发展有一个感性的认识，又把学生喜欢的竞争机制引入了课堂，产生了一定的对抗性，很能激发学生学习的积极性。实践中我们发现，用“激励板”评价小组活动的即时情况，效果比较好。
对于小组的发展来说，除了建立评价小组即时发展的机制，在教室内设置评价小组长远发展的栏目也很必要。在对小组的评价中我发现，“激励板”只能显示小组活动短时间的情况，不能展示小组在一段时间内长期的发展情况，学生由评价而产生的热情和动力会慢慢减弱，是老师们在教室内建立了评价小组长远发展的栏目，把每次对“激励板”评价的总结显示在长远评价的栏目中，也收到了非常好的效果。
总之，合作、交往、共享、共处，是21世纪人际关系的重要内容。学会合作交流是新课程人才培养的重要目标，如何组织有效的合作学习活动.
【浅谈小组合作学习心得体会2】
小组合作学习是前端学习中一个重要环节，也是学优生得到锻炼，后进生得到帮助的重要方式。它的优点很多，如提高了学生的语言表达能力、思维能力、创新能力、小组成员协作能力等。
在过去的一学期里，无论是自己上课还是去听课，都能看到小组合作学习，这已经成为我们教学中的一种习惯，由于我们对小组合作学习本身蕴涵的现代教学理论和精神所在缺乏研究性学习，趋于形式，未能深入把握小组合作学习和学生主体性发展之间的内在联系，因而带来实践中的盲目性，导致在实际操作中出现了诸多问题。在相当多的课堂上，小组合作学习只有其"形"，而无其"实"。目前我感觉主要有以下的误区：
(一)小组活动重形式，缺乏实质性合作
其教学场景的表现有如下两个方面：
(1)当教学进行到某一环节时 (通常是教师的提问无人应答，教学进行不下去时)，教师便会要求学生"同桌两人或四人小组讨论讨论怎么回答这个问题"。这时，有的学生按照教师的要求发表自己的看法，但往往是你说你的，我说我的;有的学生则利用这个机会说闲话。这样的小组讨论不是在明确的团体目标指引下的群体学习行为，教师使用它，只是为了使教学能顺利地进行下去，其出发点和归宿是完成教师对教学的设计(以教师为中心)。这种小组讨论不是真正意义上的小组合作学习。
(2)为了体现小组合作学习的教学理念(特别是公开课教学时)，不顾问题是否具有探究性，把所有的问题都拿来小组合作，导致问题过于简单(课本直接能找到答案)，没有讨论价值，小组合作只是作为形式表现出来。课堂看似热闹，但缺乏讨论、研究、交流的价值。
(二)放任自由缺乏监控
有些课堂上课伊始便布置合作学习任务。在学生进行合作学习时，有的教师则退至教室的一侧耐心等待，有的教师如蜻蜓点水般在各学习小组间游走。到了教师课前教学设计的时间，教师开始依次听取各组的汇报，汇报完毕，课堂教学活动便宣告结束。这样的课堂，教师是可有可无的，小组合作学习也是处于一种缺乏监控的自由放任的状态。
(三)缺乏独立思考的过程
在小组合作学习过程中，老师的问题提出后马上让学生小组讨论，课堂一片喧哗。但教师却采取放任自流的态度，没有给以有效的指导和监控。大部分学生还没有进行独立思考，其他同学己经说出了答案或教师草草收场，全体成员的所获是靠别人喂给自己的，学生的个性思维得不到发展。
(四) 学生的参与度不均衡，组内分工不明确,学生间的合作不够主动，学生合作意识差，缺乏合作的内在需求其表现形式是少数人学习，多数人游离。小组合作学习过程中，学生间应形成良好的互助、互动的关系。但在小组活动中经常会出现不友好、不倾听、不分享的现象，小组合作学习时，学习好或者性格外向的学生频频发言，学习表现差的学生消极退缩，不论讨论如何激烈，总是呆坐观望;即使轮到他参与，仍然是推委推托，消极应对。还有的学生依赖学习表现好的学生，“搭车”现象突出。在这样的课堂上，参与合作学习的只是少数几名学生，大多数学生则游离于学习过程之外，达不到共同发展的要求，因此也是失败的小组合作学习，达不到共同进步的目标。
上面罗列的现象可能还不是很全面，但从客观上反应出为啥有的课堂热热闹闹，考试成绩却不尽人意一个重要原因。我在使用小组合作学习这个模块的时候，总要提前做好几件事情：
1、设计的问题有讨论研究的价值。
2、在探究时，能够遵循先独学、对学、群学，由大到小的顺序讨论。
3、合理科学的分组，学优生和后进生每组基本要搭配均匀。
4、讨论时，小组长基本能能起到带头作用，能做好合理分工，都能尽量让本组每个成员有机会展示，尤其能让后进生优先展示。
5、评价，一组学生展示后，其他组同学能够及时大胆的站起来点评，点评时能够先说别人的优点，然后再委婉的提出别人的不足和建议。
但在我课堂上的小组合作也存在一些不足，如:
1、讨论时，有时也存在假讨论现象，表面上看上去讨论的很激烈，但走近才知，讨论的问题与导学无关。
2、小组内成员不团结，小组长分配任务时，有的同学不服或有情绪，个别学优生也有骄傲情绪，自己会了，不愿意帮助自己的学习伙伴或本组的其他同学。如有后进生问学优生问题，学优生也不情愿讲解，或不耐心讲解。
3、依然有个别学生参与不积极，尤其是后进生，后进生往往抱着一个态度，就等着学优生说答案，然后记下来，不是真的会了，而是应付过去了。另外，部分后进生也不愿发言，不乐于展示，在别人展示时也不注意聆听，容易走神。
4、尤其是最近课堂使用小组竞评表后，有个别小组为了挣分，讨论的速度快，讨论迅速是好事，但有时并不是真的讨论完了，真的会了，只是匆匆把任务分配下去，再把答案统一一下，而忽略了后进生到底会不会。
5、精英展示普遍存在，因为存在竞争，各小组都怕本组的后进生拉本组后退，即便最终后进生展示了，但结果也不能让本组成员满意。
6、点评。很多同学点评不到位，讲不到点子上，只是抠别人的字眼，还有同学故意挑刺，看不到别人的优点等，在评分时存在报复性心理。
7、学生的语言组织虽然有所提高，但普遍还是较差，即便是口头表达，也不是很流畅，这往往在展示或点评时浪费了大量的时间。
通过上网查阅资料和自己的总结，个人感觉解决问题的办法主要有以下几个方面:
1、针对假讨论现象，我们要深入到小组中，做好监督。
2、对于不敢展示，不敢点评的同学要多给予鼓励，多给予充分的肯定与赞赏。只要是敢参与，哪怕是讲错了，就凭你参与课堂的勇敢精神，也照样给其掌声，照样鼓励，给其喝彩，为其加分。
3、要充分发挥教师的主导作用，学生讲不到位时，要及时跳出来，要做到该出手时就出手。
4、定期对小组长进行培训，多从小组长出获取信息。
5、多给学生讲一些合作重要性的知识，如:告诉学生，其实世界上有许多事情，只有通过人与人的相互合作才能完成，一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。这就是人们常说的小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。