2016社区干部抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料

发布时间:2017-10-26  编辑:沈舒文 手机版

  四是要创新活动载体,完善考评激励机制。一方面,开展丰富多彩的精神文明活动,是发挥党员干部先锋模范作用的主要途径。党员发挥作用不仅需要自身的素质和内在动力,更需要组织的力量。这就要求基层组织为党员发挥作用提出具体要求,在精神文明活动开展的广度和深度上下功夫,为党员发挥作用创造条件、构建平台。一方面,对表现突出的党员进行表彰和奖励,是充分调动广大党员争先创优,自觉发挥模范作用的必要手段,同时也是营造氛围、促进发展的需要。通过完善激励机制,挖掘一批先进事迹,以身边事教育身边人,宣传先进,弘扬正气,能够有效激发党员的内在动力,增强党员的积极性与责任感,从而促使广大党员更加有效地发挥在社区建设中的先锋模范作用,以实际行动践行党员先进性。

  【2016社区干部抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料2】

  在当前开展的“在职党员进社区”活动中,广大在职党员按照要求,及时到居住地社区党组织报到,根据自己的特长、爱好,确定服务意向,参与居住地社区建设、管理和服务,有效发挥了在职党员参与社区建设、服务社区群众的先锋模范作用,密切了党群关系,受到干部群众的广泛好评。然而,贯彻落实要求,切实发挥作用,不是一件容易的事,当前应当注意的问题就是:“在职党员进社区”要真正发挥作用。

  要真正发挥作用,就应当“真重视”。有的社区反映,个别在职党员对进社区活动的重要性、必要性认识不到位,来到社区把在职党员基本情况登记表一交就走了,表中最重要的一项内容“特长爱好以及服务意向”一栏根本就没填,让社区无所适从;有的甚至让别人代送表格。试问,这样的在职党员怎么能发挥作用呢?说到底,这样的在职党员是思想上不重视。因此,在职党员所在单位要加强教育引导,做好思想工作,让所有的党员都真正重视起来。只有解决了思想上的问题,才能调动在职党员参与活动的积极性和主动性。

  要真正发挥作用,就应当“真行动”。在职党员要将自己的特长、爱好和服务意向与社区党组织讲清楚,主动与社区取得联系,选择适合自己特长的方面积极参与社区建设有关工作和活动,帮助社区开展工作,密切联系所接触的社区居民,通过认领公益岗位、开展帮扶活动等措施,力所能及地开展工作和活动,为共建文明和谐幸福社区做出应有的贡献。

  要真正发挥作用,就应当“真坚持”。“在职党员进社区”是一项长期活动,要想真正使这项活动健康持久地开展下去,在职党员所在单位、在职党员、在职党员所在社区党组织三方面要形成共识,密切配合,建立活动长效机制,才能收到持久的实效。在职党员所在单位应把在职党员进社区活动情况作为对在职党员的日常考核、年度考核内容;在职党员应将进社区作为常态工作,定期不定期深入社区履行岗位职责,密切联系群众,发挥自身作用;社区党组织应根据在职党员特点和社区工作实际,设计和组织开展活动,与在职党员保持密切联系,发挥好在职党员的作用,建立定期组织在职党员开展共建活动的长效机制。通过三方面的共同努力,使在职党员进社区活动收到实实在在的成效,达到活动预期目的。

  【2016社区干部抓好基层党建建强基层堡垒研讨材料3】

  随着城市化进程的不断加快,加强社区党员管理,提高党员队伍的整体素质,充分发挥社区党员先锋模范作用,显得尤为重要和紧迫。当前,社区党员队伍的主流是好的,但我们也清醒地看到,社区党员在发挥先锋模范作用方面参差不齐,还存在一些不能忽视的问题。如:极少数党员政治信念不坚定,组织观念淡薄、服务意识弱化等。对此,应从以下四个方面认真加以解决。

  一、加强思想建设,强化信仰意识,增强社区党员政治上的坚定性

  一是加强政治理论的学习教育,强化先锋意识。要把组织党员进行政治学习教育同贯彻执行党的路线方针政策结合起来,一方面要教育他们自觉地站在反分裂斗争的第一线,与民族分裂势力和非法宗教活动开展斗争,在辖区各族居民中作出榜样;另一方面,要教育他们正确看待目前改革中出现的困难和问题,引导广大党员克服困难,积极进取,在城市发展、土地征迁等方面,以实际行动支持党和政府各项政策的落实,要把学习教育同加强社区建设结合起来,在维护辖区稳定、参与社区管理、社区服务中发挥自己的光和热。二是加强全心全意为人民服务教育,强化宗旨意识。要引导党员积极投身到社区建设中来。支部在关心退休党员生活的同时,要充分发挥他们政治上的优势,组织他们开展力所能及的社区服务活动。三是要广泛开展群众路线教育,强化群众意识。要组织党员积极向群众宣传党的路线方针政策,当好党的方针政策的宣传员。反映人民群众的呼声,当好党和政府的信息员。积极化解群众间的矛盾,当好人民群众的调解员。力所能及地为群众排忧解难,当好人民群众的服务员。

  二、加强组织建设,强化检查督促意识,切实增强社区党组织工作的实效性

  进一步选好配强社区党组织书记,真正把熟悉党务工作、能力强、作风实、热心社区工作的干部选拔到社区党组织书记的岗位上。要加强对社区党组织书记的培训、选配和考核,对敌社情复杂、工作量较大,成绩突出的予以高配,对一些工作表现平平,问题较多的及时撤换。县委组织部、街道党工委要加强对社区党建工作的督促和指导,帮助支部落实党建工作目标,解决支部工作中出现的难点问题。要建立街道党工委成员党建工作联系制度,及时解决社区党组织工作中出现的新情况新问题。

  三、加强作风建设,强化廉政意识,增强社区党员教育的针对性

  一是要认真分析党员队伍的现状,针对党员的思想实际实施分类教育,不断提高政治素质,坚定政治信念、增强抵制拜金主义,享乐主义,个人主义及各种不正之风的自觉性。二是把解决党员的思想问题同解决实际问题结合起来,要深入了解掌握社区党员的思想工作,生活情况,根据不同的情况和特点,因地制宜地做好他们的思想工作,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,使他们感到党组织的关怀、社区大家庭的温暖,激发广大党员服务社区奉献社会的热情。三是进一步丰富党员服务社区的载体。社区党组织要结合各自实际,创新载体,积极引导辖区党员服务社区、奉献社区。如积极吸收广大社区党员参加社会治安巡逻队,社区教育服务队,植绿保养队,义务奉献服务队。通过创建文明小区,文明家庭等活动,使他们在服务社区,服务群众和文明社区的创建中充分发挥党员先锋模范作用。

  四、加强制度建设,强化落实意识,增强社区党组织工作的规范性

  建立健全社区党员教育管理制度,对所有教育管理制度进行认真的梳理,对没有的制度要尽快制定符合当前社区实际的制度,对原有制度要认真研究是否符合社区教育管理的要求,确保制定的制度有操作性和实效性。如建立党员分类管理制度,社区党员考核制度、流动党员管理制度、党员服务站制度、在职党员参与社区管理制度等,进一步提高社区党组织管理和服务党员的水平。


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