每到岁末年初，公司都会举办不同的年会活动。下面请看语文迷网我大家整理的公司年会活动方案，希望对你有帮助。
2017年公司年会活动策划方案【1】
年会时间
•2015年X月X日下午13:30 至 21:00
•年终总结会议时间：13:30——16:30
•娱乐文艺节目(包含抽奖)：16:40—— 19:00
•晚宴时间：19:00——21:00
•组织离开：21:00——21:30
年会地点
轨交：6号线/12号线XX站。
公交：XX路XX站
自驾：X环XX高架X下闸道，沿XX路XX
年会目的及意义
•1、对2015年公司发展成绩总结，以及制定2016年公司 总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
•2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升 公司的综合竞争能力;
•3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性， 鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现;
•4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。
•5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我 及对企业大家庭的认同感。
•6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共 同交流、联欢。
年会参会人员
•公司领导
•华东区全体员工
•北京和广州各X名
•共(XX人左右)
年会流程与安排
•年终大会议程安排
•娱乐文艺节目
•晚宴安排
年终大会议程安排
•12:50 全体参会员工到达会议指定地点，完成电子签到，按指定排座就位，各部门校对本部门到场人数，等待年会开始;
•13:30—13:35 大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。
•13:35—13:45 大会进行第二项，总经理针对 2015年度总结及2016年的公司战略部署讲话。
•13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
娱乐文艺节目
16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动 游戏穿插抽奖环节。
晚宴安排
用餐地点： XX酒店X楼XX厅
•19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐选择：拉德斯基进行曲、蓝色多瑙河、维瓦尔第《四季：春》)
•19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员 工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼 此距离。
•21:00—21：30 组织离开。
游戏环节
游戏一：(猜成语)成语：用具(道具)：微信墙竞猜模式
游戏规则：将成语谜题展示在微信墙上，台下用手机竞猜，共计5回合，逐轮淘汰，最终决出数个胜者。根据大屏显示优胜者，上台领奖，XX颁奖
游戏二：踩气球;用具(道具)：100个气球
游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水
幸运抽奖活动：用具：摇一摇抽奖、幸运抽奖
由主持人带领相聚激情摇动手机比拼频率赛出大奖;幸运抽奖。奖励大小不一。最后主持人邀请中奖员工上台领奖合影留念
年会准备及相关注意事项
•年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年 会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。
•条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“2015年度总结、表彰暨2016年迎新会”
•物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。
•现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机 ，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
2017年公司年会活动策划方案【2】
一、策划前言及目的
“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
为了总结回顾2011年度各项工作，对2012年工作做出安排和部署，对2011年在医院管理及经营方面取得明显成绩的单位及优秀总经理给予奖励，对2011年单位及个人述职报告及总结做的好的单位和个人进行表彰，迎接2012年新春佳节的到来，增进公司各医院高层的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对各医院高层的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：
二、年会地点
(一)大会地点：可暂订于 (莆田市区内某商务酒店多功能会议室，需提前订);
(二)宴会地点：可暂订于 (莆田市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订);
(三)休闲地点：可暂订于 (莆田市内安排KTV，以文明、卫生、价优为宜，需提前订)。
三、年会时间：20日全天
1月19日下午开始接受报到，部分离家近的领导可20号报到，具体报到形式及地点另行通知，6点报到结束后欢迎晚宴正式拉开序幕。如19号不能报到则20日早8点前报到，8点半正式开始会议。
1.单位工作总结及个人述职报告。
会议时间：2012年01月 20 日(周五)早8：30至中午
会议内容：各医院总经理做2011年度医院工作总结及个人述职报告。
述职报告要求：字数在1500字以上，15分钟以内，述职报告电子稿需在1月10日前交活动组委会审阅。请各位领导以PPT(幻灯片)的形式提交述职报告。
述职报告请传至组委会邮箱：119236174@qq.com
组委会筹备联系人：王虎(先生) 电话：18611160511
杨煜(先生) 电话：13146005628
2.2012突破经营及管理瓶颈主题演讲。
演讲时间：2012年01月 20(周五)下午2至4点
演讲内容：1公司董事长郑建发先生针对2012年公司总经理如何卓越成长为主题作主题演讲。2公司优秀总经理做主题演讲(演讲人及内容待定)3公司企划总监王虎先生做主题为医院企划工作三级跳的高品质管理演讲。
1郑建发董事长作主题演讲
演讲主题：如何做一名卓越而又富有魅力的总经理
课件概要：卓越的总经理如何提高工作效率，富有魅力的总经理如何用人育人，总经理如何做好层级管理，如何更好地发挥下属的主观能动性，如何做好时间管理，总经理如何具有感染力及影响力等28条总经理修炼秘术，在课程中董事长郑建发先生将一一向你讲述。
3,北京济丰医院管理有限责任公司2011年度经营管理先进单位及优秀总经理表彰大会暨2011年单位及个人述职报告演讲优异者表彰大会。
会议时间：2012年01月 20(周五)下午4点至6点
会议内容：表彰公司2011年度在经营管理方面，医院业绩突出增长方面，企业文化建设方面，医疗质量控制方面，网络及企划等方面做得非常优异的总经理给予表扬及物质激励。
表彰2011年单位及个人述职报告演讲优异者。
具体评选的名额及评选标准不再详述。
下午表彰大会结束后年会圆满闭幕。
2012年01月 21晚6点半为年会闭幕晚宴
四、年会参会人员
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