2011年生教组工作计划
依据集团工作开展思路和泰山园新教师多老教师少的实际情况,今年将通过加强对教师的培训,提升教师的教学技能,提高教育教学质量为重点,以安全护理幼儿为重中之重。
通过对泰山园生教老师的了解,老师们工作积极,态度端正,并具有高学历,但是新教师多老教师少,部分老师缺少相应知识以及实践经验,无论从教研、还是教育教学上都存在困难,因而本学期的重点是抓老师的流程落实和教研。
一、严格落实上课流程,遵守各项制度。在落实流程的基础上要做到提前备课,课后反思,按时交教案,集体备课,现场讨论,新教师要求书写详案。早晨提前十分钟到教室,认真完成每一天的保教工作。
二、加强培训力度,提高教学技能,提高保教质量。
1、充分利用总部的保教资源进行培训学习,认真对待组织培训活动,珍惜每一次机会。
2、以抓新教师,抓骨干教师为目标。以一对一方式手把手的教,还要教会融洽三个老师关系。
3、一周一教研。教研有主题、有负责人,从老师的教学困惑下手,解决实际问题,互相学习,共同进步。
4、每个月由组长推荐一节课,受教老师说课、园长主任听课,大家参与评课,在说课评课中促进教师成长。
5、积极参与活动,做到提前准备,胸有成竹。
6、卫生保健知识多总结,勤反思。
三、严格落实一日工作流程
1、在落实流程的每一个环节上,都要开动脑筋,多思考,怎样做既省劲又省事,而且效果显著。
2、学会协调班级老师之间的关系,有任务能大家一起分享,其他老师忙时,能有献身精神。
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