了。但是，我认为，如果想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一。
企业就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢?因为我应该检查啊!假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，认识错误有助于解决问题，与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉重的“十字架”;现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。
我们来看看一个孩子撞桌子的故事：小孩儿不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，可是在无形之中告诉孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及;第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方;第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢?”
从上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。
总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
篇三：企业质量月主题征文800字：质量在我心中
做为一名企业文化师，近些年，几乎每年都要为新入职的员工讲解湖南中烟企业文化，举办企业文化进车间的活动，也同样离不开质量意识和质量观的宣传。每次讲质量理念，我经常用张瑞敏砸冰箱的视频启发思考。如果没有当年抡起大锤一举将76台次品冰箱捣毁，没有员工质量意识的警醒，哪里有如今国际型大企业的崛起?
“谁敢喝马桶里的水?”讲的是一个刚刚毕业大学生的故事：当她为上司安排自己从事刷马桶工作深怀不满时，她的师傅将马桶数次冲洗消毒，擦洗到洁净如新，当着她的面，舀了一杯马桶里的水喝了下去，这个让人震惊的故事教育了美丽少女野田圣子。从此，她以“即使刷马桶也要刷到最好”、任何工作都追求高标准的精神，积极进取，唱起职业生涯一路凯歌，一举做到日本邮政大臣。寓教于故事，当我一次次向员工诠释湖南中烟“以此为生，精于此道”的职业发展理念，将“不制造缺陷，不传递缺陷，不接受缺陷”的质量观如种子播撒到员工心田的时候，感觉自己也一次次被教育，被引导。
质量是企业的生命，质量是企业发展的灵魂和竞争核心。质量是企业占领市场，经久弥强的法宝。质量观是职业准则，质量观是忠诚与责任。质量观不仅仅是口号和理念，更要通过行动来实施。对于产品生产的“质量”，大家已经达成共识。世界工业化水平的突飞猛进，没有高质量的产品必将遭到冷遇和淘汰。近些事，吴忠卷烟厂质量体系和职业健康安全体系的建立和运行，领导重视、全员参与、内部审核、持续改进，已经将精细严实的管理理念加以贯彻。质量之标尺，安全之要求，没有一个人敢轻率地否认。这是有目共睹的成效，也是我们加入湖南中烟后管理水平提升的重要表现。
质量是一种文化。质量文化，是企业文化花园里最艳丽的花朵。质量理念的入脑入心入行，是员工将质量意识落实到实践的前提和保证。质量分产品质量和服务质量，产品质量有型，可测量性强，服务和工作质量，在现代化工业的作用不可忽视。随着管理和信息化技术的广泛应用，管理和服务的要求也会越来越高，“软”而无形的工作质量对组织的影响可能会越来越大。这就要求管理人员、专业人员、服务人员的工作必须跟得上日益发展的企业需要。常常想，一次把事情做对，就是一种效益。人人都成为质量链条上严谨的一环，质量文化就会生根发芽，芬芳绽放。
质量是一种责任。如果一个人的工作只满足于完成，满足于合规，沾沾自喜于“不符合”，不追求精益与卓越，就只能像撞钟的和尚，敲木鱼的弥撒。质量大厦的筑就，是需要责任打基础的，需要用激情用热爱来装点的。所以湖南中烟工作规范原则，在遵纪守法之后，特别强调了“态度积极”只有如此，才能够达到“优质高效”。责任意识，是一个人立足职场的第一法宝，始终将责任记挂心头，才能不制造缺陷，即使在精心工作的前提下，由于不可预测的原因出了问题，有责任的人，也会勇于担当，并且从失败和差错中找出改进的方法。
质量是一种态度。质量取决于人的行动，质量取决于细节。没有生产线上一双双勤劳的手和警惕的眼睛，质量就会成为空谈。一个小小的失误，可能会给生产质量和安全质量造成不可估量的损失。上道工序的瑕疵到了下道工序可能会被放大，所以吴烟子文化要求每一位员工当好铁路警察，把好关口，以百分之分的努力，制造百分之百的合格产品。同样一个文件，一次办会，如何计划如何设计如何服务，必须以严谨的质量意识把好每一个细节，PDCA环环相扣，才能使“内部客户”感觉到周到与温馨。从而由满足顾客的“必须质量要求”到满足顾客的“魅力质量要求”。
质量是一种技能。有了浓厚的质量氛围、有了质量的责任意识和态度，质量是不是就能保证和实现了?客观地说，这只是质量保障的条件和前提，质量的真正落实，还需要有确保质量实现的技术和技能，很难想象，一个连卡尺都不会用的人能够成为合格的修理工，一个不掌握现代计量设备应用技术的人，能够成为工艺质量检验的标兵。同样，没有对企业文化和党建知识的学习和掌握，说没有词，写不成句的人，能够成为优质的政工管理人员。所以，培训和学习，不断的成长为学习型员工，是我们成为职业化人才的保证。想将事情办好的愿望固然可贵，但如何将事情做到正确与完满以追求质量的提升，是摆在我们面前的重要课题。
所以，让我们将质量的标尺常常应用，来测量自己的工作的水准，以不断进取之心和对职业的忠诚之情，投入工作，敬业、勤业、守业、兴业，以优质的产品和服务，在职业中感受成就和快乐，以实际行动践行“国家利益至上，消费者利益至上”的核心价值理念，成为质量大厦的建设队伍中的坚强战士和勤劳一兵，为企业发展添砖加瓦，贡献力量。
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