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简单年会活动方案

时间:2024-05-31 14:03:59 活动方案 我要投稿
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简单年会活动方案

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的简单年会活动方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

简单年会活动方案

简单年会活动方案1

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业竞争力;

  2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  xxxxxx

  三、年会时间:

  xx年xx月xx日下午xx点到xx点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  xx酒店x楼xx

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

  会场总负责:

  主要工作:总体工作协调、人员调配;

  策划、会场协调、邀请嘉宾:

  人员分工、布场撤场安排:

  嘉宾接待、签到:

  音响、灯光:

  物品准备:

  七、会场布置:

  会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的`装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;

  企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

简单年会活动方案2

  一、年会主题

  “佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会。

  二、年会目的及意义

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,总结经验,搞高方法,提升公司的综合竞争能力;

  3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  三、年会时间

  20xx年01月11日

  会议时间:13:00—17:30

  晚宴时间:18:00—21:00

  四、年会地点

  xx日酒店3楼xx一厅

  五、年会参会人员

  总部所有人员及各项目部分员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的.流程与安排包括以下三部分:

  (一)年终大会议程安排

  12:30全体参会员工到达会议指定地点签到入座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  13:00—13:30大会进行第一项,宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

  13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。

  14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。

  15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。

  15:30—15:50大会进行第五项,全体员工进行抽奖。

  15:50—17: 会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。

  17:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。

  17:30宣布此次会议结束,致新年贺词。

  (二)晚宴安排

  用餐地点:xx日酒店二楼包厢

  18:00晚宴正式开始,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

  21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥快捷酒店。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。

  (二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。

  (三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

简单年会活动方案3

  风风火火的20××年悄然过去,春节即将来临,为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知,同时诠释正格的企业文化内涵,我们拟定举行正格体育20××新春年会,具体如下:

  一、宴会主题:

  爱你一世,员工同乐会

  二、宴会时间:

  20××年12月20日/20××年1月17日前4天左右

  17:00——21:00

  三、宴会地点:

  待定

  四、参加对象:

  正格全体员工

  正格运动卖场员工(含主管级以上人员)

  正格俱乐部员工(含主管级以上人员)

  年会特邀表演人员

  经销商客人

  特邀嘉宾

  拟定参加20××年新春年会人数为:230人左右

  五、项目小组成员

  (一)项目职责及分工

  为确保20××年会顺利举行,方便开展工作,成立专门的领导工作项目组,并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组,后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。

  【小楚】总指挥

  【小文】总导演

  【小艳】现场导演,负责前期、当日各项工作安排,舞台整体效果,及晚会节奏把控。

  【小洁、小英】晚会主持(台上的统筹)。

  协助人:20××年主持配合

  【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。

  【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。

  【人事行政部】现场宴席布置、席位安排,礼宾接待,晚宴。

  【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。

  协助人:IT部

  【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪,以及舞台道具安排、协调。

  协助人:酒店方

  【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。

  【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的'连络。

  【IT部】抽奖系统的维护、使用。

  【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。

  六、年会结构:

  晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼

  (一)宴席设置:

  约X人

  30桌,每桌12人、酒水按订货会标准

  (二)领导讲话:

  (三)节目表演:节目突出正格公司特色,向员工提供专业舞台、鼓励原创创新,如有需要则加入外请特色节目烘托气氛,节目类型不限,涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等,预计10个节目,与抽奖、颁奖活动相互穿插。

  (四)抽奖活动

  (幸运好彩+喜从天降),中奖率100%

  特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)一等奖1名2000元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)二等奖2名1000元标准(精美手表、家用电器、高档厨具、)三等奖3名500元标准

  四等奖5名300元标准

  五等奖10名100元标准

  鼓励奖180名20元标准

  由公司总监级以上高管现场打分评比节目,总分数排列前三名获奖励。

  奖励办法:以节目(团体)为单位

  第一名:X元第二名:X元第二名:X元

  七、节目策划方案

  (一)年会构想:

  公司与职员的相互融合与历程回顾

  分享成就、表彰先进的主题盛会

  领导拜年、先进受奖、回馈员工,呈现公司上下同仁与用人之道?正格企业文化的激情诠释

  晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦

  公司战略融入年会,激励职员与公司携手共创辉煌未来

  (二)年会主题

  20××,全民同乐

  (三)年会特色

  晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖

  高层领导的燃情投入,拍摄VCR

  特色的奖项设置、颁奖盛典,感动员工,激励员工贡献热情

  融入团队协作项目,千人共创壮丽乐章,项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节,再现声泪俱下的感人场面,凸显人文关怀

  加入精彩节目,用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮

  (四)。晚会节目流程

  八、费用预算:

  单位:元

简单年会活动方案4

  一、年会主题

  xx公司20xx年度年终表彰大会

  二、年会时间

  20xx年12月27日9:00—12月28日中午12:00

  会议时间:13:00——15:30

  晚宴时间:18:00——21:30

  三、年会地点

  xx度假村酒店多功能宴会厅

  四、年会参会人员

  公司全体员工(100人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一)年终大会议程安排

  9:00全体员工在公司楼下集合,乘坐公司的包车,约2个小时到达xx度假村酒店。

  12:00到达酒店一楼,简单午餐;

  12:50全体参会员工到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;13:00—14:30大会进行第一项:各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

  14:31—14:45大会进行第二项:由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

  14:46—15:00大会进行第三项:副总宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理,各部门经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理,部门经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

  15:00—15:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

  15:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场。

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式开始,晚宴总经理引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  19:00—21:00抽奖时段:

  幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

  每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖,和幸运奖。

  最后总经理邀请全体员工上台合影留念

  六、12月28日上午9:00—12:00开始度假村旅游和泡温泉

  12:00结束2天一夜的度假村年会安排,乘车回公司。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

  (二)条幅的.制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)

  (三)物品的采购:抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;抽奖所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

  (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  (五)住宿安排,人数确定和房间安排,住宿注意事项等通知。

  八、年会筹办任务

简单年会活动方案5

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升××的竞争力;

  2、对20××年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  ××××

  三、年会时间:

  20××年×月×日下午×点到×点

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  ××酒店X楼××

  五、年会组织形式:

  由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾:×××;人员分工、布场撤场安排×××;嘉宾接待、签到:×××;音响、灯光:×××;物品准备:×××

  七、会场布置:

  会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;

  企业年会的举办同样离不开活跃气氛的'年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

简单年会活动方案6

  感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  一、活动主题

  xx动起来!

  二、策划思路

  1、一开始就动起来

  2、员工们动起来

  3、老板们动起来

  4、大家动起来

  活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,游戏,晚会

  活动时间:20xx年3月8日

  活动地点:xx酒店

  活动人数:公司高层及员工共计1200多人

  活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣

  组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

  三、活动时间安排

  20xx年1月14日收到安利公司发出的标书

  20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门

  20xx年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

  四、活动前期准备

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、xx老板和领导登场

  5、员工自编热力四射舞蹈

  6、领导们布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、xx领导百变大咖秀

  9、员工节目COSEPLAY

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体合影留念

  六、活动风险评估

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

  2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的.物料以备不时之需。

  七、活动亮点

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:xx老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  八、活动效果

  丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。

简单年会活动方案7

  一般年会将会被赋予很多价值:增强企业凝聚力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系,所以,年会的组织及管理应该按照如何实现这些价值而展开:

  一、年会策划阶段

  1、年会组委会及总负责人:

  因为年会是全员参与的自家乐,所以,涉及部门较多,最好有一个牵头的团队及负责人,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要,因为是从各个部门临时抽调的人员,总负责人必须能够发扬每个人身上的长处,在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。

  2、明确年会主题:

  年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

  现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。(某外企一年的年会上,公司希望调动每一位员工的积极性,在第二年创造出更大的成绩,同时也希望利用的年会,让每一个人都玩得开心。因此这一年年会的主题选定为:RedHot,中文为:火舞激情。)年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的'创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

  3、策划方案:

  ⑴场地选择:根据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题,可选择不同的场地、环境。可温馨、可热闹、可海边、可室内等。

  ⑵时间选择:固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定长假,可以放员工在活动中放松自己,还可以挑选特殊日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。

  ⑶环节选择:

  A。表演+颁奖:要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等按照主题创意结合起来排列组合。

  B。表演+运动会/游戏:可以安排上午运动会,下午安排表演,晚上安排聚餐+抽奖。

  C。表演+婚礼/生日会:表演节目,接着领导致辞,欢迎新人集体进场,宣誓后再进行开怀畅饮阶段。

  这个阶段善用年度的相关热点事件、注意活动的

  抽奖形式采取随机抽取的形式,由公司领导进行抽奖,顺序由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,兑奖同时,音响师播放比较激情的音乐,调节现场气氛;

  1、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,由公司员工演唱《相亲相爱一家人》,合影留念;

  2、主持人邀请吴总致祝酒词,宣告聚餐开始;

  3、工作人员进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。

  互动游戏

  1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前准备游戏道具,由主持人抽取员工号码确定参加人员,游戏胜出者获得价值200元奖品一份。

  游戏1:吸啤酒游戏

  游戏道具:啤酒数瓶,每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷

  游戏规则:5位选手齐站于台前,主持人一声令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。

  游戏2:三人抱成团

  规则:参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令。

  年会聚餐

  1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:

  2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

  3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

  4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全);

  全体起立,共同举杯,共同祝愿公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

  聚餐结束,整个年会结束。

  二、年会活动具体分工

  三、年会经费预算

  1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用

  2、优秀员工表彰费用

  3、其它活动费用

  4、幸运抽奖活动费用

  5、礼仪、道具租赁及制作费用

  6、年会合计费用

  四、注意事项

  1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

  2、提前采购年会所需的物品。

  3、会场需提前布置,包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。

  4、时间的把控,主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

  5、现场人员的工作安排,年会的具体工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若出现什么问题需及时解决。

  6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人

  五、年会各环节时间流程表

  09:00———12:00年会现场布置(签到处、气球、舞台、音响、桌椅等)

  12:30———13:00员工到达酒店、签到进场

  13:28———13:33主持人登场,简单介绍本次年会的六个部分,并请总经理致辞,总结20××年度工作并对20××年工作提出新的计划及要求

  13:35———14:20总经理致辞

  14:25———14:55颁发优秀员工奖,总经理颁发奖金并合影留念,发表简短获奖感言

  15:00———15:15场地桌椅摆放由会议型变为会餐型

  15:15———15:20开场歌伴舞《小苹果之九成》表演者:小彤、小超等

  15:25———15:30舞蹈《舞动奇迹》表演者:成本合约部成员

  15:30———15:40幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名)

  15:40———15:50游戏1——吸啤酒(1次)

  15:55———16:05小品《百家讲坛》表演者:销售部小亮、小超

  16:05———16:10舞蹈《惊鸿舞》表演者:小琪、小仪

  16:10———16:20幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名)

  16:20———16:30游戏2——三人抱成团(1次)

  16:35———16:40歌曲《兄弟干杯》演唱者:小尧

  16:40———16:50相声《教你跳舞》表演者:小亮

  16:50———17:00幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名)

  17:00———17:10歌曲《》表演者:财务部及光源地产成员

  17:10———17:15歌曲《相亲相爱一家人》演唱者:全体员工(主唱小尧、小峰、小仪)

  17:15———17:25结束语,全体员工上台合影留念

  17:26———17:30主持人有请吴总致祝酒词

  17:30———19:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离

  19:30———20:30自由活动(打扑克或点唱)

  20:30撤场

  PS重中之重:摄像和摄影一定要到位,留下更多精彩瞬间!

  备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需部门负责人批准同意后方可离开。

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