2017年“1+100”团干部直接联系青年活动总结

发布时间:2017-02-13  编辑:舒文 手机版

  深入推进共青团改革,使团组织深深植根于青年,成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。下面是语文迷小编整理的2017年“1+100”团干部直接联系青年活动总结,欢迎大家阅读!

  【2017年“1+100”团干部直接联系青年活动总结1】

  2月上旬,院团委召开专项工作会,部署开展“1+100”团干部直接联系青年工作,要求院团委3名老师和5个二级学院分团委书记经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年,通过开展线上、线下活动、发布基层感悟、精华分享等形式,努力实现大部分工作时间到团员青年中去,直接开展联系、服务、引导工作,大幅提升团员青年的获得感。

  截止目前,学院8名专职团干部联系团员青年1218人,开展线上互动32场,线下活动26场,获得团员青年点赞数4664个。在2月11日团省委统计数据中,我院工作活跃度在全省高校中排名第2。

  “1+100”团干部直接联系青年工作团中央今年重点部署的工作,是新形势下共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措,使团组织深深根植于团员青年,成为广大团员青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。

  【2017年“1+100”团干部直接联系青年活动总结2】

  今年2月份以来,团市委认真按照《关于建立团干部直接联系青年制度的通知》和团中央、团省委工作要求,扎实推进“1+100”直接联系青年各项工作。

  一是制订实施方案,明确目标任务。制定出台了《宣城市团干部直接联系青年制度实施方案》,市县(市、区)两级团委机关干部带头,每名专职团干部、挂职团干部经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年;其他兼职团干部直接联系不少于10名团员青年。方案从“亮身份,建立联系渠道;促活跃,增强联系黏性;重倾听,关切青年诉求;办实事,助力青年成长;重引领,加强思想引导”等五方面明确了每一名专兼职团干部的工作职责,确保“1+100”直接联系青年制度发挥实效。

  二是主动深入基层,联系服务青年。团市委机关带头成立4个宣传调研组,分赴各县(市、区)及市直有关单位广泛开展“走进青年、转变作风、改进工作”宣传调研活动,各宣传调研组广泛深入基层团组织、广大团干部和各领域团员青年中,建立经常性联系机制,听取青年心声、了解青年诉求。同时,该委还通过组织开展“青春分享会”等系列活动,宣传在直接联系、服务青年方面取得突出成效的团干部典型事例,并充分运用新闻媒体和团属新媒体平台开展宣传报道,营造促进团干部直接联系青年的浓厚氛围。

  三是运用工作系统,增强联系黏性。及时开展“1+100”团干部直接联系青年工作管理系统培训指导工作,市、县(市、区)两级团委明确专人负责,指导全市各级专兼职团干部登录系统并激活账号,录入所联系的青年的姓名、联系方式等信息,并保持经常性联系。同时,广大团干部还普遍使用该系统“线下活动”、“线上互动”、“精华分享”、“基层感悟”等模块功能,与联系青年进行互动交流,起到了较好的作用。截至目前,我市团干部人均积分60.7分,排名居全省前3名。

  【2017年“1+100”团干部直接联系青年活动总结3】

  近日,团省委召开“1+100”团干部直接联系青年工作推进会,安排部署推进“1+100”团干部直接联系青年工作。团省委书记涂妍出席并讲话。团省委副书记刘锐主持会议。

  涂妍强调,“1+100”团干部直接联系青年制度,是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神,深入推进共青团改革,在全团建立的干部经常性联系团员青年、直接开展服务引导工作的一项常态化、长期性重要制度安排,必须抓紧抓实抓好。

  一要从思想上深刻认识“1+100”团干部直接联系青年制度。“1+100”团干部直接联系青年制度,是新形式下推进共青团改革的重大部署,共青团去除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象的重大举措,团的工作理念、工作方式、工作机制的重大转变;是团干部应当履行的基本职责、完成的基本任务和工作中应当执行的基本制度。大家一定要高度重视,统一思想认识,增强行动自觉。

  二要在行动上认真执行“1+100”团干部直接联系青年制度。每名专职团干部、挂职团干部、县级(含)以上团的领导机关兼职干部,要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年。要采取以部门为单位加入一个或几个团的区域化共建委员会;与一个青年之家建立联系,亮明团干部身份和联系方式;联系一个青年社会组织;参加或发起一个青年兴趣组织,积极参与相关活动;加入一个志愿服务组织,开展公益服务;联系学校一个班级或社团,开展联系服务工作;联系一个企业,加强与一线青年员工的联系交流;与“8+4”,“4+1”,“走转改”,基层联系点工作相结合,集中联系一批青年;结合出差、调研、会议开展一次走访,联系所接触的各领域青年等方式,实现直接联系青年不少于100人要求。

  三要结合实际丰富线上线下活动。通过微信、微邦、QQ、青年之声等互动社交平台,加强与所联系团员青年的日常线上联系与互动交流。要设计灵活多样的线下活动,把平时的线上联系定期落地转化为线下“面对面”,促进工作对象的横向联系。要积极在线下依法依规、力所能及帮助所联系团员青年解决实际困难。要突出政治引领和价值引领,开展对所联系团员青年的线上线下思想引领工作。

  四要加强对执行“1+100”团干部直接联系青年制度的督导。团干部直接联系青年工作管理系统可以自动生成团干部直接联系青年的活跃度,直接反映团干部开展直接联系青年的工作成效。团省委党组将对直接联系青年的情况进行动态跟踪和实时督导,对工作不力的将进行约谈、诫勉等组织处理。通过严格督导。做好典型选树,发挥好示范带动作用,更好推动工作开展。

  团省委班子成员、副巡视员,机关各部室、直属各单位主要负责同志参加会议。团省委组织部介绍团干部直接联系青年工作管理系统。


更多相关文章:

1.2017年“1+100”团干部集中服务青年月活动总结

2.关于开展2017年“1+100”团干部集中服务青年月主题活动总结

3.2017年开展“1+100”团干部集中服务青年月活动总结

4.开展“1+100”团干部集中服务青年月活动总结

5.2017年团委“1+100”团干部集中服务青年月活动

6.2017年“1+100”团干部直接联系青年活动总结

7.2017年学校开展寒假社会实践活动总结