北京初婚初育证明_证明书

北京初婚初育证明
外地MM在上海生小孩需要的一些东西：
1、孕妇健康联系手册，俗称“小卡”。小卡是在怀孕大概2个半月(11w)左右带好老公的户口本、双方身份证结婚证和女方的一寸照片，到老公的户口所在地居委会做好登记工作，填一些卡啊单的，然后居委会的计生办会给你发一个粉红色的卡叫做《上海市流动人口生育联系卡》。这个卡用途有二，一是要带着它去社区地段医院做检查，检查完了就可以办出小卡;二是生小孩的时候产房会收走，在上面填写小孩的情况。去地段医院检查的时候，如果之前已经在别的医院做过BC，就可以把结果带去，这样就不需要再做一次了，剩下的就是一些常规检查验血验尿验白带，完了后医生会给你安排一个去听课的时间(初期的课程)，听完后才把小卡发给你，上面有写你第一次检查的全部结果。
2、大卡。大卡大概是16～19w的时候去你以后准备生孩子的医院办理的(每个医院不同，要问清楚)。绝大数的医院都有名额限制，要半夜就去排队，而且有些医院你去的时候超过的规定的孕期，就不给你建的。建大卡的时候一定要带上小卡，否则也是不让建的。建好后就要在这个医院做第一次正式的产检N多个项目。专科医院都是不许拉医保卡的，这次的费用大概要1.2K~1.6K左右;综合医院可以用医保卡，自费部份大概500多。以后每次产检就都在这家医院做了。
3、准生证。准生证是要到女方户口所在地办理的，各地需要的材料不尽相同，我家那边需要双方的户口本结婚证身份证外，还需要医院的检查结果(就是小卡那次的)和男方的初婚未育证明。另外还需要一个当时结婚登记时的小本子，我从来不知道要办这么一个东西，所以我的户口上一直还是“未婚”的状态，幸好补办也行。有了准生证后，如果你在上海交了四金满一年以上，生好后就可以去社保局领取生育津贴，金额为普通生育是“社保基数×3+3000”，晚育的话是“社保基数×4+3000”，所以是一笔很可观的补贴。
注意哪怕你的工资低于上海平均工资3倍，也不等于说你的社保基数就是你的工资。有的公司的做法是假定你的工资是1w，也有可能只给你交2k的社保，所以其实社保基数还是很重要的。至于产假的补贴，大多数公司的做法是给你补工资的差额，就是补上“工资-社保基数”这部份的钱，也有一些比较好的公司是发全额工资，比如我们公司就是这样子。去年开始上海的政策就变了，如果生育的时候没工作的女生，也不能按照过去缴纳的社保基数领取生育津贴，而是按照另外制定的一个标准，那个钱是很少的，所以大家不要因为怀孕而轻易辞退工作!!
关于男方的初婚未育证明，如果男方的工作单位愿意开具，那就很好办。可是不是每个单位都愿意开的，比如我老公的公司和我的公司，就不会给员工开任何婚育的证明(事实上公司确实也无法证实这个问题)。如果单位不行，那就要去街道计生办开具(注意街道计生办和居委会计生办不是一个东西)。街道计生办除了需要常规的一些证件外，还需要我们去调出当年结婚时的婚姻状态声明(就是当时填的一个单子，声明自己是初婚)，另外还得女方出具未育的证明。我们是06年在浦东合欢路的市民中心登记结婚的，打电话过去问，说06年的档案已经不在那边，提供了另一个咨询电话。最后是说要到川沙那边的另一个市民中心调出，这个还算好。关键是我的那个未育证明，OMG。街道计生办的人开始谴责我刚来上海时为什么不办《流动人口婚育证明》(这个一会慢慢介绍)，我说我又没怀孕根本不知道要办这个东西。后来就说这样子的话她们无法证明我未育，要我单位开具。可是前面已经说过我的单位是不给开的，唉，这不是饶进死胡同里吗?只好重新做两边的沟通工作，最后以单位开出入职至今没有享受过产假待遇的证明作为未育证明。这里面又出现一个新问题，我的婚姻登记是06年8月，而我07年4月才入职，所以这个产假的证明自然只能从07年4月开始。我记得我在网上看到有的人写个承诺书给计生办也行，于是又打电话去磨。最后因为06年8月到07年4月这个时间还算短，她们终于同意我写一个承诺书填补这个空白，faint!完了还继续谴责我催促一定要把《流动人口婚育证明》开出来。
4、流动人口婚育证明。这也是到女方户籍所在地开的，是一个小本子，18岁以后不在户籍地居住的人就可以开了，可是我怎么知道?拿着这个东西到现在居住地的居委会登记，以后每年居委会都会通知你去做检查，就是查你有没有怀孕，然后往上面登记，这个就可以作为你的一个婚育证明。所以，各位在上海打工的女朋友，如果你们没有上海户口，以后又要在上海结婚生子，还是早点在户籍所在地办理这个东西，最好是在你婚前就办好。