开展“两学一做”基层组织建设“百日行动”，重点抓好“两学一做”学习教育、“四位一体”基层组织建设提升年活动、基层党建七项重点任务和“三项机制”落实等工作进行安排部署。下面是语文迷网小编为大家带来的发言材料，供大家参考选择。
两学一做百日行动动员会发言材料【1】
10月14日，陕西省凤县县委常委、政法委书记韩晓再次深入“两学一做”基层组织建设“百日行动”联系点留凤关镇留凤关村，检查指导“两学一做”基层组织建设“百日行动”。
检查中，韩晓听取了留凤关镇党委、留凤关村党支部关于开展“两学一做”、基层组织建设“百日行动”情况的汇报，详细了解了留凤关镇、留凤关村“两学一做”学习教育、“四位一体”基层组织建设提升年活动、党建七项重点工作、“百日行动”开展情况和“三项机制”贯彻落实情况，现场抽查镇村干部“两学一做”“三项机制”应知应会掌握情况，座谈交流了深化平安建设、提升“两率一度”。
韩晓要求，留凤关镇党委、留凤关村党支部要切实履行抓党建的主体责任，各级党组织书记要履行第一责任人的职责，切实把党建工作抓在日常、严在经常，特别是镇党委要加强督导检查，把从严治党的压力传到基层，让基层党组织书记切实扛起主业主责;要创新党员教育管理方式，用党员干部和广大群众熟悉的方式和语言将“两学一做”基层组织建设“百日行动”的目标任务、要求等传达到每个基层支部、每名党员个人，切实把基层支部和党员干部动员起来;要结合学习贯彻县十五次党代会精神，一方面抓好“两学一做”基层组织建设“百日行动”，凝聚加快发展的思想动力，一方面要对照目标任务，夯实责任，强化措施，抓好落实，全面完成今年的各项目标任务，用工作成效来检验“两学一做”基层组织建设“百日行动”的成效。
两学一做百日行动动员会发言材料【2】
市委召开这次“两学一做”基层组织建设“百日行动”部署动员大会，目的是以省委常委、组织部长毛万春同志来宝调研讲话精神为指导，进一步增强各级党组织履职担责抓党建的紧迫感，推动全市“两学一做”和基层组织建设各项任务落地生根，为加快发展提供坚强保证。刚才，稳柱同志对在全市开展“两学一做”基层组织建设“百日行动”作了具体的安排部署，这次会议印发的全市“两学一做”基层组织建设“百日行动”《实施方案》也提出了具体的目标要求，请大家一并抓好贯彻落实。下面，我强调四点意见：
一、提高认识，增强“做追赶超越排头兵”的思想自觉
今年以来，省委对“两学一做”学习教育、“四位一体”基层党组织建设提升年活动等党建重点工作高度重视，省委常委、组织部长毛万春同志先后7次到宝鸡进行明查暗访，对发现的问题进行交办整改，充分体现了从严从实抓党建的鲜明导向和工作作风。9月12日，毛部长又出席我市市委常委会并作了重要讲话，明确要求宝鸡不仅要在落实“五个扎实”、实现追赶超越上走在全省前列，更要在抓细抓实党建重点工作上争当排头兵。尤其是指出了目前我们党建工作中存在的突出问题，并对整改落实提出了具体要求，充分体现了对宝鸡工作的高度关切和更高期望。
对标中省要求，尤其是对照毛部长重要讲话精神，结合近期市委各常委到联系县区和联系点督导检查的情况，我们对目前全市党建重点工作存在的问题进行了梳理和分析，主要存在四个方面的差距和不足：一是认识不到位。这也是我们党建工作没有走在全省前列的根本原因，核心在于对新形势下中央从严治党的坚定决心和更高要求理解不到位，对加强党的基层组织建设的重要性缺乏深刻理解，没有认识到如果基层组织丧失了战斗力，抓发展、惠民生、保稳定都将无从谈起;有的党员负责同志错误地认为抓党建是潜绩，抓经济是显绩，把党建工作作为“虚事”，没有摆上重要议事日程，对党建工作研究部署少，投入的时间和精力更少;有的没有认识到全面从严治党的标准越来越高、力度越来越大，仍然习惯用老思想、老办法抓党建，习惯于一般性的号召、要求，对党建工作没有一件一件、一条一条抓紧抓细，直至落实。这个问题，不仅基层党组织要做好，市委也要带头做好，一定要深刻理解中央从严治党的要求，把党建工作摆在重要位置。二是责任传导不到位。一些党组织书记对党建工作的主责主业意识不强，对党建基本知识和自身职责任务不了解、不掌握，在履行主体责任和工作指导上失责、缺位，习惯当“甩手掌柜”;一些党建工作只停留在文件上、会议中，安排不细致、检查不经常、落实不到位，责任和压力层层衰减，上级检查紧了就抓一抓、补一补，没有检查就放任自流、得过且过，有些甚至对上级的再三要求不以为然、听之任之。尤其是毛部长7次明查暗访反馈的意见，有些虽然多次指出，但一些基层党组织仍然没有落实到位。三是工作不严不实。在“两学一做”学习教育方面，流动党员、离退休党员、一些困难企业、停产半停产企业党员的学习教育还没有真正做到全覆盖;一些基层组织党员参会率只有60%，一些村支部到现在为止只有一次集中学习讨论，一些党员对“两学一做”基本内容一问三不知;一些基层党组织“两学一做”方案照搬照转，“三会一课”仅有一些记录和制度，没有“实打实”落实到位。在基层组织建设方面，目前还有46个基层党组织没有换届，300多名失联党员没有找到，还有20%党费收缴存在问题的党员没有补缴到位，70%非公企业、535个社会组织还没有建立党组织。在整改落实上，一些地方对上级明查暗访中指出的问题，整改措施大而化之、难以操作，没有一项一项整改落实到位，甚至多次检查督导都没有起色，存在的问题依然如故;一些地方对发现的问题没有举一反三、解剖麻雀，推动面上的整改，导致同类问题在不同地方和单位仍然存在。四是工作成效一般化。集中体现在一些基层党组织党建工作没特色、没亮点，平铺直叙，按部就班，满足于“一般化”“过得去”，缺乏争第一、做标兵的精气神，与“做排头兵”的要求差距较大;一些基层组织特别是“一把手”对党建工作缺乏深入思考研究，心中无数、办法不多;一些地方和单位对党建工作中行之有效的做法缺乏总结、提炼和宣传，往往是上级不知道、基层没“榜样”。
针对这些问题，市委决定在全市开展“两学一做”基层组织建设“百日行动”，着力解决思想松懈、麻痹自满，标准不高、要求不严，落实不力、效果不佳等问题，使“两学一做”抓在日常、严在经常，使基层党组织建设任务全面完成，党建重点工作在全省争先进位。全市各级党组织必须进一步强化对标意识和问题导向，牢牢把握“做追赶超越排头兵”的目标定位，不仅要在经济发展上追赶超越、为全省做贡献，也要在党建工作上全面引领、走在前列;牢牢把握“抓基层党建强基固本”的基本要求，从全面从严治党的高度认识基层党建，从追赶超越、建设最具幸福感城市、走在全省前列的高度推进基层党建，确保全面提升、全面过硬，为加快发展提供坚强的政治保障。
二、查漏补课，着力解决党建工作突出问题
“百日行动”要有成效，首先要强化问题导向，查漏补课、补齐短板，关键在扫除“空白”和“死角”。一要迅速排查。只有把底数摸清、情况吃透、问题找准，才能目标明确、施策精准、覆盖到位。要按照“百日行动”方案要求，组织专门力量，对“两学一做”和基层党组织建设提升年活动以及基层党建七项重点任务进行“拉网式”检查，做到不漏一个支部，不漏一名党员。需要指出的是，这次“百日行动”也是一次补课，时间紧、任务重，一定要把问题找准、把工作做实，为下一步用更高标准制定长期抓党建工作的方案奠定坚实基础。二要整改补课。要紧密联系各自实际、工作特点和岗位职能，找差距、查不足，一项一项列出“问题清单”，一项一项整改补课。要坚持标本兼治，既要查找和解决党建重点工作中的实际问题、具体问题，更要聚焦党性观念不强、理想信念缺失，党内政治生活松弛，贯彻上级部署打折扣、搞变通，干事创业精神懈怠、不思进取、安于现状等问题，找准症结，对症下药，着力解决。在“两学一做”学习教育上，要按照“全覆盖、经常性、有特色、重实效”的要求，在“百日行动”中抓好“九查九补九确保”，补足学习内容、补全规定动作，实现每个支部、每个党员全覆盖。在基层组织建设方面，要坚持“硬件量力而行，软件尽力而为”的原则。在硬件建设上，要在活动场所面积达标的基础上，完善内部设施和服务功能;软件建设上，要严格按照“四条标准”，即基层党组织战斗力必须强，上级路线方针政策执行力要强，支部存在问题解决率要高，党员和群众拥护率、认可度、满意率要高，对软弱涣散基层党组织进行逐一整建提升，确保后进变先进、难点变亮点，年底前取得实质性突破。特别是对那些任务有欠账、工作走过场的县区、部门和单位，要压实责任，细化措施，全面“补课”，坚持时间服从质量，以“钉钉子”的精神，出实招、求实效，抓一件、成一件，直到达到目标要求为止。这里所说的“软件”不仅是阶段性工作重点，更是长期任务，重点要围绕战斗力必须强的要求，从群众关心关注的问题入手，从群众身边的具体事情入手，从加强干部作风建设的细节入手，坚持久久为功，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力。三要落细落小。要抓基本、抓日常。发挥党支部的主体作用和基本功能，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，从按时足额交纳党费、定期过好组织生活、定期开展民主评议党员做起，建立党员活动日制度、开展“微党课”、组建研读小组、编印“口袋书”、运用“两微一端”等新兴媒体抓好支部学习，把基层党建工作抓在日常、严在经常。要抓作风、破顽症。毛部长对当前全省干部作风指出了自满症、浮躁症、虚假症、懒惰症、扯皮症等五个方面的顽症，也给我们提出了“作风硬、宝鸡兴，作风软、宝鸡松”的要求。实事求是地讲，这“五个顽症”在我们干部队伍中也不同程度地存在。在这次“百日行动”中，各级党组织要突出作风建设，着力解决好思想松懈、麻痹自满，标准不高、要求不严，落实不力、效果不佳等三个方面问题，以严和实的作风确保党建各项工作任务落细落小落实。
三、提标创新，全面提升基层党建工作水平
“百日行动”重在解决问题，贵在提标创新。要把“两学一做”和基层组织建设各项任务的查漏补课与提标创新提上重要议事日程。一要抬高标杆。8月下旬全省党建重点工作排名中，我市四大项13个子项有12项都在前五名，但仅有一项是全省第一，这说明我们的标准要求还不高，比拼争先的力度还不够。各级党组织书记要以“归零”的心态看待党建工作，彻底摒弃自满心理，对标省委要求，以更宽的视野、更高的标准来谋划党建工作，按照“单项争第一、综合创一流”目标，抬升标杆，奋起直追。二要探索创新。基层党建核心在创新、活力在创新。各级党组织要把创新贯穿“百日行动”的全过程，瞄准“两学一做”学习教育学做分离、“灯下黑”，“三项机制”推进中激励不足，向下通道不畅，基层党建“上热下凉”、基础保障不力等问题，不断强化创新思维，加大创新力度，努力使“百日行动”串点成线、连线成片、聚片成面，推动基层党建工作全面提质增效。在落实“三项机制”上，既要建机制，更要用机制、重实践、重操作、树导向，创造性地抓好落实，看一看在干部选拔任用、考核管理中有哪些是按照鼓励激励机制来落实的，有哪些是按照能上能下来调整的，有哪些是按照容错纠错来执行的，确保这方面工作有实质性突破，走在全省前列。三要打造品牌。“百日行动”不仅要解决问题，更要打造亮点，树立品牌。各级党组织书记要按照“抓两头带中间”的思路，以点带面，抓先进、促后进，树典型、出亮点。要尊重基层首创精神，注重发现、挖掘和总结推广基层创造的好经验、好做法，形成一批叫得响、过得硬、有特色、推得开的宝鸡党建工作品牌。
四、勇于担当，把党建主体责任落到实处
要实现走在全省前列的目标，全市各级党组织，尤其是党组织书记必须自觉履职担责、从严督查指导，确保这次“百日行动”取得实效。一要落实主体责任。各级党组织书记要把抓好“百日行动”作为政治担当、份内之事和应尽之责，亲自抓、具体抓。特别是县区委书记和部门党组织主要负责人作为“第一责任人”“一线总指挥”，要认真履行职责，亲自谋划部署工作，亲自协调解决重大问题，每一项工作都要认真研究、紧盯不放。今年年终的基层党建工作述职评议考核，重点要看“百日行动”的成效，各级党组织书记年终述职，都要汇报所采取的措施、取得的进展和存在的问题，特别是本人所做的工作。年底没有进入前六名的县区委书记、专职副书记、组织部长，目标责任考核不能评为优秀。二要强化督查指导。尤其是市县两级党委常委、部门党组成员要带头抓好联系县区和联系点的督查指导，把督查重点放到一线、落到支部，看基层党支部的具体工作做得怎么样、有什么问题还没有解决、有哪些做法经验值得总结，加强工作指导和把关验收，评价工作既要看部署、又要看做法，更要看现状有没有改观、工作有没有提升，防止总结汇报搞文字游戏，成绩“注水”。各督导组要切实负起责任，坚持督之有力，导之有方，对督导中发现的问题不包庇、不遮掩，及时指出、限期整改。各县区委、组织部门、镇党委书记要切实负起责任，全市党建重点工作排名后三位的县区，县区委要给市委写出报告，督导组长、组织部长要写出检查，最后一名镇党委书记停职学习，切实把压力和责任层层传导到基层。三要注重统筹兼顾。要把“百日行动”部署的“两学一做”和基层组织建设重点任务紧密结合起来，通盘考虑，合理安排，统筹推进。同时，要把“百日行动”与“招商季”活动、“双千”活动、脱贫攻坚和办好惠民实事增强群众幸福感等中心工作紧密结合起来，以“百日行动”推动解决基层党建突出问题，以发展实绩检验“百日行动”成效。