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护士节技能竞赛活动方案通用
为了确保工作或事情能高效地开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么你有了解过方案吗？以下是小编收集整理的护士节技能竞赛活动方案通用，仅供参考，大家一起来看看吧。
护士节技能竞赛活动方案通用1
为了隆重庆祝“5.12”国际护士节，经请示局领导同意，卫生联合工会决定：XX年5月12日在县民族宾馆会议中心举办庆祝“5.12”国际护士节《舞动天使》健美操竞赛，为了确保大赛的圆满成功，特制定如下方案：
一、组织领导
领导小组
组长：彭xx
副组长：郑xx、包xx、田xx
成员：彭xx、覃xx、姚xx、田xx、彭xx、田xx
二、职责分工
(一)组织组
组长：田xx
成员：李xx、姚xx、田银xx、聂xx、彭xx
主要职责：
①负责本次活动的组织、策划及竞赛的日常工作、日程安排，并与文化局、广电局及民族宾馆会议中心等部门的衔接联系协调比赛演出的相关工作。
②负责演出场地以及评委聘请的衔接工作。
③负责竞赛的开幕式及颁奖事项的相关工作。
④负责入场券的分发工作。
⑤负责邀请相关领导光临指导
(二)演出组
组长：彭xx
副组长：姚xx、张xx
成员：
主要职责：
1、王维兵、彭D负责竞赛的主持及主持词的撰写。
2、田永波、彭吉厚、姚晓燕、聂莲英、田青春负责舞台布置以及幕布的开启和关闭。
3、广电局、文化局、会议中心5人负责音响、灯光相关工作，保证音响、灯光效果。
4、彭小芸、姚国庆、彭菁菁、葛义林、彭南皎、黄用负责本次竞赛观看的领导、评委、工作人员、演员及观众的座位区划、布置及引导入座工作，负责颁奖、礼仪工作及获奖者的上场领奖的排队工作。
5、田正华、张建斌、王健负责督促参赛队伍催场及代表队上下场的秩序维护工作。
6、完成组委会交办的临时性工作。
(三)统计组
组长：田志友
组员：向伟、肖华清、瞿雅丽
主要职责：
1、负责本次比赛各参赛队的统分、计分工作。
2、做好获奖名次排序工作，协助颁奖发放工作。
(四)新闻宣传报道组
组长：
副组长：
成员：
主要职责：
1、负责本次比赛的新闻宣传报道、摄影、录像及光碟制作工作。
2、负责本次竞赛演出地点的.会标，民族宾馆前、卫生局大门前电子屏宣传广告以及在电视台点歌。
3、负责本次比赛开幕式领导讲话稿撰写工作。
4、完成组委会交办的临时性工作。
(五)后勤组
组长：
副组长：
成员：
主要职责：
1、负责本次竞赛的奖金筹措，保证活动资金到位、奖牌制作及奖金发放的准备工作。
2、负责各代表队演职人员的报到、食宿安排工作。
3、负责领导、评委及工作人员的饮水工作。
4、完成组委会交办的临时性工作。
(六)安全保卫组
组长：
成员：
主要职责：
1、保卫公司2人负责入场人员验票、监票和安全保卫工作。
2、杨仕纯、全德远、张国军负责比赛期间安全保卫及演出秩序维护工作，防止入尝退场相互拥挤发生事件发生。
3、完成组委会交办的临时性工作。
三、报到、彩排及演出时间、地点
报到时间：XX年5月10日全天。
彩排时间：XX年5月11日上午8:30至12:00走台，下午2:00至5:30彩排。
演出时间：XX年5月12日晚上7点。
演出地点：龙山县民族宾馆会议中心一楼。
四、工作要求
此次庆祝“5.12”国际护士节竞赛是卫生系统政治文化生活的一件大事，希望为演出服务的各组成员要高度重视，各负其责，认真履行岗位职责，确保演出圆满成功。
1、各组要明确职责，既分工又合作，工作要细化、责任落实到人，工作做细做实。
2、各组人员要服从组委会的领导，听从指挥，遵守纪律及作息时间，彩排及比赛当天要提前半小时到岗到位，做好准备，保持通讯通畅，无特殊情况，不准请假缺席，后勤保障有力。
3、不准携带易燃、易爆和不安全的化学物品进入比赛场地，确保活动安全。
护士节技能竞赛活动方案通用2
为进一步提升护理人员业务能力和专业技术水平，推进全县医疗服务“双提升”活动深入开展，根据市卫计局、总工会《关于印发固原市护理岗位技能竞赛活动实施方案的通知》要求，特制订本实施方案。
一、活动目标
通过在全县开展护理岗位技能竞赛，以赛促学、以赛促练，切实提高护理工作者理论水平和技能操作，展现护理工作者勇于奉献的拼搏精神和精益求精的职业素养，打造一支业务精良水平过硬的护理队伍，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。
二、活动主题
技能竟赛历练精兵，白衣天使护航健康。
三、活动原则
（一）广泛动员、全员覆盖、层层选拔；
（二）平急结合、注重技能操作、突出专业特点；
（三）活动过程坚持公开、公平、公正。
四、活动项目和参赛人员
全县护理岗位技能竟赛活动设急救护理、重症监护护理2个项目，参赛人员为全县各级各类医疗机构中的临床护理人员。
五、组织机构
全县护理岗位技能竟赛活动由县卫生计生局和县总工会联合举办，成立全县护理岗位技能竟赛活动组委会（以下简称组委会）负责组织领导工作。组委会下设综合组、竟赛组、宣传组3个工作组。综合组负责竞赛活动的组织协调，指导全县开展活动；竟赛组负责全县技能竟赛复赛的组织、竟赛命题、竟赛规则制订和竞赛评判等工作；宣传组负责竟赛活动的全程宣传工作。竞赛规则如有重大调整须经组委会讨论通过，未尽事宜由组委会竟赛组负责解释。组委会人员组成和工作职责详见附件1。
六、竞赛内容及命题标准
（一）考察临床护理人员掌握急救护理、重症监护护理基础技能、抢救配合技术及相关理论知识的情况，提高整体护理服务的'能力。
（二）理论竟赛内容依据《护士岗位技能训练50项考评指导第三版》（主编：张春舫任景坤，人民军医出版社）、《基础护理学》（人卫第五版）、《WS／T433—2013静脉治疗护理技术操作规范》。
（三）技能操作规程及评分标准参照《护士岗位技能训练50项考评指导第三版》。
1、个人赛：
必赛项目2项，抽赛项目1项。
必赛项：徒手心肺复苏术、静脉输液技术。
抽赛项：氧气吸入技术、心电监测技术、除颤技术。
2、团体赛：
必赛项：双人心肺复苏术、氧气吸入技术、心电监测技术、
静脉输液技术。
（四）命题：严格遵循公平、公正、保密原则，竟赛活动选题、命题由活动组委会竞赛组负责抽调有关专家完成。
七、竞赛形式
护理岗位技能竞赛分为初赛、复赛。
（一）初赛：县卫生计生局、总工会联合组织实施，选拨优秀选手，组队参加市级复赛。
（二）复赛：由初赛选拨出的优秀选手，组队代表县级参加市级复赛。
八、参赛要求
（一）县级初赛参赛人员为县人民医院、各乡镇卫生院、社区卫生服务站临床护理工作人员。初赛选出一支代表队，代表县级参加市级复赛。复赛代表队由7人组成，其中领队1名，联络员1名，参赛选手5名。5名参赛选手中，2人参加个人赛、3人参加团体赛（参赛选手报名表见附件4）。
（二）参加个人竟赛的选手不能同时参加团体竟赛。参赛人
员资格要求：
1、政治合格、爱岗敬业、具有扎实的专业知识和良好的专业技能，既往无护理事故和违纪情况。
2、在优质护理服务工作中，立足岗位，争先创优，受到患者和同行认可。
3、参加县（区）或市级医疗机构护理技能竞赛活动，并取得优异成绩。
4、从事临床护理工作满2年以上的在岗注册护士。
九、竞赛类型
（一）笔试（理论）。
为闭卷考试，所有队员均参加。试卷卷面总分100分。题型为单选、多选题。
（二）技能操作。
1、个人赛：参赛选手依次进行二项必赛项目和一项抽考项目的竞赛。
2、团体赛：组委会设定病案情景，各参赛队根据情景设置串联4项操作。
①规定流程：现场给患者基本信息（姓名、床号、住院号）参赛队准备用物（10min以内）、由1名参赛选手简要汇报病案（1min以内）后即开始比赛计时。
②时间限定：15min，操作完毕报告即终止计时，若16min未结束则停止操作，并扣除相应超时分。
十、竞赛成绩
个人赛和团体赛成绩均包括理论及技能操作两个部分。
（一）个人赛成绩。
理论成绩满分100分，按权重30％计入总分；技能操作满分100分（徒手心肺复苏、静脉输液各占35%，抽赛项目1项占30%），按权重70％计入总分。
（二）团体赛成绩。
理论成绩满分100分，5人成绩的平均分作为该队笔试的总分，按权重30％计入总分；技能操作满分100分（双人心肺复苏术25%、氧气吸入技术15%、心电监测技术15%、静脉输液技术25%、综合评价20%），按权重70％计入总分。
（三）竟赛成绩并列时计分优先规则。
个人或团队竟赛总成绩出现并列时，按照技能操作、笔试成绩的高低排名。如仍无法决出，通过现场知识抢答加赛题目的方式产生排名在前的选手或参赛团队。加赛题目分数仅作为排名使用，不计入个人或团队竟赛总成绩。
十一、实施步骤
竟赛活动分为筹备部署、动员培训、初赛、复赛4个阶段。
（一）筹备阶段（20xx年X月）。
按照市卫生计生委、总工会的统一部署，制订我县竞赛活动实施方案。
（二）培训阶段（20xx年X—X月）。
各医疗机构按照《全县护理岗位技能竟赛活动实施方案》和主要参考资料要求自下而上，层层动员，强化练兵，举办培训班。
（三）初赛阶段（20xx年X月X日前）。
县卫生计生局和县工会联合负责，组织完成护理技能竟赛初赛工作。选拔优秀选手参加市级复赛，并将相关活动资料整理上报市竞赛组委会综合组。
（四）复赛阶段（20xx年X月X日前）。
组织初赛优秀选手参加市级复赛。
十二、奖项设置
（一）团体奖项。
根据全县护理岗位技能竟赛复赛成绩，评出团体一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，由县卫生计生局、总工会按照有关规定联合授予相应荣誉称号。
（二）个人奖项。根据全市护理岗位技能竞赛复赛成绩，评出一等奖1名、二等奖2名和三等奖3名，其余为优秀奖。对获得个人一等奖的选手由县卫生计生局、总工会联合授予“全县护理岗位技能标兵”称号。获得个人二、三等奖的选手由市卫生计生局、总工会联合授予“全县护理岗位技术能手”称号。获得个人优秀奖的选手，由县卫生计生局、总工会联合授予“全市护理岗位技能竞赛优秀选手”称号。
十三、工作要求
（一）高度重视，精心组织。
开展护理岗位技能竞赛活动是落实国家卫生计生委《医药卫生中长期人才发展规划（2011—2020年）》和中华全国总工会关于《全国职工素质建设工程五年规划（2015—2019年）》的重要内容，也是提升医务人员素质和医疗服务质量的有力举措。各有关单位要高度重视，充分认识活动的重要意义，切实加强组织领导，成立竞赛活动组织机构，制定竟赛实施方案，指定专人负责，确保竟赛活动顺利进行。
（二）周密安排，注重实效。
加强沟通协调、密切配合，明确任务分工和时间表，保障活动所需经费，落实工作要求和荣誉奖励，在组织动员、宣传引导和激励保障等环节作出具体安排，强化组织动员和培训，激发调动各级护理人员参与竞赛积极性，增强基层一线护理人员获得感，提升活动影响力。要周密安排竞赛项目设计、组织实施和考核评估等工作，始终坚持竞赛过程公平、公正、公开，确保竟赛活动取得实效。
（三）着眼实战，提升能力。
各医疗机构在开展竟赛过程中，要紧紧围绕重点任务，着眼于一线和护理核心能力提升，体现广泛动员、全员覆盖、层层选拨，突出平急结合和护理专业特点，将开展技能竟赛、普遍提高护理专业水平和加强护理队伍建设结合起来，以赛促学、以赛促练，切实提升护理工作整体能力水平。通过开展护理技能竟赛，进一步激励广大护理工作者立足本职、钻研业务、岗位练兵、提升能力，更好地维护人民群众身体健康和生命安全。同时向公众宣传护理健康知识和技能，提高全社会自救互救能力和卫生健康素养。
（四）广泛宣传，营造氛国。
此次竟赛宣传口号为“技能竟赛历练精兵、白衣天使护航健康”（见附件3）。针对筹备部署、组织竟赛等不同阶段特点，进行全程宣传报道，发挥技能竟赛的持续性影响和效应。要及时将本辖区、本单位组织开展竟赛活动情况以信息简报形式，上报市竟赛活动组委会综合组和宣传组。要通过电视、广播、报刊、网络、微信、微博等多种载体进行系列宣传、重点报道和深度挖掘，展现护理人员勇于奉献的精神和严谨的职业素养，营造良好的竞赛氛围。
十四、其他事项
（一）县卫生计生局于20xx年X月X日前将本辖区、本单位竟赛活动实施方案报市竞赛组委会综合组，于X月X日前完成初赛，并将参加市级复赛人员名单上报组委会综合组。
（二）及时收集整理竟赛活动过程的图文、影像资料，并于X月X日前将上述资料和竞赛活动的书面总结报活动市竞赛组委会综合组。
（三）县竞赛活动组委会联系方式
县卫生计生局联系人：XXX电话：
县总工会联系人：XXX电话：
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