一元复始，万象更新。伴随着嘹亮的新年钟声，我们告别了极不平凡的2016年。下面是语文迷小编整理的2017企业元旦贺词，欢迎大家阅读!
【2017企业元旦贺词1】
尊敬的朋友们：
日月穿梭，寒暑交迭。
律回大地，万象更新。
胸怀壮志，善得自然，告别成绩斐然的201x;志冲云霄，龙行天下，我们迎来了充满希望、激情澎湃的201x，值此新年到来之际，我谨代表集团董事会，向全体凌云兄弟姐妹的在20xx年的努力进取和勤奋工作，供应商给予的真诚信赖、顾客朋友及社会各界的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的20xx年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!
20xx年，在各级管理经营团队和全体员工的共同努力下，凌云深耕绿色农业、兴建迪联物流、学习践行汤池小镇礼仪、融汇贯通海尔文化、吸收借鉴胖东来精神，精神领域和物质领域均获得振奋人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明：凌云战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的，执行时到位的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新凌云。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体凌云人的不懈努力!
创新成就未来!变革创新、知行合一是凌云通向未来之路。1998年是凌云成立之年，2000年龙年是凌云的产权改制之年，产权改革获得不竭动力和发展生机，20xx年又是龙年，又是一个凌云大发展、大改革、大创业之年。可以说，凌云多元化道路启始于众旺食品、中百配送，起步于鲁源煤炭、汽车贸易，扩大于宾馆酒店、迪亚天天，发展于绿色农业和现代物流，多元框架已经形成，为201x的发展奠基了坚实基础。在20xx年，凌云最大的政治就是在良好的多元框架基础之上，创新资源，实现更大的突破。完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确、权利下放的管理体制，加大激励力度，实施人力资本再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现新突破;知行合一，针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!20xx年，新年钟声催人奋进，经过龙年再次洗礼的凌云，背靠优秀的企业文化，通过管理创新和经营创新，在善得自然指引下勇往直前，夯实凌云百年发展根基，强力推进凌云千年前行步伐，盛世腾龙，云在巅峰，我们一定会在多元化发展道路上，迎来更加辉煌的明天!
【2017企业元旦贺词2】
各位公司同仁们：
律回春晖渐，万象始更新!
我们告别了成绩斐然的20xx年，迎来了充满希望的20xx年。籍此新年到来之际，我谨向国内外广大新老客户对荣格公司多年来的关注和支持表示深深的谢意!向一年来辛勤工作的荣格公司全体员工及背后默默支持你们的家人致以诚挚的问候和崇高的敬意!
祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!
荣格公司现在正处在一个发展的关键时期，数月以来，我们在连续、大量的招纳贤才，来壮大我们的队伍。新员工初入荣格公司时，第一眼看到的、处处感受到的就是荣格的艰苦奋斗。一些人对此感到不理解，他们会提出这样的问题：荣格为什么要艰苦奋斗?回答这个问题就得涉及到另一个根本的问题，那就是：荣格为什么能活到今天?荣格将来靠什么活下去?作为荣格的总经理，我不断的遭遇到这样的质疑，在20xx年元旦来临之际，我对荣格人致以美好祝愿并借此来回答各方质疑。
1、不艰苦奋斗，荣格就没有出路
行业管理比较复杂困难的要属健康美容行业，而健康美容行业中最难管理的是化妆品与保健品行业。健康美容行业不同于信息产业的发展规律，信息产业的技术更替、产业变化不迅速，同时，没有太多可以制约它的自然因素。而用于健康美容行业的生产原料是取之不尽的生物试验、天然植物、化学配方逻辑。正是这一规律，使得健康美容行业的竞争要比其他行业更激烈，淘汰更无情，后退就意味着消亡。要在这个产业中生存，只有不断创新和艰苦奋斗。而创新也需要奋斗，是思想上的艰苦奋斗。由于我的经验不足，率领各位不幸地进入了健康美容行业，我也不幸做了荣格的总经理，随着潮流的波逐，被逼上了不归路。创业者很多已离开公司，作为一个继承者，我在不断地消蚀着我自己，为企业生存与发展顽强奋斗，丝毫不敢懈怠!一天不进步，就可能出局;三天不学习，就赶不上业界巨头，这是严酷的事实。
荣格在前期创业者鼓吹中的大格局大市场的泡沫破灭后侥幸活下来，其实是我们当时的落后救了我们，落后让我们没能力盲目地追赶大格局驱动的潮流。而现在荣格公司已经调整过来，不再盲目地追求规模创新，而是转变为基于客户需求导向的创新，我们再落后就就会被时代的潮流淘汰。健康美容行业正逐步转变为低毛利率、规模化的传统产业。健康美容厂商已进行和即将进行的兼并、整合正是为了应对这种挑战。荣格还很弱小，面临更艰难的困境。要生存和发展，没有灵丹妙药，只能用在别人看来很“傻”的办法，就是艰苦奋斗。荣格不战则亡，没有退路，只有奋斗才能改变自己的命运;荣格和我都已无路可走，惟有奋斗。
我记得有篇文章叫《不眠的硅谷》，讲述了美国高科技企业集中地——硅谷的艰苦奋斗情形，无数硅谷人与时间赛跑，度过了许多不眠之夜，成就了硅谷的繁荣，也引领了整个电子产业的节奏。荣格也是无数的优秀儿女贡献了自己的青春和热血，才形成了今天的规模。创业初期，我们的团队从两、三个开发人员开始，在没有资源、没有条件的情况下，秉承六十年代“两弹一星”艰苦奋斗的精神，创始人陈长志、郭正俭同志以忘我工作、拼搏奉献的老一辈科技工作者为榜样，率领朱法科博士等人以勤补拙，刻苦攻关，夜以继日地钻研技术方案，开发、验证、测试产品……，没有假日和周末，更没有白天和夜晚，累了就在垫子上睡一觉，醒来接着干，这就是荣格“垫子文化”的起源。虽然今天“垫子”已只是用来午休，但创业初期形成的“垫子文化”记载的老一代荣格人的奋斗和拼搏，是我们荣格人今天需要传承的宝贵的精神财富。
荣格走到今天，虽然创业者由于种种原因，已经离开公司;在很多人眼里荣格看来已经很大了、快要成功了。有人认为创业时期形成的“垫子文化”、奋斗文化已经不合适了，可以放松一些，可以按部就班，这是危险的。繁荣的背后，都充满危机，这个危机不是繁荣本身必然的特性，而是处在繁荣包围中的人的意识。艰苦奋斗必然带来繁荣，繁荣后不再艰苦奋斗，必然丢失繁荣。“千古兴亡多少事，不尽长江滚滚来”，历史是一面镜子，它给了我们多么深刻的启示。我们还必须长期坚持艰苦奋斗，否则就会走向消亡。当然，奋斗更重要的是思想上的艰苦奋斗，时刻保持危机感，面对成绩保持清醒头脑，不骄不躁。
艰苦奋斗是荣格文化的魂，是荣格文化的主旋律，我们任何时候都不能因为外界的误解或质疑而动摇我们的奋斗文化，我们任何时候都不能因为荣格的发展壮大而丢掉了我们的根本——艰苦奋斗的作风。
2、公司高层管理团队和全体员工的共同付出及艰苦奋斗铸就了荣格
中国高科技企业的成长之路注定充满坎坷与荆棘。选择了这条道路，人生注定艰辛与劳碌，同时也更有价值。
同样，荣格在高技术领域将做一个国际化的企业，开拓全球市场，而我们没有任何经验可以借鉴，完全靠摸索，在市场中摸爬滚打，在残酷的竞争中学习成长;
在中国，做一个企业，竞争对手是全球各发达国家的世界级巨子，他们有几十年甚至近百年的积累，有欧美数百年以来发展形成的工业基础和产业环境，有世界发达国家的商业底蕴和雄厚的人力资源和社会基础，有世界一流的专业技术人才和研发体系，有雄厚的资金和全球著名的品牌，有深厚的市场地位和客户基础，有世界级的管理体系和运营经验，有覆盖全球客户的庞大的营销和服务网络。面对这样的竞争格局，面对如此的技术及市场壁垒，在中国，荣格没有任何经验可以借鉴。
荣格没有背景，也不拥有任何稀缺的资源，除了励精图治、开阔心胸、自力更生，我们还有什么呢?我们只有通过艰苦奋斗，来缩短与竞争对手的差距。
我们在生物基因上投入了几十万的研发经费，多少研发工程师为之付出了心血、努力、汗水和泪水。早在1999年我们就获得了国家工商行政许可证，但打拼了四年，在国内原料市场上仍没有多少份额，连成本都收不回来。健康美容行业的市场时机已经错过了，我们没有喘息，没有停下来，在健康美容行业上又展开了更大规模的研发和市场开拓，每年近百万元的市场投入，又坚持了三四年，因为收不回成本，荣格不得不寻找生存的空间……
自荣格创立那一天起，创始人历经千辛万苦，一点一点地争取到股东支持;另一方面我们把股东仅有的投资都拿出来投入到研究开发上。当时荣格与世界健康美容行业规模相差几千倍之多。通过一点一滴锲而不舍的艰苦努力，我们用了六余年时间，终于在20xx年，公司成功进入了终端市场，但与健康美容行业巨头的差距仍有好几百倍。最近不到一年时间里，健康美容行业几次大转型：安利公司成功拿到许可证，如新和完美公司成功在中国合法销售，一下子使已经缩小的差距又陡然拉大了。我们刚指望获得一些喘息，直一直腰板，拍打拍打身上的泥土，没想到又要开始更加漫长的艰苦跋涉……
荣格茫然中选择了健康美容领域，是不幸的，这种不幸在于，所有行业中，实业是最难做的，而所有实业中，健康美容产业是最艰险的;这种不幸还在于，面对这样的挑战，荣格既没有背景可以依靠，也不拥有任何有利资源，因此荣格人尤其是其领导者将注定为此操劳终生，要比他人付出更多的汗水和泪水，经受更多的煎熬和折磨。唯一幸运的是，荣格遇上了改革开放的大潮，遇上了中华民族千载难逢的发展机遇。公司高层领导虽然都经历过公司最初的岁月，意志上受到一定的锻炼，但都没有领导和管理大企业的经历，直至今天仍然是战战兢兢，诚惶诚恐的，因为八余年来他们每时每刻都切身感悟到做这样的企业有多么难。多年来，唯有更多身心的付出，以勤补拙，牺牲与家人团聚、自己的休息和正常的生活，牺牲了平常人都拥有的很多的亲情和友情，消蚀了自己的健康，经历了一次又一次失败的沮丧和受挫的痛苦，承受着常年身心的煎熬，以常人难以想象的艰苦卓绝的努力和毅力，才带领大家走到今天。
八年来，公司高层管理团队夜以继日的工作，有许多干部几乎没有什么节假日，随时随地都在处理随时发生的问题。现在，随着公司走向全球化后，经常出现夜里开会，所以主要领导将24小时不能关手机。荣格还没有国际大公司积累了几十年的市场地位、人脉和品牌，没有什么可以依赖，只有比别人更多一点奋斗，只有在别人喝咖啡和休闲的时间里努力工作，只有更虔诚对待客户，否则我们怎么能走出国门?
为了能团结广大员工一起奋斗，公司和我将考虑不断地主动稀释股东自己的股票，以激励更多的人才加入到这从来没有前人做过和我们的先辈从未经历过的艰难事业中来，我们一起追寻着先辈世代繁荣的梦想，背负着民族振兴的希望，一起艰苦跋涉。公司高层的这种奉献精神，正是用自己生命的微光，在茫茫黑暗中，带领并激励着大家艰难地前行，无论前路有多少困难和痛苦，有多少坎坷和艰辛。
中国是世界上最大的新兴市场，因此，世界巨头都云集中国，公司创立之初，就在自己家门口碰到了全球最激烈的竞争，我们不得不在市场的狭缝中求生存;当我们走出国门拓展国际市场时，放眼一望，所能看得到的良田沃土，早已被西方公司抢占一空，只有在那些偏远、动乱、自然环境恶劣的地区，他们动作稍慢，投入稍小，我们才有一线机会。为了抓住这发展的难得机会，无数优秀的荣格儿女离别家乡，远离亲情，奔赴一线，无论是冬去春来还是天高山远……，到处都可以看到荣格人奋斗的身影。我们荣格人像郝影女士在高原缺氧地带开发市场，爬雪山，越丛林，徒步行走了8天，为服务客户无怨无悔;有荣格人远离故土像李本松先生遭歹徒袭击头上缝了三十多针，康复后又立刻投入工作;有荣格人像王顺宝同志在飞机颤抖中惊魂未定又救助他人，赢得当地机组人员和人民的尊敬;也有荣格人像王力女士几度患疟疾，康复后继续坚守岗位;我们还有荣格人像郭姜利女士在除夕夜里伴随着新年的钟声坚守工作岗位，为的是要把代理人工资及时核发出去……
公司高层管理团队和全体员工的共同付出和艰苦奋斗，铸就了今天的荣格。八年的历程，八年的风云，伴随着汗水、泪水、艰辛、坎坷与牺牲，我们一步步艰难地走过来了，面对漫漫长征路，我们还要坚定地走下去。
3、虔诚地服务客户是荣格存在的唯一理由
还记得，经历的2004年前艰难的日子，在资金技术各方面都匮乏的条件下，咬牙把鸡蛋放在一个篮子里，紧紧依靠集体奋斗，群策群力，日夜攻关，利用压强原则，重点突破，我们终于拿出了自己研制的第一个成果 ——芦荟胶囊。2003年，我第一次参加北京国际芦荟研讨会展，在荣格展台上，“从来就没有救世主，也不靠神仙皇帝，要创造新的生活，全靠我们自己”这句话非常地与众不同，但对荣格员工来讲，这正是当时的真实写照。
产品刚出来，我很兴奋，又很犯愁，因为业界知道荣格的人很少，了解荣格的人更少。当时有一个情形，一直深深地印在老荣格人的脑海中，经久不褪：在北京寒冬的夜晚，我与黎博士等候了八个小时，终于等到了客户，但仅仅说了半句话：“我是荣格的……”，就眼睁睁地看着客户被某个著名公司接走了。望着客户远去的背影，我与黎博士只能在深夜的寒风中默默地咀嚼着屡试屡败的沮丧和屡败屡战的苦涩。是啊，怎么能怪客户呢?荣格本来就没有几个人知晓啊。
由于荣格人废寝忘食地工作，始终如一虔诚地对待客户，荣格的市场开始起色了，新加坡客商看不到荣格这种坚持不懈的艰苦和辛劳，产生了一些误会和曲解，不能理解荣格怎么会有这样的进步。还是当时一位比较了解实情的官员出来说了句公道话：“荣格的市场人员一年内跑了500个县，而这段时间你们在做什么呢?”当时定格在人们脑海里的荣格销售和服务人员的形象是：背着我们的产品，扛着行囊，在偏僻的路途上不断地跋涉……不断地咀嚼着荣格的使命——要在世界各地凝聚一股爱的力量，把报酬优越的事业机会提供给有爱心的人，通过不断创新的优质产品和优秀的企业文化，以此来提高人们的生活品质。
在我故乡远古时候有个老翁叫愚公，愚公整天挖山不止，还带着他的儿子、孙子不停地挖下去，终于感动了上帝，把挡在愚公家前的两座山搬走了——那就是太行山。在我心里面一直觉得这个故事也非常形象地描述了荣格人的八年历程，尤其是2004年初，中期市场拓展最困难时期的情形：是荣格人始终如一对待客户的虔诚和忘我精神，终于感动了“上帝”，感动了我们的客户! 无论南国的深圳还是遥远的新疆，客户让我们有了今天的一些市场，我们永远不要忘本，永远要以宗教般的虔诚对待我们的客户，这正是我们荣格文化中的重要组成部分。
即将进入海外市场，我们的差异化优势主要是满足客户需求比较及时。因此，海外市场要么交付要求比较急，要么需求特殊，需定制开发，研发、供应链等只有赶时间、抢进度，全力以赴才能抓住市场机会。
在资金缺乏、竞争激烈的荣格，荣格人忍辱负重、默默耕耘了8年，从获得第一份5400元的合同起，集腋成裘，到20xx年拥有大江南北的市场，到20xx年将开发国际市场。在要求严格的香港市场，公司经历五次考验与调研，终于决定进入香港市场，成为国际公司中的一员;为获得香港运营商的认可，面对世界级公司的竞争，我们冒着室外语言不同的现场作业，长达数月，靠着全心全意为合作伙伴服务的诚意，经过半年多的坚持不懈，终于可以成功登陆香港市场!
经过八年的不懈奋斗和挣扎，我们取得了一点成绩。我首先要感谢公司陈长志同志和郭正俭同志创立荣格，更要感谢长期支持荣格的客户，没有客户的支持、信任和压力，就没有荣格的今天。客户对我们的信任，是依靠荣格不断地艰苦奋斗得来的。现在我们的客户也在不断地进步，来自客户需求的压力越来越大，我们没有理由停下来歇一歇，必须更加努力，来回报客户对我们的信任。
4、天道酬勤，幸福的生活要靠劳动来创造
大多数荣格员工来自山区、乡村和城镇，许多人在童年和少年时代都体会到生活的艰辛。父母在他们那个年代的环境里努力用他们的付出，把我们抚养大，从他们身上，我们知道了生活的含义，领悟到了我们现在身上的责任。我们用自己的劳动收获并寄回了孝敬父母的第一笔钱，虽然可能微薄，但其中的滋味难以言述，就像我第一次拿到薪金一样，从心底里舒畅、宽慰和喜悦。当我们荣格人自己成为了父母，看着我们荣格人的小孩由于我们荣格劳动的付出而能够那么安详地吮吸着生命的乳汁，露出香甜而无忧无虑的睡容，听着老荣格人讲着古老的传说，互相分享着荣格的梦想，尽情地享受着天真而稚趣的童年……
作为荣格公司总经理，我有一种从未有过的神圣的责任感。我们荣格人的劳动不仅改变了人们的生活，增进了人们的沟通，而且也一天一天地充实着我自己，丰实着我的生活，更在一年一年地改变着荣格人自己的生活。荣格人在分享劳动果实的同时，又增加了对未来的憧憬，这些都慢慢地加深了荣格人对劳动本身的领悟和认识。热爱劳动不仅仅是一种美德，劳动中的人也是美的，因为在劳动中能品尝到一种愉悦甚至幸福。当我看着我们荣格人把贫瘠的土地变成了绿洲，当看着事先连想都不敢想的、代表着现代文明的成果在我们荣格人勤劳的双手中不断地创造出来时，这种心情是用任何语言都难以表达的，真可谓天道酬勤，一份耕耘，一份收获。
拼搏的路虽然艰苦，但苦中有乐，乐在其中。当荣格的复杂的IT网络试验一次成功时;当荣格IT网络在电脑机器上的信号如繁星般闪烁时;当我们荣格人翻山越岭，克服高原缺氧，在西藏成功建立配货站时，藏族同胞载歌载舞，献上洁白的哈达时，我们荣格人为之欢呼雀跃，欢乐抚平了多少个日日夜夜的奋斗在我们荣格人额头上刻下的皱纹。我们荣格人将使最封闭的山村一步步跨入现代文明世界，享受到现代文明的高品质产品，使世代穷苦的村民借助现代产品改变了自己的命运，即便是我们荣格人长途颠簸，顶着赤热的烈日，走戈壁，穿沙漠。但这种经历未必不是一种值得津津乐道的人生体验，更不要说新疆小男孩，有生第一次通过使用上我们荣格的化妆品时脸上欢快而惊奇的表情，那时荣格人心头洋溢着的是自豪与喜悦。
一代一代的荣格人，他们是敬业的，又是乐观向上的，这种乐观不仅表现在工作生活上，还表现在对待困难和压力上。是什么支撑着他们?正如一位员工所说：“是因为心中有爱”。这个爱，不仅表现在对客户、同事和家人的关爱、真诚上，也表现在对祖国、对公司的热爱与忠诚上。
奋斗就是付出，付出了才会有回报。多年来我们荣格秉承着不让雷锋吃亏的理念，建立了一套基本合理的制度，并给予激励回报。公司视员工为宝贵的财富，尽力为员工提供好的工作、生活、保险、医疗保健条件，为员工提供业界有竞争力的薪酬，员工的回报基于岗位责任的绩效贡献。