2016提高执行力学习心得体会

发布时间:2017-01-08  编辑:pinda 手机版

  【篇一】

  在全教育局开展“提高工作效能,提高执行力”宣传教育月以来,自己严格按照局党委的要求,按照学校“双提高”教育领导小组所规定的学习内容和时间安排,进行了比较认真的学习。并对照“双提高”教育活动的要求认真进行自我剖析,现将情况小结如下:

  一、明白执行力是什么

  执行力的体现首先是对工作的激情,是新的思想观念,要富于想像力。其次 是对学习的追求,是综合的能力外现,要富于创造力。最后是对工作的态度,是 扎实的工作作风,要做好小事情。通过理解和思考,我认为提高执行力应从以下 三个方面入手。

  解放思想,不断提升执行力的新境界。思想是行动的先导,解放思想,开拓 创新是做好一切工作的原动力。针对新时期,新问题,要按照十七大精神要求重 新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平,应以改革的思路、开放的思维、 创新的理念,不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制。思想解放实际 上是对事业的责任心,对群众的使命感的具体体现,是对事业、对工作、对群众 态度问题,是个思想境界问题,解决的是“想不想干事”的问题。惟有解放思想, 才能打开视野打开思路,才能破除怕担风险、怕负责任、怕出漏子、唯书唯上的 观念,才能树立拼搏意识、开拓意识、争先意识,始终做到对事业有激情、对工 作有热情、对群众有感情,永不满足、永不懈怠。

  加强学习, 不断提升执行者的业务素质。 业务素质是执行力强弱的物质基础。 提高执行力,仅靠提升思想境界、强化责任心是不够的。现实中,绝大部分人都 想把工作干好,都想在工作上取得突出业绩,没有谁真正想甘为人后,但为什么 实际工作效果却千差万别呢?除了思想境界不高、责任心不强以及环境差异外, 个人业务素质欠缺、能力难当其任恐怕是最主要的原因。古人云,吾生有涯而学 无涯。当前我国正处于经济社会发展特殊时期,新情况新问题层出不穷,一些人 们驾轻就熟的工作经验、工作路子变得不那么管用了,面对种种新情况,不少人 出现了所谓“本领恐慌”。就机关工作人员而言,首要的就是要提高基本的业务素 质,所谓基本的业务素质,从小的方面讲,包括能表达、会书写、善协调、会做 群众工作、会操作现代办公设备,从大的方面讲,包括决策能力、理解能力、沟 通能力、发动能力、创造性工作的能力等。没有生而知之,都是学而知之。一个 执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队,必定是一个学习 型的团队。

  注重细节,不断提高提高执行力的效果。“细节决定成败”核心思想就是做好 小事,成就大业。有这样一个故事:一家大型船舶公司的领导,为了打造世界一 流的专业船 队,对机舱提出了一个近乎苛刻的管理标准,叫做“滚馒头标准”,就 是以馒头在机舱滚过后是否干净作为机舱管理好坏的标准。一开始,大家都不理 解,有的认为标准太高,无法实现,有的单纯地认为“滚馒头标准”仅仅是个清洁 要求,对管理没有意义。可做了一段时间大家恍然大悟,“滚馒头标准”的核心思 想其实就是注重细节,做好小事。把机舱的工具、备件摆放整齐、收拾干净是小 事;清洁地面、墙面、机器表面是小事;定期检查机舱各种管路,杜绝跑冒滴漏 也是小事……大家发现,只要把这些小事都做好了,机舱滚过馒头就一定干干净 净,大家随后又发现,只要机舱滚过的馒头拣起来还是干干净净的,机舱甚至船 舶的管理就一定是世界一流的。后来,这家公司的专业船队成了亚洲的老大,世 界的一流。问起经验,那位领导说:没什么高招,就是把小事做好。其实在一个 单位里,绝大部分人员做的都不是战略、规划这样的大事,而是一件件看起来非 常平常的小事: 比如接待一个办事群众, 接听一个电话等等, 都不是大事, 可是, 如果我们没有把这些小事做好,单位的形象就会受到影响。

  二、明白文明执法做什么

  社会主义荣辱观强调了人民利益高于一切,把服务人民为荣、背离人民为耻 作为主要内容。这是给执法工作指明了正确的方向。作为一线的行政执法人员必 须坚持这种服务理念,要以“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”作为执法根 本,努力体现在文明执法中。必须做到:

  (一)坚持以人为本,实施人性化执法。每一名执法人员都必须把自已的一 言一行、一举一动与广大群众的利益相联系,与市情、民愿相结合,在态度上热 情温和,在语言上规范准确,在行动上合法得当,不能在执法中有违法和粗暴野 蛮行为,切实做到文明管理、热情服务、以理服人、以情感人,实现在文明中执 法、在执法中文明的目的。

  ( 二)端正服务思想。我们要始终怀有对国家法律的忠诚信仰、对人民群众 的深厚感情、对地税事业的执著追求,本着执法无情、操作有情的宗旨,处处为 老百姓着想,时时为老百姓负责,逐步由对立关系变成合作关系,由执法对象经 济利益的伤害者变成执法对象合法利益的维护者。

  ( 三)规范服务程序。在查处违法、违章行为时,多运用宣传、教育的方式, 做到文明用语在先、亮明身份在先、指明违法事实在先、权利告知在先,在工作

  上充满真情, 在环节上规范清晰, 使违法者心悦诚服, 减少行政执法工作的阻力, 透射出党和政府对广大人民群众的关心和爱护。

  三、明白廉洁行政达到什么标准

  廉洁行政,就是要正确运用手中的权力,克己奉公,为政清明,办事公开、 透明,自觉拒腐防变,决不能以权谋私、搞权钱交易。规范行政,就是要对行政 工作制定科学、明确的标准,对执法人员的言行制定严格、具体的规则,并做到 定了就办,坚决执行,决不能办事无章可循、不讲规矩。当前,我国正处于体制 转轨和社会变革的特殊历史时期,如不对其进行强有力的制约和监督,很容易导 致对行政权力的监督制约真空、行政道德失去规范、行政权力滥用、行政责任缺 失,行政权就有可能膨胀为恣意妄为的权杖。因此我们必须不断强化监督,积极 创新监督机制,把同级监督、上下级双向监督、群众监督和舆论监督统一起来, 拓展监督的范围和渠道,强化监督的力度。要彻底改变政府行使权力“暗箱”操作 状况,将政务活动在最大限度内公开,提高政府活动的透明度,使党政机关的各 种权力活动“阳光化”。这样,我们的政府才会更透明,更加廉洁高效,才会在管 理经济、服务经济上发挥更积极、更大的作用。

  因此,提升执行力,对每个机关工作人员来讲,是一个基本的、长期的要求。 在今后的工作中,我们要以开放的思维、精湛的业务、严谨的作风,切实履行工 作职责,努力提高工作执行力,不断修练完善自己。

  【篇二】

  通过听讲,我从中悟出一些道理?力争做到“三个明白”:即明白执行力是什 么,明白文明执法做什么,明白廉洁行政达到什么标准。

  一、提高执行力是关系到党治政效能的基础

  做好各方面的工作,归根到底在于抓落实。当前,一些地方、部门和领域出现的贯彻落实市委、市政府决策部署力度不大、进展迟缓、效果不佳等问题,从根本上讲是执行力不高的问题。加强执行力建设,是我们实际工作所面临的突出问题,亟需下大力气研究和解决。

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