中国自以为是的人太多。勾践不听范蠡之言，俯首称臣，吴王拒纳子胥之谏，家破人亡;赵括以为饱读兵书，天下无敌，致四十万大军没于长平。下面一起来看看党员存在哪些自以为是方面的问题吧!
【反对自以为是问题剖析对照检查材料1】
记得很多年前，一位老领导在“解甲归田”之际，与我促膝长谈。他语重心长地告诫：“做人处世，要少些自以为是，多些自以为非。”光阴似水，往事如烟。老领导饱含深情和哲理的话语，犹如一记悠远的警钟，时时在我耳边回响。
自以为是，这是一个再也熟悉不过的成语了，它出自孟轲《孟子·尽心下》。通常指的是，有的人刚愎自用、自我感觉良好，一事当前，总认为只有自己的看法、意见是正确的。在中国的历史长河中，因自以为是而洋相百出、贻笑后人者不胜枚举，甚至不乏因此丢官、丧命、兵败、亡国的：吴王夫差拒纳伍子胥之谏，狂妄自大、穷兵黩武，骄奢淫逸、养痈遗患，最终国破身死;马谡自负其才，不听诸葛亮之令，不屑副将王平之谏，扎营孤山、一意孤行，举动失宜、自乱阵脚，结果兵败街亭;如此等等。与自以为是不同，自以为非指的是做人处世要虚怀若谷，善于在理性的思考和深刻的内省中，以实事求是的态度认识和把握事物的本来面目。在中国古代，亦不乏敢于自以为非者。汉高祖刘邦，就是典型一例：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房;镇国家，抚百姓，给馈饷而不绝粮道，吾不如萧何;连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信;此三人者皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”正是这种自以为非的胸怀和气度，促其成就了一统天下的伟业。
自以为是与自以为非，看起来只一字之差，但一“是”一“非”之间，二者的表现，以及所产生的效应、带来的后果，却大相径庭。前者，体现的是一种自大、自满、自傲和自负的姿态;后者，彰显的是一种自谦、自警、自省和自砺的品格。现实当中，它们的区别就在于：
自以为是者，似乎有一种与生俱来的优越感，喜欢盯着自己的优点陶醉不已。“腹无诗书气也华”，对自身知识、能力、修养等方面的不足，浑然不觉。对周围变化了的事物，缺乏敏锐的洞察力、鉴别力，容易陷入经验主义的怪圈。办事情、做决定，率性而为，听不进别人的意见，喜欢一意孤行，不撞南墙不回头。甚至栽了跟头，还要找出一堆理由自我安慰，寻求自我解脱。
自以为非者，有一种强烈的社会责任感和自我约束意识，敢于否定和自我否定，敢于挑战和超越自我。在成绩和荣誉面前，能保持清醒头脑。对自己的学识、能力，有较客观的认识。思想解放、胸襟开阔，善于倾听他人意见，善于借鉴和吸纳别人的智慧。注重在实践中验证自己观点和行为的正确性，并能及时果断地进行纠偏。
知人者智，自知者明。作为新时期的党员干部，应坚决摒弃自以为是的人生态度，多些自以为非的人格操守。首先，要学会认识自我。有的人之所以自以为是、唯我独尊，往往是因为不能正确认识自我所致。这就有一个客观地审视、看待和评价自己的问题。尤其是有了一官半职之后，更要时刻保持清醒。不能因为“抬轿子”的人多了，就头脑发热、目空一切。其次，要善于反思自我。人无完人。惟有做到“吾日三省吾身”，见贤思齐、见不贤而内自省，时时校正自己的思想和言行，升华认识、告别谬误、追求真理、走向成功。还有，要敢于超越自我。只有放下架子，拜群众为师、向实践学习，才能掌握真谛、少犯错误，让自己变得聪明、开明、高明起来。
【反对自以为是问题剖析对照检查材料2】
有些干部热衷于将个人的意志强加给地方、给百姓，自以为懂规划在山顶造人工湖，自以为懂民间疾苦在小山村建大广场，往往铸成大错。
的确，有一些党员领导干部到新的工作岗位上主政，作为新“管”的官、上任三把火，擅自指示相关部门按自己个人的想法修改当地原来的规划。今天这里建人工湖、明天那里建大广场、后天路边再建一个项目或者一座楼房……把个人的意志强加于组织之上，把个人的意志强加给地方和百姓。
这种党员领导干部根本不把一个地方的多年发展规划当回事，权当做自己家里的自留地，刚愎自用、自以为是地想怎么用就怎么用、想做什么就做什么、想建什么就建什么，根本不遵循客观发展规律，根本不管地方实际、不管财政的承受能力、百姓的满意度，纯粹就是搞“拍脑袋做决定、拍胸脯作保证、拍屁股走人”的老一套。
为什么会存在这种党员领导干部谋事创业自以为是的情况?因为这些党员领导干部只追求轰轰烈烈的形式主义，大搞官僚，谋事创业不严不实，始终把自己的前途放到了第一位。他们认为要想得到快速的升迁，得需要拿得出手的政绩，这种政绩的取得要快、要与众不同、要别出心裁、独有创意，要更能得到上级领导的赏识。只要在自己的地盘上，经济发展、发展规划、财政投入、百姓利益、社会矛盾、社会现实、发展规律等等，统统见鬼、统统为政绩让路。
各级党员领导干部必须要扭转谋事创业自以为是的心态，必须结合当前开展的“三严三实”专题教育，加强自身思想形态的修养和党性教育，修身用权律己谋事创业做人要在“严”和“实”上下功夫，树立正确的发展观和“功不必在我”的政绩观，遵循客观经济发展规律，按照当地实际，因地制宜、因时制宜，少做自以为是的事，多干群众得利的事;少做拍脑袋、百姓哭的事，多干百姓拍手、高兴的事;少做立竿见影、短期见效的事，多干打基础、利长远的事。
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