税务局2017年工作计划

发布时间:2017-02-08  编辑:友念 手机版

  税务局2017年工作计划【1】

  按照全省国税系统“三步走”战略,2017年开始进入“建体系,求完善”阶段,围绕“六大体系”建设工作部署,陆河县国税局下一阶段着力开展以下工作:

  一是统筹税收职能,抓好组织收入 。坚持组织收入原则,强化税收监控管理,加强税收分析预测,做好税收收入计划及税收入库,认真做好免抵调、出口退税等,发挥发票监控、稽查、评估“三轮驱动”作用,加大欠税清缴核算,提升税收挖潜能力;

  二是坚持依法治税,优化税治环境。广泛开展税法宣传,严格规范税务行政处罚自由裁量权,努力降低执法风险,发挥稽查尖刀作用,着力打击虚开发票及出口骗税等违法犯罪活动,加强税警、税检多部门合作,提高联合检查和异地协查工作效能;

  三是深化改革创新,提升征管质效。凸显以风险管理为导向的分级分类管理,将常态化管理手段和专项风险应对相结合,通过提升评估质效,实现“以评促管,以评挖潜”;

  加强新常态下征管新模式建设,强化第三方涉税信息共享,夯实重点行业基础管理,加强电子税务局建设、电子发票推广;落实合作规范2.0版、3.0版要求,推进省国地税合作县级示范区建设;

  四是提升服务水平,落实优惠政策,巩固便民办税春风行动活动成果,完善国地税联合办税服务平台建设,推进“一窗通办”向更高层次发展,认真执行国家各项税收优惠政策,着力落实小微企业税收优惠政策,扶持重点税源企业和地方特色产业,切实帮助企业解决实际问题,增强区域活力,打造经济新增长点;

  五是加强内控预防,推进廉政建设。落实“两个责任”,着力加强对落实民主集中制、党组议事规则、干部任免、人事变动以及大额资金使用等工作情况的监督落实,推进教育常态化建设,开展多样性廉政主题教育,构建廉政文化良好氛围,推进RED等内控监督机制建设,加强“局长直通车”、“特邀监察员”、信息公开栏政务公开等建设等,拓展内外部监督途径;

  六是加强队伍建设,提升人力资源管理水平。巩固基层党建,确保从严治党向基层延伸,进一步完善多样教育培训机制,打造立体化培训格局,以“两学一做”教育活动为载体,强化政治理论、理想信念、业务技能、反腐倡廉教育;坚持科学用人的导向,规范和推动竞争上岗,优化人员结构,严把选拔任用关,突出加强专业化人才和年轻干部培养;

  七是加强文化建设,打造文化品牌亮点。建设“花泉林歌,暗香悠远”文化品牌,着力打造“三大文化体系”,搭建平台、广树典型,推进精神文化、制度文化、物态文化建设,积极响应县委县政府文明创建工作要求,改进机关作风、优化纳税服务、提升文卫水平,为国税事业的创先争优提供强大的精神动力;

  八是加强行政管理,提升行政效能。将开展绩效管理与推进重点工作相结合,强化指标落实,严格考评标准,明确结果运用;加强督查督办,推进年度重点各项工作落实,加强内部管理制度建设,规范政府采购,强化预算执行,严控“三公”经费等,抓好信访维稳、档案保密、安全保卫各项工作,不断提升后勤服务保障能力。

  税务局2017年工作计划【2】

  一是进一步加强税收分析和税收预测工作,不断提高税收分析质量和税收预测准确率。主动做好部门间的交换信息,认真分析税源变化情况,不断创新管理模式,做好“营改增”后的税收征收管理。

  二是加强税政管理,确保各项税收政策落实到位。继续做好各税种管理、减免税管理、重大税务案件审理、税收政策咨询与服务等工作。全面落实资源税从价计征扩围工作,适时跟踪评估改革后的政策效应。继续加强小微企业税收优惠政策的落实工作,开展对享受优惠政策的纳税人的后续核查,确保政策落实到位。

  三是继续深入落实《深化国税、地税征管体制改革方案》,全面加强国税、地税在税源分级分立管理、征管职责划分、纳税服务合作、信息化建设等方面的深度合作。完善征管措施,加强地方税种征管,应对营改增后非“以票控税”模式下的地方税收征管。做好全区纳税服务示范区现场会议精神的贯彻落实工作,提高纳税服务工作质量。

  四是加大稽查工作力度,加强与国税稽查部门的合作,开展联合选案、联合检查、协同审理、协作执行,着力提高税务联合稽查的工作效率。发挥稽查在组织收入中的“特种兵”作用,以案件查办为抓手,通过专项检查、重点税源检查、举报检查等工作,全力完成稽查工作目标。

  五是深化党风廉政建设,落实“纪律教育年”各项要求。加大领导干部作风建设突出问题的整顿力度,细化“三项治理”措施,确保“三项治理”取得实实在在的效果。认真落实“一案双查”制度和稽查案件回访制度,对群众反映的违纪违法和不廉洁问题加大查办和核查力度,及时纠正税务人员违纪违法问题。

  六是做好干部教育培训工作。与湖北省地税局继续多方开展互动交流,邀请湖北省局技术人才赴博州开展技术交流和技术协作,努力提升征管信息人员的技术水平,促进博州地税信息化建设的快速提升。认真开展好“岗位大练兵、业务大比武”活动,有效提升干部岗位工作能力和水平。

  七是做好党建及精神文明建设。认真开展“两学一做”学习教育,提高干部政治理论水平。做好自治区文明单位“零基启动”创建工作,开展好各项精神文明建设活动,构建和谐地税。

  八是做好综治维稳、平安建设以及各项行政管理工作。认真落实综治和平安建设工作要求,严格落实维稳值班制度,完善安全管理各项应急预案,及时排查、化解各种矛盾纠纷。继续强化公文管理、信息宣传、网站建设、档案保密、督查督办等工作,提升行政管理水平。


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