药师工作计划

药师工作计划（通用15篇）

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编为大家整理的药师工作计划，欢迎阅读与收藏。

　　药师工作计划 1

　　我于xx年底在临床药师培训基地xx大学第一附属医院完成临床药师培训并返回医院。我院开始建立临床药师制度。经过一段时间的准备，临床药学办公室在那里xx在院长和主管副院长的高度重视和大力支持下，xx年x月正式成立。虽然自成立以来，由于人力资源短缺，一直在开展相关工作，但在过去的六个月里，通过不懈的努力和学习，积累了丰富的临床药学工作经验，成功完成了预定的工作目标和任务，为未来临床药学工作的顺利发展制定了详细的工作计划。临床药学工作计划如下：

　　一、制定临床药学工作制度和年度工作目标

　　本文是临床药师工作计划，包括对我院医嘱和处方的处方评论和不合理用药分析，每月评论一次，评论结果和建议反馈给医政科。让我们和编辑一起去看看！

　　首先，制定了临床药学室的职责和制度xx年度工作计划和目标，并及时总结月度工作。使其制度化、程序化、职责明确。

　　二、加强处方点评和不合理用药处罚

　　临床药师每月抽查30份住院病历和500多份住院电子病历，对我院医嘱和处方进行处方评论和不合理用药分析，每月评论一次，评论结果和建议反馈给医疗政治科。同时，制定了处方评论制度《 《临床合理用药管理条例》等有关制度和规定。

　　三、抗菌药物专项整治

　　积极参与医院抗菌药物临床应用专项治理，在实施抗菌药物三级管理中发挥了重要作用。目前我院一类切口抗菌药物的使用率普遍较高，根本达不到上级的`要求。根据科室或医生的统计和评估，每月按时住院和门诊处方的抗生素利用率。此外，出院患者的病历和门诊处方中抗生素的使用合理性应按规定进行固定评价。评论住院病历时，发现我院合理使用抗菌药物存在以下问题：

　　1)抗菌药物利用率过高；

　　2)抗菌药物使用时间过长；

　　3)抗菌药物选择不合理；

　　4)单次剂量不合理；

　　5)预防用药时间不合理；

　　6)抗菌药物给药频率不合理；

　　7)抗菌药物更换不合理；

　　8)联合用药不合理；

　　9)无指证使用抗菌药物等。

　　4、6月对门诊和急诊电子处方进行全样本评论发现以下问题：

　　1)无诊断；

　　2)诊断与用药不符；

　　3)给药频率不合理；

　　4)单次剂量不合理；

　　5)重复用药；

　　6)联合用药不合理等问题。

　　四、努力营造和营造学术氛围

　　始终注重和加强自身专业素质和专业技能的培训和提高，虚心向老临床专家教授学习，努力学习业务，努力营造和营造学术氛围，营造学习型科室。

　　药师工作计划 2

　　时光流逝，转眼间又来了xx今年年底。我也担任医院主管药师一年了。现在我将对全年的工作做一个简单的盘点和总结。

　　一、坚持医疗改革精神，严格执行药品零差率制度，防止患者多花一分钱。根据临床需要和药房库存购买药品，未经擅自在网外购买药品，确保廉价、有效、安全的用药原则。得到了患者的充分赞扬和肯定。

　　二、严格审查医生的处方，定期评论处方，根据处方部署，分发药品，及时与医生沟通超剂量和非联合用药情况xx自1月以来，本部门已分配了近5000个处方，未发现错误事故。并主动深入各部门，征求意见。不断改善药房的药品供应。发现药品使用问题，及时处理，或向上级报告。

　　三、逐批验收本单位购买的药品。严格按照有关法律、法规的.规定，逐一检查药品的外观形状、内外包装、标签、说明书和标志。包装及附说明书必须包括生产企业名称、地址、药品名称、规格、文号、产品批号、生产日期、有效期等。建立了完整的出入库制度，每年两次存放的药品数量与账目一致。充分保障医院和村级卫生间用药安全。

　　四、始终监测患者用药的不良反应。在过去的一年里，除了几种轻微的胃肠道反应外，没有发现严重、新的、药物说明书中没有规定的不良反应，从而成功地完成了上级的任务。

　　五、热情对待患者，把他们当作亲戚，咨询提出的药物。耐心、全面、简单的答案，提高药物依从性，努力让大家平等享受专业有效的药物服务，得到局领导的充分支持和赞扬。展望新的xx面对卫生与计划生育的合并，我认为还有很长的路要走。我希望能补充前一年的工作，弥补不足。计划如下：

　　1、加强管理，杜绝上班乱跑、乱溜、买菜、做私活、不在岗。

　　2、做好药房卫生工作，使药品储存合理有序，规划整齐。

　　3、本科以外人员严禁擅自进入药房。

　　4、每逢节假日，抽调人员在院外进行免费用药咨询和指导，普及药学知识。

　　5、加强业务学习，不断提高工作质量，与同事和患者建立良好关系。

　　在基层卫生中心，虽然我仍然是一个小药剂师，虽然硬件或软件有先天缺陷，但我一直使用药剂师的道德和专业标准要求自己，很长一段路，希望我们克服困难，勇敢前进，相互支持，共同努力，拥抱美丽xx年!

　　药师工作计划 3

　　职业药师是指拥有相关职业药师证书、具备执业能力的从事药学服务的专业人员。他们主要负责对患者的药物治疗进行监管和评估，以确保患者获得最佳的治疗效果。因此，职业药师在现代医疗体系中起着至关重要的作用。

　　作为一名职业药师，制定工作计划是非常重要的。这不仅有助于规划工作内容和时间表，还有助于提高工作效率和质量。下面，我们将详细讨论一下职业药师工作计划的内容和步骤。

　　一、工作计划的内容

　　1.个人信息

　　工作计划的第一部分应该包括个人信息，如姓名、职称、工作单位、联系方式等。

　　2.工作目标

　　工作目标是工作计划的核心，它涉及到职业药师的工作职责和任务。在这部分，职业药师需要明确自己的工作目标和职责，如监督药物治疗、评估治疗效果、药物管理和临床咨询等。

　　3.工作计划

　　工作计划是工作目标的具体化，它包括工作内容、时间表、工作重点和工作细节等。职业药师需要根据实际情况，合理安排自己的工作计划，严格按照时间表执行。

　　4.工作方法

　　工作方法是保证工作计划顺利进行的重要因素。职业药师需要制定合理的工作方法，如资料整理、信息查询、药物调剂等。此外，职业药师需要学会如何与医生、患者和其他药剂师沟通协作，以最大化工作效率。

　　二、工作计划的步骤

　　1.确定工作目标

　　职业药师需要明确自己的工作目标和任务，这样才能制定出合理的工作计划。在确定工作目标时，职业药师需要考虑自己的'执业范围和职责，以及所在医疗机构的需求和要求。

　　2.制定工作计划

　　职业药师需要根据实际情况，制定出详细的工作计划。在制定工作计划时，职业药师需要考虑工作的优先级、时间的紧迫性和可行性等。合理的工作计划应该既满足医疗机构的需求，又顾及职业药师自身的能力和需求。

　　3.执行工作计划

　　工作计划的执行是实现工作目标的关键环节。职业药师需要按照制定好的工作计划，以科学的方法和高效的工作态度完成工作任务。在执行工作计划的过程中，职业药师需要注意记录工作进展和效果，以便后续的评估和改进。

　　4.总结工作效果

　　工作计划完成后，职业药师需要对工作效果进行总结。总结应该包括工作任务的完成情况、工作效率和效果、工作中存在的问题以及下一步可改进的方案等。通过总结，职业药师可以不断改进自己的工作方法和应对策略，提高工作水平和质量。

　　总之，职业药师工作计划是一项不可或缺的工作。职业药师需要根据自己的职业特点和实际情况，合理制定工作计划，严格执行并不断总结和改进。只有这样，职业药师才能更好地发挥自己的作用，为患者的药物治疗提供优质服务。

　　药师工作计划 4

　　1、临床药师应由具有临床药学硕士学位，或临床药学学士学位并有三年以上实际工作经历，或药学专业本科毕业，并具有中级以上专业技术职务的药学技术人员担任。

　　2、临床药师应以服务病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。

　　3、临床药师应参与临床药物治疗方案设计、实施与监测，重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。

　　4、参与危重患者的救治和药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。

　　5、深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；负责收集、整理和核实ADR 报告并及时上报。

　　6、指导临床医护人员合理使用药品、管理好药品；为临床提供最新实用的药品信息和药物咨询服务，宣传合理用药知识。

　　7、协助临床医师做好新进药品临床观察，收集、整理、分析、反馈药物安全信息；

　　8、结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。

　　9、坚持面向临床，为患者和临床服务的宗旨，虚心向临床学习，经常与临床医护人员沟通和交流，使其真正成为医疗团队的一员。

　　10、注意了解和收集国内外药学和临床用药最新发展动态，加强药学和临床医学的理论学习，不断总结工作经验，提高自身业务水平。

　　11、向药学部门领导汇报参与临床用药和临床药品使用管理情况；向药学部门的药学技术人员通报临床用药情况和趋势，以便于相关科(室)掌握临床用药动态，保证临床安全合理的'药品供应。

　　12、临床药师下临床的各项工作，都应有详实的工作记录和相关的工作报告，并分类建档保管。

　　药师工作计划 5

　　每日必做：

　　1.早上用十分钟鼓舞自己，增强自信

　　2.用十分钟做户外活动

　　3.细化一次当天的工作

　　4.参加一次鼓舞式的晨会

　　5.整理一次所需的资料礼品等

　　6.确定一次拜访医生的路线

　　7.在医生上班时，以每位客户朋友礼仪性的问候一次

　　8.到**站，查看一次住院病人的情况

　　9.同**沟通交流了解一次用药的请况

　　10.查房后，与自己的目标医生沟通一次

　　11.给医生或**帮一次忙

　　12.拜访一位目标医生看能否约好外出活动一次

　　13.中午给值班医生或**买一份快餐或水果

　　14.请一个医生吃饭或喝茶聊天

　　15.了解一个医生的性格爱好及家人请况

　　16.了解一个医生的社会关系

　　17.参加一次找差距式的业务沟通会

　　18.汇报一次工作并提出需要解决的问题

　　19.夜访一次值班医生以增进感情

　　20.熟记一个医生或**的名字

　　21.认真填写一次工作日志

　　22.计划一下明天的工作

　　23.给一个医生通一次电话或发条短信

　　24.看一份报纸或新闻杂志

　　25.给家人和朋友通一次电话

　　26.听一段音乐或唱首歌放松自己药师工作计划范文精选

　　27.睡前二十分钟，找出当天工作中的不足

　　每周必做：

　　1.参加一次科室学习推广会。

　　2.做一次重点医生的家访。

　　3.请一个目标医生户外活动一次。

　　4.交一个医生或**做朋友。

　　5.收集一次疗效显著的.病例。

　　6.根据可客户的爱好、学习一门知识。

　　7.与一名优秀同事做一次请教沟通。

　　8.与经理或主管谈心一次。

　　9.与一名新同事沟通交流一次。

　　10.浏览一次公司的网页，了解公司的最新动态。

　　11.总结一次本周工作中的不足。

　　12.协助主管开一次科会。

　　13.参加一次找差距式的周例会。

　　14.查找一次本周不足，制定纠错措施。

　　15.参加一次‘案例’轮讲轮训课。

　　16.核销一次本周的费用。

　　17.认真制定下周工作计划及维护计划。

　　18.给医生或**发一次祝福‘周末愉快’的短信。

　　19.积极主动清理一次集体和个人卫生。

　　每月必做：

　　1.统计一次当月的销量。

　　2.兑一次费(不带金销售的不在次列)

　　3.排一次当月医生的用量，并重点维护。

　　4.把同类品种做一次比较，找出差距。

　　5.系统分析一次客户资料及竞争对手。

　　6.制定一次针对性对策。

　　7.开发一位目标医生。

　　8.交一位医生做朋友。

　　9.参加一次市场部每月例会。

　　10.根据业务排名找一次不足。

　　11.请教一次排名上升业务员的工作经验。

　　12.参加或讲一次业务培训课，并做好记录。

　　13.申请一次下月的维护费。

　　14.细化一次经理下达考核目标任务。

　　15.参加一次市场部娱乐活动，放松自己。

　　16.交一位医药销售方面人士做朋友。

　　17.认真做一次下月的工作计划。

　　药师工作计划 6

　　1。做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘；

　　2。其次在药品陈列时要做到“清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购”，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理；

　　3。再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净，并放在合适的位置；最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需及时更换。

　　4。此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他照明光源。

　　5。充实药品知识。完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。

　　6。营业中的`辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的及时要货、调货；到货时的收货、拆包、验收；加货时的记帐；将药品整理并及时陈列到货架上；变价时制作药品价签；卖货时及时销帐；交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行“货款合一”的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。

　　药师工作计划 7

　　重点要求：

　　1.维护患者合法权益，充分尊重患者知情同意权和选择权。

　　2.服务态度良好，语言文明礼貌，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

　　3.建立医患沟通制度，增强医患感情交流。规范医患沟通内容、形式，交流用语通俗、易懂，增强沟通效果。

　　4.完善患者投诉处理制度，公布投诉电话、信箱，及时受理、处置患者投诉。采取多种方式，收集患者意见，及时改进工作。

　　5.创建平安医院，优化医疗执业环境。

　　加强财务管理，规范收支管理，完善分配办法，控制医药费用。重点要求：

　　1.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，医院一切财务收支必须纳入财务部门统一管理，严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”。

　　2.建立科学决策机制，提高医院经济管理水平，加强财务监督分析，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目必须经集体讨论并按规定程序报批。实行分级负责，责任到人。

　　3.加强药品、材料、设备等物资的管理，严格实行医院成本核算制度。加强管理、堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品、材料消耗。

　　4.加强综合绩效考核，突出服务质量、数量和职业道德，建立科学的.激励约束机制。建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的分配机制。严禁科室承包，严禁将医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。

　　5.落实各项惠民措施，努力缓解看病贵。

　　(五)严格医药费用管理，杜绝不合理收费。重点要求：

　　1.严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定，将应招标药品、医用耗材全部纳入集中招标采购，做到公开、透明、公正。严禁擅自采购应招标药品、医用耗材。

　　2.严格执行国家药品、医用耗材价格政策和医疗服务项目价格。禁止在国家规定之外擅自设立收费项目，严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。

　　3.向社会公开收费项目和标准。在显著位置通过多种方式，如电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等，公示医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格。

　　4.严格执行住院患者费用一日清制度，将药品、医用耗材和医疗服务名称、数量、单价、金额等通过适当方式告知患者。患者出院时，提供详细的总费用清单。

　　5.接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。

　　6.完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度，定期对患者费用进行核查，病历没有记录的医疗服务项目不得收取费用。

　　药师工作计划 8

　　事实上，我们的生活随着时间和秒前进，就像一条繁忙的道路。如果我们走自己的路，遵守规则，就不会有交通事故；同样，我们也要学会如何总结自己的人生。快来看20位临床专业药师的工作计划~重点要求：

　　1.维护患者的合法权益，充分尊重患者的知情同意权和选择权。

　　2.良好的服务态度，礼貌用语，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。

　　3.建立医患沟通体系，增强医患之间的情感沟通。规范医患沟通的内容和形式，使沟通用语通俗易懂，增强沟通效果。

　　4.完善患者投诉处理制度，公布投诉电话和邮箱，及时受理和处理患者投诉。采取多种方式收集患者意见，及时改进工作。

　　5.创建安全医院，优化医疗实践环境。(4)加强财务管理，规范收支管理，改进分配方式，控制医疗费用。关键要求：

　　6.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则。医院的一切财务收支都必须纳入财务部门的统一管理。严禁医院、科室、科室设立表外账户和“小金库”。

　　7.建立科学决策机制，提高医院经济管理水平，加强财务监督和分析，对重大经济问题实行领导责任制和责任追究制，重大项目必须集体讨论，按规定程序报批。实行分级负责制，把责任分配给员工。

　　8.加强药品、材料、设备等物资管理，严格执行医院成本核算制度。加强管理，堵塞漏洞，降低医疗服务成本和药品材料消耗。

　　9.加强综合绩效考核，突出服务质量、数量和职业道德，建立科学的激励约束机制。建立按岗位、工作量、服务质量、工作绩效付费的分配机制。严禁承包科室，严禁将医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。

　　10.落实各项惠民措施，努力缓解看病贵。(五)严格医疗费用管理，杜绝不合理收费。关键要求：

　　11.严格执行国家药品和医用耗材集中招标采购制度和规定，将所有应招标的.药品和医用耗材纳入集中招标采购，做到公开、透明、公平。严禁擅自购买应招标的药品和医用耗材。20xx临床药师最新工作计划20xx临床药师最新工作计划。

　　12.严格执行国家药品和医用耗材价格政策及医疗服务项目价格。禁止在国家规定以外擅自设置收费项目，严禁分解项目、攀比项目收费和重复收费。

　　13 .向社会公开收费项目和标准。通过电子触摸屏、电子显示屏、宣传栏、价目表等多种方式，在显著位置公示医疗服务、常用药品和主要医用耗材的价格。

　　14.严格执行住院费用一日结算制度，通过适当方式告知患者药品、医用耗材和医疗服务的名称、数量、单价和金额。当病人出院时，提供一份总费用的详细清单。

　　15.接受患者的价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者的投诉。

　　药师工作计划 9

　　1、临床药师应当是具有临床药学硕士学位、临床药学学士学位、三年以上实际工作经验、药学本科毕业、中级以上专业技术职务的药学技术人员。

　　2、临床药师应积极参与临床合理用药，以服务患者为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则。

　　3、临床药师应参与临床药物治疗方案的设计、实施和监测，重视临床药物的理论总结和药物实践经验的积累。

　　4与危重病人的治疗和药物治疗方案的制定和实施，对药物治疗提出建议。

　　5、深入了解药物应用，监测治疗药物，设计个性化给药方案；负责收集、整理和验证ADR并及时报告。

　　6、指导临床医务人员合理使用和管理药品；为临床提供最新实用的药品信息和药品咨询服务，宣传合理用药知识。

　　7、协助临床医生收集、整理、分析观察，收集、整理、分析和反馈药物安全信息；

　　8、结合临床用药，开展药物评价和药物利用研究。

　　9、坚持面向临床、服务患者和临床的宗旨，虚心学习临床，经常与临床医务人员沟通，真正成为医疗团队的一员。

　　10、注重了解和收集国内外药学和临床药物的最新发展趋势，加强药学和临床医学的理论学习，不断总结工作经验，提高专业水平。

　　11、向药学部门领导报告临床用药和临床药品使用管理情况；通知药学部门药学技术人员临床用药情况和趋势，使相关部门（部门）掌握临床用药动态，确保临床安全合理的`药品供应。

　　12、临床药师下的临床工作应有详细的工作记录和相关工作报告，并分类存档。

　　药师工作计划 10

　　1、做好卖场与药品的清洁整理工作。在营业之前，药店店长首先要把营业场地清理干净，做到通道、货架、橱窗无杂物、无灰尘；

　　2、其次在药品陈列时要做到“清洁整齐、陈列有序、美观大方、便于选购”，将新产品或当日热销药品放在明显的位置，发现有问题的药品要及时剔除，按规定处理；

　　3、再次要将顾客使用的试意见簿等擦拭干净，并放在合适的位置；最后要将助销用品摆放整齐，如有破损和污损，需及时更换。

　　4、此外，还要检查营业照明灯有无故障，如遇当日停电，要准备好其他照明光源。

　　5、充实药品知识。完成了上述工作之后，如果还未到营业时间，药店店长们则可以利用这段空余时间，将自己的药品知识进行再补充、学习。

　　6、营业中的辅助工作药店店长除了要做好营业前的各项准备工作以外，在营业的这段时间里，还有着许多辅助工作要去做。例如：缺货时的'及时要货、调货；到货时的收货、拆包、验收；加货时的记帐；将药品整理并及时陈列到货架上；变价时制作药品价签；卖货时及时销帐；交接班时货帐清点以及准备盘点等等。尤其是实行“货款合一”的药店，还有清点货款、办理解款等更为复杂的事宜。这些辅助工作都是由药店店长来承担的，倘若能及时地做好这些辅助工作，便可以加快销售速度、提高服务质量、防止差错事故、加强药店的经营管理。

　　药师工作计划 11

　　一、学习相关法律法规

　　继续加强药剂工作人员对《药品管理法》、《处方管理理办法》、《麻醉的药品品管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等相关法律法规的学习，强化对药品相关法律法规的认识，全方位提高药房工作人员自身职业道德素质。加强处方书写质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，规范处方书写，对不合理情况进行实时通报。

　　二、严格把关杜绝滥用抗菌药物，定期抽查处方并点评

　　为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物合理使用，提高医疗质量，减轻患者经济负担，预防过度使用、滥用，控制药品费用在整个医疗活动中所占的比例，制定我院抗菌药物使用管理规定。

　　定期抽查处方并点评，违反《抗菌药物临床应用指导原则》的处方先予以沟通，沟通后仍不改将上报医务科，由医务科处理。门、急诊抗菌药物每张处方不得超过3天量。

　　三、加强对特殊药品的管理

　　严格按照《麻醉的药品品管理办法》中的五专“专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻醉的药品品和一类xx药品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应该严格执行，缺一不可。对于不合格处方立即退回，不可发药。对于麻醉的药品品处方和一类xx药品处方，每张都必须严格审核方可发药，任何一项不符合要求都要将处方退回。对于麻醉的药品品和一类xx药品杜绝人情处方、领导处方。

　　四、制定医院基本用药目录

　　制定我院20xx年的用药基本目录，并保证目录内的.药品供应，保证临床的用药需求，做好药品网上采购的各项工作。

　　五、提高药学服务及药品质量

　　以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统。集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效。加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查，确保临床用药安全有效，加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三。使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

　　医院药房是窗口，做到微笑服务，使患者有个好的心情。发药时严格按照四查十对执行，杜绝差错和事故的发生。

　　六、加强不良反应监测工作

　　进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。加强药学服务窗口的工作开展，更直接、更全面的为病人提供药学服务。

　　七、完善职效考核制度

　　制定药剂科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核，通过对各种制度、考核标准的严格执行，实行弹性工作制、整顿劳动纪律，使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。

　　为提高药品质量、临床用药的合理性、推动科室创新发展，以及为我院创造更多更大的社会效益、经济效益。在院领导的指导与扶持下，全科人员将会共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作。以药学服务目标，以质量为中心，为患者和药学的发展尽一份微薄之力!

　　药师工作计划 12

　　（1）复点过夜药品。

　　参加完工作例会后，药店店长上岗的第一件事，就是要根据药品平时的摆放规律对照药品帐目，将过夜药品进行过目清点和检查。不论实行正常出勤还是两班倒制，药店店长对隔夜后的药品都要进行复点，以明确责任；对实施“货款合一”由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到心中有数。在复点药品和货款时，如发现疑问或问题，应及时处理。

　　（2）补充药品。

　　在复点药品的过程中，根据销售规律和市场变化，对款式品种缺少的或是货架出现数量不足的药品，要尽快补充，做到库有柜有。续补的数量要在考虑货架药品容量的基础上，尽量保证当天的销量。对于百货商场和超市的药店店长来说，还要尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜，以利于顾客选购。

　　3，检查药品标签。

　　在复点的同时，药店店长要对药品价格进行逐个检查。对于附带价格标签的.药品，应检查价签有无脱落、模糊不清、移放错位的情况。对有脱落现象的要重新制作、有模糊不清的要及时更换、有错位现象的要及时纠正。要重点检查刚刚陈列于货架上的药品，确保标签与药品的货号、品名、产地、规格、单价完全相符。对于无附带价格标签的药品，要及时制作。药品价签应采用国家许可的正规价签，价签上应标明药品的名称、价格、质地、规格、功能、颜色和产地等项。对于需要做样品的药品，都要做到有货有价、货签到位、标签齐全、货价相符。

　　4，销售辅助工具与助销用品的检查与准备。

　　营业时销售工具和助销用品的准备，是营业前准备工作的一项重要内容，没有完备的工具和用品，要做好营业工作，提高服务质量是不可能的。由于药店经营药品种类的不同，所需要的工具和助销用品也不能一概而论，现只将共性的部分列出。销售工具有电视、录相机、录相带、信号源和接线设备、产品手册、样品、计算机、计算器、备用金、发票、复写纸、销货卡、笔、包装纸、剪子、裁纸刀、绳子以及其它必备的辅助工具。助销用品有灯箱、pop、宣传品、促销品等等。

　　药师工作计划 13

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，把维护群众利益，保证医疗质量和医疗安全，构建和谐医患关系，优化执业环境作为主要内容。

　　针对医院管理和发展中存在的问题，落实院长责任，提高医疗质量，降低医药费用，改进服务作风。

　　通过深入开展医院管理年活动，逐步建立科学、规范的公立医院管理制度，促进社会主义和谐社会建设。

　　二、活动范围

　　xx年医院管理年活动范围为全国各级各类医院，重点是公立医院。

　　三、工作目标和重点要求

　　提高医疗质量，保障医疗安全，巩固基础医疗和护理质量，保证医疗服务的安全性和有效性。

　　重点要求：

　　1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业，行为规范。依法查处违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》的行为并予以公示。

　　2.加大医院院长管理责任。明确院长是医院质量管理第一责任人，坚持科学发展观和正确的'政绩观。医院院长减少临床专业技术服务，以主要精力加强和改善医院管理、维护公益性质。

　　医院领导定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作，确立质量与安全工作的重点目标，组织开展经常性监督检查，针对存在问题落实持续改进措施。

　　3.全面推行医院院务公开制度，向社会公开相关信息，接受群众监督，听取群众意见；结合医师定期考核，建立医院及其医务人员违法违规行为公示制度。

　　4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全制度。做到人人知晓，落实到位。其中，对病历的管理,要重点加强运行病历的实时监控与管理。

　　5.根据医院的功能任务，合理配备医务人员。加强医院管理人员法律法规和管理知识培训，对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核，强化医务人员“三基三严”训练。

　　6.坚持公立医院公益性质，坚持合理检查、合理用药、因病施治。严格控制、规范使用高值耗材和贵重药品，继续实行三级医院同类医学检验、医学影像检查结果互认。

　　药师工作计划 14

　　一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标

　　首先制定了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了20xx年度工作计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。

　　二、加强处方点评与不合理用药处罚力度

　　临床药师每月抽查住院病历30份及住院电子病历5百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科。同时制定了《处方点评制度》、《关于临床合理用药管理规定》等相关制度和规定。

　　三、抗菌药物的专项整治

　　积极参与了医院抗菌药物临床应用专项治理工作，对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生进行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题：1)抗菌药物使用率过高；2)抗菌药物使用时间过长；3)抗菌药物选择不合理；4)单次剂量不合理；5)预防用药给药时机不合理；6)抗菌药物给药频率不合理；7)抗菌药物更换药物不合理；8)联合用药不合理；9)无指证使用抗菌药物等等问题。

　　四、6月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评，发现存在以下几个问题：

　　1)无诊断；2)诊断与用药不符；3)给药频次不合理；4)单次剂量不合理；5)重复用药；6)联合用药不合理等问题。

　　五、努力打造和营造学术氛围

　　一直注重和加强自身业务素质、专业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。

　　六、目前已开展的项目如下

　　一)每月按时书写：

　　1、药历三份；

　　2、案例分析一份；

　　3、病例讨论两份。

　　二)正在开展的工作：

　　1、已在部分疗区开展：

　　(1)用药干预并有填写记录单；

　　(2)药品信息咨询并有填写记录表；

　　(3)入院患者药学评估并有填写记录表；

　　(4)临床实践填写记录单；

　　(5)参加会诊并有填写会诊记录单；

　　(6)进行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。

　　2、下一步计划开展的工作：

　　(1)在住院患者的药学教育并填写记录

　　(2)出院患者的用药指导并填写记录等。三)每月按时上报到院及医务科的统计指标或资料信息：按全院，住院，门诊，急诊、医生类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度(ddds)、使用率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。

　　七、目前存在的问题与不足

　　尽管近半年来临床药学工作取得了小小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的`制约，许多工作项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大的差距。具体表现在：

　　1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善；

　　2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步加强和提高；

　　3、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的培训和继续教育工作；

　　4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有待医院合理解决和完善。

　　药师工作计划 15

　　作为一名药师，肩负着保障患者用药安全、有效、合理的重要职责。为了更好地履行职责，提升自身专业素养，为患者提供优质的药学服务，特制定以下工作计划。

　　一、日常工作优化

　　处方审核与调配：严格按照操作规程审核处方，确保处方用药的合理性、安全性和准确性。对于存在疑问的处方，及时与医生沟通，避免错误用药。调配药品时，认真核对药品信息，做到 “四查十对”，确保患者用药无误。同时，提高调配效率，减少患者等待时间。

　　药品管理：定期对药品进行盘点，确保账物相符。加强药品效期管理，遵循 “先进先出” 原则，避免药品过期浪费。密切关注药品质量，对发现的质量问题及时上报并处理。同时，根据临床需求，合理制定药品采购计划，保障药品供应。

　　二、药学服务提升

　　患者用药指导：主动为患者提供用药咨询服务，详细告知患者药品的用法用量、注意事项、不良反应等信息。特别是对于慢性病患者和特殊人群，制定个性化的用药教育方案，提高患者的用药依从性。例如，为糖尿病患者讲解胰岛素的注射方法和血糖监测要点。

　　参与临床治疗团队：积极参与临床科室的查房和病例讨论，为临床医生提供药学专业建议。根据患者的病情和个体差异，协助医生制定合理的用药方案，优化药物治疗效果，降低药物不良反应的发生风险。

　　三、专业能力提升

　　持续学习：定期参加药学领域的学术会议、培训课程和讲座，及时了解国内外药学领域的`最新研究成果和临床用药进展。每月阅读至少两篇药学相关的专业文献，并撰写读书笔记，不断更新知识结构，提升专业水平。

　　考取相关证书：计划在本年度内考取 [具体证书名称]，如执业药师继续教育学分证书或临床药师培训证书等，通过备考过程系统学习专业知识，进一步提升自己在药学领域的专业能力和竞争力。

　　四、团队协作与沟通

　　内部协作：加强与同事之间的沟通与协作，分享工作经验和专业知识。定期组织科室内部的业务交流会议，共同探讨工作中遇到的问题和解决方案，提高团队整体业务水平。

　　外部沟通：积极与医生、护士等其他医疗团队成员保持良好的沟通与合作关系。建立有效的沟通机制，及时解决临床用药过程中出现的问题，共同为患者提供优质的医疗服务。

　　在未来的工作中，我将严格按照以上计划执行，不断提升自己的工作能力和服务水平，为患者的健康保驾护航。同时，根据实际工作情况，适时对计划进行调整和完善，确保计划的可行性和有效性。

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