面试应该注意哪些问题?细数面试七忌_面试技巧
发布时间:2017-10-09 编辑:admin
手机版
面试是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今,有不少人想去外企求职,但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题,而不敢成行。本文特意细数了外企面试官的七大忌讳,希望对大家有所帮助。 一忌迟到失约 迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱,印象分自然大减。守时不但是美德,更是面试时必须做到的事。因此,应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并预约另一个面试时间。另外,匆匆忙忙到公司,心情还未平静便要进行面试,自然表现也会大失水准。 二忌数落别人 切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做,不但得不到同情,只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处,反而更会招来面试官的反感。 三忌说谎邀功 面试时说谎,伪造“历史”,或将不属于自己的功劳“据为己有”,后果可大可小。即使现在能瞒天过海,也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此,面试时应实话实说,虽可扬长避短,却也不能以谎话代替事实。 四忌准备不足 无论学历如何高,资历如何好,工作经验如何丰富,当面试官发现求职者对申请的职位知之不多,甚至连最基本的问题也回答不好,印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得求职者准备不足,甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。 五忌长篇大论 虽说面试是推销自己的时间,不过,切勿滔滔不绝、喋喋不休,面试官最怕求职者长篇大论,说个没完没了。其实,回答问题,只须针对问题重点回答。相反,有些求职者十分害羞,不懂得把握机会表现自己,无论回答什么问题,答案往往只有一两句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,这也是不可取的。如果性格胆小害羞,则应多加练习,以做到谈吐自如。 六忌语气词过多 使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为求职者自信心和准备不足。 七忌欠缺目标 面试时,千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其他条件不错,但无事业目标就会缺少主动性和创造性,给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色,但具有事业目标和热忱的求职者!
上一篇:技术转让协议书_协议书
下一篇:金婚保证书_保证书
相关推荐
- 大学生求职面试应注意的10大事项12-14
- 03-10
- 就业面试应具备的心态_面试技巧08-19
- 避免误解 18则面试应该禁口的话题_面试技巧10-25
- 面试应该注意哪些问题?细数面试七忌_面试技10-09
精彩抢先看New Top
1
2017街道节前安全生产大检查简报范文2
2017社区节前安全生产检查简报3
2017年春节前安全检查简报4
关于2017任前廉政对照检查材料范文5
2017苏荣案警示教育专题民主生活会发言6
2017年个人前任廉政对照检查材料7
苏荣案警示教育专题民主生活会个人发言8
2017任前廉政对照检查材料
最热文章榜Hot Top
1
组织生活方面存在的问题及整改措施2
2016个人政治纪律和政治规矩方面存在的3
个人组织生活方面存在的问题及整改措施4
党员干部落实全面从严治党责任方面存在5
当前落实全面从严治党责任方面存在的问6
个人担当作为方面存在的问题及整改措施7
关于在品德合格方面存在的问题及整改措8
2017年春节韵达快递放假时间通知