工匠精神与企业发展 很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。下面是小编整理的2016大国工匠精神演讲稿，欢迎大家阅读!
【2016大国工匠精神演讲稿1】
亲爱的各位领导、同事们：
什么叫工匠精神?就是用“挑刺”的精神把每一个细节做好。管理者要有工匠精神，一线工人也要有工匠精神。
对于制造业来说，真正的核心竞争力是创造，没有创造就不叫核心竞争力。
不管是国有企业，还是民营企业，唯一不能缺少的就是管理创新。没有好的管理创新，技术也好，质量也好，都是昙花一现，不可能持久。因为只有好的管理，才有好的系统，才能让每一处都是公平、公正的，才能真正有竞争力，才能让更多的技术显现出来。
一个产品当对其的打造达到了最初设计的要求时，那么就可以认为已经达到了目的，但是当对已经满足现有要求的产品再进行改进和研究，我们就认为这是工匠精神了。工匠精神的目的是希望打造完美的产品。
任何工作90%的部分都是枯燥的。但为什么那么多人包括他自己仍然能在工作中找到乐趣?我认为，那是因为他们具有工匠精神。主要表现在：1、寻找最让自己心动的东西，这个过程很忘我;2、对工作注入情感，你和工作都会因此动人。
工匠精神不是厂商给的，是消费者给的。当中产阶级崛起，壮大到成为社会消费主力，主流消费需求开始由性价比向性能比转移。厂商适应市场需求自然会推出创新、品质、服务更好的产品。工匠精神是社会需求的产物，是经济发展的必然结果。目前中国中产阶级正在觉醒，未来20年，中国工匠精神也会崛起。
【2016大国工匠精神演讲稿2】
亲爱的各位领导、同事们：
大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一例外，都是平凡的普通工人，他们不是领导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求，靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙，我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我们换位思考一下，大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候，失败一次又一次，他们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的疲倦都不值一提了
大千世界，芸芸众生，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠! 谢谢大家，我的演讲结束了!