2017年老干部工作计划【篇1】
20xx年，在各级领导的大力支持和兄弟单位的帮助及我们全体干部职工的共同努力下，今年我市的老干部工作取得了一些成绩，基本上完成了全年责任目标，但是我们所做的工作与上级要求相比还有一定差距，还存在一些不足，有待于我们加大工作力度去解决。明年，我们将紧紧围绕市委市政府中心工作，以教育实践活动为动力，以建设全市老年人精神家园为重点，以服务好全市老年人为目标，在完成责任目标的同时着力做好以下工作：
一、成立河南新郑黄帝故里发展研究中心(新郑市老干部智库)，择机推动中国皇帝故里发展促进会(研究中心)筹备
老干部是我们党和国家发展历程中形成的一个特殊群体，是党和国家的宝贵财富和重要的政治资源。他们人才富集，既有党、政、军和各行各业的领导干部，又有门类齐全的专业技术人才。退休后由于发挥作用的渠道单一、狭窄，大多数人赋闲在家，无形中造成人才的浪费。搭建一个层次高、权威性强的平台，让老同志在经济建设和社会和谐发展中充分发挥作用，对于新郑这个经济飞速发展的城市，势在必行。河南新郑黄帝故里发展研究中心(新郑市老干部智库)的成立将根据因人制宜的原则，将有专业特长的老干部详细情况登记入库。通过例会讨论、基层走访、深入调研等方式，为市委、市政府的重大决策出主意、当参谋;为重大建设项目提供咨询、帮助论证;参与科学研究、技术开发、人才培训等，为新郑的全面发展提供智力支撑，让老干部智库成为有效沟通政府、社会、老年人之间的重要桥梁和纽带。择机推动国字头黄帝故里发展促进机构建设，团结和凝聚全球华人的智慧，促进黄帝故里经济、社会、文化的全面快速发展。
二、出版新郑记忆系列丛书(老干部回忆录)
新郑，黄帝出生、建都的地方，炎黄子孙的精神家园，古老而年轻的城市，正经历着日新月异的变迁，发生着翻天覆地的变化。一代代新郑人开拓创新、努力拼搏、团结奋斗不断推动新郑市各项事业向前发展。薪火相传，生生不息。《新郑记忆》系列丛书将用文字和镜头真实地记录和还原新郑的风土人情、民风民俗和城乡建设发展的历程变化，传承老干部的历史功绩和现实奉献精神，展示老干部良好的精神风貌。通过大量的史料，展现了新郑市的一段段发展历程，鼓励新郑人民开拓进取，建设更加美好的家园。
三、创建老干部局网站
随着科学技术的迅猛发展和信息技术的广泛应用，网络与信息系统的基础性、全局性作用日益凸显;做好这项工作，是时代发展对做好老干部工作的需要。通过建立老干部网站，进一步宣传老干部政策法规;展示我市老年工作的开展情况，展示老年人风采;开辟学习园地，上传老年人的各种作品，为老年人分享养生保健、办事指南、生活小常识等方面的知识与心得，加强老干部宣传教育，打造传播及时、内容丰富、链接广泛的网络媒体，推动老干部工作科学发展。
四、成立老年人法律服务中心
针对离退休干部进入“双高期”以及在财产分割、继承、公证、遗嘱等家庭财产方面遇到的实际问题，从离退休干部选聘法律顾问，面向老同志，宣传涉老法律法规知识，接受法律服务咨询、法律援助、举办法律知识讲座、倡导老同志学法、懂法、守法、用法，懂得用法律武器维护自身的合法权益。
五、规范健全各个协会
近年来，我市老干部协会得到蓬勃发展，目前我局就有多个协会，比如象棋协会、老干部合唱团、台球协会、门球协会、诗词协会，老年秧歌队等等。老干部协会的发展为广大老干部开展健康向上的文体活动提供了有力的组织保证，也更好地发挥各个协会在老有所为、老有所学、老有所乐等方面的积极作用。在下一步的工作中，我们将加强对各个协会的统一管理，成立老干部局协会管理科，完善各协会管理制度，多方筹集资金，根据老年人特点，紧跟时代步伐，积极组织丰富多彩的活动，为老干部协会的持续健康发展激发新的活力。
六、成立基层管理科加强对老干部专干队伍的管理
加强老干部专干队伍建设，是做好新时期老干部工作的组织保证，是推进老干部工作科学发展的重要举措，对促进我市的改革、发展、稳定具有重要作用。当前，我市面临老干部队伍庞大、分布面广的现状，培养出一个政治觉悟高、工作能力强、服务态度好、进取精神足的老干部专干工作队伍，是做好我市老干部工作的前提和保障。为此，我们计划成立基层管理科，进一步加强对各乡镇和局委老干部专干的管理和服务工作。
七、老年人活动广场建设
随着北区的不断发展，来到老年人活动中心活动的老同志越来越多，广场舞、健身操、秧歌、戏曲等备受老年人的青睐。我们计划在局外花园为老年群体创造一个适应与老年人需求的精神文化生活空间，使老同志有更大的活动空间，加强广场建设，增强老年文体活动的群众性，艺术性、娱乐性，让他们度过一个幸福、安宁、有尊严的晚年。
八、争取将全市科级退休干部纳入老干部局管理
广大退休干部为我市的经济建设和社会发展作出了重要贡献，他们是党和国家的宝贵财富。做好退休干部服务管理工作，既是充分体现党管干部的原则，保证干部队伍新老交替顺利进行，巩固党的执政地位的迫切需要，也是应对社会老龄化加剧，维护改革发展稳定大局的重要举措。下一步工作中，我们将对全市退休干部服务管理工作进行专题调研，争取将科级以上退休干部纳入管理。
九、建议配备电瓶车接送老年人
老年人活动中心环境优美，设施完善，但地理位置稍偏，造成有些老年人来中心活动不太方便。如果能为活动中心配备2-3辆电瓶车，在炎黄广场或者老活动中心定时定点接送老同志，方便老年人到活动中心学习、活动，一定能更大限度的发挥老年人活动中心的职能，使更多老年人享受到良好的设施资源和学习资源。
2017年老干部工作计划【篇2】
一、指导思想
认真学习党的十八大“三中”、“四中”、“五中”全会精神，学习上级老干部工作精神，围绕老干部工作目标，完善措施，规范制度，落实各级老干部工作会议精神。组织发挥老干部在培养青少年健康成长中的优势，丰富老干部的精神文化、健康娱乐生活，坚持做到对老干部在政治上多关心、在思想上多照顾的原则，努力做好新形势下的老干部工作，提高认识，加强领导，扎扎实实地做好老干部工作。
二、具体工作及措施
1.加强学习，提高认识。
组织学校老干部工作领导小组的同志们认真学习贯彻落实科学发展观，学习党的十八大“三中”、“四中”全会精神，推动学校老干部工作的科学发展。学习落实系统老干部工作，真正做到领导重视，项项工作落到实处。开好领导小组会议，研究制定相关计划，明确小组成员每个人的职责。召开全体老同志会议，传达上级会议精神，明确我校工作任务。
2.树立责任意识、服务意识，切实落实“两个待遇”
坚持以人为本，继续坚持经济改革成果共享、非生产性福利一视同仁政策。在教师节、新年春节等节日前后，认真落实老干部生活待遇。 针对我校老教师队伍不断扩大的状况，完善活动室，进一步完善老干部活动室建设，更好地为老干部的学习、健身、娱乐服务。坚持老同志到校学习日制度，确定学习内容与形式。
3.及时走访老干部，关心老干部的身心健康
坚持定期走访与不定期联系相结合，平时走访有困难、住院、患病的老同志，送去组织的关心;对老同志进行家访，为他们送去党的温暖，同志们的敬意，晚辈的孝心。关心老同志们的身体健康，每年为老同志们统一体检一次，做到早发现早治疗。积极为老同志办实事，排忧解难。
4.维护老同志合法权益，妥善处理和解决各种问题
把老教师的所思所想所盼作为着力点，为老教师做好事、办实事、解难事。维护他们的合法权益，妥善处理和解决涉及老同志切身利益的各种问题。随着学校深化改革速度的加快，个别退休的老同志反映有关落实政策和要求解决历史遗留问题的比较多，面对这样的情况，我们将继续有针对性地做好稳定工作，维护学校政治稳定，促进学校改革发展的高度来认识，采取不推诿，不回避的态度，对每一个问题都做认真调查核实，尽可能的给予答复。对于一些遗留的历史问题，虽然经过大量艰苦的调查核实，但是问题并不一定都能给以解决的，我们要做好耐心细致的解释工作。
5.发挥老干部的作用，为学校的发展献计献策
定期把老干部请到学校参观学校的办公条件，专用教室，操场、多功能厅等，听取学校的发展规划的汇报后，对学校的发展发表各自的见解，为学校的发展献计献策，极大程度的调动了老干部的积极性为学校的发挥提供的有力的保障。
6.开展有益活动，丰富老干部的情趣
按时完成上级部门布置的老干部学习任务，鼓励老干部参加多种形式的学习活动，鼓励老教师积极参与老年大学的学习活动，使其老有所学、老有所为、老有所乐。广泛开展丰富多彩的适合老年人特点的文化娱乐活动和健身活动。突出愉快健身的特点，强调重在参与，贵在坚持，使老干部自得其乐，乐在其中。进一步规范老干部活动，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常规性活动及上级部门布置的活动外，根据学校老干部工作的实际，每学期主要开展一些培养老干部特长、提高老干部保健意识的活动。