转眼间，我来到贵公司工作已经2个多月了，时间虽短，但我已经完全融合到公司的各项工作之中。公司是一群年轻人的集合体，不仅有朝气，而且有实力。我感觉这个团体很适合发挥我的个人才能，这两个月我也脚踏实地地做了以下一些工作：
首先，积极认真地完成自己最本职岗位的专家答疑工作。我延续我以前在其他公司从事类似工作养成的习惯，对自己提出的要求是“有问必答、快问快答”，既满足客户需求，也为公司稳定客户源奠定良好的工作基础。对一些系统分配给其他专家而又无法向客户及时回复的问题，我都主动提出将这些问题转分配给我，以保证尽快给客户一个合适的答复。
第二、起草公司20xx年度培训计划，落实新课程培训项目的实施。培训计划先后三易其稿，经过诸位公司领导多次审阅、讨论获得通过。为起草好培训计划我下了很大工夫，既保证了计划的完整全面，又力求不落俗套。目前计划已经开始实施，我感觉非常欣慰，以后我还要和销售等部门积极配合，为计划的进一步贯彻实施做好相关工作。
第三、起草公司会刊的改版方案，选择了一个专业而且新颖的名字“财税道”，并且给杂志涉及了聊财税事、话财税情、辩财税理、明财税道四大板块，这些建议已经在今年前杂志上得到落实。为了前两期杂志的及时出版，我一人就提供了5篇稿件，全部是专业文章。
第四、与网络编辑部门积极配合，为中税网网站提供了大量税收政策解读稿件、新闻稿件。
以上都是我亲身经历并且力求做好的一些工作，我感觉我在公司是大有用武之地的。我本人以前也担任过公司经理和业务总监，具备一定的管理水平和组织协调能力，我衷心希望能够在公司找到合适的岗位，既为自己发展铺平道路，也为公司事业腾飞助力加油。
在此，我斗胆提出我的想法，毛遂自荐地建议公司聘任或者安排我做公司的“学术总监”，主要从事以下一些工作：
1、组建财税咨询专家团或者财税咨询专家工作室，进一步壮大公司咨询培训力量，落实好对会员的咨询服务工作。继续与原有专家加强沟通，选拔和培养内部咨询人才。拓展公司咨询模式，适时推出电话咨询、视频咨询、传真咨询等新咨询渠道。
2、协助马总进行网络内容管理。公司网络改版后，需要进一步优化网站内容，网络文章、稿件、新闻的选择都要能够体现专业特点，有自己的专业品味，在内容管理方面做一些基础工作。适时可以在内容管理上建议基本的规章制度，提升公司网站的专业知名度。
3、培训公司内部专业人员。公司有很多税务专业人才，年轻有为，完全可以对他们进行培训，发现和培养公司内部人才。在条件允许的情况下推出公司自己的培训讲师、会场答疑专家等。另外，还要对销售人员提供必要的专业支持，比如重要课程产品销售前，对销售人员从专业角度对课程特点进行介绍，以便于销售人员更好地和公司财会人员进行沟通。
4、开发培训课程产品，编制公司对外培训规划。每年起草公司年度培训规划，遇见合适的主题可以在市场需要的第一时间推出培训项目，既满足市场需要，也有利于公司业务拓展。
5、担任财税道杂志总编，做好杂志总体规划，领导杂志主编以及有关工作人员逐步优化杂志。利用杂志这个良好的平台拓展和会员的沟通渠道，宣传财税知识、宣传公司业务。
6、组织团队，开发会员资料。会员引进后，必须不断丰富会员服务内容。眼下比较重要的就是开发一些新的会员服务资料，比如开发《###财税法规辑要》白皮书、开发《###注册税务师继续教育内部辅导教材》等等。以后,还要结合公司的重点培训课程、大型论坛以及国家主要法规变动开发公司特色的会员资料，满足多层次的市场需要。
直挂云帆济沧海，长风破浪会有时。感谢公司领导给我一个提前转正的机会，我也愿意再接再厉，立足本职，做好协调，为公司发展出谋划策、贡献自己的力量。
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