做工作上的实干人。激情作为一种催人进取、积极向上的精神品质，理应成为党员必备的精神品质。下面是语文迷小编整理的关于激情干净超越作风建设发言稿，欢迎大家阅读!
【关于激情干净超越作风建设发言稿1】
做人要有一种精神、做事要有一股激情，这是对我们干部最首要也是最基本的要求。当前，基层党员干部的精神面貌、工作劲头总体上是好的，但在一些部门也不同程度存在懈怠心理、困惑心态和畏难情绪。
一是精神疲软，有些干部在一个岗位时间相对长些，接触的矛盾较多或者工作压力较大，容易滋生浮躁厌烦情绪;二是动力缺乏，少数干部认为现在干部职数较多，自感升迁无望，看到了所谓的“天花板”，进取精神不足;三是心态浮躁，少数年轻干部对“做官”琢磨得多了一些，对工作研究得少了一些，自我感觉良好，谦虚精神不够，缺乏在一个岗位干几件大事、实事的长远打算，也缺乏一门心思、精益求精干好工作的自觉追求。这些问题，归根结底都是主观态度问题，虽然是极少数现象，但是值得我们重视。
作为一名优秀的基层干部，首先必须是一个有责任、有志向、有追求的人。要保持干事的激情，除了坚定理想信念外，还要始终以积极的精神面貌示人，保持强烈的事业心，珍惜干事的机会。要有强烈的进取心，不仅要兢兢业业地履行好自己的岗位职责，而且要事事想在前、干在前，为承担更大的责任积累经验、练就本领。要坚守为民的情怀，多到发展困难处、经济薄弱处、矛盾集中处，沉下心来为群众办实事、做好事、解难事。
【关于激情干净超越作风建设发言稿2】
激情就是一个人以积极主动的心态，充沛旺盛的精力，奋发争先的热情，乐观自信的精神，勤奋工作，干事创业，开拓进取，实现价值。对于一名领导干部来说，激情就是要有一种面对机遇，敢于争先;面对艰险，敢于探索;面对落后，敢于奋起;面对竞争，敢于创新的责任、勇气和精神。
领导干部要把工作做好，要干一番事业，创一流业绩，首先必须消除工作的被动性，以主动的态度，履行好自己的职责。其次要有积极的心态去工作，去做事，不要埋怨自己没有获得公平的对待，而是能经常检讨自己的行为，不断地从自身找原因。三是在工作中要树立一种使命感，要怀着对党、国家和人民的感情，本着对事业、单位包括对自己负责，在干事创业为民的拼搏和奉献中实现自己的人生价值。四是要给自己设定目标，给工作拉高标杆，要主动地为自己出点儿难题，坚持不懈下去，就能发现自己每天都在进步。五是要做好心态的调整，调整心态首先应该从自身出发，要坚持学习，接受磨炼，与时俱进，适应发展。读书学习非常重要，“不读书不足以明事理”，内心的成长需要不断磨砺和学习，有了心态的铺设，就能较好地处理工作中出现的矛盾和问题，也有利于个人的身心健康。要牢记事业为上，责任为重。有事可做，有责可负，既是一种挑战，也是一种机遇。我们的发展目标更高，发展难度更大，发展压力更重，发展任务更艰巨。这正是广大党员领导干部大显身手、施展才华的大好时机，要抓住机遇，成就事业，不负组织的重托和人民的信任。想干事，还要牢记责任为重。从政，是人民赋予的权力，既是一种职业，更是一种责任。领导干部要把心思用在工作上，把精力集中到事业上，要自觉忠于职守，牢记守土有责，切实做到担子主动挑，协作不推诿，责任敢承担，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，忠实履行好富一方经济、保一方平安、带一支队伍的职责。要注重创新，奋发有为。激情孕育着创新创造，有了激情才能有所作为。创新是一个国家、一个民族发展的灵魂。没有激情就没有创新，没有创新就没有发展。激情催逼人们进取，激励人们拼搏，导引人们创造。新的历史时期，一个民族，特别是领导干部只有有了激情，具有负重奋进、开拓进取、奋发有为的崇高思想，不畏艰难、敢为人先、事争一流的拼搏精神，生命不息、奋斗不止、无私奉献的高尚情操，我们才能无愧党和人民的期望与重托，才能使发展更有新思路，改革更有新突破，开放更有新局面，各项工作更有新举措。领导干部要在创业中迸发激情。发展是执政兴国的第一要务，创业是民富国强的根本途径。一个行业，一个部门，一个单位要围绕全市经济社会发展目标和工作大局，每一个领导干部都要有一种“躺着想事、坐着议事、站着干事”的工作热情和创业冲动。要进一步解放思想，更新观念，以强烈的事业心和高度的责任心，以时不我待、奋勇争先的紧迫感和使命感，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的激情、务实的态度，积极投身到各项事业发展中去。要立更好更快发展之志，谋更好更快发展之策，鼓更好更快发展之劲，求更好更快发展之效，干一流工作，创一流业绩。
【关于激情干净超越作风建设发言稿3】
党的十八大提出，要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。作为全面建成小康社会、实现民族伟大复兴梦想的主力军，党员干部重任在肩，克服庸懒散奢，始终保持饱满的工作态度尤为重要。
态度决定高度，细节决定成败。态度是一种力量，一位领导干部，拥有积极的工作态度，就能热情的投身到服务群众的工作中去，能主动积极的发现问题，解决问题。而不是被动的等着问题暴露，再思解决之道。热情与平庸的工作态度对比之下，就有有了主动与被动的差距。长期处在“庸懒散浮拖”的氛围中，势必会导致领导干部对存在问题视而不见，甚至对违纪违法麻木不仁。
因此，在日常工作当中，要始终保持饱满的工作热情，不断强化理想信念。对于我们党来说，坚定共产主义理想信念是奋斗的力量源泉，否则就会缺乏生机，失去凝聚力和战斗力;对于党员干部来说，为实现党的崇高理想是立身之本，否则就会辜负入党时的庄严承诺。要自觉将党的理想信念作为工作的动力和力量源泉，不断激励自己奋勇前进。在本职工作中，还要不断增强责任意识，保持积极向上的激情。把实现远大理想同干好本职工作结合起来，积极投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中。