又逢一年元旦节，新的一年在人们的期待中悄悄开始了。下面是语文迷小编整理的，欢迎大家阅读!
【2017鸡年新年贺词演讲稿1】
今天是xxx，出席今天团拜会的有丰采园的老朋友，也有第一次参加聚会的新朋友：还荣幸的邀请了新世界中老年人网站的全体工作人员。应邀参加团拜的还有一些其他朋友，大家集聚在西青军休所离退休老干部活动中心举行团拜会，我首先代表丰采园管理团队向与会的各位致以新春的问候，祝大家健康长寿、阖家欢乐;祝大家在新的一年里开心交流，焕发出新的活力。
大家都看到了，我们今天是团拜，没有主席台，没有领导，我带个头首先发言：
在过去一年里，我们丰采园天津博友做了四件事。
1、走出博客，扩大交流:比较有规模的交流有：参加了天坛聚会、参加了大连聚会、参加了京西古道摄影采风等。
2、《丰采园》杂志创刊，
与天津市老基会、天津新世界中老年网站合作创办了以博客为稿源的《丰采园》杂志。为丰采园博友搭建了网络与平面媒体的桥梁和平台，引导老年人健康向上的生活态度和情趣，弘扬了社会主旋律。采访通讯：《大爱无疆》，报道了丰采园博友春草等捐款7万多元，帮助身患脊髓炎不能生活自理的宝坻青年小乐的事迹;通讯报道：《寻访冀东大暴动遗址》《募捐十年，为抗战英烈见陵园的老人们》《革命传统教育的可持续发展》，星系银河博友四十回的纪实文字《龙山魂》等，都是深入采访的基础上写出的文章;同时蓟县老年大学的志愿者还对健在的知情人做了几十个小时的录像，对相关资料进行了整理。新世界中老年网站在网上推出了“龙山烈士纪念馆”引起了社会各界和媒体的关注和回应，天津市共青团命名了龙山为爱国主义教育基地。在抗战胜利六十周年的9月3日，丰采园杂志和《天津日报》联合对龙山抗战遗址进行了深度采访，推出了记者肖秋生的一篇长篇报道《龙山英魂世代永存》，同时刊出了我们采访龙山的照片。
《丰采园》杂志紧跟博友的行踪开辟栏目，受到博友的支持和厚爱，《天津日报》《今晚报》《中老年时报》《天津老年人大学报》等主流媒体均对《丰采园》作了报道。
3、倡导同城博友活动增进了博友间的情感与生活经验交流，利用有关节假日，摄影采风、媒体互动、博友来访等机会组织本地博友交流，召之即来做到常态化。
4、继续巩固以文会友的博客互动节目，组织参加网络春节联欢会。赛事接龙等。
明年打算：
1、提高博客圈互动服务，加强博友间书法、诗词、动画、摄影、音乐等同好交流;
2、“请进来”，今年是丰采园五周年，今年五月，津博友将邀请各地博友实现“海河之会”。作为东道主，这项活动应发动和挖掘天津博友各方面的资源，要早做准备，要做到有天津特色，要有规模，价格要实惠，叫全国各地博友度过一个友谊、开心、难忘，满意。
3、“走出去”，就是走出博客，走进丰富多彩的晚年生活，走进大自然。根据季节组织博友周边省份旅游、采风，达到交流、愉悦身心的目的。
【2017鸡年新年贺词演讲稿2】
尊敬各位的领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家好!
我是公司外派至科技EMS事业处制三部的，我来自贵州，很荣幸能够作为员工代表站在这里发言，我想借此机会向曾经在工作中、生活中给予我指导和帮助的领导、同事们致以我最衷心的感谢!
回望过去，当我在黄江四处奔波为工作发愁时，偶然间遇到了工作人员，他们热情详细的介绍各厂企业文化及工资待遇，最终我选择了精成科技EMS事业处。望望现在，进公司时间不久的我，工作虽不算特别出色，但我的工作得到了大家的认同和支持，展望未来我们要不断提升自我，创造更好的成绩。未来总是令人充满希望，相信凯发的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的!
我想将"公司"这个名称用一个"家"字来形容更合适，她是由全体领导、职工组成的大家庭，在这个大家庭中让我学到了很多东西，也感受到了一个家的温暖。
作为大家庭中的一员，在今后的工作中我将更加努力的工作，尽我的一份微薄之力与大家携手为我们共同的家--凯发公司奉献自己全部的力量和爱心，为公司的腾飞撑起一片蓝天。
最后祝：公司一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。
【2017鸡年新年贺词演讲稿3】
各位同仁、合作伙伴、社会各界朋友：
20XX年的钟声刚刚敲响，值此辞旧迎新的美好时刻，我很高兴通过《京华日钢报》向一贯关心、支持集团发展的各级领导和社会各界朋友致以最美好的祝福!向一年来为集团发展做出积极努力和重要贡献的全体员工和家属致以诚挚的祝福和衷心的感谢!祝你们及家人平安、健康、幸福、美满!
20XX年对于国家来说，是民族复兴、国家发展和改革前行的重要一年;对于京华日钢控股集团来说，也是在不断改进革新中寻求突破发展的一年。年内，集团通过大力开展环保综合整治工作，践行国家节能减排号召，企业整体形象得到较大提升，4×120T转炉一次除尘系统改造项目荣获日照市“十大环保工程”称号，集团荣获“首届全国践行生态文明优秀企业”、“山东省生态文明与循环经济新技术十佳典范企业”等荣誉称号;作为“龙头”的营销系统在这一年改革最为突出，经过一年来不断地摸索、调整，完全改变了思维定势，打破原有框架，在钢铁企业低迷的行业形势下，销售市场依然呈现扩张态势;内部管理上，集团通过强化管控调度，科学排产，生产指标不断攀升，全年共有炼钢月产量、轧钢月产量、钢铁料消耗、烧结利用系数等40余项生产指标刷新历史纪录;而在技术运用上，集团“高炉超低硅冶炼高效生产技术”、“钢渣粉在混凝土中的应用”、“转底炉法处理固体废弃物技术”等项目获得了国内外专家的一致认可。
在如此的市场环境下取得这样的成绩实属不易，在此，我再次以总裁的身份向一年来所有为集团发展贡献了力量的干部职工表示感谢!
刚刚过去的20XX年，是日钢投产的第十个年头。十年来，我们共同见证了日钢如何在艰难的环境中开疆拓土，如何克服自然灾害、资金短缺以及种种风险的考验，如何抵御了金融危机的洗礼之后，在日益艰难的市场环境中摸爬滚打，又是如何一跃成为中国最年轻的千万吨级钢铁企业，只用3年时间成功闯入“中国企业500强”。回顾这十年，我与所有参与过日钢建设发展历程的人一样，有着很深的感触和感慨。而今，虽然集团拥有三大版块、上百家公司，拥有先进的硬件装备和年轻有为的管理团队，但是当前，我们依然面临着来自于自身转型和行业形势的双重压力，我们绝不能止步于当前所取得的一点成绩。我相信这十年只是一个开始，日钢还有很长的路要走，还有很多更重要的事情去做。
在过去的一年当中，我们为20XX年的到来做了很多铺垫，李士才总经理早在11月份就要求各系统各单位全面攻关提水平，我在年前也要求各单位用一个多月的时间来“找差距”。经过十年发展，我们愈加认识到思想统一对于一个企业的重要性。企业发展越是迅速，越容易出现问题，而但凡细小的隐患都意味着巨大的风险。能够正视自身不足，这是十年来我对大家的一贯要求，而只有认识到差距，理清思路，我们才能够实现“一年换思想，两年上轨道，三年试运行，十年时间跨入世界先进水平”的目的，集团才谈得上有长足和稳定的发展，我们的职工也才能实现真正意义上的“踏实、尊严和快乐”。
新年新气象，新十年的道路已经铺展在我们面前，尽管未来会有许多不可预测的挑战在等待我们，但是令我感到十分自信和踏实的是我们拥有一支精干的团队，现如今，集团的年轻干部已经成长为企业的中流砥柱独当一面;大批青年大学生入职，如同沐风栉雨的幼苗，令人充满期待。
站在新高度、立足新起点，历经风雨的步伐必将走的更加成熟稳健，更加激情迸发，更加无畏担当!未来，让我们更加紧密的团结在一起，将富有日钢特色的创业精神，求真务实、干事创业的作风传承和发扬下去，秉承光荣传统，再续辉煌篇章!
再次祝愿各位新年愉快!
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