当前，中国经济已经进入新常态。中国政府有信心有能力引领中国经济爬坡过坎，行稳致远，继续为世界经济增长提供强大动力。下面是语文迷小编收集的双提双增大讨论心得体会，欢迎大家阅读参考!
【双提双增大讨论心得体会1】
如何既保持持续增长，又确保质量与效益，是发展中经济体普遍面临的问题。对步入发展新阶段的中国来说，破解这一时代课题尤为迫切。过于依赖投资和出口拉动，怎能适应外需长期放缓、人民需求稳步升级的新特征?继续粗放型增长方式，如何适应“人口红利”的减弱与环境约束的强化?作为世界第二大经济体的中国，实现百尺竿头的更进一步，只有选择速度、质量、效益相统一的发展方式，才能顺应人民期盼，增强发展后劲。
惠及民生的增长，才能实现良性循环。上半年，内需拉动经济增长7.5个百分点，其中消费拉动3.4个百分点，社会消费品零售总额增长12.7%，这说明增长动力正加速切换，更多依靠国内需求特别是消费需求拉动的趋势更加明显。城镇新增就业725万人，城乡居民收入实际分别增长6.5%和9.2%，正在发力的结构调整，得益于居民就业与收入平稳形势的托举。把扩大内需作为战略基点，让人民共享改革发展成果，沿着这样的方向，中国必将获得最为深厚的增长潜能，奋力闯出一条避免“中等收入陷阱”、实现全面小康的新路。
着眼长远的增长，才有持续的动力源。今年以来，宏观调控瞄准产能过剩，严控“两高”行业，单位GDP能耗同比下降3.4%;每万人专利拥有量达3.3件，“宽带中国”战略已经上路，服务业占GDP比重达到45.3%。挤掉水分，甩下包袱，踏上产业升级、创新驱动的新跑道，有了这些调结构、转方式的扎实举措，中国经济定能舒展更具张力的身姿，开启健康发展的新征程。
思路转变，发展转型，良好的发展态势，诠释了一个内涵丰富的“金括号”：在稳增长、保就业的“下限”与防通胀的“上限”之间，更多依靠改革创新释放内需潜力和创新动力，打开一片科学发展的新天地。当此世界经济遭遇“昏暗的黎明、漫长的复苏”之际，毅然选择扩大内需、提质增效之路，“既是对中国自身负责，也是对世界负责”。中国热土上的深刻变化，也为国际有识之士敏锐感知：“从注重增速到注重质量，中国能够实现可持续发展，为世界经济提供新引擎”。
发展永不止步，改革未有穷期。把握中国发展的大势，用全面深化改革的办法，积极适应速度的“换挡”，不断迈出提质增效的新步伐，我们就一定能攻坚克难、闯关夺隘，开创更有活力、更富品质的发展境界。
【双提双增大讨论心得体会2】
新常态下，经济增速进入了中高速区间，企业片面追求规模快速扩张的粗放式增长模式已难以为继，加快从追求数量、规模的增长向追求质量、效益的增长转变，成为企业健康持续发展的首要任务。
经历了30多年的快速成长，中国企业依然存在“大而不强”的问题，不少行业、企业的产能规模都是世界第一，但增长质量整体上仍落后于发达国家，抗风险能力不强。2014年中国企业500强的营业收入利润率、资产利润率、权益利润率分别为4.24%、1.39%、11.39%，而2014年美国500强的相关指标分别为8.85%、2.92%、16.56%，差距明显。总体看，中国企业盈利增长慢于营业收入增长，且近两年的增长质量有所下滑。2015年1~3月，全国规模以上工业企业主营业务收入同比增长2%，但利润同比下降2.7%，主营业务收入利润率比去年同期下降0.22个百分点。
加快推进转型升级、管理提升、兼并重组
增长质量的差异，在很大程度上阻碍了我国企业国际竞争力提升，也不利于我国企业更快更好地走出去、走上去。要打造国际一流的中国跨国公司，我国企业必须转变发展理念，创新发展方式，以提质增效作为企业未来发展的关键目标。
企业提质增效，深入推进转型升级是基础。在经济增速下行与产能过剩双重约束之下，要素投入的增长已经不再能给企业带来收入与利润的增长。面对高级化、差异化与动态化的用户需求，受困于同质化恶性竞争的企业需要以转型升级来寻求突破。一方面，企业应当积极落实“互联网+”战略，与现代信息化技术紧密结合，通过信息化技术与生产过程、销售环节的深度融合，实现个性化定制生产，更好满足消费者个性化需求;另一方面，应当加大技术创新力度，实现企业从价值链低端向中高端跃升，不断推出新技术新产品，提升产品品质，增加产品附加价值，拓展企业盈利空间。
企业提质增效，管理提升是重要手段。企业除了加快技术创新及其成果的商业化应用步伐之外，以管理提升来深挖内部潜力，提升组织运营效率与要素利用效率，也是实现提质增效发展的重要手段。对标管理是企业实现管理提升的关键路径之一，企业应当科学选择标杆企业，通过深入比较，明确自身不足，寻找解决方案，努力提升企业管理效率，最终实现提质增效发展。
企业提质增效，需要加快推进兼并重组。与欧美成熟市场相比，我国多数产业的市场集中度明显偏低，产业龙头企业的市场影响力不强，难以发挥规范市场秩序和引领行业发展的作用，企业提质增效发展，兼并重组势在必行。
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