昨天的一篇《自由：你什么时候才可以不用上班》，在今日头条发布后，立马引起了很大的轰动，这也印证了一些前辈的说法：你能做到并不能代表别人也能做到，每个人的接受和经历是不一样的!
网上的言论一般都是树倒众人推，如果没有人站出来维护的话，都很容易跟着大众的思维走!
言论一理性派：每个人的付出自然都有他的收获，加油!
言论二极端派：XXXX一般都是骂人的话，这里就不复述了，大致意思就是XXX自己脑补一下!
言论三疑问派：我们大多都是上班族，请问作者需要怎么改变呢?
理性派和疑问派相对较少，极端派的人最多，这里对于极端派的并没有太多好说的，自己做不到就肯定别人做不到!
我拿疑问派来说，上班族如果仅仅只是为了上班而上班的话，那只能叫上班族，上班族并不应该只关心你工作的八小时，而更应该想想八小时以后的生活!
上班族是大学生毕业之后普遍的归宿，但自己每天也是上班，别人也是上班，为什么我总是比别人升职慢，薪水低呢?
我曾在小川叔的文章中看到，他迷茫了七年，在三十岁以后才一跃成为名人，收入自然数倍的增长!
其实八小时之内是你工作的保障，八小时内你是为了生存而工作，并不是为了取得更好的未来而工作，想想那些很多人上班时间偷懒耍滑的，最后一般都会被辞退，当然每个良好的公司一样会让这些人存在，因为会激励那些真正付出的人!
八小时之外的生活是为了发展，如果说你不想发展，那就不用往下看了，这个社会没有不付出就能得到的事，更何况上班是寄人篱下的!
在大学毕业的时候，大家都是为了找工作根本没有时间顾及同学，但是几个月后，或者一两年后，许多人肯定会发现，哪怕是在同一家公司，同一个职位，甚至是同时进入的，但别人却能在自己前面升职!
大多数的人都很少去想这个问题，更多是只是抱怨，为什么让他升职不让我升职?我们要清楚一点，那就是我们的上司绝对有那个能力判断下属，到底谁更适合这个职位，这叫职业精神!
在2013年的时候，我在家公司做程序员，当时我对自己完全处于一种自我提升状态(熟悉我文章的朋友应该知道，我找工作的痛苦经历)，基本每天都是超额完成任务，再加上刚进入社会，很多知识都出于水平状态，每天都会熬夜在公司写代码，而这一切都是在八小时之后的!
大家这样想一下，如果你自己本身就不是很聪明，又没有什么特殊的经验作为铺垫，在同一家公司的环境下，别人用十二小时甚至是十四小时的工作时间，你用八小时的工作时间，这结果自然就明朗了!
可是现状却并非如此，八小时下班之后，年轻的会选择去网吧打游戏，年龄大点的有家要顾的会陪老婆孩子，看电视!
因为大家惯性的认为，下班不就应该休息吗?下班不就是为了放松自己吗?打游戏是放松，陪老婆是放松，看电视是放松。那既然你选择放松了，最后自然也只能选择接受别人做你的上司!
上班的八小时，我觉得是每个人必须做到的，并且珍惜的，没有偷懒，除了一些岗位和不定期的有一些工作要加班，那八小时你自己的份内工作是肯定能做完，并且能做好的!
人与人的差距永远在八小时之外，在你下班之后，我们总以为自己在公司就是铁饭碗，殊不知我们未曾问过现在的自己，我们到底在公司算什么?真的有自己想的那么重要吗?
如果你下班之后每天多做4个小时，一年就是1460个小时，也就是60天，2个月;如果你每天多做6个小时，一年就是2190个小时，也就是91天，3个月!
这也不是一个绝对的数据，但是如果有这个数据在这里，一年两年甚至是五年十年的坚持，那个时候你会发现，原来差距就是这么出来的!
坚持是很难的一件事，习惯是很简单的一件事，当你的坚持变成一个习惯的时候就不会难了!我们很多时候都说要超越自己，其实我们更应该相信，没有外在的压力，别说八小时，估计连班你都不愿意去上了!
我们从来不应该关心自己上班做的怎么样，做的好是份内的事，做的不好就要承担责任;我们更应该关心自己下班之后，八小时之后成长了多少，这才是真正决定你上班族这个代名词的未来!