三、"青年标兵"评选
1、评选流程：
1.1人事行政部发送关于"五四活动"的通知及其具体流程。
1.2以部门为单位，进行无记名投票评选候选人。
1.3将候选人资料以PPT形式交人事行政部，格式见附件一。
1.4管理委员会讨论，作出最终评选。
1.5人事行政部制作荣誉证书及风采展示图片。
2、参选资格：
公司18-30岁的所有员工;
在同事间能够团结、互助、友爱者;
在青年人中有良好的影响力者;
能够积极学习、不断尝试进步者;
在工作岗位上能够提出新的见解、建议者。
3、评选项目及名额：
3.1"青年标兵"分为普通青年标兵和青年管理者标兵。
普通青年标兵指主管助理级以下符合参选资格的员工;
青年管理者标兵指主管助理级、主管级符合参选资格的管理人员。
3.2参选名额：
普通青年标兵名额：
部 门候选人名额获选名额
营运部53
营销部32
物管部42
财务部42
人事行政部21
青年管理者标兵名额：每个部门推选1名候选人，最终获选者为2名。
4、评选时间安排见附件"五四活动时间安排表"。
四、"青年标兵"颁奖
1、公司领导讲话。
2、公司领导宣读获得"青年标兵"称号的名单。
3、公司领导为"青年标兵"颁奖。
4、合影留念。
五、旅游活动
1、时间：5月7日全天。
2、参加人员：公司领导、获得"青年标兵"称号的人员。
3、活动方案见附件"旅游活动方案"。
六、五四活动展览
1、"青年标兵"风采展示。
2、展览用AD板在员工餐厅和员工通道展示。
七、费用预算
1、"青年标兵"荣誉证书制作：120元。
2、旅游活动费用：200元/人*21人=4200元。
3、活动展览费用：200元。
活动费用总计：4520元。