篇一
尊敬的领导：
从______年初至今，进入公司工作___年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的___年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过_____年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。
此致
敬礼!
辞职人：
篇二
尊敬的公司领导：
您好!
经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在______公司的现有工作以迎接新的挑战。我于_____年___月____日至今在_________公司工作已有___年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在____月____日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝_________的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人：
辞职温馨提示
1、想清楚为什么辞职。辞职前，你一定要想清楚今后的打算。有时候情绪化的决定，并不利于今后的发展。
2、告知公司。一旦打定主意要辞职，你就必须正式通知公司。最好是先同你的直属上司有一个面对面的交谈，然后再向人事部门发出正式的辞职信。
3、辞职并不是一种谈判工具。如果你认为宣布辞职可以为你目前的工作赢得加薪机会，请三思而行。欲擒故纵有可能会产生事与愿违的效果。通常，一家大公司的选择要比你的选择更多。
4、不要提了辞职报告就立刻走人。按照法律规定提前通知雇主，给公司留出足够的时间来寻找替代人选，这会给你的雇主留下好印象。
5、不要懈怠。在提前通知期内，如果你仍然能百分之百地付出直到离开公司的最后一天，你会得到雇主的尊重。
6、帮助继任者。在这段过渡期内积极伸出援手，为你的继任者提供培训，告诉他们工作的诀窍，你一定能得到别人的感激。
7、好聚好散。不要对你现在的老板牢骚满腹，不要滔滔不绝地表达即将离职你是如何高兴，也不要做其他可能有损你与雇主关系的事。你计划跳槽去的那家公司也许会找到你以前的老板或是同事，通过他们了解你的工作表现和人际关系。假如你在离职期间表现得很糟糕，那么你获得新工作的几率可能会因此而降低。
8、漂亮地交接。确保自己将所有公司财物都移交给你的上司和人事部门，让继任者能够轻松地从你离开的地方接手。如果将目前正在从事的项目进度以书面形式汇报给上司是再好不过啦。
9、道一声珍重。离职之前，以电子邮件的方式给老板和同事发一封温馨的告别信，感谢他们为你提供的机会，并送上你的祝福。你对他们的态度如何，公司会一直记得。
世界很大，遇到就是缘分。圈子很小，也许哪天还会重逢。所以，请学会彼此珍惜。