5、全力做好人事工作 继续完善进修校各类人员岗位职责，建章立制，规范工作程序，提高工作效率。学校人事工作包括教职工调动、职称评聘、年度考核和到期劳动合同的续签等工作，学好政策，熟悉业务，一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
6、本着厉行节约、优质高效的原则，做好服务接待工作。接待工作要做实做细，少花钱，多办事。
7、做好宣传工作。积极向上级报送我校教研、培训方面的各种信息。加强与新闻媒体的联系， 努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度。
8、抓好“翁旗教育研培网”的建设应用。加大翁旗教育研培网的建设力度，大面积开发网络研培新模式，组织好教研员、学科中心教研组网络教研成果交流研讨展示活动，促进网络教研健康有序发展。
9、进一步加强教师培训机构建设，做好迎接自治区人民政府教育督导团对我旗教师培训机构专项评估的迎检工作。做好新校区建设及功能库室的装置配备工作，规划并组织好学校搬迁工作。
(三)倾力为业务部门开展工作提供服务。
围绕教研、培训、教科研 工作中“加强队伍建设”、 “聚焦课堂教学”、“ 推动课程建设” “搞好教学评价”等重点工作，谋划服务策略，提高服务效能，重大会议活动必须做到“组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效”，尤其要注意活动的细致性、周到性和实效性，注重与其他各部门的积极合作与沟通，为保障业务部门顺利开展工作提供必要支持和全力保障。