帮助你提高职场情商的10本经典好书

发布时间:2017-11-16  编辑:孙彩秀‍ 手机版

  在职场中,很多朋友工作能力不差,情商欠佳,于是少了很多机会。提高职场情商,迫在眉睫。抱着这个思路,小培整理了如下职场情商书单供大家参考,愿你收获不一样的自己。以下推荐仅为小编个人喜好,不属权威,仅供参考。

  01《影响力》

  作者:[美] 罗伯特·B·西奥迪尼(Robert B. Cialdini) 著

  推荐理由:由于它的影响,劝说得以成为一门科学。

  在这本书中,心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈,正是这一切的根源。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。同时,它也将帮助管理人员作出更好的决策,明智地利用其影响力……

  无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本十分基础的书,是你理解人们心理的基石。

  02《情商3:影响你一生的工作情商》

  作者:[美] 丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)

  推荐理由:《情商》和《情商2》畅销不衰,成为学习情商、提高情商的必读、无数普通读者和企业组织从中受益无穷。

  《情商3》延续前两本书的写作风格,把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上,举例贴切、生动有趣,实用性、可读性更强。

  为什么情商能力会有天壤之别?为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力?为什么当冲动、愤怒和情绪支配时,思考能力和工作效率都会受影响?如何成为出类拔萃的员工?工作情商为什么比专业技能更重要?优秀员工真正的价值究竟体现在哪里?

  本书中,丹尼尔·戈尔曼认为,工作职位的升高,技术能力和认知能力的重要性就会递减,而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中,情商要素所占的比重高达三分之二。

  03 《爱德华的礼物》

  作者:(英)汤普森

  推荐理由:职专氦气,是一把通向成功的钥匙,更是你升职加薪的临门一脚。

  麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说:“这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已,这和其他的事情更有关系。一些小事!”

  抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华,两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密,那就是“职场氦气”。每次碰面,爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中,当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时,却又发现了一个更令他震惊的事实……这是一本风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经,也是公司送给员工最好的礼物。

  04 《向上汇报》

  作者:(美)瑞克·吉尔伯特

  推荐理由:Boss是你最大的客户,搞定Boss才能搞定一切!

  一生之中,你只有两次是孤独的:一次是死的时候,一次是向高层汇报的时候。本书汇集最激动人心的案例、方法、工具、步骤、要点,全是干货,让你由死入生,决胜高层管理会议。来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法,详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。

  书中所用的汇报演讲技巧已在美国完成注册,并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。

  05《执行力是训练出来的》

  作者:吉恩·海登

  推荐理由:一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书。

  乔布斯、奥巴马、李开复、比尔盖茨……他们之所以能成功,全都是因为——执行力。何谓“执行力”?能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。

  此书甫一出版,便高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列,其教授的“执行力”课程,更连续5年被“财星”商业统计机构列为最受员工欢迎的培训课。吉恩·海顿设计了一套行之有效的“执行力”训练方法,被美孚、通用电器、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用,作为激发员工潜能的高效能工具。

  06《拆掉思维里的墙:原来我还可以这样活》

  作者:古典

  推荐理由:俞敏洪、徐小平、张德芬推崇的人生开窍手册

  你是否缺少安全感?

  你会经常觉得累?

  结婚一定要买房吗?

  你认为坚持就一定会成功?

  你总忍不住与别人比较?

  只有有钱才能够幸福?

  小人物就无法对抗不公平吗?

  不喜欢现在的工作却又不知道自己该干什么?

  对现在的生活不满意,但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去?

  每天都在混日子,却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入?

  以上,如果有一个回答是“YES”,那么这本书就是你想要的。

  也许,连我们自己也不曾意识到,那些困惑背后,往往藏着一堵堵思维里的墙,阻碍着我们,把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙,你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。

  从“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只须一点改变,你的人生也许就此大不相同。

  07《拖延心理学:向与生俱来的行为顽症宣战》

  作者:(美)博克

  推荐理由:风靡全球25年经典之作、豆瓣拖延小组的镇组之宝

  我们都因拖延而焦虑,却又在焦虑中拖延。“明明知道那么多事情堆在眼前:摊开的文件、散乱的衣橱或者只是一个该打的电话、一封该发出去的邮件,还有自己焦急不安的小心脏,可我还是边咬着手指甲边想,再待一会儿,就一下下……” “我每天都很焦虑,惦记着要做的事,然后却不停地看网页直到半夜,怎么办?”

  从学生到科学家,从秘书到总裁,从家庭主妇到销售员,拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索,此外,还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求,以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。

  08《99%的新人,没用心做好的50件事》

  作者:(日)岩濑大辅

  推荐理由:学不会这些事,辞职100次也还是新手

  接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧,赶快提交上来;没有无聊的工作!作者基于他总结的职场三原则,从方方面面为大家介绍了50个职场指南,它们将陪伴你的职场生涯,做你永远的指南针。

  改变你的工作态度,改变你的工作方法,你将会看到不一样的世界。不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”,这本书都将是你驰骋职场的指南。

  09《搞定:无压工作的艺术》

  作者:(美)艾伦

  推荐理由:源于本书英文书名的GTD系统,已成为全球数千万人在学习、使用的管理个人事务的最佳工具

  在今天这个信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验:压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……

  时间管理大师戴维•艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼,通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条,关键便是——从容、放松。

  10《扛得住,世界就是你的》

  作者:小川叔

  推荐理由:北京地铁最流行、最励志语录。提高情商,可以正面激励,也可以负面排遣。

  本书收录了《学会和你的坏情绪相处,因为除了这样你别无办法》、《从月薪五千到年薪三十万,说说涨工资那点事儿》、《想离开小城市又不敢出走怎么办?》、《人生不是求安慰,给所有爱写长信的姑娘们》、《你被领导骂过么?》等豆瓣超级热贴。36个人生故事,一个故事一块钱,却可能改变你的一生。写给一想到未来,种种负面情绪就根本停不下来的年轻人:人与人之间最小的差别是智商,最大的差别是坚持。

  又一天过去了,梦想是不是更远了?如果你是一块石头,到哪里都不会发光。如果你看完以上字句觉得有点触动,还可以在承受范围内,请谨慎打开此书,文章富含大量反式职场酸以及不饱和心灵鸡汤,请视个人情况选择性阅读。