导语：坐在最后一排的人，往往不懂得通过前行，破除焦虑。分享一篇大学生励志文章：请不要总是坐在最后一排，欢迎阅读。
请不要总是坐在最后一排
文/Kris
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坐在最后一排怎么了?
我以前就爱坐在最!后!一!排!本科四年、研究生两年，除去逃掉的课，基本上每节课的最后一排都被我承包了。有时候不小心进教室早了，被后来的同学加塞变成了倒数第二排，我都有种隐隐的不快。
坐最后一排爽啊!前面那么多同学做挡箭牌，在课堂上干啥都方便快捷。前一晚没睡好，没关系，猫腰趴桌就行;老师讲天书无聊到死，没关系，猫腰趴桌就行;中午还不下课快饿死了，没关系，猫腰趴桌就行。
而且，坐在最后一排还能结识一帮“狐朋狗友”，大家课上一起睡觉，课下围桌打牌，不老说扩展人脉吗?睡在我旁边的同桌的你，这可是绝对走心的交情!
总之，最后一排简直就是整个教室的顶级VIP座位，能享受的特权数不胜数。这么爽，干嘛不坐最后一排?!
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哎，当年还是太年轻。最近，工作、生活和学习都有了非常大的变动，念了在职博士，每天往返于公司、校园、医院、家，东奔西跑，累出了新高度。但每次回到学校，进教室上课简直成了疲累中的一针强心剂。
工作之后，尤其是离开校园久了，就会越发珍惜回归校园的学习机会。所以，每一节课，我都坐在第一排，而且一定要坐在离老师最近的位置，这样方便与老师交流。现在的我，把每一节课都当成是一次启迪和提升自己的机会，每节课都听得酣畅淋漓。
为什么我对座位这件事的理解会有这么大的变化?
之前的我，对于教室VIP的定义是：可以肆无忌惮地不听课。
可人都已经到教室了，明明就是去上课的，怎么还会有这种奇怪的逻辑?真是悔不当初。
其实，我们经常做这么一件事，就是吃着碗里的，看着锅里的。这些场景，你一定熟悉：越是工作满负荷，越想着能抽出点时间学习;而真的开始学习了，就又想着是不是可以健健身;等买了跑鞋坚持跑了三天，又觉得还不如把时间放在看书上陶冶下情操……总之，兜兜转转，最后一事无成。
坐在最后一排的人，往往不懂得专时专用。
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开会时，总会有那么几个人，你推我搡地争着坐在那些犄角旮旯的地方。通常无非这么几种考虑：“我人微言轻，没必要坐那么靠前的位置”;“我离老板远点儿，开会的时候还能走个神，看个手机”;“看不见我，看不见我，看不见我!”默念咒语……
其实，你以为老板开会的时候真看不到你?而且，对于你坐的位置，老板是有自己判断的。
换位思考一下，如果你是老板，看见一个年轻员工总是积极主动地坐在靠边的位置，你怎么评价他?无非也这么几种：“这小伙子对工作积极性不高啊~”“这小伙子是不是对开会有意见啊~”“这小兔崽子是不是不想干了?!”
看，不要以为座位是小事。座位代表着你的态度，你是不是愿意主动参与，是不是努力融入会议，是不是有学习的动力。这些对于工作的态度，完全可以从你对座位的偏好中看出来。
坐在最后一排的人，往往不懂得参与和进取。
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说到开会，两眼都是泪。部门经理有个惯例，要求开会时每个人都要发表观点。这就意味着，你必须全身心投入到会议之中，还要时刻准备着下一个回答问题的就是你。
惶恐是一定的。既然要开口，就要努力言之有物，想说出个一二三，就必须全程高度紧张不断思考。
刚开始，不适应，觉得自己实在说不出什么有价值的东西。但是当这种刻意训练时间长了之后，就会形成一种思考的习惯，能够更快速和高效地处理会上提出的各类信息。
但，这个过程一定是很痛苦的。比如部门的P姐，她不仅是坐在犄角旮旯的人，还是那个从不主动回答问题的人，即使被点了名，也是说“我没有什么想说的”。在几年的接触里，P姐被贴上了两个标签，而且是绝对公认的：一是“好人”;二是“坑队友”。
好人固然是对其品质的正面评价，但坑队友这件事对于职场来说真的是大忌。一次两次可以，但次次如此不靠谱，职场路上凶多吉少。
其实，总结起来，她最欠缺的就是主动思考，总是跟着大家人云亦云，输入的信息无法进行处理，看起来她好像在听，但“雨过地皮湿”，没有思考就没有留下任何痕迹。
坐在最后一排的人，往往不善于主动思考。
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其实很多时候，很多事情远没有我们想象中那么困难。
这些天，不仅要上班开会，还要想方设法怎么向教授们请假。请假短信编辑了半个小时，但就是不敢给老师发出去，担心人家会不会不同意，会不会影响期末的考试成绩……最后，硬着头皮发出去了，焦灼了两分钟，老师回复了：“没问题，有机会再交流。”心里大石瞬间落地。
瞧，在不逾矩的情况下，这件事情根本没有想象中那么可怕，只是看自己是不是愿意跳出某一个舒适区。
与其躲在后面一直承受焦虑，还不如干脆跳出来，摆脱纠结，把脑子里那件一直盘旋的事情给办了!相信我，通常情况下，办完这件事之后，你会有重获新生的感觉!
坐在最后一排的人，往往不懂得通过前行，破除焦虑。
我相信，那些总是坐在最后一排的人，很多时候坐得并不舒服，甚至如坐针毡。
其实，需要做的仅仅是：闭着眼睛，向前一步。逼自己一把，看上去痛苦，但远比躲在后面折磨自己要幸福得多。
不信，试试?